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1、员工工作情况总结员工工作状况总结1我于20xx年4月7日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我毕业于高校，主修建筑工程技术专业。在校期间，系统学习了cad制图、房屋建筑学、材料学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、材料力学、结构力学、施工技术、工程预算等专业课程。作为一名刚参与工作的毕业生，初来公司，曾经不知该怎么与人共事，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。在岗试用期间，我在预算部学习工作。这个部门的业务虽然是我以前从未接触过的，但和我的专
2、业学问具有肯定联系，因此对其具备基本的理论基础。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。三个月里，我跟随领导同事先后完成_等多个工程的测量计算及绘图工作，从中学习到许多。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入
3、职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!员工工作状况总结2伴随着xxxx年即将到来的钟声，回望xxxx年我以“听从领导、团结同事、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟
4、、有过华蜜和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我将来。因此现将一年来的工作总结如下：一、一年来工作的回顾和体会一年来仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委持续高度一样，在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、OA系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种建立等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回顾过去一年，我深深地明白，办公室是为全行服务的综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个熬炼人的岗位上我加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，加强自身爱岗敬业意识培育，进一步增加工作的职责心、事业心，以主子翁的精神酷爱本职工作
5、，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、周到的服务，用敢为人先的创新激情，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中，我深深地明白在在办公室主任这样熬炼人的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务学问，做好本职工作，提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此一年来我仔细学习相关理论学问，利用业余时间熟识新的业务技能，提高管理潜力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。在即将过去的一年里，在分行领导的关切和帮忙下，我始终持续着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位静默奉献着，推
6、动了办公室工作的有序开展。过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公和重要会议，确保支行决策的实行，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高工作质量和效率，在全行信息、业务宣扬工作，支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作，支行经费管理，支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作，礼貌建立资料的收集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简洁的事做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚决的从小处做起，对自己严格要求，在每一项详细工作中都留意严格要求自己，专心努力
