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1、个人劳务合同个人劳务合同1甲方名称：_法定代表人（主要负责人）_联系电话_注册地址_经营地址邮政编码_乙方性别联系电话_户籍类型（城镇、农村）_身份证号码_在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇）_社区（村组）依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。第一条本合同期限经双方协商一样，实行下列第项形式：（一）固定期限：自_年_月_日起至_年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。（二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月
2、日。（三）以完成肯定工作任务为期限：自年月日起至时止。其次条乙方的工作区域或工作地点为_第三条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位（工种）工作，详细工作内容和要求是：_第四条甲方支配乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。甲方支配乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：（一）乙方执行计件工资，计件工资按执行。（二）乙方执行计时工
3、资，月工资为元，其支付项目为，或按_执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。详细的方法为_乙方在试用期月的工资为_元。甲方应向乙方供应当月发放工资的清单。第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为_。第七条因甲方的缘由停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特别工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算：（一）按本合同第六条约定的工资标准；（二）按甲方规章制度规定的计算基数；（三）按集体合同确定的基数。第九条甲
4、乙双方对工资的其他约定_。第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参与社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。第十三条甲方为乙方供应以下福利待遇_第十四条甲方依据生产岗位的须要，根据国家以及重庆市的有关劳动平安、职业卫生的规定为乙方配备必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。第十五条甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制
5、度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一样，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采纳书面形式，双方各执一份。 第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当根据甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。其次十条甲乙双方约定的其他事项：其次十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，
6、可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可干脆向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次十二条以下协议作为本合同的1.培训协议书2.保密协议书3.岗位协议书4.其次十三条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。其次十四条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。甲方（盖章） 乙方（签字或盖章）年 月 日 年 月 日个人劳务合同2甲方：(用人单位)名称：性质：乙方：(劳动者)姓名： 性别： 年龄：身份证号码：签约需知1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的，以
7、及甲方聘用的退休人员，不能签定劳动合同。2、根据国家就业准入制度的规定，甲方如用从事技术困难以及涉及到公民生命平安和消费者利益工种的从业人员，必需从 得相应职业资格证书的人员中录用。3、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过30日，劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。4、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行，无需重新签定劳动合同。6、社会保险由国家规定，双方不能协调约定。7、双方应当细致阅读文本，以明确期权利、义务。8、乙方托付甲方进行劳动合同鉴证。9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院
8、确认。一、劳动合同期限(一)、双方同意按以下第种方式确定期限：1、有固定期限：从 年 月 日起，至 年 月 日止。2、无固定期限：从日起。3、经完成肯定的工作为期限：从 年 月 日起，到工作任务完成时止，并以 为工作任务完成的标记。(二)、试用期从 年 月 日起，至 年 月 日止。二、工作内容1、甲依据本单位(工作)的须要，按上岗要求支配乙方的工作岗位(职位)规定的详细任务。2、乙方同意依据甲方工作须要，从事甲方所支配的岗位(职位)工作，并按甲方规定完成工作任务。三、劳动爱护和劳动条件1、甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生健康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的
9、平安与健康。2、甲方依据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营须要加班，甲方应依法支配乙方补休或支付加班工资。3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其供应劳动爱护。四、劳动酬劳1、试用期内。乙方的月工资酬劳为：2、试用期满，乙方的月工资酬劳为： 元。3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。五、劳动纪律甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，听从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件(一)、有下列状况之一
