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1、虎年个人劳务合同虎年个人劳务合同模板1本劳动合同（下称“本合同”）由以下双方签订：甲方：（聘请单位）_法定代表人或主要负责人：_居处：_乙方：（受聘人）_证件类型：_证件号码：_户籍所在地及邮编：_常常居住地及邮编：_联系电话：_甲，乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律，法规规定，在遵循合法，公允，诚恳信用原则的基础上，经同等自愿，协商一样签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限（一）本合同为二年以上（含二年）固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作地点和工作内容
2、（一）甲方派遣乙方的用工单位名称：_（二）乙方同意依据工作须要，被派遣从事_岗位（工种）工作。（三）乙方的工作地点：_。（四）乙方的被派遣从事工作岗位如发生改变，甲方应与乙方协商一样后变动乙方的工作岗位。（五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。（六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应刚好支配乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。三、工作时间和休息休假（一）甲，乙双方经协商确认执行下列_条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。A，用工单位实行每天_小时工作制，每周工作_天，每周休息_天。B，用工单位实行轮班制，支配乙方实
3、行_班运转工作制，每班工作时间为_小时。（二）用工单位支配乙方的_工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。（三）用工单位支配乙方的_工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（四）甲方应要求用工单位严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。（五）甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方协商确定。四、劳动酬劳（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
4、（二）甲方承诺每月_日为发薪日，月工资_元。（三）根据同工同酬原则，甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费，绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇，用工单位未支付的，由甲方垫付。（四）合同期内甲方未能支配乙方工作，甲方应根据不低于苏州市最低工资标准支付乙方酬劳。（五）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。五、社会保险（一）双方依法参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。（二）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应要求用工单位负责刚好救治，或供应可能的帮助，并在规定时间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳
5、动实力鉴定，并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。六、劳动爱护，劳动条件和职业病危害防护（一）甲方应要求用工单位向乙方履行照实告知可能产生职业病危害岗位的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业危害。（二）甲方应要求用工单位为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在用工单位的监督下，乙方须实行以下防护措施：_。乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对用工单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方
6、应要求用工单位根据国家关于女职工，未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。（五）乙方患病或非因工负伤，甲方根据国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资。七、甲乙双方约定的其他内容_。八、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲
