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1、【必备】职业规划职业规划模板集合7篇【必备】职业规划职业规划模板集合7篇时间流逝得如此之快，就算追也追不到，我们又将迎来全新的工作和生活，该为本人做一个职业规划了。那么你真正懂得怎么写好职业规划吗？下面是我为大家整理的职业规划职业规划7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。职业规划职业规划篇1近期经常有人问我，我马上要毕业了，近期在找工作，面试了几家单位都感觉不是十分适宜，您感觉我是继续找工作呢，还是本人创业？或者回老家找工作？通常我会结合提问者的个人情况给一些简单的答复，但是我心里很清楚，我的回答只能给他一个大概的指引，而能否真正的解答了他心中的困惑，这很难讲。近几年来有个讲法，叫做“毕业等于失业。每
2、年都有数以万计的应届生参加求职大军中，很多人可能一直到大四的时候还没有想过毕业后要做什么，甚至有的人直到领到毕业证才发现大学所学的这个专业我根本就不喜欢，不擅于，不合适我。所以，在迷茫和茫然中被催促着、挟持着、踉跄的走进了求职的战场上。下面我来讲讲关于应届生求职和初入职场人士职业生涯规划的看法。先来确定你想做的行业讲到行业的选择，你先要拿出本人的毕业证书来看看你的毕业专业是什么？这很大程度上决定你将来从事工作的行业，比方你学了计算机软件，那么你很有可能会找一份IT行业的工作。假如你学的是土建预算，那么你很有可能会在房地产行业发展。当然也有很多专业是各个行业都适用的，比方市场营销、工商管理、英语
3、、会计等等。这个时候，选择一个你喜欢的行业就是你面临的非常重要的选择。固然求职的经过中严令禁止性别歧视，但是很多工作确实不同性别做起来会有很大差异。比方在一个重工业的企业里面，女生假如在车间或者一线生产的岗位，她岗位胜任情况通常会照男生差一些；而像会计这样的岗位，女生又似乎比男生更胜任一些。所以我们要根据所学的专业，结合求职单位的行业，料想一下能否我将来在这家企业会有长远的发展，来确定我能否要向这家企业求职。再来确定你想做的职业其实同一个行业里面，能够选择的职业有很多。比方同是IT行业，除了有软件编程工程师外，还需要软件调研人员、软件销售人员、软件测试人员等等。所以你所学的专业能够在这同一个行
4、业的几个不同职业中选择，选择一个你合适也喜欢的职业去应聘。这里面需要讲一讲不同职业的不同之处，拿软件销售来举例子，首先你要有一定的软件专业知识作为基础，不然作为一个技术型销售，在与客户沟通时会有很多问题会解答不了。另外就是关于个人的爱好和性格特征了。有的人性格外向，擅长与人打交道，天生合适做销售，有的人过于向内，和人讲话都不敢大声，这恐怕就不太合适做销售人员。有的人会问，我也不知道我的性格合适做什么，不知道和我喜欢的职业能否吻合。没关系，我们如今有一些工具能够辅助你来对本人进行分析，比方MBTI职业性格测试，就能够测试出你的性格更合适哪些职业，网络上有很多，你可搜索出来测试并对照答案看分析一下
5、。从更科学的角度来帮你审视本人，解开心中的疑惑。最后，跟着你的心走讲过了行业和职业，最后我想讲讲最重要的一点，你的心！也就是你心中对于职业的渴望和想法。不要由于感觉这个行业更挣钱，那个职业更合适我，而委屈了本人的心。前面提到了或许大学的时候你所学的专业并不是你喜欢的专业，有可能是父母之命，也有可能是高考分数失之毫厘，差之千里的无奈。但假如在大学期间或者在求职经过中假如你发现了本人真正喜欢的行业和职业，我个人倒建议你能够在初入职场就选择你的心中所属。先从专业角度来讲，工作年限越短，换职业和行业的时机越大，成本越低。而你在某一行业或某一职业深耕浅织了几年之后，再想换一份新的工作那么难度比你刚刚踏入
6、职场时显然要大很多。另外一点是，一旦开场工作，工作的时间比休息的时间长，与工作打交道的时候比独处的时间长，所以选择本人心里真正喜欢的职业，就显得愈加可贵和重要了。我的助理曾经跟我讲过，她的同学毕业后从事了销售的工作，而她从事了文职的工作，这几年下来收入差异很大，有些懊悔本人当初没有好好规划本人的职业生涯。我对她讲，工作一开场的选择很重要，但所有的选择面临的是不同的环境。她能够天天坐在办公室里朝九晚六，从不出差几乎不加班；而她的同学则需要风雨兼程为赶赴下一个客户的约定而奔波。不同的选择，不同的路，不必相互羡慕，只要能够内心安然，安然平静愉快就好。以上是我对初入职场的年轻人关于职业生涯规划的一些看