7、，锐意进取。从领导的指示动身，踏踏实实做好工作。二、工作中存在的不足和明年工作的思路和准备：敬重的领导各位同事们，作为一名办公室主任我没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的职责。一份辛苦，一份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地明白荣誉属于过去，将来我还需努力，成果不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有必需的距离，还存在着很多不足，在下一年的工作中我们将发扬成果、弥补不足，专心摆正位置，结合自己的一些阅历和教训，以“如履薄冰”的谨慎看法，以“一丝不苟”的严细看法，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点：一、加强
8、学习，经常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”，加强各种学问的学习，努力提高自身综合素养和实际工作潜力。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好地推动工作。专心参与培训学习，利用业余时间自学，虚心向领导学习，向群众学习，向阅历丰富的老同志学习二、勤奋工作，静默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关切与支持下，和同事们一齐专心工作，为公司静默贡献。总之，回顾xxxx年，“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累阅历，与办公室全体人员一齐共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素养和各种工作技能，专
9、心发挥办公室承上启下的作用。员工工作状况总结3今年以来我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下仔细实行全县农村信用社工作会议精神紧紧围绕年初制定的各项目标任务强化管理夯实措施创新观念优化服务坚持以客户为中心加强柜面优质服务切实提高会计核算水平削减差错事故发生为实现信用社的业务经营大发展盈利水平大提高综合实力大增加的“三大”发展目标而奋斗：一强化优质服务确保各项目标任务的超额完成市场经济下的金融业竞争可以说是服务的竞争服务出形象服务出信誉服务出存款服务出效益。一是年初全体会计出纳人员仔细地学习了联社二十五号文件以县农村信用社内勤工作人员规范服务准则为准绳强化优质文明服务树立顾客就是上帝的服务理
10、念做到来有迎声走有送声使顾客有宾至如归的亲切感全力以赴做好到期存款的转存工作在社主任的带领下通过内外勤工作人员的共同努力和紧密协作止六月底我社存款余额达百元较年初净增百元完成年度安排任务的。二是以客户为中心根据先外后内先急后缓的业务处理程序不断改进服务技巧提高业务处理速度为客户供应限时服务以适应人们现代生活的快节奏。三是实行八对八全天营业做好钞币兑换工作由于我社地处县城黄金地段人流量大到我社兑换钞币的客户川流不息出纳人员不辞劳苦不论是零换整、整换零、兑换残损币都和存款客户一样对待止六月底回笼各种票面破币百元完成全年回笼任务的四是推行上门服务内勤代班负责人坚持每天上门服务同时加强对烟草公司、超市
11、、规模较大的个体工商户进行重点服务止六月底仅烟草公司一家就上门收款余次揽储百元同时利用这一客户关系将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来止六月底代发工资笔揽储百元。二强化责任管理提高会计出纳人员素养保证会计核算质量。一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细落实责任人做到事事有人管、件件有着落。二是会计出纳人员不断进行岗位练兵通过自学与培训相结合全面提高自身素养今年我社会计人员参与了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训在实际工作中发扬传帮带的优良传统以老带新以熟带生互帮互学相互协作保证工作不脱节。三是严格
12、遵照农村信用社会计基本制度和农村信用社出纳制度规范操守行为改进会计服务以适应新形势的须要正确运用会计科目和帐户按规定程序办理业务按时对传票、帐、表进行规范装订保证要素齐全每天进行总分核对按旬进行联行对帐按季发送余额对帐单力争达到“五无”、“六相符”刚好上报项电和报表实现零差错严格会计档案管理根据法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅重要空白凭证的购进和领用进行出入库登记管理、领用登记管理进行逐笔销号登记并由主管会计定期或不定期进行帐实核对上半年共办理联行业务笔金额百元无积压、无差错做到按日清算汇差按旬发送余额对帐现金出纳业务坚持做到钱帐分管先收款后记帐先记帐后付款双人临柜双人接送库现金收付
13、换人复核刚好核对库款做到帐款、帐实相符上半年共办理业务笔回笼现金百元出纳无长、短库事故发生四是严格核算精确计息充分发挥会计反映监督职能刚好为信贷人员供应到逾期贷款清单使其刚好驾驭状况进行催收止六月底累计收回不良贷款百元在日常工作中严格执行利率政策精确为储户、贷户计算利息每逢贷款结息日信贷员电话通知会计出纳人员临柜办理结息业务大大提高了办事效率止六月底收回利息百元。三时刻树立平安意识加强“三防一保”工作。我社作为金融单位身处闹市人员流量大状况困难会计出纳人员时刻不忘平安主动做好防抢演练坚持“四双”制度严防盗、抢案件的发生并且常常检查报警设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态同时对内做好岗位制约和