7、方和用工单位违反劳动保障法律，法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉，给乙方造成损害的，甲方和用工单位担当连带赔偿责任。九、其他事项（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地，实际居住地，联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方和用工单位。（二）本合同未尽事宜，按国家，省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方同等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文，外文书写，内容不一样的，以中文文本为准。（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。用人单位（公章）：_劳动者（签名）：_法定代表人（签章）：_年_月_日_年_月_日虎年个人劳务合同模板2甲方：_（用工单位）
8、地址：_乙方：_地址：_因甲方用工需求，乙方受甲方托付向甲方供应员工，为维护双方利益，明确责任，在互信、互利、同等的前提下订立此协议，双方共同遵守。一、乙方受甲方托付向甲方供应符合甲方要求的员工_名，乙方可分批输送，男女比例无。年龄：16-45周岁，初中文化，一般话沟通，具有本人真实有效身份证明。1.不能有怪异头发，男工头发不行过长，不行遮耳。头发不行染有明丽颜色2.不行有纹身，男工不行带耳环3.四肢不残缺，手脚敏捷4.男工确认手指发黄不行（嗜好抽烟，不能保证上班时间离岗要求）5.身体健康，不能带有重大疾病或传染病二、用工协议期限为_年_月_日至_年_月_日，共计_个月。协议期间内，员工辞职需
9、提前7天通知甲方，离职员工工资与在职员工工资同时发放；服务期间内，自离员工可享受服务期间的待遇，若甲方因生产须要补充人员，乙方在其员工离职后应按要求三天内必需补充人员至甲方保证生产；自离或辞职员工需退回公司配发的工衣、厂证等劳保用品，不退还者按甲方成本价在支付给乙方的总工资中扣除。未做满_小时离职不结算工资。三、乙方员工工资根据_元/小时计算。每月保底工时_小时（遇法定节假日需放假除外），如因员工自身缘由造成工时不足_小时的（如请假、旷工等），四、当月员工及乙方管理人员工资于次月_日前发放，遇节假日则顺延；如有甲方无故拖欠乙方工资的，每日按拖欠部分的百分之一的标准向乙方支付违约金，若甲方拖欠一
10、个月以上，乙方有权解除本协议，并依法追回欠款和违约金。五、乙方派1名工作人员到甲方工厂帮助甲方管理员工，其食宿由甲方按本厂的职员食宿标准免费供应，每月工资：_元/人。（_人以上配_名管理人员，_人以上配_名管理人员，以此类推，甲方以乙方月底实际在职人数为准，发放相对应管理人员工资）六、用工协议期间，因不行抗拒因素导致须要终止合同，均可提前_天通知对方，不属违约行为。七、在本协议约定用工期限内，乙方应保证其员工遵守甲方相同工作的全部规章以及法律、法规。乙方不得私自召回员工或指示员工拒绝为甲方服务，不得发生批量员工拒绝服务或离职事务，如有发生给甲方造成损失的由乙方担当赔偿责任。八、乙方需与派遣的员
11、工签定劳动合同并购买相关的意外保险，乙方人员在甲方服务期间由甲方负责雇主责任险。九、假如乙方员工能够在生产的产量、质量、数量上取得稳定的达标表现，平常工作表现良好，甲方可与乙方协商，续签合同，延长本次托付用工协议期限。十、费用结算方式按工时结算：甲乙双方需在次月的_号之前核算完成上月乙方输送给甲方员工的全部工时。乙方输送给甲方的员工，甲方按有效工时，按每小时_元支付给乙方，乙方派遣员工到达甲方入职满30天后，甲方按在职实际人数一次性支付乙方车补_元/人，支付方式以现金或转账方式结算。十一、甲方和乙方对本协议内容都担当保密责任，不得向任何第三方透露本合同相关内容，如有违反，责任方担当因此给对方带
12、来的损失。十二、违约责任：双方应诚恳遵守本协议，甲方和乙方不得单方面中止合同，如有违反，责任方担当相关责任。十三、本协议一式两份，涂改无效，甲乙双方各执一份具有同等法律效力；未尽事宜双方友好协商解决。十四、如甲乙双方发生协议纠纷，可申请诉讼，归属地：惠州。甲方（盖章）：_乙方：_代表人（签字）：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日虎年个人劳务合同模板3甲方（用人单位）名称：_地址：_法定代表人或主要负责人（托付代理人）：_乙方（劳动者）姓名：_性别：_地址：_居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和
