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1、战略管理睬计获奖论文战略管理睬计获奖论文战略管理睬计是一种以外部性和长期性为核心特征的管理睬计形式,是管理睬计的发展,是在企业生存环境日益不确定的背景下构成和发展起来的。下文是学习啦我为大家搜集整理的关于战略管理睬计获奖论文的内容，欢迎大家浏览参考!战略管理睬计获奖论文篇1浅议战略管理睬计【摘要】本文首先阐述了关于对战略管理睬计定义的一些观点，指出了这些观点之间的共同点;其次，分析了战略管理睬计与传统管理睬计的关系，提出了战略管理睬计和传统管理睬计是当代管理睬计的两大框架内容的观点;最后，对发展我国战略管理睬计提出了一些建议：加强对战略管理睬计理论和方法的研究;要注重对战略管理睬计中的案例的研
2、究;加强对战略管理睬计知识的普及;建立战略管理睬计信息系统。【关键词】战略管理睬计;传统管理睬计;建议一、战略管理睬计的简述在战略管理成为企业管理中心的今天，传统管理睬计已不能知足战略管理的要求。为了适应战略管理的要求，管理睬计必须向前发展，这是历史的必然。1981年，英国学者Simmonds发表了（战略管理睬计）一文，初次提出了战略管理睬计的概念。之后，他又在一系列研究中强调了管理睬计与战略管理结合的重要性。战略管理睬计概念的提出，标志着管理睬计在适应企业管理要求的道路上开场了又一次跨越式的发展。20世纪90年代后，战略管理睬计成为会计界的一个热门话题。下面是一些学者的观点：1、Simmon
3、ds的观点Simmonds是首先提出战略管理睬计概念的学者。他对战略管理睬计的定义是：提供并分析有关企业和其竞争者的管理睬计数据，以发展和监督企业的战略。他以为战略管理睬计是管理睬计将来的发展方向，他不再从企业内部效率的角度看待利润的增长，而是从企业在其市场的竞争地位这一视角，重新看待这个问题。2、Wilson的观点美国会计学者Wilson在其所著的（战略管理睬计）一书中将战略管理睬计定义为：战略管理睬计是明确强调战略问题和所关切重点的一种管理睬计方法，它通过运用财务信息来发展卓越的战略，以获得持久的竞争优势。Wilson主要强调的是战略管理睬计的外部指向和前瞻性。3、Bromwich的观点1
4、988年，Bromwich在（管理睬计的定义与范围：从管理角度的认识）一文中以为战略管理睬计是管理睬计的发展，而不是分支，是将来处在高级管理岗位的管理睬计人员所必须把握的。战略管理睬计采集并分析企业产品在市场和竞争对手方面的成本以及成本构造的信息，并在一定时期内监察企业和竞争对手的战略。4、王化成的观点中国人民大学教授王化成在1997年发表的（试论战略管理睬计）一文中，提出：战略管理睬计是以企业价值最大化为目的，运用灵敏多样的方法，搜集、加工、整理与企业战略管理相关的各种信息，并据此来协助管理当局确立战略目的、进行战略规划、评价战略规划业绩的一个管理睬计分支。由上可见，这些定义都有一个共同点，
5、就是体现了战略管理睬计的一些基本特征，即重视外部环境和市场，注重整体性和前瞻性，注重企业长期的发展，进而为企业的战略管理与决策提供信息。二、战略管理睬计与传统管理睬计的关系1、战略管理睬计与传统管理睬计的区别既然战略管理睬计是在传统管理睬计的基础上发展而来的，本人以为有必要将战略管理睬计和传统管理睬计进行比拟，以便发现战略管理睬计与传统管理睬计的区别所在。 (1)两者的服务对象不同。战略管理睬计服务于企业高层的战略管理者，帮助企业高层管理者确定企业的战略目的和实现战略目的的策略;传统管理睬计则主要服务于企业的运营管理和生产作业管理，是在企业战略已定的前提下，帮助企业提高效律和效果。 (2)两者
6、关注的时空范围不同。战略管理睬计将视觉更多地投向了影响企业的外部环境中去，提高宏观环境、行业环境及主要竞争对手的信息，它突破了传统管理睬计在时间上的局限性，着重从长期竞争地位的变化来确立企业优势，以实现企业长期的战略目的;而传统管理睬计只注重企业内部生存空间，忽视企业发展战略的外部因素，所提供的信息通常局限于本企业的内部信息，它主要研究企业短期内的盈利能力，而不重视企业的长期竞争优势。 (3)两者管理价值活动的内容不同。战略管理睬计是一种全方位全经过的管理，既重视生产制造，又重视其他价值活动，如人力资源管理、技术管理等活动;而传统管理睬计主要侧重于企业生产经过的控制。 (4)两者提供的信息类型
