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1、信誉社职工述职报告述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进而进行自我回首、评估、鉴定的书面报告。信誉社职工述职报告1一、加强理论学习，提高本身综合素质。为适应新形势的发展需要，要不断加强本身修养。一是要利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯穿，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。在学习中，不断地充实和提高本人的业务技能和管理能力。二是要学习法律知识和各
2、项规章制度，强化本身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强本身爱岗敬业意识的培养，进一步加强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰的工作意识，全身心地投入工作；时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求本人，力求做一名合格的信合员工。二、遵守规章制度，履行岗位职责。一是要严格根据规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口；二是要坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信誉社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。“勿以恶小而为之我深感本人肩上担子的分量，稍有疏忽就有
3、可能出现信贷风险；因而，我提醒本人：要加强责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。在工作中，要团结同事，与同事和睦相处，互相学习、互相促进；在生活中，相互帮助，相互关心，共同创造和谐的气氛。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目的的顺利完成而同心同德，尽心尽力。四、学习无止境，实践出真知。熟练的把握各种业务技能十分是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农服务的宗旨，我将通太多看、多学、多练来不断的提高本人的各项业务技能。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行实践是不断获得进步的基础
4、。我要通过实践不断的锻炼本人的胆识和气魄，提高本人解决实际问题的能力，并在实践的经过中渐渐克制急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。五、加强防备意识，落实“三防一保。安全保卫方面。加强安全防备意识，值班守库期间要严格根据“三防一保的要求，认真落实各项防备措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练把握、使用好各种防备器械，做好“三门反锁检查工作。经常检查电路、电话能否正常，防备器械性能能否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的要在第一时间向上级汇报等等，要时刻保持清醒的头脑，加强安全防备意识，并确保值班守库二十四小时不失控，保护信誉社的财产安全。信誉社职工述职报告2述职人，XXX，
5、男，19XX年2月生，中共党员，本科学历，经济师职称，现任XX信誉社主任职务。20xx年里，我带领XX信誉社全体员工，心往一处想，劲往一处使，苦干加巧干，尽职尽责，紧紧围绕年初确定的目的计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目的，较圆满地完成了组织交给的各项目的任务：现将一年来的思想工作情况做一汇报，不妥之处敬请批评指正。一、坚持学习，不断充实本人。作为一名管理人员必须虚心学习，不断更新知识，提高本人的理论水安然平静驾驭全局的能力。因而，一年多来，我较系统的认真学习了（担保法），（合同法），（监管法），（商业银行法）等法律法规，认真
6、学习了（市场营销法），（货币银行学），（国际投资学）等业务新知识，进而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了基础。二、严于律己，率先垂范。我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结。在工作和生活中，要求同志们做到的，本人首先做到，要求同志们不做的，本人坚决不做。事事处处以大局为重，以集体和员工利益为重，做好全体的表率。三、与时俱进、格尽职守，较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。我举行的宗旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实;不求创造经历，但求卓有实效;不求人人如意，但求无愧于心;不求个人名利，只求员工利益。工作中制作了一下措施：(一)强
7、化存款营销，提高了竞争能力紧紧捉住深化改革的大好机会，突出重点，主攻大户，加大考核，严格奖罚，完善服务。一是根据绩效考核的办法的要求，建立全员揽储机制。二是加大宣传力度。充分利用了（电视台）、（河南农村报）等宣传媒体进行全方位宣传;三是搞好优质服务工作。四是抓好对公业务，要求班子成员每人联络2个公存户、一个大户，每位员工联络一个大户，建立黄金客户档案，吸纳多方资金。止12月底，我社存款余额达7338万元，较上年净增365万元，完成联社所分任务74%。(二)加大支持三农力度，提高了服务水平认真学习、执行中央1号文件精神，树立“地方经济发展的责任意识，立足实际，为建设社会主义新农村做好服务。1、知
