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1、2022最新的个人劳务合同劳务合同”查看。 2022最新的个人劳务合同1 发包人(甲方)：_ 承包人(乙方)：_ 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法计其他有关法律、行政法规，遵守同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，明确双方责任、权、利，双方就本建筑工程施工事项协商一样，订立本合同。 一、 工程概况 1、工程名称： 2、工程地点：新上城原上城影院。 3、工程内容：钢筋、架模、混凝土地、砌砖墙、水电门窗安装。 二、合同工期： 开工日期：_年_月_日 竣工日期：_月_日 合同期总日历天数： 三、质量标准：合格 四、工程款(进度款)支付及结算方法： 甲方根据乙方每月完成进度合格部分产值80%
2、支付乙方(以此类推)，当工程整体完成验收合格后，甲方15日内支付本工程款的97%，余下3%作为保修金，一年内若无质量事故退还保修金。 五、甲方负责办理施工许可证手续、施工图、该工程的定位坐标、标高，以及函接各种关系，全部工作确保施工合同的履行。如因甲方手续不完善造成停工，由甲方担当责任。 六、违约 发包人不按合同约定支付工程进度款，超过10个工作日按应付工程款的金额每月5%的利息计算。双方办理完验收15天工程总额的97%，如甲方不按时支付实为违约，按总造价的5%实为违约金支付给乙方。承包人缘由工期延误不能按合同约定工期竣工验收合格，承包人担当违约责任，每延误1天按元每天向发包人计付惩罚，同时提
3、前1天甲方嘉奖乙方每天元。延期罚款总额不超过总价的。 七、补充条款： 在合同履行过程中，承包人应严格按发包人内审程序规定执行，涉及图纸会审纪要，施工组织设计，专项施工方案，技术核定，技术经济核定及设计变更等工程技术资料最终以发包人所确定的最终签审人(以发包人向承包人出具的书面通知为准)签字确认为准，以此作为结算依据。本工程项目(含今后甲方全部二期、三期工程在同等条件下，干脆由乙方承建) 八、在施工过程中发生争议，双方协商解决。 九、未尽事宜，甲乙双方另签补充协议。 十、本协议一式贰份，双方各执壹份，甲乙双方签字生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字
4、)：_ _年_月_日 _年_月_日 2022最新的个人劳务合同2 合同编号： 甲方： 社会统一信用代码： 法定代表人： 居处地： 乙方： 身份证号码： 居处地： 联系电话： 鉴于： 乙方为已达法定退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。乙方在签订本合同前已经进行了全面的体检，对自身身体健康状况有清晰的相识。且乙方承诺自己的身体健康状况完全可以胜任目甲方支配的工作。 现依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同。 第一条劳务期限自年月日至年月日终止。 其次条乙方供应劳务的内容为：。 第三条乙方愿以甲方正式员工的标准供应劳务，遵守甲
5、方各项规章制度、操作规程;完成甲方支配的劳务任务等。 第四条乙方情愿接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。 第五条乙方的劳务酬劳为元/月;支付方式为现金(或银行转账);支付时间为每月第个工作日。停产、停工期间甲方不向乙方支付劳务费。 第六条本合同期届满的即自行终止。甲乙双方都同意续签的双方可协商续签本协议。 第七条符合下列状况之一的，甲方可以提出马上解除本合同： 1、乙方不能胜任用人单位所支配的工作的; 2、乙方向甲方隐瞒身体健康状况，或因疾病等缘由无法供应劳务的; 3、乙方违反规章制度给甲方造成经济损失的，甲方除可解除本合同外还可要求乙方赔偿损失; 4、乙方被依法追究刑事责任的。
6、 第八条甲乙双方若单方面解除本合同，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿一个月劳务费作为违约金。 第九条依据本合同第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本合同的，双方互不支付违约金及任何补偿金。 第十条甲方不为乙方缴纳社保，乙方同意在工作中如出现由于乙方身体缘由导致的不利后果，相关责任、费用等全部由乙方自行担当，甲方不担当任何责任。 第十一条乙方同意除因甲方存在过错外，乙方在工作中遭遇人身、财产损害的，由乙方自行处理，甲方不担当任何责任。 第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十三
7、条本合同首部甲、乙双方的居处地及联系方式为双方联系的唯一固定通讯地址、方式。若其中一方地址、联系方式发生改变的，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十四条本合同一式两份，每份具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。 第十五条本合同自签字、盖章之日起生效。 (以下无正文，仅供签署) 甲方(盖章)： 年月日 乙方(签字、捺印)： 年月日 2022最新的个人劳务合同3 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方同等自愿、协商一样订立本合同。 一、合同期限 本合同_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期
8、为_月。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产(工作)须要支配在 岗位工作，完成该岗位该担当的各项工作内容。 三、劳动爱护和劳动条件 1、为使乙方完成生产(工作)任务，甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件，保障乙方的平安和健康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。 2、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特别工时制度的，应告知乙方。 3、依据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者
9、，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺瞒。 四、劳动酬劳 1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。 2、甲方于每月_日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过15日。 五、社会保险和福利待遇 按国家有关规定执行。 六、劳动纪律 1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。 七、教化与培训 用人单位依据国家有关职业教化与就业准入的有