7、法，我以为选对行业、定准职业，拿出本人的固执和热情，一定会有一条顺利的职业生涯之路！职业规划职业规划篇2职业生涯规划格言：我们最大的错误是，忽略了培育一个人的内在美德，而去试图从每个人身上强索他并不具备的美德。哈德里安目的组合是处理不同职业规划目的之间互相关系的有效措施。职业规划的目的包括：概念目的与行动目的、内职业生涯目的与外职业生涯目的、短期目的与长期目的，还有目的的表现功能与手段功能。固然有时它们之间存在排挤性，使我们只能在不同目的当中做出选择。但是不同目的之间还具有因果关系与互补性，我们能够积极地进行不同目的的组合，到达职业生涯和谐发展。职业规划目的组合有3种方法：功能组合、时间组合和
8、全方位组合。其中全方位组合已经超出了职业规划的范畴，它涵盖了生涯全部活动。一、功能组合。很多职业规划目的在功能上存在因果关系或互补作用。1、因果关系组合有些目的之间存在着明显的因果关系，如工作能力目的与职务目的和收入目的，前者是因，后者为果。表现为：工作能力提高职务提升收入增加。通常情况下，内职业生涯目的是原因，外职业生涯目的是结果。一般因果排序为：观念更新目的把握新知识目的提高工作能力目的职务晋升目的经济收入提高目的。因而，要想实现因果组合，就需要我们不断更新知识，树立新观念，然后去实践。这样，我们的实践能力就提高了，随着职务提升，业绩突出，报酬也就会不断增加。2、互补作用组合即把存在互补关
9、系的目的进行组合。职业生涯目的的互补关系是显而易见的，例如：一名管理人员希望在成为一个优秀的部门经理的同时得到MBA证书，这两个目的之间就存在着直接的互补作用：实际管理工作为MBA的学习提供了实践的经历和体会，而MBA学习则为实际的管理工作提供了理论和方法。再讲，高校老师往往同时肩负教学和科研两项任务。教学为进行科研提供了理论基础和方法指导，科研实践又促进了教学内容的丰富更新和质量的提高。二、时间组合。职业规划目的在时间上的组合能够分为并进和连续两种情况。比方，假定你做的是财务经理，那么它实际上就涵盖了两个职业：一个是财务专业人员职业，一个是管理人员职业。你需要在这两个职业上同时学习，同时提高
10、，既要做优秀的财务工作人员，又要做成功的管理人员这两个职业目的并不矛盾，能够同时进行1、并进组合职业规划目的的并进组合，是指同时着手实现两个平行的工作目的，即在同一期间内进行不同性质的工作。如上级管理层兼任技术业务项目责任少;或中、高级管理层的“双肩挑的情况。并进组合可以以是建立和实现与目前工作内容不相关的职业规划目的。人们为了获得更大的发展空间，在做好本职工作的同时，进修目己感兴趣的其他课程等并进，有利于开发我们的潜能，在一样的时间内迎接更大的挑战，发挥更大的价值。有时候，外部环境给予我们的时机很多，这让我们面临着多个选择，只要处理得好，又有足够的精神和能力来应对，在一定的范围内，是能够做到
11、鱼与熊掌兼得的。建立和实现本职工作以外的目的是居安思危、具有长远目光的表现，需要具备较强的时间管理能力和学习上的毅力。2、连续组合连续组合是指一个目的实现之后再去实现下一个，最终连续而有序地实现各个目的。一般来讲，职业生涯的阶段目的与职业生涯的最终目的是相关联的，较短期目的是实现较长期目的的支持条件。目的的期限性也是相对的。随着时间的推移，长期目的成为中期目的，中期目的成为短期目的，短期目的成为最近目的。只要完成好每一个最近目的和短期目的，最终目的才有可能实现。三、全方位组合对职业规划目的进行全方位组合是指个人事务、职业生涯和家庭平衡发展，互相促进，它涵盖了人生全部活动。要实现这一目的，就要求
12、我们在建立职业生涯目的时，应当通盘考虑本人在个人发展、家庭生活和职业生涯中的各种愿望。事业不是生活的全部，任何一个人都不能离开家庭和休闲娱乐，完美的职业生涯规划不应把生活中的其他内容排挤在外，而是要在生活中的不同目的间建立平衡的协调关系。职业规划职业规划篇3在我这多年的工作中，接触过很多校园即将毕业的大学生和职场新人，同时通过中人网等途径也结识了不少HR新人同行，大家谈起职业规划的事情，似乎大部分人有理想的愿望，但缺乏明确的思路。我也结合本人职业道路的体会，和大家简单的沟通我的职业规划观。和大家共享一个真实的案例。我还在前一家公司的时候，我们通过校园招聘引进了一批应届大学毕业生，然后统一安排他
