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1、2022提成协议书提成协议书8篇随着社会一步步向前发展，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以约束双方履行责任。写协议书须要留意哪些问题呢？以下是我细心整理的提成协议书8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。提成协议书 篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了充分保障公司将来稳步发展，取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成一样如下协议：第一条 甲乙双方应供应下列相应证件：甲方供应：法定代表人身份证明；2营业执照；乙方供应：1个人身份证。其次条 乙方为甲方从事-事务。一、 合作基本内容：甲方聘请乙方作为本公司的也务代表，乙方负责管理甲方公司的全部
2、新老客户。工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作，不参加公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员协作送货工作）二、 合作形式和待遇1、 乙方帮甲方管理公司业务，甲方赐予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。2、3、 甲方赐予乙方固定月底薪工资：人民币3000元整。 提成计算方法：就客户提成根据就客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成根据新客户的总营业金额的2%5%作为提成。按新客户利润凹凸来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%在40%时提成4%，
3、在50%时提成5%，在50%以上时超出部分由甲方、乙方、客户方三等份分成）甲方介绍的客户或订单，提成按固定2%计算。4、 提成支付周期：按季度结算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清；10-12月份的提成在一月底前支付清）三、 业务开支1、 日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如20xx年总营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000月的业务开支费用）2、 节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，须要给客户封红包、送礼品、赞助费等所须要费用由甲方另行支付，不在业
4、务开支预算内。四、 过失费用乙方在订单传递与交接过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能运用的，按产品开料出来的价格和人工成本，在扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的产品由：甲方担当70%，乙方担当30%。五、 甲乙双方应主动合作、共同发展、做大做强。六、 本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，双方签字并盖章 后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。七、 本协议书有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。甲方（签章） 乙方（签章） 营业执照号码个人身份证号法定代表人住址注册地址邮政编码联系电话传真号码托付代理人 联系电话 传真号码提成协议书 篇2
5、甲方：乙方：依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在同等、自愿和协商一样的基础上，就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一样订立本协议.第一条 甲乙双方应供应下列相应证件：甲方供应：法定代表人身份证明；2营业执照；乙方供应：1个人身份证。其次条 乙方为甲方从事-事务。、事务内容：、详细要求：、其他要求：第三条 甲、乙双方议定，在本合同履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.1、根据甲方和-公司合同总价款(五百陆十万人民币)的百分之-(大写;-)向乙方支付提成费.2、在本条1款的基础上，在甲方和-公司的合同履行后，根据公司利润的-支付乙方提成。分期履行的，根据已经履行的
6、该期利润的-支付该期的提成费。3、其他费用支付元。第四条 本协议第三条第一项和第三项下规定的提成费一旦甲方和-签订合同，从该合同签订之日起-天之内由甲方应当向乙方一次性足额支付。第三条其次项下费用在该利润结算之日起-天之内一次性由甲方应当向乙方一次性足额支付。分期履行的，自每期利润结算结算之日起-天之内一次性由甲方应当向乙方一次性足额支付。 第五条 本合同履行期间，因乙方缘由致乙方不能履行本合同其次条服务事项的，甲方不支付本合同第三条约定的各项提成费。如因甲方缘由导致乙方不能履行本合同其次条服务事项的，甲方应向一方支付-元人民币。本合同生效后，在合同履行期间甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方已支
7、付给乙方提成费-元人民币。第六条 本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应刚好书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方担当。本合同履行期间，乙方应将本合同其次条事项状况刚好通告甲方，甲方对乙方的履约应供应必要的帮助。第七条 甲、乙双方商定，乙方履行本合同其次条事项的工作，自本合同生效之日起至-。第八条 本合同履行期间，甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不行分割的部分，具有同等法律效力。第九条 本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。第十条 甲
8、、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一，进行解决。提成协议书 篇3甲方： 拉萨经济技术开发区中拓投资创业产业园管理有限责任公司（以下简称甲方）乙方：陈洁（以下简称乙方）为了充分保障公司将来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员，乙方负责招商引资内地的企业并入驻拉萨经济技术开发区。甲方负责监督和协作乙方的工作。二、合作形式和待遇1、乙方帮甲方做招商引资业务，甲方赐予乙
9、方业绩提成2、提成计算方法：二零一三年八月份以后由乙方招商引资进来新客户，根据区财政局扶持甲方的企业发展金管理费总额的30%作为乙方提成。（注：日常业务开支、节日开支等费用除由被招商引资企业担当部分，其余均由甲方担当、不算在乙方提成计算基数内）；3、提成支付周期：自甲方收到区财政局发放的企业扶持金5个工作日内付清，节假日顺延；4、乙方提成结算由甲乙双方核算；5、本合同履行期间，甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方也应支付给乙方，乙方应得的全部提成费用；6、本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应刚好书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出10天内）签订变更