10、的，甲、乙双方可以变更劳动合同。1、甲方因生产经营状况发生改变，与乙方协商一样的;2、在不损害国家、企业和他人利益的状况下，双方协商一样的;3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;4、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;5、甲方没有根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。七、违反和解除劳动合同责任(一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同，应当根据有关规定赐予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特殊规定的除外)。(二)、有下列情形之一的，甲方应当担当赔偿责任;1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;2、由于甲方的缘由订立无效合同，给乙方造成
11、损害的;3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;4、法律、法规规定的其他情形。八、劳动争议的处理方法劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。九、其他事项(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。(二)、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。(三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月
12、_日个人劳务合同3甲方(用人单位):_单位居处:_法定代表人(或负责人):_乙方(劳动者):_住址:_身份证号码:_联系电话:_甲乙双方在同等自愿的基础上，根据等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一样达成本合同，供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为劳动合同。期限为:自_年_月_日起至_年_月_日止。其次条、工作地点_省_市_路_号。第三条、工作内容1、乙方的工作岗位为_，甲方依据工作须要可以调换乙方的的工作岗位和工种。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定
13、发放。3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过_小时，每周工作不超过_小时。详细工作时间由甲方依据生产经营须要支配，乙方应当听从。2、休息休假:甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。第五条、劳动酬劳1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元;2、因生产经营须要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为_。第六条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方供应劳动所必需的工具
14、和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法实行平安防范措施，预防职业病。第七条甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第八条乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。第九条乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独担当责任，与甲方无关。第十条、劳动合同解除或终止1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。2、有关解除或终止劳动合同的事项，根据等法律、法规有关规定
15、执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十一条因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条本合同未约定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条本合同自双方签字或盖章后生效，一式_份，双方各执_份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖
16、章确认。甲方(盖章):_乙方(签字):_日期:_年_月_日日期:_年_月_日个人劳务合同4甲方（用人单位）_法定代表人：_乙方（职工）_身份证号码：_甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据劳动法等有关法律规定，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。第一条：劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同，自_年_月_日起至_年_月_日。其次条：工作岗位甲方依据须要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交_元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必需遵守劳动法自定的各项法律条款。第三条：劳动酬劳甲方为乙方每月所付工资为_元。第四条：劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一样，可以解除。2、乙
17、方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。严峻违反劳动纪律或规章制度的。被依法追究刑事责任的。3、乙方在特别状况下，须要解除劳动合同的，应当提前_个月书面通知甲方，否则应担当给甲方造成的损失。第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力第六条：本合同一式_份，甲乙双方各执_份，自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_联系电话：_联系电话：_年_月_日_年_月_日个人劳务合同5发包人： (以下简称甲方)承包人： (以下简称乙方)依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他相关法律、法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳守信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一样，
18、订立如下合同：一、工程概括工程名称： 工程 工程地点：二、工程承包范围：1、工程人工费：钢筋制作及绑扎，混凝土浇注，木板制作和安装，机械安装和运用。2、工程作用辅材包括：机械与机具、支模所用板材及架料，五金。3、建设规模：610万平米，如甲、乙双方不愿合作，可协商解除合同。三、合同工期：开工日期：以甲方正负零起后起先计算。竣工日期：不行抗拒的因素除外，工期顺延。四、质量标准乙方必需按图施工，工程质量标准为合格工程，施工中若不按图施工和工程质量问题、返工重作所造成的损失，由乙方负责。五、合同价款：按建筑面积该项目设计图纸及该合同约定的标准事项每平方米 元(人民币)，基础另行计算。六、付款方式乙方
