行政经理简历范本.docx

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1、行政经理简历行政经理简历模板1个人基本简历无照片目前住地： 广州 民 族： 汉族户 籍 地： 湖南 身 材： 160 cm kg婚姻状况： 已婚 年 龄： 33诚信徽章： 人才测评： 求职意向及工作经验人才类型： 一般求职应聘职位： 市场营销、行政/后勤、贸易：工作年限： 11 职 称： 无职称求职类型： 全职 可到职日期： 随时月薪要求： 5000-8000 希望工作地区： 广州 工作经验公司名称：某皮具公司起止年月：XX-01 XX-09公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担当职务：行政人事经理兼总经理助理工作描述：1.组织制定公司规章制度和公文，并执行贯彻；2依据公司实际状

2、况和发展规划拟定公司人力资源安排，负责公司员工聘请，薪资福利，及培训；3负责本部门和其它部门的协调沟通；4落实公司办公设备的管理；5负责员工保险，档案管理工作；6负责公司与政府相关部门和有关社会团体机构的联络。离职缘由：公司名称：某生物科技有限公司起止年月：XX-01 XX-12公司性质：所属行业：石油/化工/矿产/地质担当职务：销售部 业务经理工作描述：负责市场的开拓和终端维护，在职期间胜利开拓了数家三甲医院，为公司增加了35的业务量。离职缘由：公司名称：广州某制造有限公司起止年月：XX-09 XX-11公司性质：所属行业：机械/机电/设备/重工担当职务：综合部 行政经理/主管/办公室主任工

3、作描述：执行行政各项日常工作和事务；执行公司安排的落实状况和行政关系协调工作；对岗位职责进行分析，建立聘请渠道并策划和组织聘请展会，并组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元；公司各项规章制度、通知的草拟，并帮助领导监督执行状况；管理和选购办公设备设施；公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；组织策划公司联谊消遣活动；熟识国家劳动法规、社保办事流程和企业人力资源管理制度。离职缘由：公司名称：某电机厂起止年月：XX-03 XX-07公司性质：所属行业：机械/机电/设备/重工担当职务：厂部办公室 厂长助理工作描述：处理办公室日常的各项工作和事务，协调各部门之间的合作与沟通；负责日

4、常会议支配，并记录会议纪要；帮助厂长完成聘请工作及员工在职培训期间的打算工作，进行人才储备、建立员工档案、建立并落实了适用于公司的规章制度；帮助厂长建立企业文化，解决企业各种管理决策工作，建立企业核心竞争力，致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理。离职缘由：公司名称：广州市某医院起止年月：1999-01 XX-01公司性质：所属行业：医疗/护理/保健/卫生担当职务：住院部 护士工作描述：离职缘由： 志愿者经验 教化背景毕业院校： 湘郴州医专最高学历： 大专 毕业日期： XX-07-01所学专业： 临床医学与医学技术 其次专业：培训经验：起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号

5、1997-09XX-07湘郴州医专临床医学与医学技术毕业证XX-09XX-07广东外语外贸高校英语英语中级 语言实力外 语： 英语 一般国语水平： 良好 粤语水平： 良好 工作实力及其他专长1年医院医务人员临床阅历，2年厂长助理阅历，4年企业行政管理阅历，近2年医药销售阅历，本人是个工作仔细负责、主动主动的人,细心踏实，适应处事实力强，具有较丰富的行政人事管理阅历和销售阅历，有较强的语言和文字驾驭实力，曾在部分报刊杂志发表过文章。谢绝保险，中介来电！ 具体个人自传月薪要求：面议 行政经理简历模板2姓 名： 刘先生性 别： 男婚姻状况： 已婚民 族： 汉族户 籍： 广东-东莞年 龄： 37现所在

6、地： 广东-东莞身 高： 177cm希望地区： 广东-东莞希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管计算机IT类-开发/应用-网络工程师房地产/物业类-房地产开发/策划专员寻求职位： 策划专员、 行政经理、行政主管待遇要求： 可面议最快到岗： 随时到岗教化经验20xx-01 20xx-01 广东省茂名学院 机械设计制造及其自动化 大专1990-09 1993-07 广东省曲仁技工学校 机械电子工程/机电一体化 中学培训经验20xx-03 20xx-06 北京科技高校 工商企业管理 在读工作阅历至今10年0月工作阅历，曾在3家公司工作*公司名称 （20xx-05 20xx-09）公司性质： 私营企