10、协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方担当；7、本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项状况刚好通告甲方，甲方对乙方的履约应供应必要的帮助；8、甲乙双方应主动合作、共同发展，做大做强。三、业务开支1、日常业务开支：与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付；2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，须要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所须要费用由甲方另行支付。四、本协议书一式四，甲乙双方各执两份，双方签字或者盖章之日起生效。 本合同履行期间，甲、乙双方签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不行分割的部分，具有同等法律效力五、本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律
11、、法规执行。六、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一，进行解决：向拉萨市仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼。七、本协议书有效期自 年月日至 年月日。如遇国家政策做出重大调整或者其他不行抗力因素，导致本协议不能履行，协议自动终止，双方均不担当违约责任；甲方单位（盖章）:甲方代表：甲方联系人及电话：年 月 日乙方代表： 乙方联系人及电话： 年 月 日 提成协议书 篇4业务提成协议书简介：甲方： 乙方： 依据国家有关法律、法规规定，甲业务提成协议书正文起先甲方：乙方：依据国家有关法
12、律、法规规定，甲、乙双方在同等、自愿和协商一样的基础上，就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一样订立本协议.第一条 甲乙双方应供应下列相应证件：甲方供应：法定代表人身份证明；2营业执照；乙方供应：1个人身份证。其次条 乙方为甲方从事-事务。、事务内容：1)支配检查员工考勤及各类会议状况；2) 对当天物流状况做到心中有数；3) 检查督导整个公司的卫生工作,并予以跟进；4) 检查跟进前台收银工作；5) 收集和征求客人看法,处理好客人投诉,特殊是一些建设性的看法,分析服务质量及管理中的问题并提出整改方案,落实好接待工作,亲密留意客情,若有疏漏刚好作出调整； ? 指导制定培训安排,支配对下属进
13、行业务培训考核,让员工尽快了解驾驭各项规定,使之达到专业水准;并培育优秀员工,选拔基层管理人才,调动员工工作主动性,努力提高工作效率和服务质量;重点跟进新进员工的培训工作,使之尽快进入角色；6) 组织主持好有关例会,擅长实行人际沟通的督导艺术,倾听下属的建议和汇报,布置好工作,解决工作难题；7)驾驭公司人事状况,依据须要提出聘请新员工,做好员工入职后的相关工作； ? 依据公司的经营目标,参加编制的经营或管理工作安排,建立和健全管理制度,组织督导下属切实完成,对各助理,组长下达的任务要做好事后检查,指导工作；8)分析公司经营状况,了解同行业发展趋势,参加组织完成公司下达的营业指标任务；9)干脆对
14、总经理负责,贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。、详细要求：20xx年12底前月产值确保达到27万人民币，力争达到30万人民币。第一条 甲、乙双方议定，在本合同履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.根据甲方和上海松江区九亭镇足鑫足浴店合同利润(基数为每月产值十七万人民币以上)的-支付乙方提成。分期履行的，根据已经履行的该期利润的-支付该期的提成费。其次条 本合同履行期间，因乙方缘由致乙方不能履行本合同第一条服务事项的，甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。如因甲方缘由导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的，甲方应向一方支付-元人民币。 本合同生效后，在合同履行期间甲方未
15、经乙方同意，中途毁约，甲方应支付给乙方提成费-元人民币。第三条 本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应刚好书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方担当。本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项状况刚好通告甲方，甲方对乙方的履约应供应必要的帮助。第四条 甲、乙双方商定，乙方履行本合同其次条事项的工作，自本合同生效之日起至- 。第五条 本合同履行期间，甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不行分割的部分，具有同等法律效力。第六条 本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我
16、国有关法律、法规执行。第七条 甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一，进行解决：向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼。第八条 本合同壹式份，甲、乙双方各执份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（签章） 乙方（签章）营业执照号码个人身份证号法定代表人住址注册地址邮政编码联系电话 联系电话传真号码 传真号码托付代理人提成协议书 篇5甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了充分保障公司将来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、
17、共同发展”的原则，达成如下协议：一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的全部新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参加公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员协作送货工作)。（亲子活动平安协议书）二、合作形式和待遇1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方赐予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。2、甲方赐予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。3、提成计算方法:旧客户提成根据旧客户的总营业金额
18、的2%作为提成；新客户提成根据新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润凹凸来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单，提成根据固定2%计算。4、提成支付周期：按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次(特别开支注明)。三、业务开支1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额