13、国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方视业务须要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。二、乙方享受的劳务费为_（元/月）。乙方依法缴纳的个人所得税由甲方从其劳务费中代为扣缴。三、乙方担当的劳务内容_，甲方依据经营改变、工作须要或者乙方的实际工作状况，经协商一样后，可以对乙方的工作内容进行调整。四、甲乙双方约定，在劳务合同期间，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。五
14、、乙方患病或非因工负伤，其所需的医疗费用由乙方自行担当；在乙方治疗期间，甲方将不支付劳务费。六、发生下列情形之一，本合同终止：（一）、本合同期满的；（二）、双方就解除本合同协商一样的；（三）、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的；（四）、由于客观状况发生重大改变导致本合同无法接着履行的。七、甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一个月通知另一方。本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。在合同期内，乙方解除本合同，给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任。八、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。其他约定：甲方：_（盖章）法定代表人或主要负责人（托付代理人）：_（签名
15、或盖章）_年_月_日乙方：_（签名）_年_月_日乙方家属看法（要求乙方之配偶或成年子女填写）鉴证单位：_年_月_日虎年个人劳务合同模板4甲方：_乙方：_乙方依据甲方的工作须要，为甲方供应保安人员和保安相关服务，依据合同法等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一样同意，订立该合同：一、安保外包合同期限、服务事项及范围：1、乙方根据甲方要求，承包甲方的平安保卫工作，并派驻_名保安人员到甲方工作，甲方支配保安人员的详细服务工作，并向乙方支付保安服务费用。2、服务期从_年_月_日起至_年_月_日止。3、服务事项及范围：乙方向甲方供应安保服务的地点及范围：_有限公司，服务范围包括门岗值班、
16、院内巡逻、秩序维护、厂区人员及物品的平安保卫管理。甲乙双方协商制定安保业务管理方案，具体规定甲方对乙方工作范围、工作标准、管理措施等方面的细微环节要求，并做为本合同的附件执行。二、被派驻保安人员的条件及岗位登记：1、甲方要求乙方派驻的保安人员要求：（1）乙方保安人员年龄在_岁之间，符合保安人员行业从业要求。（2）乙方为甲方供应_小时服务，节假日正常值班。2、乙方负责根据上列条件组织招录保安人员，并根据择优的原则确定派驻保安人员。派驻的保安人员一经确定，甲乙双方应拟定保安派驻人员清单及岗位，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方根据本合同约定对被派驻的保安人员进行变更的，要相应修改保安派驻人员
17、清单及岗位，并须经双方签字、盖章认可。3、保安人员有以下情形之一的，甲方有权辞退保安人员，甲方应提前_日通知乙方，并有权要求乙方在5日内重新派驻符合条件的保安人员：、在试用期内不能胜任工作岗位要求；、不听从甲方工作支配；、严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；、工作失职，给甲方造成严峻经济损失；三、保安费用标准及支付：1、甲方向乙方支付的保安服务费用标准：（1）、保安服务费标准：乙方按合同约定履行义务，按00元/月收取保安服务费用。（2）、服务期不超过半月的，服务天数按半月计算，服务期超过半月、不满一月的，服务天数按一个月计算。2、支付方式和支付时间：、全年安保服务费按月支付，每月
18、支付_元。甲方自收到发票后_日内向乙方付款。乙方供应各项费用结算明细清单；并供应各项费用结算明细清单。、甲方支付给乙方保安服务费用的同时，乙方必需同时供应合法有效的发票，若乙方不能刚好供应上述发票，甲方可拒付保安服务费用直至乙方供应上述发票为止，并且甲方不担当逾期支付的违约责任。四、甲方的权利和义务：1、甲方运用保安人员必需明确告知其保安工作内容和要求。甲方根据工作需求，有权合理调整保安人员的工作岗位，或指派其从事其它临时性、特别性工作。2、甲方需按本合同规定刚好足额向乙方支付本合同相关保安服务费用。3、甲方有权根据依法制定的各项管理规章制度对保安、保洁人员进行考勤考核奖惩等综合保安考核，甲方
19、可对保安人员实行相应的管理措施。对保安人员因在甲方工作期满或因违反甲方各项管理规章制度或经考核不合格的被甲方终止保安工作的，甲方有权将该保安人员退还乙方，对甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。4、甲方有权查询乙方缴纳保安人员相关保险费等状况，甲方可以依法向乙方交涉要求订正，因此造成甲方损失的，乙方应当赐予甲方赔偿。五、乙方的权利和义务：1、乙方依据甲方的用人需求，在本合同签订后2天内为甲方输送体检合格、持有岗前培训合格证并经甲方确认符合前述约定条件的保安人员赴甲方工作，乙方在该2天内办理好相关上岗手续并供应劳动政策指导服务。2、乙方输送给甲方的保安人员，为乙方员工，由乙方与保安人员签订劳动合