19、进场后做到建筑面积达到1万平米时，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此内推，工程全部竣工后30日内付清。逾期按银行同期利率标准的4倍计息，从逾期之日起超出30日息转本按2-4倍计息。七、保证金退还方式：保证金在乙方建筑面积达到1万平方米之时，甲方退还乙方保证金。八、双方责任与义务甲方责任1、甲方必需按质、按量准时给乙方供应原材料;2、甲方必需根据按约定付款给乙方;3、甲方负责工程所用的三通一平及费用;4、甲方必需购买二份保险;5、由甲方缘由导致工程停工，工期顺延并担当相应的责任。6、甲方必需对乙方的全部辅材必需看管，不得随意丢失和转借，否则照价赔偿。乙方责任1、乙方在施工过程中必需按图施
20、工，对甲方所供材料必需节俭和爱惜，若导致奢侈返工必需照价赔偿。2、乙方必需按质、按量、按约定进度平安完工，若导致质量，工期约定范围必追究其责任。3、乙方进场全部人员必需戴好平安帽;4、必需平安文明施工，若不按施工程序导致平安事故由乙方负责。5、乙方必需买一份保险另注：甲方全部铝合窗、幕墙、卷闸门、防盗门安装不含在本次协议中。九、合同生效合同订立时间： 年 月 日合同订立地点：本合同双方约定，甲、乙双方签字后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日个人劳务合同6甲方（用人单位）：_乙方（职工）：_名称：_姓名：_法定代表人（主
21、要负责人）：_身份证号码：_通讯地址：_通讯地址：_联系人：_联系电话：_甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限。（试用期包括在合同期内）试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：_。（二）乙方工作内容确定为（填“是”）_管理和专业技术类/_工人类。（三）甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容，
22、应协商一样，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（四）乙方工作地点：_。（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方须要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年_半年_季_或为周期的综合计算工时工作制。四、劳动酬劳（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第_种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。1、计时工资：_元/月。（二）乙方试用期工资为_元/月。（三）甲方依法支配乙方加班的，应
23、依法支付加班工资。（四）工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。（五）甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每_月_日（或第_周）发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社会保险（一）甲、乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。（二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和省、市有关劳
24、动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，爱护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每年（_年/_季/_月）支配乙方进行体检。（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符
25、合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一样，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。（三）劳动合同法规定的终止条件出现，终止本劳动合同。八、因履行本合同发生纠纷的解决方法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起_日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者_日内向劳动争议仲裁委员会申请
26、仲裁。九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十、双方须要约定的其他事项甲方约定事项：（1）甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行惩罚，严峻者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。（2）当乙方工作满_时，甲方为乙购买社会保险。（3）当出现如下状况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：（一）用人单位与劳动者协商一样的。（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。（三）劳动者严峻违反用人单位的规章制度的。（四）劳动者严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的。（五）劳动者同时与其他用人单位
27、建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，运用人单位在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的。（七）劳动者被依法追究刑事责任的。（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的。（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（十）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的。（十二）用人单位生产经营发生严峻困
28、难的。（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日个人劳务合同7甲方：乙方：姓名性别 居民身份证号电话： 家庭地址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。其次条 乙方担当的劳务内容，要求为：第三条 乙方供应劳
29、务的方式为：第四条 甲方认为，依据乙方目前的健康状况芤谰荼拘议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务：第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一样的；三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给
30、甲方造成损失，应予赔偿。第十一条 乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度。第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十四条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）日期：年 月 日乙方（签章）日期：年 月 日 年 月年 月日期： 日日期：
