《护士长个人年终工作述职报告精品.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士长个人年终工作述职报告精品.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、护士长个人年终工作述职报告护士长个人年终工作述职报告1今年，在医院领导、科室主任和护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切以病人为本”的服务宗旨，产科护理工作圆满完成。现在我将把我今年的工作总结如下：一、仔细学习产科护理新学问加强护理人员在职培训和三期护士、实习生培训，落实常规护理和护理操作规范。我仔细学习产科护理管理的新学问，不断提高自己的专业学问和管理水平。通过网络和相关护理书籍时常学习产科护理管理学问。新护士采纳案例培训安排，通过对新护士的强化培训，两位护士现在都可以独立完成护理工作。仔细落实产科护士在职培训安排。每月定期进行护理常规、护理业务学习、护理操作、制度责任等专业学问培训。
2、培训结束后，每季度进行两次初级护士的理论和操作考试，一次高级护士和责任组长的理论和操作考试。每次理论和操作考试后，刚好分析错题，落实到个人。要求个人自己重做错题并分析缘由，以随机抽样的方式了解护理人员对错题的驾驭状况，刚好评价效果。二、加强绩效管理，提高护理人员的主动性依据护理部绩效安排安排，帮助护士长制定本科部护理绩效安排安排。科室成立护理绩效管理小组，每月依据护理工作量、工作质量、岗位指标、奖金项目(照看科室护理管理和各项护理工作)计算护理绩效。大多数护士通过民主投票对科室绩效安排表示满足。三是加强护理质量管理，实施优质护理服务切实加强基础护理，实施健康教化。每天对危重病人、手术病人、分娩
3、病人、新病人的护理工作和健康教化反馈的落实状况进行监督，对不落实或母乳喂养、用药反馈不良的，马上向责任组长和护士提出，要求马上整改。坚持巡察病房，与患者沟通，刚好了解护理实施状况和患者看法。依据基础护理质量标准，对护理人员进行培训和实施，加强对基础护理实施的监督。坚持出院患者电话随访工作，不定期监督电话回访。刚好沟通和处理电话回访的任何看法。帮助护士长分析缘由，对医院随访中出现的问题刚好提出整改措施。每月按时调查护士满足度和护患沟通率，刚好分析存在的问题并制定整改措施，下月评估效果。每周按安排评估护理质量。四.将来安排和目标加强实习护士的培训，加强实习生的管理，强调进科时组织纪律的内容，加强老
4、师对实习生的培训。加强护理质量管理，尤其是护理文件的书写，要求护士在书写护理记录时客观、真实、精确、刚好。护理记录不宜提前书写。成果只能代表过去。我要面对的是以后接着工作。同时要克服自身的缺点和不足，对内加强管理，对外塑造形象，为医院的发展做出贡献！护士长个人年终工作述职报告2这一年来的工作当中我还是感觉特别有意义的，做这份工作我深刻的体会到了自身实力是有进步的，在这个过程当中也是积累了许多，我也信任这对我是有足够多的提高，护理工作充溢了我，让我感觉这是对我的一种熬炼，一年来有条不紊的做好了许多，这种感觉特别的好，我是特别清晰，在接下来我应当往什么方向努力，我也渴望能够做出肯定的成果来，作为一
5、名护士长，我还是感觉特别好的，也就这一年来的工作我总结一下。在过去的一年工作当中，主动协作科室工作，我不断的提高自己实力，做到把工作上传下达，落实到科室每一位护理工作人员身上，在这个过程当中我也是学习到了许多，这对我也是特别有意义的，只有在这个过程当中坚持去做好分内的事情才能够得到足够多的进步，一年的时间很快的，这也让我知道在接下来我应当往什么方向努力，原有的基础上面进一步去提高工作实力，对于工作而言这肯定不是一件简洁的事情，须要时间去渐渐的斟酌，过去的一年，我仔细的完成好日常的工作，处理好的工作当中的点点滴滴，遵守医院的规章制度，仔细去做好分内的事情，主动的参与每一次的讲座，在这一点上面这是
6、特别有意义的，在今后的工作当中，这肯定是能够有更多的进步。这对我而言也是特别不错的熬炼，我也渴望能够在这样的方式下面做出更多的成果，作为一名护士长，我是清晰的意识到了这一点，我也肯定会努力去调整好自己的状态的，我也会坚持去维持好日常的工作工作，我也渴望能够得到更多人的认可，这一点对我而言也是一件特别有意义的事情，我感谢自己在这一年来所经验的点点滴滴，这些都是最真实的进步，这种感觉特别的好，我肯定不会辜负了这份工作，做护理工作应细心，一切都为服务病人为宗旨，学习更多的护理学问，我从来不放过医院的任何讲座，就是希望能够在这个过程当中得到足够多的进步，这对我而言是特别好的，一年来我深刻的体会到了这一