14、会计监督坚持印、押、证分管营业终了入库保管刚好做好内外帐务核对肃穆财经纪律严防经济案件的发生。回顾上半年我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加重的状况下忠于职守尽职尽责任劳任怨勤奋工作以改革的精神对外加强服务不断改善服务看法提高服务质量对内加强管理不断改进管理方式较好地完成了各项工作任务但同形势和上级领导的要求还有肯定的差距会计核算质量仍未达到一级单位要求会计核算水平还有待提高在以后的工作中我社会计出纳人员将加倍努力克服不足发扬成果忘我工作为实现新的更高的工作目标而努力奋斗。员工工作状况总结4我从入职至今已快八个月了，其中六个月实习期，两个月试用期，这几个月的时间里， 在领导和
15、同事的帮助下，我对工作流程了解很多，又加上公司的培训和自身的不懈努力，我已经适应了四周的生活与工作环境，对工作也进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、 萌芽阶段在这期间，我主要是熟识日常工作流程，学习一些基本工作技能。比如：熟识投标的基本流程，商务标的做法流程，技术标准的做法流程，以及整个招标、投标、中标到签合同的过程。学习一些表格的制作，依据实际状况和学校学的学问，练习、了解和娴熟操作将来软件。其中有好多不懂得地方，主动地询问同事以及领导，通过同事和领导的指导和帮助下，对所在岗位工作的基本内容得到了初步的了解。因为我学的是土建工程造价专业，对园林中的苗木都不熟识
16、，所以，我利用空闲时间，通过百度了解苗木的基本状况再结合马师傅给我讲的一些学问，对苗木也有了初步的的了解。当然，我只是在网上看看苗木的照片等，有好多认的还不是很清晰，很希望可以去现场工作一段时间，加强苗木学问的学习。二、 成长阶段通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，起先分类进行工作制定每日安排，又依据公司的规章制度，每天都定时的写工作日志。在这段时间，起先了实际性的工作内容，第一项内容是跟着杨师傅学习资格审查申请文件的编制、投标文件文字部分的编制，以及在领导和杨师傅的指导下对合同等其他资料的归纳与整理。在这个时间段里，是我学到学问的做多时间。当然，在这段
17、时间的实际操作中，也是我出错最多的时候。所以我常常会麻烦杨师傅，多教我一下，杨师傅也很耐性地一遍一遍的跟我讲解其中我不懂得地方，杨师傅真的是很好的师傅。其次项内容是跟着么姐和阚凯学习商务标的编制，也就是将来清单软件的应用。这个是一个很艰苦的学习阶段，因为要做好报价，首先要了解工程内容，会看图，算量，然后再学会套定额，输入工程量，最终是费率调整以及材料价格的询问及调整。这个也是最难学的东西，我在这段期间常常出问题，最终阚凯要求我把学校学的施工技术书拿过来，重新驾驭施工步骤、施工工艺，施工流程然后再进行套定额。么姐指导我费率，价格，以及清单文件的导入，导出，教我图纸上工程量的算法及步骤，总是不厌其
18、烦的一遍一遍的指导我学习与进步。在他们的帮助下我进步的很快，真的特别感谢同事的帮助与指导！三、 比较成熟阶段通过前几个月对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。现在也可以独立完成某项工程的报价编制，资格审查申请文件的编制，基本上可以完成岗位上的工作。当然，在后期的工作中我还要接着学习下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。最终，我承认工作中我还有许多不足处，但我会时刻以“合格万荣员工”的标准来要求自己，以同事及领导为榜样去提示自己，争取能做一名合格的员工，能在万荣这个大舞台上展示自己，能为万荣的辉煌奉献自己的一份力气。员工工作状况
19、总结5现在每一个细小的市场几乎都是买方市场，竞争无一例外地趋于饱和，产品的优势很快就会被竞争者赶上甚至超越，全部的.竞争都.中市场争夺方面，而无论是价格战还是品牌战，到最终促成销售，归根结底要依靠销售人员。就犹如现代战场上，无人驾驶飞机侦察后，远程导弹轰炸后，还得依靠地面部队去短兵相接争取最终成功，而销售人员就相当于地面部队，由此可见，优秀的销售人员及销售团队于企业而言有多重要。近两年来，我也试着做一些零散的销售性工作，亲身经验后，才变更&方案范%文.-.&了以前对销售工作的轻视和偏见我以前一向是认为没有学历、没有专业、找不到好工作的人才去做销售。我性特别向、擅长沟通等特点的确给我的销售工作带
20、来一些便利，但我不擅长限制心情、到处想占上风、恐惊被拒绝、承受挫败实力极低等缺点则屡屡给我的销售性工作带来很大的负面影响。我和客户的对接人员争吵过，虽然争吵总是我赢，但却以合作的不顺当甚至是中止作为惨痛代价。我还曾经和客户方的总经.在餐桌上拍案而起，虽然淋漓尽致地展示了我的特性并博得了个当场痛快，到最终，品尝挫败和飞单的苦痛的却是我及我服务的公司。另外，可能是在我的人生成长过程中，我以前经验的失败很少，对自己的估值又偏高，因此，我应对被拒绝和承受挫败的实力特别.的.差，客户不够友好的语气都会令我特别.受伤，假如通过自己的努力立刻就迎来了成功的曙光时，客户却突然坚决地拒绝了我，更会令我郁闷多日。