13、们在公司实习。其中有一位通信工程专业的女孩子，有一天来找我，讲：俞经理，我发现我这个人生性外向，喜欢和人打交道，不合适做产品质量管理的工作她当时在产品质量部实习，我想做销售工作。我问她：你以后的职业目的是什么？她回答：要做一个职业经理人。我讲：好吧，我谈谈我的看法。1、生活的兴趣和工作的兴趣不是一回事，质量工作看起来比拟枯燥，也有它的乐趣所在，销售工作看起来和人打交道很有意思，但是做久了一样很枯燥，天天打几十个电话，拜访几十个客户，不是令人开心的事情；2、你的职业目的是做职业经理人，要知道条条大路通罗马，做任何领域都能够做到职业经理人，做质量、做技术、做销售、做财务、做人力资源向上发展，都有时
14、机做到职业经理人的，但无一例外的是都是要从底层和基础做起；3、你才做两个月，就断定质量工作不合适你，假如你如今换岗，我基本能够断定再过两个月你会再来找我讲觉得销售工作也不合适你；4、这个职场中，其实往往不是靠兴趣喜好工作，对于绝大部分人来讲，最适宜的工作不是你最热爱和感兴趣的工作，而是你能做好，且能坚持做长久的工作，仅此罢了。小姑娘听了我的话回去后给我写了很长的一封邮件，表示一定在产品质量部好好干。我离开前一家公司1年多了，听讲她目前做的还不错。这个案例能够体现我的比拟现实主义的职业规划观，那就是在职场中我们不要奢求去寻找一份最热爱的、最感兴趣的工作，很少有人讲我很热爱工作，周末都想上班，不上
15、班很难受，我敢讲95%以上的人都不是这样的，固然这样看上去很美妙。因而从现实的角度来讲，我们最好的工作其实就是：一、我能做好的工作，二、我能坚持或者讲能忍耐住长期做下去的工作，三、能帮助我实现职业目的的工作。职业的初期，头一两年或者更长一点时间是寻找本人最好的工作的阶段，由于还不知道本人能做什么不能做什么，本人的职业目的到底是什么，所以只好摸着石头过河，先找条路走走看。拿我个人来讲，我02年计算机专业本科毕业后参加了一家台资软件公司，做软件程序员，而我的职业目的也是做一个职业经理人。那么差不多一年后，我碰到了两个问题，一个是我发现我是一个比拟平凡的软件程序员，我在软件开发上没有什么天赋和比别人
16、厉害的地方，这显然不能帮助我最优的实现我的职业经理人的职业目的；一个是我不仅对这个工作没什么兴趣，而且天天上班的心情都很沉重，已经无法坚持和忍耐继续做下去了。考虑再三，我终于选择换行，并且根据本人的能力、性格特质以及职业目的，我花了三个多月的时候选择了做人力资源管理，这个是我当时以为换行后最能做也最有可能做好，而且是能够帮助我实现职业目的的工作。就这样一做就做了8年多，事实证明我当时的决定和选择还算是正确的。我不能讲我是多么的热爱人力资源工作，但至少我愿意在这个领域继续深化和钻研下去。当然有不少人可能需要不止一次的尝试，需要寻找更多的方向后才能找到最适宜本人的职业道路，这也是正常的。人力资源管
17、理是不是一个好的职业、好的工作，是不是我们值得规划和奋斗的职业，我想还是能够从上面讲的三点标准去衡量。能不能做好、能不能坚持长期做下去、能不能帮助实现职业大目的。我的这个现实主义的职业规划观可能会打碎不少职业新人同行们心中的美丽愿望，不过还是希望能够给大家一些参考。职业规划职业规划篇4前言:曾经的我是一个爱哭鼻子的小丫头，但如今的我在诸多挫折、成功中汲取了很多的教训，很多的经历，因该考虑很多本人该面对的大大小小事情的时候了，该让本人懂事，该为本人的将来有个明确的规划，而不是一味得在脑子里周周转转得考虑过多的事，不能过于得婆婆妈妈，职业规划现代本科生。正好这次IDD的教师让我们有个本人的职业规划
18、，我也正好借此时机来好好得对本人的将来做个明确的规划。美妙的愿望：能找到一份拥有稳定收入的工作在动画领域发展、家庭美满幸福，家人身体健康，我觉得有了这些愿望才能够有足够的动力让本人热爱的事业而不断进取、不断努力。职业目的：做名角色设计师或者音效配音一、个人资料姓名：性别：女出生年月：1987年7月性格：内外兼有学历：本科在读专业：动画设计座右铭：既来之则安之，不断战胜本人。二、自我盘点1、优势盘点：有比拟好的团队合作精神，虚心接受别人的意见并及时积极改正本人的缺乏，做事细心+耐心。2、劣势盘点：本身的专业水平还不够强大，社会经历还不是很足，对本人不是很自信，怀疑本人的能力，工作计划（职业规划现