31、 日个人劳务合同8甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，甲、乙双方依法订立本临时用工合同（以下简称合同），共同遵守。一、工作内容及工作数（质）量要求乙方同意按甲方工作须要在_从事泥工作业_工作，详细工作内容及工作数（质）量要求是：工作量由班组长依据实际状况安排；质量满意现行相关规范、设计及参建管理单位现场管理人员要求。二、合同期限合同期限采纳以完成肯定的工作为期限，即从_年_月_日起至_工程完工之日止。三、工作时间和休息休假甲方按国家相关法律、法规规定的工时制度和休息、休假方法执行。四、劳动酬劳（一）工资计发方式按
32、以下第1、3种方式发放。1、计时工资：按日工资标准计算，每日工资为：_元（大写_元）。2、以双方协商依据实际状况约定的工作内容及计件单价为发放标准。3、按工作进度支付工资：甲方每月至少支付一次乙方工资，支付比例为完成合格产品的_%，余额待任务完成阅历收合格后一次性支付给乙方。其中，遇春节时，甲方应在春节放假前支付乙方的全部工资。（二）每月工资支付时间：次月1520日。（三）工资支付方式：现金或转存到工资卡。五、劳动爱护和劳动条件（一）甲乙双方必需执行国家和行业劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动平安卫生教化、防止事故，削减职业危害。（二）甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫
33、生条件和必要的劳动工具、劳动平安防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查；努力改善劳动条件，建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ14620xx）。（三）甲方支配乙方从事须要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必需按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书；乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；危害生命平安和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。六、劳动纪律（一）甲方依法建立和完善规章制度。（二）乙方必需遵遵守法律律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。（三）甲方有权依据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖
34、惩。七、合同的变更、解除、终止、续订（一）在合同期限内，甲乙双方同等协商一样后，可以依法变更合同的部分条款或解除合同。（二）乙方解除合同，应当提前10日以书面形式通知甲方。符合劳动法第三十二条和重庆市职工权益保障条例第十四条规定的情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同。（三）合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。本合同期满后，未办理终止合同手续仍存在劳动关系，双方应刚好办理合同终止或持续手续。八、甲乙双方协商约定的其它事项九、甲乙双方协商约定的违反合同的责任甲乙双方任何一方违反本合同的规定，除依法担当法律责任外，应分别担当如下违约责任：甲方
35、的违约责任乙方的违约责任十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内，当事人一方干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其它事项一本合同未尽事宜，双方可协商解决；法律法规另有规定的，从其规定。二乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话改变状况书面告知甲方。三本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日个人劳务合同9发包方： （以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）为协作主体工程施工安排进度，依照中华人民共和国合同
36、法及有关法律、法规和规章，甲、乙双方在自愿、同等、公允和诚恳信用的基础上达成一样，订立本合同，以资共同遵守。1 工程概况1.工程名称： 2.工程地点：3.承包范围：4.承包方式：单价承包，承包金额合计：乙方担当为：包工包料，包质量、包平安生产、文明施工、及隐含风险在内的费用总和。二、工程期限及进度1.工期：实际施工日期以发包方实际要求工期为准2.进度：乙方按甲方要求的进度安排组织人员，接受甲方的全面管理。3.暂停施工：因单价中隐含了各种风险，故不论何缘由造成的停工损失费用由乙方自行担当。三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务（1）刚好组织人员对乙方进行技术交底和平安教化。（2）甲方可依据工程
37、进度要求，对乙方人员的配置进行调整，满意施工要求。（3）完工后对乙方刚好进行结算并支付劳务费。2. 乙方的权利和义务（1）担当业主合同（专指项目经理部与业主签订的工程承包合同）文件规定的一切义务及风险，严格遵守业主合同文件的全部规定和要求。（2）依据承包的工程量及甲方提出的进度安排投入足够的人员。（3）施工中必需履行甲方的各项指令，听从对工程质量、进度、人员、设备等项的支配及要求。（4）加强对施工人员的平安意识及平安操作规程的教化。（5）爱护施工场地清洁，做到文明施工。（6）乙方按工程质量、平安管理有关规定组织人员施工，实行严格的平安防护措施，担当由于自身平安措施不力造成的责任和发生的费用(包
38、括工程质量事故和人身伤亡残及意外事故责任)。（7）乙方在竣工检验合格后刚好办理工程结算。（8）在乙方担当施工期间对外发生的一切经济债务，均由乙方担当，与甲方无关。4 费用结算及支付1、结算及支付。工程完工后乙方应刚好结算，甲方支付乙方劳务费。5 违约责任1.乙方未能按甲方的要求刚好进场或乙方投入的人员不具备履行合同的实力，甲方有权解除合同，并有权要求乙方担当合同总价的10%的违约金。2.由于乙方缘由致使合同无法履行，乙方担当合同总价的10%的违约金，并赔偿因其违约给甲方造成的实际损失。3.由于乙方违约，业主对甲方要求违约赔偿时，乙方应担当全部责任及费用。7 合同生效、终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.甲乙双方履行合同全部义务，结算支付完毕，且责任期满，本合同自动失效。8 其他本合同一式肆份，甲乙双方各贰份，签字盖章后生效，工程完工后自动失效。甲 方 ： 乙 方：（盖章）（盖章）甲方代表 乙方代表 （签字） （签字）年 月 日年 月 日个人劳务合同10甲方(施工单位)名称：甲方代表人(托付代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：籍贯：居民身份证号码：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本协议。一、劳务协议期限第一条甲、乙双方选择以下第(x)种形式确定