21、每一次我心情失控或者得罪客户方后我都会反思：思索自己为什么会这样？下一次还会犯同样的错误吗？汉语博大精深，同一个意思有很多不同的表达方式及语气，为什么我不能选择最能令客户信服和接受的那一种呢？每一次经验被拒绝或迎来挫败后，我都把这当作我人生路上迟来的成长机会，经验过后，我的免疫力都会提升一级。渐渐的，虽然我是零散性的做销售工作，我发觉我自己限制心情的实力无声无息中悄然提升了，这是比我销售取得业绩更让我欣慰鼓舞的好收获。与此同时，我渐渐于销售也有了自己的一点小体会。销售工作有三大忌，第一大忌是欺瞒：无论多高超的欺瞒总有一天都会露出马脚，销售人员虽然获得了一时“胜利”，但失去了人格和信任，是作为人
22、最大的损失。其次大忌是卑躬屈膝：销售是要胜利对接产品与对产口的须要，销售人员是帮助客户找到适合他们的产品的，是帮助者，而不是乞讨者，因此，销售人员任何时候都应当充溢自信的出现在客户面前，向客户展示优秀产品和优质服务的同时，向客户展示我们的人格魅力和精神风貌。第三大忌是死打烂缠：我们经常看到一些销售人员，尤其是人寿保险、二手房市、安利产品、证券经纪人、炒股软件等市场的销售人员，因为公司.取底薪高提成的人海销售战术，从而导致销售人员素养良莠不齐，很多销售人员.用电话和短信骚扰、穷追猛打的销售方式，给客户和潜在客户造成了很多苦痛，也给销售行业抹了黑。这样的销售方式是最不行取的，就算客户因为求清静或者
23、碍于人情而一时妥协，但他肯定会在心中埋伏下对销售人员的不满和怨恨。销售是要满意客户需求的，给购买者带来欢乐和满意，而不是给他们带来压力甚至是损害。假如客户没有需求，更不要强行推销，*购买的苦痛等同于被强*。我会接着尝试一些销售性的工作，不求业绩和赚钱，只求磨砺自己的性格，提升自己的修养。员工工作状况总结6在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，_年这个具有重大历史意义的一年是有价值的、有收获的。回顾这一年来的学习和工作历程，作为_百货公司的一名员工，我深深感到_百货公司之蓬勃发展的热气。现将本人_年工作总结：一、工作职责营业八部是与其他部门不同，主要是以餐饮为主。我是营业八部的营管，作为最基层
24、的一名管理者，我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是：维护整个餐饮部现场经营秩序的有序运行。二、工作质量和业绩在这一年，我在公司领导的关切爱惜、各位同事的支持协作和餐饮部全体员工的通力协作下，本着_管理理念“_就把事情做好”这样一个目标，依靠营业八部“默契、激情、出活”的职业化团队，较好地履行了自己的工作职责，主动圆满的完成了领导交给的各项工作任务。1、提高自身素养，适应岗位须要。俗话说：百货无大事，营管的工作大部门比较详细、琐碎，但为了做好工作，我不断学习，充溢自我，以尽力适应岗位须要。一方面，我努力看书，如有关餐饮、食品平安、管理等方面的专业报纸、书籍。另一方面，我虚心向领导、向
25、同事、向员工学习，学习他们的专业学问、工作方法、对人处事艺术等。通过学习与实践的有效结合，自身素养逐步得到提高，基本适应了本岗位的须要。2、注意规范管理，提升工作质量。详细工作：(1)帮助经理做好了员工考勤监督，员工培训，员工入职的登记和每月星级服务员评比等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利。(2)做好了节假日活动卖场布置，新专柜进场的施工管理。(3)参加公司各部门间的协作，如上报企划部一周信息，联系工务科修理损坏的硬件，上交每周一篇广播稿至广播室，领用行政部物品，帮助保卫科维持卖场秩序等工作。(4)帮助经理做好员工的管理工作。管理
26、工作是公司的一项重要工作，须要仔细负责，看法端正，并根据公司制度管理每一位员工，体现人性化管理。(5)仔细、按时、高效率地做好公司领导交办的其它工作。(6)为了部门工作的顺当进行及其他部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还主动协作其他同事做好工作。3、加强现场巡察，维持经营秩序。营管的工作场所就是八部的整个卖场，工作内容特别详细、琐碎，这就要求本人必需具备较强的责任心，保证在经营现场对各种详细、琐碎的工作当场进行解决，使营业秩序良好的运行，给顾客供应一个便利、舒适的购物环境。在这一年中，通过本人和餐饮部全部员工刚好的信息反馈及后勤各部门的刚好协作，基本实现了这一目标。三、本人工作中存在的不
27、足1、工作中，对一些日常管理方面出现的问题尚未进行刚好的总结和归类，特殊是在投诉管理方面做得还很不够，仍需向领导与主任学习。2、创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。3、对员工思想的了解、对专业学问的了解仍有待深化、细致，自身管理水平有待进一步提高。总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但今后更须要努力改进工作中存在的不足，仔细学习各项规章制度，不断加强个人修养，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，力求把工作做得更好，为部门的发展做出更大的贡献。员工工作状况总结7在我部耐性的指引和公司的大力支持下，本人于*年度基本有效地完成了公司交予的