7、业 行业类别： 物业管理、商业中心担当职位： 策划经理 岗位类别： 房地产开发/策划经理工作描述： 商业项目市场定位、建议、推广整体安排的制定、推动与完成，商业项目的营销策划及招商工作；并依据专业市场的不同行业属性，针对性制定项目的商业模式及经营定位，把握商户需求实施项目推广及招商工作。1、 负责公司商业项目的策划及推广方案的制定并负责落实; 负责协调策划环节的各方资源；2、 负责负责招商工作的策划、推动和完成；*公司名称 （20xx-03 20xx-05）公司性质： 民营企业 行业类别： 房地产开发担当职位： 策划主管 岗位类别： 市场/行销企划经理/主管工作描述： 负责公司的房地产项目的市

8、场调研和询问策划，整合设计、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；房地产项目的产品营销工作；负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导供应决策依据。负责公司全部计算机的维护，网络维护，局域网的架设，网站主管策划；*公司名称 （20xx-08 20xx-02）公司性质： 国有企业 行业类别： 房地产开发担当职位： 行政主管 岗位类别：工作描述： 20xx年8月进入房地产公司行政部,主要的职责为公司人力资源管理，完善公司制度体系建设，完善公司文化体系的建设，公司的公共事务，公司会议的会务工作，公司合同资料档案管理，办公用品选购及发放资产管理，车辆管理和调度，宿舍管理，及其他上级领导交代的工作；计算机

9、维护,网络维护,局域网的架设；*公司名称 （1993-09 20xx-04）公司性质： 国有企业 行业类别： 其他担当职位： 岗位类别： 电力工程师工作描述： 主要陶瓷生产线的维护和安装调试技能专长专业职称：计算机水平： 高级计算机具体技能：技能专长： 计算机维护，局域网架设维护，汽车驾驶语言实力一般话： 流利 粤语： 流利英语水平： 、TOEFL?分 口语差英语： 一般求职意向发展方向： 工作仔细负责.擅长创新.敢于迎接挑战.敢于担当责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。行政经理简历模板3姓 名： 陈先生 性 别： 男婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族户 籍：

10、山东-潍坊 年 龄： 33现所在地： 广东-惠州 身 高： 175cm希望地区： 广东希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管寻求职位： 行政经理、 高级行政主管教化经验1999-09 20xx-07 合肥联合高校 企业管理 大专*公司 （20xx-04 至今）公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)担当职位： 行政经理 岗位类别： 人事经理/主管工作描述： 1）帮助总经理确定公司劳动人事政策，负责探讨贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。（2）就公司重大人事任免事项供应参考看法，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。（3）负责拟订每年的工资、

11、奖金、福利等人力资源费用预算和酬劳安排方案，上报公司批准后按安排执行。找个人简历模板来参考写作个人简历，请你访问简历模板网 http:/www.jianli-（4）负责审核员工录用、晋升、调配、辞退培训、考绩、惩处看法，并提交总经理确定。（5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、平安、保险的标准、定额和工作安排，并刚好监督、检查其执行状况。（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务看法，做好下属人员的绩效考核和嘉奖惩处事项。（7）完成总经理临时交办的工作。*公司 （20xx-03 20xx-04）公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具担当职位

12、： 岗位类别： 行政经理/主管工作描述： 负责公司行政管理、后勤保障日常工作；负责公司各部门工作的协调沟通，直营店的工作开展状况和监督检查；负责行政规章制度的起草和修订；负责公司外联、资产管理、员工宿舍管理，与物业方的沟通和问题和解决处理等日常事务。*公司 （20xx-02 20xx-03）公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具担当职位： 岗位类别： 人事经理/主管工作描述： 制定人力资源战略规划，为重大人事决策供应建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事管理制度；监督公司纪律守则的实施；开发人力资源，为实现公司经营发展战略供应人力保障；依据各部门人员需求状况，提出内部

13、人员调配方案，促进人员的优化配置；拓宽聘请渠道，制定聘请安排、聘请程序，进行初步面试甄选，为部门举荐合格的候选人限制公司的聘请成本；负责公司的员工档案管理，维护HRIS系统的正常运用和刚好更新资料和数据；依据公司对绩效管理的要求、绩效评估政策；组织实施绩效管理，并对各部门绩效评估过程进行监督限制，刚好解决各种问题，不断完善绩效管理体系；制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；完成公司制度的培训需求调查，完成、实施年度培训安排，完善培训制度和管理培训设施，开发培训课件，完成及保存培训录录，跟踪培训效果；完善公司的福利制度，并负责公司社会保险的申报及缴交、变更、赔付、记录；为削减员工流失供