10、关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教化和技能培训。用人单位与劳动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者须要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。 八、劳动合同的解除、变更、终止 1、用人单位依据劳动法其次十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的，任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。 2、经甲乙双方协商一样，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作须要，经双方协商一样，可以续订劳
11、动合同。 九、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_元。 2、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金;若无培训协议，按国家有关规定执行。 3、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。 十、双方约定的其他事项： 乙方应严格保守甲方商业隐私，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方担当由此对甲方造成的干脆和间接损失，并担
12、当赔偿责任。 十二、本合同依法订马上具有法律效力，双方必需严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定相抵触时，按国家规定执行。 十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决;也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。 十四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份。 甲方(单位盖章)： 乙方签字： 签证日期：_年_月_日 2022最新的个人劳务合同4 甲方(用工单位)：_ 乙方(输出单位或个人)：_ 依据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，
13、自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。 第一条、合同期限 本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 其次条、工作内容 1、甲方支配乙方从事_工作，乙方情愿听从甲方支配，并按质按量完成工作任务。 2、甲方因经营须要和乙方的实力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利，但未经甲方批准，必需听从。 第三条、劳务酬劳及保险福利 1、乙方的劳务收入，经双方商定为每人每日_元，按月发放。 2、甲方由于生产、经营须要依法延长乙方工作时间的，应按规定支付加班酬劳。 3、甲方为乙方投保商业保险，乙方因工负伤，由甲方供应基本医疗保障，并支配乙方合理的工伤带薪假期。 第四条、劳动爱护和劳动纪律 1、甲方
14、对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 3、乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 4、甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 第五条、劳务合同的解除、终止及补偿 经甲乙双方协商一样，出现下列情形之一的，可以终止或解除劳务合同： 1、劳务合同期满的; 2、经甲乙双方协商同意的; 3、有下列情形之
15、一的，甲方可以随时解除劳务合同，乙方无权要求甲方支付任何形式的补偿或赔偿： (一)乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (二)乙方严峻失职、假公济私、对甲方造成重大损害的; (三)乙方被依法追究刑事责任的; (四)甲方规章制度规定其他可以解除劳务合怜悯形的; (五)法律、法规规定的其他情形的。 第六条、离职、辞职 1、乙方因个人缘由辞职的应提前半个月通知甲方。 2、不论何种缘由离职，乙方都应办理好相关离职交接手续，无故不办理离职交接手续的，甲方有权扣留相应的劳务酬劳作为乙方擅离给公司造成的损失的补偿。 第七条、违反劳务合同的责任 1、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行。
16、 2、当事人一方有意或者过失违反劳务合同，致使劳务合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定担当赔偿责任。 第八条、双方需约定的其他事项： 第九条、本合同未忤尽事宜，由甲乙双方本着公允合理的原则协商解决。 第十条、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章即生效，具有同等效力。 甲方：_ 乙方：_ 电话：_ 身份证号：_ 电话：_ _年_月_日 _年_月_日 2022最新的个人劳务合同5 甲方： 乙方：姓名 性别 居民身份证号 电话： 家庭地址： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同
17、遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。 其次条 劳务输出人员条件 (一)身体健康，符合井下体检标准，无职业病史; (二)年龄为20-54周岁; (三)取得国家职业资格证书; (四)具有初中以上文化程度; (五)遵纪遵守法律，无犯罪前科; 下列人员甲方不予运用： (一)正在依法受管制、缓刑、假释、监外执行的; (二)正在受审查涉嫌犯罪的; (三)邪教习练者; (四)来历不明，身份不清，无正式、合法、有效身份证的; (五)因违章违纪被甲方退回或被其他单位退回、开除、除名、辞退、解除合同不足一年的。 第三条 乙方担当的劳务内容 井下工作 第四条 甲方支付乙方劳
18、务酬劳的标准、方式、时间： 每月劳务费参照劳务输入地同类人员，每月月末结算一次。但不支付以下劳务酬劳，但不包括年功工资、房贴、建房公积金、取暖费、一孩补贴、医疗补贴等。 第五条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第六条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的;四、乙方被输入单位退回的;五不符合劳务输出条件的。 第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第八条 本协议终止、解除后，甲乙双方终止劳务关系，甲方不支付任何待遇。 第九条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。 第十条 甲乙双方约定，甲方为乙方参与工伤保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生损害的补偿。保险期间与本协议期限相同。 乙方在供应劳务期间患病或非因工负伤的，由本人负责，甲方不支付任何待遇。 第十一条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)： 日期： 年 月 日 乙方(签章)日期： 年 月 日 2022最新的个人劳务合同