19、的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年总营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日，须要给客户封红包、送礼品、赞助费等所须要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能运用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由:甲方担当70%,乙方担当30%。五、甲乙双方应主动合作、共同发展，做大做强。六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本
20、协议书有同等效力。七、本协议书有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。甲方代表： 乙方代表：甲方联系人及电话：乙方联系人及电话：单位（盖章）： 单位（盖章）：年月日 年月日提成协议书 篇6甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了充分保障公司将来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的全部新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参加公司内的车间或仓库工作，订单交接生
21、产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员协作送货工作)。二、合作形式和待遇1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方赐予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。2、甲方赐予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。3、提成计算方法:旧客户提成根据旧客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成根据新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润凹凸来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单，提成根据固定2%计算。4、提
22、成支付周期：按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次(特别开支注明)。三、业务开支1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年总营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日，须要给客户封红包、送礼品、赞助费等所须要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中，因
23、乙方过失导致产品报废或退货不能运用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由:甲方担当70%,乙方担当30%。五、甲乙双方应主动合作、共同发展，做大做强。六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。七、本协议书有效期自20xx年02月01日至201年月日。甲方代表： 乙方代表：甲方联系人及电话： 乙方联系人及电话：单位（盖章）： 单位（盖章）：年月日 年月日提成协议书 篇7甲方： 四川超宇建设集团有限公司设计一分公司乙方：本着互惠互利、共同发展的原则，经甲乙双方友好协
24、商达成如下协议：一、合作方式：1、乙方为甲方每供应一条精确客户信息，甲方完成客户量房及方案阶段，甲方即支付信息费:面积200平米到1000平米信息费500元；面积1000平米(含)以上信息费1000元； 注：准信息标准为：单条信息面积不低于200平米的毛坯房或预算金额不低于10万元。以能量到房出方案报价正常参加此项目为准；2 、乙方为甲方供应有效信息，甲方签单后按合同金额提成（提成标准为以合同签订的金额为准）,30万以下按签定合同的3%提成，30-150万以上按合同金额的4提成，150万以上按合同金额的5%提成；3、广告合作方式，甲方投入乙方电梯内广告、物管中心展架广告等，向乙方支付相应广告费
25、用。在此期间，乙方为甲方供应有效信息，提成比例根据合作方式执行。（说明：乙方供应信息签订合同按协议2提成，没有签订合同做到方案报价按协议1支付信息费。）二、拨款方式1、付款方式为银行帐号划拨(双方无现金往来)；_2、每周二为甲方财务统一发放信息费；3、每项工程正式签定合同,收到客户首期款开工的周二统一支付信息费用；4、上述合作方式二，信息费用支付按甲方收到客户款项，按进度支付。三、双方的权利与义务：1、乙方对于供应的信息、项目的执行状况，有知情权；2、乙方为甲方供应所需的客户资料（客户负责人及联系方式，项目也许状况），以及尽可能协作甲方完善与客户的协调、沟通工作；3、对于乙方供应的信息，甲方应
26、尽全力操作直至签单胜利，如项目未签应告知乙方真实状况及缘由。四、其他约定：1、双方应共同保密此合作协定，任何方面的泄密所造成的损失由泄密方担当；2、此协议一式二份，甲乙双方各持一份，双方签字生效。甲方：四川超宇建设集团有限 乙方：公司设计一分公司提成协议书 篇8为扩大产品销售，提高销售人员的主动性，公司特拟订如下销售提成方案。一、销售人员对外必需树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必需经公司领导 签字盖章后方可生效。1.严格根据规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售安排、拓展公司在当地的业务；2.在负责的区域内，建立良好的
27、分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务；3.负责接待客户，签定订货合同。建立客户网络信息档案，并交公司备案；4.负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作；5.调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析；6. 探望养殖单位，供应优质服务，应常常关切兽药销售出去的单位运用状况有利促销。二、销售人员的收入为：基本工资（基本销售额_*提成率_%）+销售提成（销售额*提成率_%）+超额销售提成（超额度*提成率）+津贴+奖金（全体销售人员年度总销售额*提成率_%）超额提成：完成销售额_万元以上,提成按_%计算。超额提成：完成销售额_万元以上,提成按_%计算。超额提成：完成销售额_
28、万元以及以上,提成按_ %计算。三、公司交于销售人员的原固定客户，必需保持长期、稳定的合作，如因销售人员个人因素造成公司业务流失，甚至造成经济损失的，公司将依据状况予以惩罚，并追究经济损失，后果严峻者移交司法机关。四、公司所定产品单价，如遇市场因素成本上升或下降，公司有权调整产品单价。五、为了提高公司的凝合力，提倡公司员工相互帮助的精神。公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售可干脆再次享受总公司年度总销售额的 _%提成。六、 金牌业务员必需具备以下三条要求：1.敬业爱岗，对本职工作有剧烈的责任心。2.自身业务实力强，并能热心帮助其它
29、业务员提高业务实力。3.仔细遵守公司制定的各项制度，维护公司形象。4.必需完成销售额_及以上，回款率达_%及以上。七、工资发放准则：1.基本工资、销售提成及超额销售提成，均按当月销售额度的_%结算，若该订单当月完全回款完毕，即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。2.若当月销售额度未达到基本销售额，则按未完成额度的_%从当月中的基本工资中扣除。八、其它补充：离职管理：若15天内有回款照样赐予提成，超过15天则不赐予提成。甲方：（签章） 乙方：（签章）年 月 日 年 月 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页