7、点的，在接下来的工作当中，把自己的本职工作做好，提高我们科室护理工作整体服务，让病人能够感受到暖和，这也是一名护理人员应当要有的看法，新的一年我也会接着努力的，通过这样的方式我认为这都是可以做出更多的成果的。护士长个人年终工作述职报告3又过去了一年的时间，这一年真的是过得挺快的，转瞬之间就已经到了年底了。作为一名护士长，我今年的工作是比较的繁忙的，既要完成自己的工作，也要监督好其它护士们的工作。但好在今年我们xx科室在我的带领下很好的完成了全年的工作，也算是没有辜负领导对我的信任。很快新一年的工作就要起先了，自己也应当要打起精神来去迎接新的一年的到来了。一、工作方面今年我们全科室的护士都很好的
8、完成了自己的工作，在这个过程中也没有出现很大的差错。每次发觉她们犯错之后我都会特别严厉的去指责她们，就是想让她们记住教训。我自己也是从护士一步步的走到现在这个护士长的工作岗位上来的，只有现在多学了一点东西在将来须要用到的时候才不会懊悔自己现在没有多学一点，我是真心的希望我们科室的这些护士都能够有一个好的工作实力的，虽然我平常对她们是严厉了一点，但我也是希望她们能够有更多的成长的。二、个人表现今年我想我自己的表现也是很不错的，我在上班的时候都是用一个最佳的状态去工作的，虽然自己有的时候也会感到特别的乏累，但我们这个职业不仅仅是要对自己负责的，也要对患者及其家属负责，他们放心的把自己、把自己的家人
9、交给我们医院，我们也应当要让他们感到安心和舒心。不管自己是有多乏累，在须要我的时候我肯定是拿出自己最好的状态去面对工作的，正是因为自己这样的看法所以受到了许多的患者的赞扬，看到他们出院时候的笑脸我也发自内心的觉得快乐，这是激励我始终在这个岗位上工作的动力。三、工作安排新一年的工作即将起先，自己在这之前也要做好相应的安排，让自己在新的一年中能够有更多的收获和更大的进步。安排如下：1.做好新进护士的培训工作。明年依据我们科室发展的须要，会聘请几名新的护士，作为护士长我须要做好培训工作，让她们能够尽快的上岗工作，能够独立的去完成自己的工作任务。2.做好全部护士的培训工作。护士想要有更好的实力是须要不
10、断的学习的，为了护士自身的发展和病人的需求每一年我们都会组织一次培训，去学习一些新的学问和技能，更好的去面对工作当中的突发事务。我信任我们科室在新的一年是肯定会有更好的发展的。护士长个人年终工作述职报告4在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺当的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱
11、班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总
12、结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新展学习班，学习结束后，向全体护士行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整
13、改措施，评比出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。5、对新安排的护士行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论学问和骨科学问。4、三八妇女节实行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别赐予了嘉奖。5、12月初，护理部对全院护士
14、分组行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施行了探讨，以达到提高业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年院的9名新护士行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治
15、疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。护士长个人年终工作述职报告520xx年全体护理人员在院领导重视及干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成果。作为一名医院的护士长，我坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者供应优质、平安有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到