20、同，发放工资。3、乙方负责教化保安人员听从甲方的工作岗位支配，委派专人负责帮助甲方对保安人员的日常工作管理、岗位调动保安考核，遵守甲方制订的劳动纪律、操作规范、岗位责任制等甲方各项管理规章制度，完成甲方布置的工作任务，并应负责对保安人员进行上岗前的政策、法律教化和职业道德培训，供应必要的建议和指导。4、乙方负责定期对保安人员进行有效的保安跟踪和保安管理，甲方应予以协作；乙方应帮助甲方教化保安人员遵守国家法律、法规，有义务帮助甲方做好保安人员的思想工作。5、乙方应对保安人员进行上岗前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送给甲方。6、乙方负责保安人员的录用、退工、参保、退保手
21、续，负责保安人员的档案管理、职称评定、工作调转、技能鉴定考核、各类证明的出具、处理涉及保安人员的人事纠纷；7、保安人员在甲方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，甲方应刚好通报乙方，由乙方负责向劳动保障部门申报并负责处理善后工作，甲方予以协作。8、乙方与被输送的保安人员发生的工资及社会保险费用纠纷与甲方无关，甲方不担当任何责任。9、甲方违法损害保安人员合法权益行为的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方接着履行义务并按实际损失的状况向甲方索赔。六、违约责任：1、乙方应按合同约定的时间向甲方输送保安人员到达甲方工作，每逾期一天，乙方应按当月保安服务费用的1%担当违约金；甲方辞退保安人员后，乙方未按约
22、定5日内输送新保安人员的，视为逾期输送，按该条担当违约责任。除违约金外，甲方应扣除相应保安服务费用。2、乙方保安人员在工作中因有意或过失给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由乙方负责赔偿。3、甲方未按约定支付保安服务费用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付当月保安服务费用1%的违约金，并由甲方担当由其产生的一切后果。4、因乙方不能供应合法有效的保安服务费用发票，而造成甲方不能按期支付保安服务费用的，甲方不担当违约责任。七、合同的变更与解除：合同的变更与解除，必需经甲乙双方协商一样，任何一方不得随意变更和解除合同。八、合同纠纷处理：因履行本合同发生争议的，由双方协商处理；协商不成的
23、，向甲方所在地的法院提起诉讼。九、其它事项：1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一样后书面补充约定，补充合同与本合同内容有不一样的，以补充合同内容为准。2、本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。3、本合同期满前_日，甲乙双方应就本合同终止或者续订进行协商，并按协商结果办理终止或续订合同手续。如不办理终止或续订，本合同到期自动终止。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日虎年个人劳务合同模板5劳务分包单位：_（个人）（以下简称甲方）劳务承包单位：_（个人）（以下简称乙方）依照中华人民共和国合同法
24、、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规，遵守同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，甲乙双方就工程内的劳务，分包事项经甲乙双方友好协商一样，达成如下协议，共同执行并签订本合同书。一、工程概况：（1）工程名称：_（2）工程地点：_（3）结构形式：_（4）承包方式：_协议工期：_年_月_日开工日期：_年_月_日竣工日期：_年_月_日协议工期总日历天数：_二、包干单价及付款方式混凝土浇筑（不包含_次结构）：在承包范围内按_元/立方米进行单价包干（采纳地泵输送）；未达到一次性验收合格按_元/立方米进行单价包干；上述包干单价施工方已充分考虑了涨价风险等因素，结算时包干单价不作任何调整（甲方要求及设计变
25、更除外）。单价包干包括：工程所需的全部人工、协助材料费、低值易耗品、工具机具费、管理费、利润、劳动爱护费等。1、乙方达到本工程质量、进度、平安文明施工等的要求，才予以支付工程进度款。（在之前甲方不支付任何费用）2、每栋楼主体结构_层完工（_层屋面混凝土浇筑完成）后年_天内甲方支付乙方已完成工程量的_%到_%；每栋主体结构_层完工后_天内甲方支付乙方已完工程量的_%到_%。3、每栋主体全部结束交甲方监理验收合格后_天内甲方支付乙方至已完工程量的_%。4、工程竣工验收合格后，双方在_天内办理完本工程承包范围内工程的人工费结算，结算完后_天内甲方支付清全部人工费。三、分包内容和范围：1、工程范围内的