28、工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了很多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下：一、 样板制作 样板制作数量为793台比去年增长了20.3%，但外观质量问题仍旧没有从根本上解决，没有达到较好的效果，样品夺单的胜利率较低。 样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。 样品用料和生产定单用料时有不一样，这问题仍旧未杜绝。 封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去限制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。二、 日常生产质量的协调 在日常生产
29、车间的质量限制虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉达到了21次之多。 新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的协作。 在与选购部沟通合作的过程虽然还比较顺当，但很被动，选购信息来源不够，造成没有物价竞争力。三、 客户投诉的解决与回复在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数达到21次比*年削减2次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中干脆体现了以下几点：沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够；公司有关部门的协作程度还不够，时常被拖迟时间。四、 帮助新产品的开发和产品及客观性能测试。 在帮
30、助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。 由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。五、 跟踪客户的验货此项工作虽然比起*年一次验货通过率高，但对劝服产品之缺陷仍不够技巧和阅历不足。六、产品认证工作是本年度本人觉得比较胜利的工作。 观上*年度的工作状况，展望新的一年，本人力争20xx年度做好以下之工作安排：1、样品工作有效刚好地完成率要达90%，产品检测与标准一样的精确率达98%。2、1-5月份请技术部帮助完成一套标准的检验技术指书。3、力争4月中旬完成对全部锅类内线长度的规范和缩短标准化，力争平均每台锅成本降0.05元
31、/台。4、8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。（找寻比原来用料更便宜的生产厂家）。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。员工工作状况总结820xx年，在单位的正确领导下，我根据单位的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，仔细学习，努力工作，完成全部工作任务，取得了良好成果，现将个人工作状况总结如下：一、仔细努力学习，提高自身综合素养我仔细学习单位的工作精神和制度规定，提高自己的思想觉悟，做到忠诚于单位，时刻维护单位的利益，努力为单位发展做贡献。作为一名管理人员，我忠实履行自己的工作职责，协作帮助各位经理做好相关工作，促进单位健康持续发展。二、刻苦勤奋工作，完成全部工作任务我的
32、工作范围较广，涉及人事、后勤等工作，我增加工作责任心和工作紧迫感，仔细努力工作，按时完成工作任务，取得良好成果，主要是做好以下五方面工作：一是仔细做好人事聘请和各分店全部人事调配工作，努力建设一支稳定的员工队伍。二是负责各分店费用支出管控，每月中缴门店相关水电，通信，物业费，外出选购相关办公用品、门店所需物品等，帮助各分店做好营运后勤保障工作，确保各分店工作正常进行。三是每月对分店营运进行综合考核，做好各分店单据核对、整理及管控工作，传达上级指令并帮助处理好门店反馈看法及问题。四是帮助做好选购商品建档工作，对各分店每月进行定期盘点，每月做好月底考勤报表统计工作。五是帮助做好部门与厂区总务部门相
33、关事宜，比如央厨若送餐不足，就进行泡面统计调配，同时，做好车辆外勤安排。三、严格要求自己，培育良好工作作风我一是培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完备与高效。二是在工作中担当自己的责任，加强执行力建设，做到在思想上、工作上、行动上与单位保持高度一样，不折不扣地贯彻执行单位的工作精神，仔细努力做好各项工作，力争取得更大成果。三是加强个人道德品质建设，要求自己踏踏实实做人，干干净净办事，确保清正廉洁，无违纪违法，争当一名优秀员工。20xx年，我仔细努力工作，上半年主要改善员工福利，