16、病人的确定与好评，现将20xx年工作作如下总结。一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者供应优质、平安有序的护理服务。1、不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素时要刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织探讨学习借鉴，使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士仔细学习，以强化护士良好的职业责任心。3、加强重点患者的管理，如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起重
17、视。4、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、刚好、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教。2、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。每周进行质量检查，以便刚好发觉
18、问题，刚好订正、处理。协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。四、公共卫生管理以身作则，合理支配输机人员和下乡人员，保证管辖的区域的健康档案真实、刚好地输入微机。今后我将努力做好以下几方面的工作：1、遵纪遵守法律，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，专心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝合力的护理队伍；2、主动参加应急公共卫生突发事务及本院急救危重病人的抢救援理工作；3、按要求着装，整齐干净，不浓装艳抹。4、严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、看法亲善、语言文明，病人对护士的满足度达到95%以上。5、相互协作，主动协作各科室工作，圆满完成各项
19、护理任务；6、不断提高自身素养，并有安排、有目标地对全体护理人员绽开业务学习。护士长个人年终工作述职报告6今年，在医院领导、科室主任、护士长的带领下，本着“一切以病人为中心，一切以病人为中心”的服务宗旨，产科的护理工作做得很好。现将我今年的工作完成状况总结如下：一、仔细学习产科护理新学问。加强护理人员在职培训和三期护士、实习生培训，落实常规护理和护理操作规范。我仔细学习产科护理管理的新学问，不断提高自己的专业学问和管理水平。时常从互联网和相关护理书籍中学习产科护理管理学问。新护士采纳案例培训安排，通过对新护士的强化培训，两位护士现在都可以独立工作，完成护理工作。仔细落实产科护士在职培训安排。每
20、月定期行护理常规、护理业务学习、护理操作、系统职责等专业学问培训。培训后，初级护士理论和操作考试每季度两次，高级护士和责任组长理论和操作考试一次。每次理论和操作考试后，刚好分析错题，落实到个人。要求个人重做错题并自我分析缘由，通过随机抽样的方式了解护士对错题的驾驭状况，并刚好评价效果。二、加强绩效管理，提高护理人员主动性。依据护理部绩效安排方案，帮助护士长制定本科部护理绩效安排方案。科室成立了护理绩效管理小组，每月依据护理工作量、工作质量、岗位指标和奖金项目（照看科室护理管理和各项护理工作）计算护理绩效。采纳民主投票方式制定科室绩效安排，大部分护士表示满足。三、加强护理质量管理，实施优质护理服
21、务。切实加强基础护理，实施特别健康教化。每天对危重病人、手术病人、分娩病人、新病人的护理工作落实和健康教化反馈状况行监督，如不落实或母乳喂养、用药反馈不佳，马上向责任组长和责任护士提出马上整改。坚持巡察病房，多与患者沟通，刚好了解护理实施状况和患者看法。依据基础护理质量标准，对护理人员行培训和实施，加强对基础护理实施的监督。坚持出院患者电话随访工作，不定期督导电话回访。刚好沟通和处理电话回访的任何看法。帮助护士长对医院随访中出现的问题刚好分析缘由并提出整改措施。每月按时调查护士满足度和护患沟通率，刚好分析存在的问题并制定整改措施，次月评估效果。每周按安排评估护理质量。四、将来的安排和目标。加强实习护士的培训和实习生的管理，科时强调组织纪律，加强老师对实习生的培训。加强护理质量管理，特殊是护理文件书写，要求护士书写护理记录时客观、真实、精确、刚好。护理记录不应提前书写。成果只能代表过去。我要面对的是将来的工作。同时要克服自身的不足和不足，加强内部管理，塑造外部形象，为医院的发展贡献力气！