26、全部混凝土的浇筑、振捣、收面和拉毛，混凝土面的养护和清洗；竖向孔洞剔凿及封堵砂浆抹平；施工缝处理及场地清洁、文明。零星现场预制构件用每次浇筑主体剩余的混凝土浇筑。2、乙方需自备混凝土振捣机具（振动器、振动棒和平板振动器、布料机等），压尺、水管、广线、斗车、灰桶、拉毛用的棕毛刷等工具、用具及平安施工防护用品（平安绳、平安帽、平安带和甲方供应配电箱以外的全部电线电缆和雨天施工用雨具）。3、本工程竣工时乙方承包的全部工程质量必需达到合格标准，乙方要严格限制好结构结合尺寸、平整度、垂直度、阴阳角等细部尺寸，验收要求均按现行有关的国家规范及地方标准执行，不得超过合格标准等级的允许误差范围。混凝土内实外光
27、无蜂窝麻面，结构如出现蜂窝麻面比较严峻、尺寸变形、缺棱掉角、夹渣、缩颈、爆模、露筋等质量通病，楼地面在混凝土浇筑时，应在振捣密实的基础上表面压实、拉毛、纹路顺直、平整、不显脚印。操作时应用带水平尺的压尺压平，楼层地面标高误差限制在_厘米，不须要再作找平层。平整度不超过_厘米，不漏浆。上述要求如发觉一处则对其进行经济惩罚。并由乙方负责处理达到质量要求为止，所发生的工料费用由乙方担当。4、混凝土的养护和拆模须严格按项目现场技术人员的平安技术交底操作，违反规定，甲方将视状况赐予惩罚。5、乙方自备平安防护用品，如平安帽、平安绳、平安带。四、工程平安及质量标准：严格根据国家质量验收规范和分户验收规定，及
28、甲方、业主、监理的要求和大合同内条款为质量标准。五、平安文明施工：乙方必需听从甲方管理人员的管理和支配，必需强制性根据国家规范和大合同内及甲方的要求执行，必需做到人走场清、做好成品爱护，材料及工具码放整齐有序，如出现有违章和不按以上条款执行的，视情节轻重，甲方有权对乙方进行经济惩罚，同时乙方需刚好进行整改，对拒不整改的，甲方将对乙方马上清理出场，并追究其责任。（包括生活区、宿舍的卫生等必需达到甲方要求）；如乙方被监理及项目部、业主罚款的，甲方将对乙方进行双倍惩罚，如因违章作业、不听从管理所造成人员伤亡及经济损失的全部由乙方负责。六、平安质量保证：为了确保本工程能保质保量的顺当完成，甲乙双方在签
29、订本合同时，乙方向甲方交付_万元人民币作为质量保证金。此保证金在本工程_施工至_，无质量和平安问题，甲方一次性无息退还给乙方。如出现有大的质量和平安问题，此保证金甲方不予退还，对造成重大经济损失和平安事故的，除保证金不退还外海追究其责任。七、此合同一式_份，甲乙双方各持_份，双方签字后生效，并产生法律效力。以上条款希双方共同遵守，如有违约，违约方将负责赔偿守约方工程总造价2%的违约金。此合同在本工程全部结束后自动失效。（未尽事宜双方共同协商，与本合同具有同等法律效力）甲方代表：_乙方代表：_年_月_日虎年个人劳务合同模板6甲方：_主要负责人：_乙方：_性别：_户籍所在地：_现居住地：_依据中华
30、人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本劳务合同，双方应当依法遵守劳动合同所列条款。一、合同期限合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点1、依据甲方工作须要，乙方同意从事_劳务工作，担当_职务。工作地点位于：_。2、工作内容：清扫保洁范围为街道支配的路段、区域环境卫生，完成街道支配的其他工作。三、工作要求1、街道环卫工人、保洁员必需严格遵守工作纪律，严格根据街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发觉第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故
31、旷工扣除当日工资，发觉其次次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严峻赐予辞退。2、保洁制度实行“每天至少1次普扫，全天保洁”制度，工作时间为：_。3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。4、工人、保洁员如有生病等特别状况，在工作时间须要请假，其中试用期限自_年_月_日至_年_月_日请假者，必需提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假_天由社区批准，请假_天以上由办事处批准。5、环卫工人、保洁员无故旷工_天，视为自动辞职，街道将不再雇用，根据合同予以终止劳务关系辞退。四、工资薪酬环卫工_人、保洁员每月劳务补贴为_元/人。五、保险双方按国家和当地政府（部门）有关规定参与社