8、足农户种养业的资金需求，发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节，积极筹借资金，备足资金，不误农时，积极投放小额贷款。全年累计发放813笔420余万元。对种养大户，定期安排客户经理了解情况，服务上门。2、支持信誉好，效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求，在充分调查、完善手续的情况下，适时发放。共计发放23笔，150余万元，已经全收回本息。3、加强创新意识，提高服务水平在着力塑造守信卡贷款和农户联保贷款二大品牌的同时，积极探索其他的贷款品种，切实解决农民贷款难，难贷款的实际问题。4、扎实开展信誉工程建设今年，信誉户评选委员会共评出信誉户2320户，
9、建立经济档案2320份，评出信誉村2个。止目前，共评出信誉户9170户，占全乡农户数的86%，为农户建立了经济档案，占农户数的86%，评出信誉村11个，占19个行政村的60%。(三)加强信息管理，防备和化解了信贷风险1、落实信贷内控制度，加强信贷管理。首先，严格贷款发放程序。新放贷款必须严格按制度规定办理，客户经理必须认真调查，必须可靠担保或足值的抵押物。其次，建立新增贷款台账，实行到期预警制度。2、树立科学管理念。(1)利用多种形式，加强了对客户经理的培训、教育，提高了客户经理队伍的素质。(2)加强对客户经理的监督。公开服务电话、监督电话等，运用社会气力加强监督。(3)教育和引导客户经理树立
10、以客户为中心，运用社会气力加强监督。(3)教育和引导客户经理树立以客户为中心，以市场为导向，以效益为目的的营销观念，科学营销贷款。(4)加大对客户经理的考核。根据考核情况，提高或降低客户经理的授信级别个额度。3、加大贷款的责任追查力度。严格执行“五示一追查、“六包、三营销、一挂钩制度，贷款造成损失的，分别由责任人承当不同的比例。至12月底，各项贷款余额达5455万元，较上年净增1011万元，完成联社所定分任务的139%。(四)强化资金盘活，提高了信贷产质量在资金盘活中，树立“常年抓，抓常年，反复抓，抓反复的思想，捉住县委、政府为信誉社清收不良贷款营造的良好气氛，双管齐下，多轮驱动，千方百计清收
11、不良贷款。1、统一思想，促全员清收。我利用一切时机，教育全体员工，不良贷款是阻碍我们信誉社生存和发展的拦路虎、绊脚石，盘活不良贷款，是我们每个员工义不容辞的责任，激发了全员盘活、清收的积极性。2、明确任务，责任到人，从严考核。3、多策并举，强力盘活。在盘活中，我因时而宜。今年三、四月份，捉住农闲和刚过完春节部分外出务工人员未走的机会，及时抽调10名联络员和客户经理配合组成清收小分队，逐村逐户催要贷款。经过近2个月的努力，收回贷款本金30余万元，利息5.6万元。11、12月份，捉住农副产品上市交易和邻近春节的有利机会，适时组织客户经理吴海洋、杨洪波、文献军等同志成立突击小分队，掀起冬季盘活不良贷
12、款的高潮。经过40天的努力，收回贷款本息20余万元，盘活贷款60余万元，订立还款计划237份。在盘活资金经过汇总，根据难易程度，采取不同的方式，制定不同的策略。采取以理服人、订立还款计划、放水养鱼、拔钉子、跟踪追击、追查介绍人、担保人责任等方式，直止把贷款收回。止12月底，全年共盘活不良贷款233万元，其中：逾期贷款132万元，双呆贷款101万元。(五)狠抓增盈，提高了经营效益一是抓收息，把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入434万元，较去年同期多收利息95万元。二是严格成本管理，提高资金利用率。三是从严控制费用支出。四是坚持节俭办社的方针，在费用支出上不攀比，不滥用，坚持一切从检，有钢
13、用在刀刃上。(六)强化队伍建设，提高了队伍整体素质1、加强了领导班子建设。班子成员认真做到了自重、自醒、自警、自励。大事将原则，小时讲风格。顾大局，识大体，密切协作，齐抓共管，带领全体员工干事创业。2、加强了员工队伍建设一方面加强了对员工的培训，利用先进性教育活动和“内强素质，外树形象活动的机会，从政治理论、业务知识上对员工参加学历教育;三是对业务能手加大奖励，加强了全员争先创优的积极性。3、抓好工资分配制度改革，全方位激发员工干劲通过分配制度改革，拉大人与人之间的差距，让干的员工更想干，不想干的员工也得干，培养了敢于作为、敢于上进、敢于创新的作风。(七)强化管理，完善了内控制度1、加强内控制
14、度建设，切实做到了规范经营。一切继续推进目的管理责任制，层层签订目的责任书;二是健全内控制度。制订、完善了一系列切实可行的规章制度。2、狠抓“三防一保工作，确保了全年安全营运无事故树立安全就是效益的思想，时刻谨记和加强安全工作。(1)加强安全教育，加强了全员防备意识。(2)加强迫度建设，健全完善了安全保卫制度。(3)家安全设施建设，对安保设施定期维护保养，舍得花小钱保大钱，提高了物防能力。(4)加大检查监督力度，确保各项制度落到实处。强化主任监督、检查职能，不定期对各岗位共检查30余次，批评教育5人次，罚款300元。(八)加强党建和文明单位建设，提高了凝聚力。1、加强了党的组织建设。首先建立、
15、健全学习制度、民主生活会制度。规定每月20日为我社的党员活动日。其次，以党支部为核心，以党员、老同志为纽带，认真做好了员工的思想政治工作。第三，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。第四，加强新党员的培养、发展工作，认真做好入党积极分子的教育培养工作。2、加强了廉政建设。首先，加强理论学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。其次，严格根据“八项要求、“十个严禁要求本人。第三，养成依规管理，照章办事的好习惯。3、与时俱进，提高了文明单位创立水平。在文明单位创立经过汇总，坚持“以人为本，民心兴社的发展理念，创立和培岗以“与时俱进，超越自我，务实创新，馈较社会为核心的南阳信合精神，构建以“学习型、“军队型、“服务型、“家庭型信誉社为骨架的企业文化，为农村信誉社的持续发展注入强大动力，为创立和谐社会打下了坚实的基础。一年来，本人固然做了一些工作，获得了一定的成绩，但这与联社领导和同志们的关心、支持、帮助是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高本身修养，严以律己，宽以待人，克己奉公、格尽职守、发扬成绩、克制缺点、与时俱进、开拓创新，和同志们安危与共，为创造实力壮大、效益提高、经营稳健、快速发展的信合新明天做出应有的、最大的奉献!