19、代本科生）。三、职业生涯规划我不能百分百得保证我能否能够顺利进入ATAP，所以我做了两方面的考虑。假如我顺利通过了，那我会充分利用这一年紧迫的时间来尽可能得填补知识。在学习方面：在碰到本人不懂的地方时，先尽量本人去解决，或者先和同学讨论，这样另外的同学也得到了对那个问题一定的考虑，既帮助本人勤动脑又帮助了别人，何乐而不为呢，所以不要时不时得找教师来帮助，假如长期寻求教师的帮助，那本人很有可能会行成一种依靠感，所以不到本人实在不会的时候就不要轻易找教师。然后经常看些课外资料，多洞悉时下流行事物，为接下来的创作做出铺垫。多去其他城市跑跑，拓展本人的眼界。譬如讲去看些画展之类的。在人际沟通方面：要懂
20、得融会贯穿，言语方面要懂得圆滑，举止要文明。英语得努力学好，这点能够和外教的沟通中提高英语水平，并尽量多看些用英文书写的文字资料。在接下来的目的：20xx年：不断努力尝试，初步找到合适本身发展的工作环境、岗位。着重提高本人的动手能力，与人交际沟通能力，工作能力，对环境的适应能力，去一些公司实习，增加工作经历，争取把在学校学到的知识与工作充分结合起来，增加对本人的自自信心，要相信本人我能够！20xx年：尽快适应工作环境，与周围同事友好相处，储备资金，积累经历。20xx年：还是一步步好好工作，假如没能顺利进入ATAP学习，那我在接下来的时间也会同样以上面的态度一样来对待接下来的规划，不管有没有顺利
21、进入，我想我不会为此泄气，由于在这一个星期左右的时间里，我已经学到了很多东西，懂得怎样去考虑，团队合作的重要性，这是我在这次的学习中深入体会到的。并且培养了坚持能力，固然压力很大，但毕竟还是坚持下来了，我觉得这些已经没有什么遗憾了。至少本人去经历过了，感受过了，这也是一种精神上的成功，在某种程度上战胜了本人。其实将来的事谁也讲不准，讲不定如今的规划没能顺利实现，讲不定比规划得还要好，所以我觉得做这些规划更多的是为了鞭策本人，人得活在现实里，只要一步步得努力，踏踏实实做好每一步，我坚信本人会成功！职业规划职业规划篇5职业规划是一件大事，它将决定大家一生的事业走向，同时也会影响相应的生活方式。职业
22、规划发生在选择职业之前，也同时也在经过中不断呈现，规划，调整再规划是一条必经之路。下面是我们总结出的五点职业规划注意事项。遵从心的召唤在评估过本人的能力，特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。很多年轻人容易被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了本人的判定和选择。相信本人的直觉，在判定本人的职业前景时一定要让心讲话：我会热爱这样的职业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信本人会干出好成绩假如有了这样的召唤，请不要在犹豫和彷徨。寻找优质的职业导师职场之路很漫长，很多职业经历是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前，能够寻找优质的
23、职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，可以能是身边的学长学姐。虚心聆听，就能够把握一定的规律，让本人的职业之路走得顺畅。走好职场第一步初入职场的第一步，也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是从第一步开场的。要学会分析公司，行业，职业岗位的优势劣态，同时要了解本人的SWOT，千万不能盲从。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多年轻人抱着“先干起来以后再讲的心态，只能在遭遇挫折时放弃。走对了第一步即便有挫折，也能自我坚持。职业发展要有大目的职业规划好比人生规划，
24、假如局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就仅仅是一个自我知足的一生。根据马斯洛的需求原理，我们每一个人在求得安全，温饱之后，是会渴望被人认同，被人尊重，甚至是自我理想实现的要求，所以我们的职业目的是必须带有社会责任感，当然职业目的能够分短期，中期，长期来完成。在调整中完善职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整，甚至是改变。但职业发展的宗旨是不变的，就是通过职业发展的时机，体现个人的价值，为社会做出应有的奉献。所以有了这样长期而又宏观的视野，就会根据本人的本身状况的改变而做出应该的调整。职业规划不是将职业目的定得最高就是好，而是切合实际的，可行的，有计划一
