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1、中学生物教师研修工作计划 中学生物老师研修工作安排 1校本研修”作为一种新的促进老师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略，已经伴随着课程改革的春风，走进了我们的校内，融进了我们的生活。为我们供应了一种开放的制度框架，营造了一个学习型的文化氛围，为老师构建了一个专业发展的自我反思平台。它表明：这是一个新型的结合体，是一个开放的系统。它绝不是一种概念上的翻新，而是理念上的一次重建。因而，在新课程理念的引领下，本学期我将仔细践行校本教研工作，融入学校教化创新，借助同伴互助提升教化理念，感悟教化真谛。我个人的校本研修安排如下：一、指导思想通过校本教研，促进基础教化课程改革向纵深发展，主动推动
2、素养教化，充分发挥老师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平。二、研修目标1、规范生物课堂教学，优化备课组活动，使自己由学习型向探讨型转变，进而使自己成为新课程实施及推广的引领者，协作全县的基础教化课程改革活动，逐步提高我校教学质量及水平。、不断进行教学探讨，努力探究和探讨适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。2、主动开展新教材的探讨工作，充分发挥自己的作用，快速提高自身的业务素养和教学探讨水平。3、以新的教化理念为指导，以课程改革试验探讨为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和试验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与
3、实践的结合上；切入点放在老师教学方式和学生学习方式的转变上。三、研修要求：以新的教化理念为指导，以课程改革试验探讨为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和试验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实践的结合上；切入点放在老师教学方式和学生学习方式的转变上；增长点放在促进学校、师生的共同发展上，使教化从传统教学的“三个中心”（即以老师为中心、以课堂为中心、以课本为中心）向新课程标准要求的“三个为本”（即以学生为本，以实力发展为本，以自主学习为本）的转变，重视学生创新精神和实践实力的培育，为学生的全面发展和终身发展服务，使自己及同伴们转变成素养优良、能适
4、应社会需求、能促进学生全面发展的好。四、详细措施：1、注意日常教学常规的扎实与提升。仔细完成学习任务，做好每一次听课后记录。学会思索教化问题，主动把先进的教化理念转化为老师的行为等，从反思中提升教学探讨水平。每节公开课后，把自己在教学实践中发觉的问题和有价值的东西赶快登记来，享受胜利，弥补不足。在总结阅历中完善自我。2、坚持写好教化教学随笔。仔细的读一本有关教化的书籍，并刚好反思。3、仔细参与参加各校教研活动与“小组学习研讨”活动，将培训学习所得，在详细的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，找寻出一条适合本地，适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。4、树立现代学生观，学会以发展
5、的眼光看待每一个学生。信任学生的巨大潜能，并努力去探究发掘；在教化教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。5、利用信息技术手段协助教学，充分利用网络优势，主动参加在线研讨。我对自己的专业水平有一个醒悟的相识，我决心不断学习，不断更新，丰富自己的文化积淀，充盈自己的底气，增加自己的理论底蕴，提高教化教学实力，把个人研修工作做好！中学生物老师研修工作安排 2一）更新了教化观念。没学习之前我对初中生物课程标准的理解比较肤浅，相识不到位，对课改不能主动的去适应，消极对待。学习之后相识加深了，如“面对全体学生”涉及到教化的公允性问题；“探究性学习不仅仅是一种教学策略，也是学习