32、会保险。甲方为乙方办理社会保险手续（其中，乙方个人应担当的部分由甲方从其工资中代扣代缴）。六、劳务爱护、劳务条件和职业危害防护甲方为乙方供应必要的劳务条件，建立健全工作流程，制定工作规范、工作范围和劳务平安卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安教化。乙方应遵守劳务平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。甲方依据工作须要，依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若违反规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。七、纠纷解决方式若发生劳动争议，乙方可首先向_劳动争议调解委员会申请调解；解不成的，
33、可刚好向_劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。八、其他约定事项1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府（部门）有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。2、双方已熟知本合同内容，经双方签字盖章后生效；合同一式_份，双方各执_份，具同等法律效力。3、本合同未尽事宜，由双方协商解决；同内容与国家、当地政府有关规定相悖的，从其规定。甲方：_（签章）联系电话：_签约日期：_年_月_日乙方：_（签章）联系电话：_签约日期：_年_月_日虎年个人劳务合同模板7甲方（工程承包人）：_建筑有限责任公司乙方（劳务输出人）：_建筑劳务有限公司根据中华人民共和国合同法、中华人民共和
34、国建筑法和建筑安装工程承包合同条例等及其它有关法律、法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，鉴于_（以下简称为“发包人”）与工程承包人已经签订_项目工程施工总承包合同（以下称为“总包合同”），为全面履行总包合同内容，确保工程质量、平安、进度，双方就劳务输出事项协商达成一样，订阅本合同。一、概况1、甲乙双方资质状况工程承包人（甲方）资质状况资质证书号码：_发证机关：_资质专业及等级：_复审时间及有效期：_劳务输出人（乙方）资质状况资质证书号码：_发证机关：_资质专业及等级：_复审时间及有效期：_2、劳务输出工作对象及供应劳务输出工作内容工程名称：_工程地点：_劳务输出工作对象：总合同所包含的
35、全部工程项目。供应劳务输出工作内容：为确保工程质量、平安、进度，需大量持证上岗操作工人，甲方（工程承包人）依据工程实际状况，在自有人力资源（持证上岗人员，均指操作工人）不足时，可向乙方（劳务输出管理人）发出补充人力资源（持证上岗人员，均指操作工人的）要求，乙方在接到甲方要求时，必需刚好向甲方组织、输送（补充）具有相应资格证书报费符合国家及相关部门规定的证件）的人力资源（均指操作工人，以下简称劳务人员），以确保甲方（工程承包人）顺当履行（完成）总合同内容。3、劳务输出期限以完成总包合同约定内容为止，或至甲方认为不再须要乙方接着供应劳输出工作时（至此时乙方应辙回已供应的全部劳务人员）止。二、双方的
36、权利和义务（一）甲方的权利和义务1、负责与发包人签订本工程总包合同，处理施工过程中与发包人的协作事宜。2、在劳务输出期限内，乙方向甲方输送（供应）的全部劳务人员，均为甲方的所属员工，甲方具有运用权、管理权及教化与惩罚权，并负责该期限内发生的工伤事故、劳资纠纷、治安事务。3、负责按国家规范标准的质量要求，仔细组织作业，作好质量自检工作。对工程的工期、质量、平安等负全部责任。4、负责本工程的文明施工，执行国家的文明施工标准及方法，教化职工遵守国家政策法令，增加自我防护实力，自觉遵章守纪，严格按规程办事，不违章指挥，不违章操作，搞好综合治理和消防平安等工作。如发生治安、平安等事故均由甲方负责。5、甲
37、方必需与所属劳务人员（含乙方供应的劳务人员与甲方自身原有的劳务人员）签订用工协议（含集体协议），工资标准不得低于乙方内部最低于工资标准，若为计件工资时，应不低于相关定额及同时期相应配套文件费用额度为标准，并依据协议刚好地支付劳务工资（酬劳），杜绝劳资纠纷。6、负责配备劳务人员的个人劳保用品并督促其正确运用。负责办理意外损害保险及一般伤病等福利待遇；如在劳务过程中发生重大伤亡事故，乙方可帮助甲方做好善后处理工作，但所涉及的经济费用，均由甲方担当。7、甲方发觉劳务人员有不适应高处作业或繁重体力劳动者（心脏病、高血压、癫痫病、贫血病），有权遣返。8、乙方所供应的劳务人员如有不听从甲方的管理，不遵守甲
38、方的规章制度和不能履行应尽义务者，甲方有权随时遣返该劳务人员，并要求乙方另行输送（供应共）合格的劳务人员。（二）乙方的权利和义务1、负责向甲方组织、输送具有相应资格证书（符合国家及相关部门规定的证件）的劳务人员。2、帮助甲方监督劳务人员遵守甲方的规章制度和履行应尽义务。3、督促甲方刚好发放劳务人员工资。4、如发觉甲方不按约定发放劳务工资（酬劳），引发劳资纠纷、不按规定配备劳务人员的个人劳保用品、不按规定作平安防护、向劳务人员发违章操作指令时，乙方有权制止，责令甲方订正，且有权撤回所输送（供应）的劳务人员，并终止本合同。由此而引发的一切损失及违约责任均由甲方负责担当。三、劳务输出费用（一）劳务输出费用标准按工程人工费的_%计算，共计_元。（人工费的确定：按工程总造价_