34、下半年着重提高赢利水平，使得全年毛利有所提高。总起来说，虽然全年完成了任务，取得良好成果，但还是存在肯定的不足问题，主要是工作规范化不够，工作成果不够大，工作特色和亮点不多，这些不足问题须要在今后工作中切实加以改进和提高。进入新的20xx年，我要加强学习，提高工作本事，更加刻苦勤奋、仔细努力工作，重点协作帮助各位经理做好门店的客服标准工作，提升门面标准化，树立门店的良好社会形象，力争取得优异成果，为单位发展作出新贡献。员工工作状况总结9我于 年 月底进入公司，主要负责批发客户，三个月都完成了销售任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的帮助，能够让我顺当的熟识工作岗位，圆满完成销售任务。1、遵守
35、岗位职责，仔细履行本职工作。我主要的工作就是服务经销商和客户，起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是支配经销商排货打款；然后是按路途探望客户，运用分销政策和赠品加强分销；刚好完成各项数据统计，做好月工作总结。2、明确任务，主动主动，力求保质保量按时完成。每月做好销售和开拓安排，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作打算和回顾，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。3、正确对待客户需求并妥当解决。了解客户的需求，主动提出在探望发觉隐藏的问题。关注产品的陈设位置和价位，有预见性地提出提高销量的建议。4、仔细学习探望八步骤，敏捷运用到工作中。客户就是市场，只要我们赢得客户就赢得市
36、场。探望八步骤就是百事公司的精髓。从工作打算到探望结束都是最志向的，我在工作中感到探望八步骤是一把金钥匙，可以打开每个客户的大门。学习了公司的探望八步骤后我才发觉到一个客户那要做的其实有许多，其中的道理也得在实际工作中来体会。5、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容：在探望客户时不卑不亢，妥当处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格根据条款执行，不足之处马上调整，杜绝其侥幸心理。培育自己的竞争意识。在探望客户时关注产品的陈设包括冷冻数pop等，要力争最好的位置。加强自己的语言表达实力。在和客户沟通时打算好陈述的内容，力求条理清楚，言语简洁，通俗易懂。在以后的工作中希望接着得到大家的支持和帮助
37、，做好个人工作安排，为我们能把工作做的更好加油！员工工作状况总结10在全行员工劳碌惊慌的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有无所作为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚起先工作时我简洁的认为出纳工作似乎很简洁，但是是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是
38、当我真正投入工作，我才明白我对出纳工作的相识和了解是错误的，出纳工作不仅仅职责重大，而且有不少学问和技术问题，须要理论与实践相结合才能驾驭。在平常的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报刚好处理，依据会计带给的凭证刚好发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及平安，刚好驾驭银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并仔细装订当月原始凭证，每月刚好传递银行原始单据和各收付单
39、据，协作会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格限制专款专用和银行帐户的运用。以上是我今年工作以来的一些体会和相识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和驾驭财务各项政策法规和业务学问，不断提高自己的业务水平，加强财务平安意识，维护个人平安和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一齐共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：1、只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；2、业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透；3、本职工作与其他同行相比还有差距，
40、创新意识不强。以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改善。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就不凡”。有这天的积累，就有明天的辉煌。员工工作状况总结1120xx年，在安监局党组、行政和煤管局的大力领导下，在上级业务主管部门的正确指导下，通过煤管局全体同事的共同努力，我区煤矿平安监管围绕今年煤矿平安中心工作，根据年初制定的监管执法安排，以“规范煤矿平安生产行政执法，不断提高执法水平和质量，增加煤矿平安监管部门的公信力，塑造和维护良好的煤矿平安生产行政执法形象”为指导思想，以“打非治违”和宣贯