6、的内容”。二）对教学策略相识更加到位。未学习之前我有一个错误的看法是：新课程下的教学方式就是探究式教学，肯定不能运用传统的教学方式。通过学习我明白了：课程改革一个比较大的目标，就是要变更学生的学习方式，而这种学习方式就是由被动的学变为主动的学，当然探究是一种最主要的主动学习的方式，除了这种方式之外还有其他的许多方式，如传统的讲授演示法该用的时候还得用。三）提高了教学技能。通过观看大量的课例，学到了许多教学技能，如观看陈老师的免疫调整这一节，感觉比较突出的优点有（1）引入特别好，正如陈老师所说，好的引入能激趣增疑，还能统领本节内容，围绕引入绽开。通过问题，激发学生的探究欲望，引导学生渐渐驾驭和构
7、建学问。最终的小结回到引入提到的问题，整节课首尾遥相呼应，很好的利用了心理学的系列位置效应，提高了学生对生物科学学问的驾驭度。（2）授课过程中连接的流畅自然，即增加了学生的爱好，紧紧抓住了学生，又很自然的过渡到第三方防线。（3）很好的运用了多媒体技术，突破了教学难点：体液免疫的过程。多媒体技术假如利用过度，学生会被多媒体技术中华丽的表现所吸引，而忽视了对本质的相识，从而会减弱学生对学问的驾驭。陈老师上课过程中避开了上述现象的出现，将学问重难点的传授与多媒体技术完备有机的结合起来，两者相得益彰，相互促进。没有一种教学方法是完备无缺的，关键是我们要取它的特长，发挥它的教学方法的独特的价值，这样在运
8、用于新课程的课堂教学当中才能去落实我们的三维目标。如看了多个课例，每个课例都很好，但也有不足之处，普遍存在的问题是：没有刚好练习，没有重视课堂小结的作用，落实的不够好；也就是说，没有最好的，只有最适合的。四）老师应主动转变角色。山东实行素养教化已四年了，上级教化主管部门一再要求老师们转变教学观念，切实推动教学改革。，老师上课再也不能满堂灌。但我怕学生自主学习实力差，过分强调学生的主动性，学生学问驾驭的不牢，成果出不来，照样不行。因此新课程下老师由主动传授学生学问变为引导学生学习学问，老师角色的转变让我难以适应。通过学习，我明确了老师角色转变的重要性，只有适应了，学生才能从学习的机器中解放出来，
9、成为学习活动的主子。为了更好的适用新课程标准的要求，同时结合自己的不足，学以致用，在以后的工作中，我须要从以下三个方面努力：一）实施高效课堂教学”（1）做到“三不讲”：现在实施素养教化，规范办学，课时数削减了，为了在有限的时间完成教学任务，学生自己就能学会的，已经会了的，学生互动自己解决的的学问点就不要放在课上解决，要把时间放在刀刃上。（2）用学情探讨解决教学重复问题。在课堂教学中，我们都会遇到这样一个问题：同一个问题，有的学生听不懂，有的学生已经会了，造成“讲者津津乐道，听者混混欲睡”，这说明我们设计的问题起点高了或者重复，从根本上来说是对学生学习状况驾驭不行，因此要对学生的学习状况有个清楚
10、的了解。（3）用课堂互动解决教学方式的单一问题。课堂互动能调动学生的主动性，突出学生的主体地位，符合新形势的教学要求，提高了教学效益。二）设计有效作业（1）作业设置要基于课程标准，现实的教学中老师布置作业是依据考的可能性大小来布置，这样或许能帮助一部分学生提高成果，但背离了课程标准，不符合国家的要求。（2）作业层次要体现差异。传统的课程与教学，往往注意作业的量而不是质以致“题海战术”一度成为提高教学质量的法宝。新课程环境下，作业在内容上一要考虑量力性，既不加重学生学习负担又尽可能的发挥学生的潜能；而要有差异性，比如部分题目只要求部分学有余力或有特殊爱好的学生去完成。总之，作业量遵循的不是“多多
11、益善”的原则，而是“少而有效”原则。三）加强业务学习。古人云：“活到老，学到老”，北京师范高校教授朱正威老先生在视频中出现过，我看到他头发花白，该是享清福的年龄了，但就是这位老人家不辞辛苦，与广阔老师在线沟通，这种精神值得我们学习。我多次送过毕业生，自我感觉对初中教材驾驭的可以了，学习上渐渐放松，思想上产生了惰性，与朱老师相比，真是汗颜啊。我要着重从以下三个方面加强学习：（1）加强教化理论特殊是新课程理论的学习（2）仔细钻研教材，对学问的深度和广度有清楚的相识（3）提高自己的专业素养，做到不误人子弟。总之，通过这次培训，我的教化观念发生了转变，我要切身力行，在以后的学科教学中主动提倡探究性学习
