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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date职业卫生健康考试复习题带答案邢台市生产经营单位职业卫生负责人管理人员 复习题1.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（ ）2.职工被诊断患有职业病，但单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的单位承担，最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的，仍由最后的单位承担。（ ）注：由先前单位承担3.用人单位为劳动者个人
2、提供职业病防护用品必须符合防治职业病的要求。（ ）4.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施。（ ）5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。（ ） 6.职业病防治法是根据刑法制定的。（ ）根据宪法制定的7.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。（ ）8.不具备职业病防护条件的单位和个人只可以接受产生职业病危害较轻的作业。（ ）不得接受9.可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段，应当向安监局提交职业病危害预评价报告。（ ）10.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引
3、进项目在竣工验收后应当进行职业病危害控制效果评价。（ ）11.用人单位可以安排未成年工但不得安排女职工从事接触职业病危害的作业。（ ）不得安排12.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变（ ）。13.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（ ）不得解除14.用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（ ）15.职业健康检查费用由用人单位承担。（ ）16.用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责（）主要负责人和管理人员17.不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（ ）18用
4、人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训（ ）19职工主动离岗可以不进行离岗前职业健康检查就解除或者终止与其订立的劳动合同（）20职业病病人享有了工伤保险后用人单位不用再出费用。（）21.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（ ）22.职工被诊断患有职业病，但单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的单位承担，最后的单位有证据证明该职业病是先前单位的职业病危害造成的，仍由最后的单位承担。（ ）23.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施。（ ）24.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘，
5、能够引起严重的职业病矽肺。（ ）25.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明（ ）26.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目在竣工验收后应当进行职业病危害控制效果评价。（ ）27.人体长期受紫外线作用，可发生湿疹、毛囊炎、皮肤萎缩、色素沉着，但不会引起皮肤癌（ ）28.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（ ）不得29.用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（ ）30.职业健康检查费用由用人单位承担。（ ）31.用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负
6、责。（ ）32.不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（ ）33.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。（ ）34.职工主动离岗可以不进行离岗前职业健康检查就解除或者终止与其订立的劳动合同。（ ）35.易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。（ ）36噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。（ ）37通常所称的职业病即为法定职业病。（ ）38高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。（ ）39二氧化碳中毒常为急性中毒。（ ）40.我国目前规定女职工禁忌参加连续负重每次重量超过20kg、间断负重每次重量超过25kg的作业。（ ）
7、41职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（ C ）。A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康，促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展42职业病防治工作坚持预防为主、（ C ）。A、分类管理、综合治理 B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理43（ C ）必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位44职业病危害项目实行（ A）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。A、申报 B、审批 C、许可45职业病危害预评价、职业病危害控制效果评
8、价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的（ B ）进行。A、医疗卫生机构 B、职业卫生技术服务机构 C、中介机构46建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入（ C ）预算。A、地方财政 B、中央财政 C、建设项目工程47建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ C ）。A、同时设计，同时投入生产 B、同时设计，同时施工 C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 48对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（ C ）。A、安全帽 B、防护眼镜 C、个人剂量计 49用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中
9、可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等50用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B ）的作业。A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险51疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（ A ）解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得 B、可以 C、经领导批准可以52（ C ）依法享受国家规定的职业病待遇。A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 53.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给