41、总局七条规定为工作主线，以“零平安事故”为目标，实行形式多样的监管手段，有力打击了辖区内煤矿生产领域的非法违法违规行为，取得了肯定的成果，现总结如下：一、取得成果（一）安排监管，有的放矢。年初，围绕我区20xx年度煤矿平安生产中心工作，针对辖区内煤炭企业详细实际，结合现有监管力气，制定了年度监管安排，获区政府批准，并报重庆煤监局备案，每个月还依据煤监部门及区政府的工作部署和有关文件要求，编制了煤矿平安监管月度安排。做到了监管执法有安排、有步骤、有目标实施。（二）进一步规范了执法行为，提高了执法水平1.主动推行煤矿平安监管执法“十步流程”为规法煤矿平安监管执法行为，健全完善闭合执法工作机制，依法
42、依规开展煤矿平安监管工作，切实提升监管执法的宽度和深度，严格根据渝煤监办20xx68号的要求，做到“严标准，依程序，重细微环节，求闭合”的执法原则和“定方案、抓细微环节、查路径、严处理”的执法方法。基本做到了监管执法“十步流程”。2.主动开展各项专项检查活动。依据上级的支配部署，结合我区煤矿平安工作实际，今年以来，我们围绕“打非治违”、宣贯总局“七条规定”和平安生产大检查活动，开展了依系列的专项检查活动。我们开展了春节复工复产验收；以“一通三防”及瓦斯治理为主题的专项检查；机电设备专项检查； “雨季三防”为主题的专项检查；建设项目“三同时”专项检查；开展了“领导带班下井”、“六大系统”等专项检
43、查活动。专项检查针对性强，专业性强，使隐患查处不留盲区，不留死角，全方位整治了事故隐患。3.推行矿井矿级领导约谈制度。但凡发生事故的矿井，除“四不放过”外，我们还推行了矿级领导查找隐患和约谈制度。事故矿井在停产整顿期间，与监管人员一道到其它煤矿进行隐患查处，一方面是为了学习其它矿井的管理阅历，提高事故矿井管理人员的管理水平，另一方面也是警示被检查矿井高度重视平安，吸取事故教训，加强平安管理，杜绝平安事故发生。隐患查找结束后，对事故矿井的矿井领导和业主进行约谈，分析总结事故教训，查找问题根源，明确目标，增加措施，加大投入，杜绝类似事故发生。对日常检查发觉平安管理混乱的煤矿，我们也推行了矿井领导约
44、谈制度。帮助其发觉问题，查找差距，明确努力方向，刚好扭转平安管理被动局面。（三）严查事故隐患，加大了行政惩罚力度。我们始终保持“严管重罚”高压态势，坚决实行渝煤监办20xx176、179号文件精神，加大了对煤矿企业的检查和惩罚力度，1-12月，安排检查298矿次，实际检查352矿次，超出检查安排30%左右，共查处事故隐患 条，共立案调查 例，惩罚款 万元，其中处 元以上的案件7起，定期对检查惩罚状况在全区煤炭行业进行通报，做到了公正公开执法，透亮惩罚，在全区煤炭企业中形成了强大的影响力和威慑力。另外，还加强了对煤矿企业的明查暗访，防止煤矿突击生产、违章冒险蛮干等行为发生。二、存在的问题（一）平
45、安监管仍处于被动局面。我们的监管水平还没有提升到对辖区煤矿事故处于可控的高度，平安管理仍旧处于“见子打子”的被动局面，平安生产形势依旧严峻。（二）煤矿企业违章指挥和违章作业现象依旧严峻。 从日常检查查出的事故隐患缘由分析，煤矿企业现场管理不力，从业人员习惯性违章、冒险蛮干等行为依旧突出。（三）部分镇街监管不力部分镇街对煤矿平安监管的重视不够，投入不够，方法不多，监管乏力，长期处于被动监管局面。（四）煤炭市场疲软，业主的技术改造和推新推先主动性受挫。今年以来，煤炭市场行情持续走弱，煤炭行业已经进入了寒冬，大部分煤矿企业出现亏损现象，对煤矿企业的技术改造，推行新工艺、新设备、新技术等工作带来了很大
46、影响，对提高辖区煤矿企业的本质平安带来了不小的阻力，这将是今后几年我们所面临的新的问题和困难。三、明年工作准备明年，接着以“零事故”为奋斗目标，以“全覆盖，零容忍，严执法，重效果”为要求，开展好以“一通三防”为主的专项整治活动，增加监管方法和措施，接着加大事故隐患查处力度，严厉打击煤矿违法违规行为，帮助煤矿企业规范管理，引导企业发展壮大，切实爱护广阔煤矿职工的合法权益和生命平安，从而促进我区煤炭行业持续稳定健康发展。员工工作状况总结12自四月二十六日进入裕丰企业集团，倏忽已是五月有余。这段日子是我人生中特别重要的一个阶段，在这里我完成了从学生时代到职业生涯的正式转轨。一路走来，无风无浪却实实在
47、在，学到了许多受用一生的职场学问。我真诚地感谢领导和同事对我的教育和帮助，在人力资源部这个主动上进而又融洽和谐的团队里，我从一个轻狂的毛头小子转变成踏实的hr。从对新环境的初窥门径到顺当融入这个大家庭，我对我的领导和同事们心存感谢！借着申请提前转正的这个当儿，我在这里对近五个月以来的岗位工作和学习状况做一个全面的总结和反思。一、工作感悟和反省1、待人接物需谨慎有礼更需大方阔达作为人力资源工作者，与人打交道是必不行少的工作内容。刚到公司的时候， 由于对新环境的不熟识，我表现的谨慎而微。常担忧过于主动的出击会引起他人的反感，却忽视了人力资源工作者假如不能和公司的同事打成一片日后是很难开展工作的。后来经同事指引才变更了观念，通过主动参与公司组织的团体活动和私下里邀请同事一起打球聚餐渐渐也有了新的挚友和自己的小圈子。2、学习工作中要自信更要虚心由于在学生时代的些许成就在心里作祟，始终都有点轻狂的毛病。在聘请工 作中曾经有几次我和同事会出现看法不合。这时候我总是急于想把自己的观点表达出来，认为自己的做法才是正确的，而忽视实际的工作状况。后来同事跟我讲解了空杯理念，才给我开了窍。要以空杯的心态对待每一项工作，相同的工