12、，扮演好自己的角色，使自己成为学生学习的参加者、指导者、组织者、促进者、合作者。中学生物老师研修工作安排 3一、校本教研指导思想全面落实新课程教学理念，规范教学行为，营造良好教风。通过校本研修，探究教学规律，改进教化教学方法，提高教化教学和科研水平，促进老师专业发展。二、校本教研工作目标规范教研组，备课组建设，通过专题化的校本研修，提高老师的业务水平和整体素养。三、校本教研工作主题落实新课程理念，优化教学设计，提高课堂教学质量。四、为使生物学科教研工作有效开展，特制定以下工作要点：1、努力优化教研活动的内容教研组活动应当仔细组织学习和探讨纲要提出的课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评
13、价和课程管理的精神实质；应当仔细组织学习和探讨生物学科课程标准提出的课程理念、设计思路、详细目标、内容和实施看法（教学、评价、资源开发利用）的精神实质；要结合教研组的详细实际，仔细组织探讨学生实际、教学目标、教学内容、教学方法、教学方式、教学手段、教学效果、考试试题与考试趋势、教学设计等方面内容。因此，凡是学科课程、教材、教学、考试、评价以及老师的详细实际和须要，尤其是教学中经常遇到的详细问题，都是教研的重要内容。只有根据纲要、标准的精神和要求，仔细组织学习和探讨，不断优化教研活动的内容，才能提高教研的针对性和实效性。2、细心设计有序的教研活动教研活动怎么开展，教研组长要仔细思索，作到细心打算
14、和设计。每一次教研活动都要针对存在的主要问题，确定显明的主题，制定明确的目标，选择恰当活动形式、制定合理的活动程序。设计教研活动的详细内容包括教研活动时间、地点、主题、课题、发言人的材料、活动形式，尤其是教研组长和中心发言人材料的打算与提炼，肯定要充分打算。组内全部老师也都应当为活动做好打算，形成书面材料。这事实上就是集体活动的前提，同伴互助的基础，也是提高教研活动质量的保证之一。这里的课题包括研讨和教学两个方面。研讨性课题肯定要有中心发言人；教学性课题肯定要有要恰当的执教人。并且都要分别提出打算的要求，早打算，打算好，保证有效活动。3、有效组织优质的教研过程要充分相识有效教研活动的价值和作用
15、。好的教研活动可使老师受益许久，成长快速，反之亦然。因此，在实施教研活动时，无论是专题学习研讨，还是听评课沟通，组长都要充分创设民主、同等、宽松的活动氛围和环境，引导老师以开放的心态，愉悦的心情，主动的思索，畅所欲言、充分沟通互动，发挥老师教研的主体性、创建性。同时，对于老师提出的新状况、新问题，要仔细组织大家进行分析，找出问题的根源，找准解决问题的突破口和途径，实行有效的措施，使老师的问题能在集体教研中得到刚好解决。组织实施教研活动要能够使参研老师有深刻的触动、明显的启发、实在的收获、详细的行动。同时要作好教研活动记录，为对教研活动质量效果、对老师教学状态的评价和改善积累资料。另外，要要求老
16、师写出参与本次教研活动的得与失，为下一次教研找寻新的生长点。4、仔细总结反思教研的效果学校教研组在每学年或每学期末，都要对教研工作进行仔细总结和反思。总结的内容主要包括所开展活动的基本状况、活动的内容、活动的形式、活动的效果、活动目标的达成状况以及老师参加活动状况等。要尽可进行全面总结，既要有对胜利阅历的总结和理性相识，又要有对新问题的发觉及其缘由分析，为制定下一期（次）教研安排供应依据。同时，应当对本期本组的探讨活动材料进行档案保存。5、扎实开展课题探讨在仔细开展教研活动的同时，结合学校学科实际存在的详细问题，有效开展微型课题探讨，并主动参加上级教研部门组织的课题探讨工作。课题探讨工作要根据生物学科课题探讨实施看法切实有效进行。6、建立教研工作保障、评价、激励机制和制度学校要充分利用教研组织，擅长利用教研组中老带新，新促老，搭建老师成长平台，供应发展机会；要形成激励先进，鞭策后进的机制，推动教研工作有效开展；要为教研工作的长效、可持续开展，建立健全保障、评价、激励机制和制度，保证教研活动质量不断提高。