25、步步完成的规划才使最好的职业规划。职业规划职业规划篇6我们还没来得及细细品味20xx年，就已经站在20xx年最后一个月。今天听到一个朋友发出一句感慨，时间过得真快啊，不知不觉又要老一岁！根据本人的习惯，又到了总结的时候。由于本人始终以为，一个成功的人之所以获得成功，很大程度是上由于他们擅长倾听，擅长总结本人，而且是一个从不抱怨、不抱怨的人。当然我不是成功的人，但是，我还是想以成功的标准来要求本人，呵呵。掐指一算，本人已经从事五年多的职业规划咨询工作，天天很繁忙，已经积累了来自全国各地及海内外两千多个完好咨询案例。根据统计学的原理来讲，本人将很难离开这个职业，一方面是觉察本人确实喜欢上了这个职业
26、，不再想做别的行业。另一方面是由于这是确实一个毫无止境的行业，广博的知识面会让本人越来越觉得本人浅薄，越发有强烈的学习欲望和动力，让本人永远都有学习的动力。我想，正是由于本人对工作充满了敬畏，所以才会如此认真和坚持。当我开场写职场文章的时候，我发现我和其他很多写职场文章的人一样，喜欢对职场新人讲教或指指点点，但实际上，职场中的惶惑和困惑是贯穿每个人职业生涯的始终。一般来讲，常见的职场困惑大概有这么几个坎工作1年、工作3年、30岁前后、45岁前后。工作1年的时候面对的是不确定本人的方向以及不知道该从哪些方面提升本人;工作3年的时候会觉得所处岗位的工作已经熟练，不再有挑战；30岁前后面临成家之后的
27、生活压力，下面有更年轻力壮的新人，上面有仍然能干活的40余岁领导及专业人士；45岁前后，开场面临更年轻人员的挑战，以及可能永远达不到本人期望的那个高度的现实。职业规划在中国是一个不成熟且两极分化的行业。认同的人觉得很有必要，并且越早规划越好。不认同的人觉得就是职业规划就是一群骗子忽悠人的把戏。最终，让本人有勇气写出来的原因在于，本人作为一个亲历者，比一般的专栏作家更有发言权，毕竟这些都是本人亲身经历的案例，不存在虚构。同时，本人并不以为职业规划的核心在教别人怎样成功，也就不存在谁忽悠谁。所以，把本人亲身经历的案例或者以为有价值的东西与大家共享。同时，我也会努力照我本人所讲的去做，并且期望成为一
28、个成功的实践者。送人玫瑰，手有余香！仅此罢了。职业规划职业规划篇7一、软件工程师的职业优势1、最具增值潜力的职业，把握企业核心数据、软件技术，具有不可替代的竞争优势。2、新型软件人才缺口大，27%的行业增长速度导致软件人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然。3、可实现专业零基础入行，6-18个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型软件人才。4、就业面广，一专多能，实践经历适用于各个领域。5、增值潜力大，职业价值随着本身经历的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。6、职业发展前景广阔、软件工程师到项目经理仅一步之遥，沉着晋升Manager。二、软件工程师解读何谓软件工程师，软件工
29、程师是通过学习和训练，把握软件技术的理论知识和操作技能的软件技术人员。软件工程师能够从事计算机软件、网站的设计、开发、维护和测试工作。详细来讲，我们能够从企业技术部的岗位体系中作一些了解。企业或政府信息化经过中需要下面四种人：1、企业信息化管理：负责信息化建设中的目的与方案决策，信息化建设、升级、更新；2、工程技术人员：负责软件系统的分析、设计、开发、数据库、使用、维护和升级；3、运行维护岗位：负责软件开发代码的编写以及基本的开发和测试；4、操作应用人员操作应用人员：主要应用软件进行日常的管理工作。三、软件工程师职业规划经过主要有下面几步：两年以上的小型企业四年左右的中型企业大型企业或跨国集团公司第一步，小企业的软件开发设计编程人员；第二步，进入大中型企业，同样的软件开发设计编程工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还能够高达5000元或以上；第三步，学习更全面的知识成为普通的软件工程师工资就高达3500元以上；第四步，学习更全面的知识成为专业的软件工程师，如软件设计工程师，系统分析工程师的工资就能够达8000元以上，做大型企业或专业软件公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。【必备】职业规划职业规划模板集合7篇】