7、不同。战略管理睬计将非财务信息与财务信息并重，提供了大量的非财务信息，如客户信息、行业竞争信息等;而传统管理睬计固然也提供一些极其有限的非财务信息，但它过份关注于财务信息，如销售指标和盈利指标等。 (5)两者的方法不同。战略管理睬计由于很多情况不能量化，需要大量采用定性分析的方法并在较大的程度上依靠主观判定，它服务于企业战略管理，所以采用了大量独特的技术方法，如各种战略选者方法、价值分析、作业成本分析、平衡计分卡等;而传统管理睬计主要采用了定量分析的方法，以历史数据为根据，根据数学公式进行预测决策分析。2、战略管理睬计是传统管理睬计从微观到宏观的扩展与补充经过上述的比拟，能够发现传统管理睬计已
8、经不能知足企业战略管理的要求，这就导致了一个问题的出现：管理睬计到底应该从传统的基础上稳步推进发展，还是要进行全面的创新?对于这个问题，国外学者争论不休，基本可分为两大派别： (1)传统管理睬计学派：以美国斯坦福大学的Horngren教授、哈佛大学的Anthony教授和英国曼彻斯特大学的Scapens教授为主要代表人物，他们主张管理睬计的发展是一切以成本为中心，将数量方法及其它先进的管理方法，如将战略成本管理方法引入管理睬计系统，在传统的基础上稳步推进管理睬计的发展。 (2)创新管理睬计学派：以哈佛大学的Kaplan教授和太平洋路德大学的ThomasJohnson教授为代表人物，主张以全方位创
9、新为目的，注重学科间的穿插发展态势，通过不断创新改良当代管理睬计的控制系统，建立各种数学模型，有效地控制、评价企业的绩效。根据以上学者的主张，作者以为战略管理睬计和传统管理睬计是当代管理睬计的两大框架内容。传统管理睬计注重于企业内部的效率，服务于企业短期目的及其实现途径确实定、控制和评价;战略管理睬计则是站在企业战略管理的高度上，考虑企业内部与外部的关系，利用可持续发展思想来指导本人的决策行动，着眼于企业长期发展和全局利益的最大化，着眼于从长期竞争地位的变化中把握企业将来的发展方向。战略管理睬计是传统管理睬计从微观到宏观的扩展与补充，它们共同构成了与当代企业管理相匹配的完好的当代管理睬计系统。
10、三、发展我国战略管理睬计的建议既然战略管理睬计在企业战略管理中的发挥着重要的作用，而我国战略管理睬计的发展又处于比拟落后的阶段，这对我国企业的发展是不利的。所以有必要提出发展我国战略管理睬计的一些建议：1、加强对战略管理睬计理论和方法的研究我国如今对战略管理睬计的研究都是在西方战略管理睬计的基础上进行的，研究的都是西方的那一套形式。但中国的国情，十分是中国企业的管理形式跟西方有很大的区别，西方的战略管理睬计在中国的企业很难得到普遍的应用，所以我国战略管理睬计的研究应该立足于中国企业的详细情况。对于战略管理睬计所应用到的技术方法，不要过分追求高深莫测的数学模型，要注重方法的可操作性。2、要注重对
11、战略管理睬计中的案例的研究在西方战略管理睬计的研究中，案例研究是一个重要的组成部分，是探索理论与实际操作能否相结合的重要手段之一。通过案例研究，不仅能够发挥某个案例的示范或警示作用，还能够不断推动理论研究向更深层次的方向发展。我国在施行战略管理睬计的经过中也有很多成功的案例，应当充分重视这些案例，并对其进行研究。通过对案例的分析，能够为更多的企业应用战略管理睬计方法提供参考。3、加强对战略管理睬计知识的普及我国如今大多数高等院校的会计专业都开设了管理睬计这门课程，但是对于非会计专业的学生则很少给予教育推广。管理睬计是一种管理的工具，所以其他非会计专业的经管类专业也应该开设管理睬计这门课，而且应
12、该关注其中的发展，十分是对战略管理睬计这一新理论新知识的讲授。另外，要注重对企业管理人员和财务人员的培训，加强其对战略管理睬计的认识，让他们在实际工作中自觉地运用战略管理睬计。4、建立战略管理睬计信息系统如上所述，战略管理睬计既包括财务信息，也包括非财务信息。固然我国如今有很多企业已经实行会计电算化，但是仅限于记账、算账、报账等工作，由此得来的财务报告所包含的也只要财务信息。而战略管理睬计中所使用的非财务信息，如市场占有率、组织机构设置、产品开发、生产的弹性、顾客的满意度、产品质量等信息在此基础上很难得到，而且对这些信息的加工和处理，依靠手工操作是很难完成的。所以为了充分利用企业资源和及时提供战略性信息，有必要建立企业的战略管理睬计信息系统，培养本人的战略管理睬计人才。【参考文献】 1孙茂竹，文光伟，杨万贵.管理睬计学M.北京：中国人民大学出版社，2006. 2陈东.战略管理睬计的发展和综述J.商业经济，2020(4). 3桂玉敏.战略管理睬计发展的理论研究J.财会通信(综合版)，2020(6).下页带来更多的战略管理睬计获奖论文