14、应建议及改善措施；监控公司的人员流失；负责监督公司各部门对及相关人权法则的遵守状况；对不符合的状况提出相应的改善措施。*公司 （20xx-09 20xx-02）公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具担当职位： 岗位类别： 人事经理/主管工作描述： 具有丰富的团队组建与扩充阅历和项目管理与协调阅历；技能专长专业职称：计算机水平： 初级计算机具体技能：技能专长： 企业管理5年阅历 1.娴熟运用办公软件 2.娴熟处理文字及表格其它技能： 1.有7年的行政工作阅历 2.熟识劳动法 3.熟识政府工作流程 4.有大型客户验厂阅历 5.懂得处理劳资纠纷语言实力一般话： 粤语：英语水平：

15、口语一般英语： 一般求职意向发展方向： 人力资源总监 行政经理 具有7年以上的本职工作阅历 熟识ISO9001质量管理体系 有丰富的验厂阅历 例如迪斯尼 沃尔马 ICTI 等客户验厂 八年的20xx人以上的外资企业行政管理阅历 对新旧劳动法有独到的见解其他要求：自身状况自我评价： 精通现代企业人力资源管理并具有深厚的人事行政管理理论.7年的人事行政经理经验，善长以企业管理理念把公司员工的凝合力,创建力,自律实力挖掘和培育。熟识现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。（

16、深信市场的竞争即是人才的竞争）属学习。实干型的职员。工作仔细负责.擅长创新.敢于迎接挑战.敢于担当责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。行政经理简历模板4姓名：徐小姐目前所在：广州年龄：38户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：160cm人才测评：未测评体重：求职意向人才类型：一般求职应聘职位：人力资源，行政/后勤，总裁助理/总经理助理工作年限：10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：面议希望工作地区：广州工作经验xx科技(中国)有限公司起止年月：公司性质：外商独资所属行业：计算机硬件担当职位：行政经理工作描述：

17、1、帮助建立行政管理体系并优化完善；2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算安排；3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理，并督促、检查制度的贯彻执行；4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务（考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品选购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等）；5、管理和限制集团及分公司行政费用成本；6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；7、负责企业文化的宣扬和推广；8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设（包括岗位职责分析、人才培育安排、绩效考核

18、、激励、指导、培训等）；9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。离职缘由：充分发挥自已的潜能广州xx食品饮料有限公司起止年月：公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担当职位：人事行政主管工作描述：1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等；2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等；3、负责生产部各项人事事务,包括人员聘请、年度部门绩效考核、员工绩效评估；4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；5、企业标准化质量管理体

19、系文件限制与管理；6、每月依据市场销售预料进行生产安排分析，综合分析诞生产线利用状况及人员工时状况；7、依据每月实际生产状况供应关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。离职缘由：获得更多的学习机会教化背景毕业院校：华南师范高校最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：专业一：人力资源管理专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言实力外语：英语优秀粤语水平：良好其它外语实力：国语水平：精通工作实力及其他专长个人自我评价十二年大型企业人事行政管理阅历。优点是：乐观、主动主动、独立工作实力强；待人真诚，特性稳重、具高度责任感，工作注意实效；具较强活动组织及沟通协

20、调实力，亲和力强。行政经理简历模板5姓名：xxx性别：男民族：汉族诞生年月：1977年9月8日证件号码：xxxxxxxxxxxxx婚姻状况：已婚身高：176cm体重：75kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：湛江海洋高校学历：专科专业名称：经济管理毕业年份：20xx年工作年限：五年以上职称：xxxx求职意向职位性质：全职职位类别：销售管理-区域销售总监职位名称：销售经理;工作地区：湛江市;待遇要求：3000元/月须要供应住房到职时间：可随时到岗技能专长语言实力：一般话标准计算机实力：证书初级;教化培训教化经验：时间所在学校学历培训经验：时间培训机构证书20xx年7月-20xx年7月中国人寿保险股份有限公司广东省国寿系统优秀主管,分公司最佳客户之星工作经验所在公司：中国人寿保险股份有限公司公司性质：国有企业所属行业：金融业（投资、保险、证券、银行、基金）担当职位：团队主管,20xx年5月至现在任行政职场经理