10、予警告，可以并处（ C ）的罚款。A、五千元以下 B、 一万以上五万以下 C、五万元以上十万元以下54.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处以下的罚款（ ）；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭A、5万元以上30万元 B、5万元以上10万元 C、5万元以上20万元55.用人单位应（ A ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 A、定期 B、不定期 C、每月 56、劳动者离开用人单位时，（ C ）本人的健康档案。A、有权索取B、无权索
11、取C、有权要求复印D、无权要求复印57、用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后（ D ）日内向原申报变更内容；用人单位终止生产经营时，应当向原申报机关办理申报注销手续。A、10B、20C、25D、30 58、（ B ）一般属于计划外应急性调查。A、职业卫生基本情况调查B、事故调查C、专题调查D、职业病危害评价59、职业病危害项目申报管理办法规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起（ D ）日内申报职业病危害项目。A、10 B、20 C、25 D、3060.下列控制措施中不属于从源头控制粉
12、尘危害的措施是（ ）。A、佩戴防尘护具 B、湿式作业 C、密闭 D、改革工艺过程61生产毒物进入人体的途径中较少见的是（ B ）A、 呼吸道 B、消化道 C、 注射 62可吸入性粉尘的粒径为（ B ）A、 15毫米 B、 15微米 C、 15纳米 D、 15厘米63生产性噪声不包括（ D ）A、 空气动力噪声 B、 机械噪声 C、 电磁噪声 D、空气传播噪声 64职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（ ）资料。A、职业卫生和健康监护等 B、企业人事管理档案 C、企业生产经营 65.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ D ）的作业。A、时间加权平均容许浓度
13、 B、短时间接触容许浓度 C、职业接触限值 D、最高容许浓度66.职业病危害因素是指在（ A ）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。A、生产过程中、劳动过程中、作业环境中B、生产、劳动过程中C、生产过程中、工艺过程中、作业环境中D、生产过程中、作业环境中67.职业病目录（卫法监发2002108）将职业病分为( B )。A、9大类99种 B、10大类115种 C、10大类105种 D、10大类117种68.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（ C ）。A、无机粉尘 B、有机粉尘 C、矿物性粉尘 D、混合性粉尘69职
14、业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ D ）。A、急性中毒 B、慢性中毒 C、亚急性中毒 D、带毒状态70.下列作业中可能存在高温强热辐射作业的是（ D ）。A、建筑，修路夏季施工作业 B、印染作业 C、印刷作业 D、炼钢，炼铁作业71职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（ C）。A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康，促进经济发展C、保护劳动者康及其相关权益，促进经济发展72职业病防治工作坚持预防为主、（ C ）。A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理73职业病防治法规定（A ）依法享有职业卫生保护的
15、权利。A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府74职业病防治法中所称用人单位是指（C ）。A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织75（ C ）必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位76工作场所的职业病防护设施的设置应（B ）。A、按国家标准统一设置 B、与职业病危害防护相适应 C、根据生产规模设置 77工作场所的生产布局合理，应当符合（ ）。A、效益原则 B、有害与无害作业分开的原则 C、满足生产需要的原则78职业病危害项目实行（ ）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部
16、门申报，接受监督。A、申报 B、审批 C、许可79职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的（ ）进行。A、医疗卫生机构 B、职业卫生技术服务机构 C、中介机构80建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入（）预算。A、地方财政 B、中央财政 C、建设项目工程81建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（ ）。A、同时设计，同时投入生产 B、同时设计，同时施工 C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 82对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（ ）。A、安全帽 B、防护眼镜
17、 C、个人剂量计 83用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等84用人单位的（B）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、职业卫生专业人员 B、负责人 C、安全技术人员85对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间86用人单位不
18、得安排有职业禁忌的劳动者从事（ ）的作业。A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险87工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（A ）。A、要求纠正B、给予行政处罚C、责令停产88（ ）对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。A、工会组织 B、纪律检查部门 C、当事人89职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营 90疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（ ）承担。A、医疗卫生机构 B、用人单位 C、劳动者 91疑似职业病病人诊断或者医学
19、观察期间，用人单位（ ）解除或者终止与其订立的劳动合同。A、不得 B、可以 C、经领导批准可以92（）依法享受国家规定的职业病待遇。A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人 93.未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（ ）万元以下的罚款A、一 B、五 C、十94未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处( )的罚款：A、五千元以下 B、 一万以上五万以下 C、五万元以上十万元以下
20、95.拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的, 由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（ C ）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：A、五千元以下 B 、一万以上五万以下 C、五万元以上二十万元以下96使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（ ）的罚款；A、五千元以下 B 、一万以上五万以下 C、五万元以上三十万元以下97用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处( )元以下的罚款
21、.A、一万 B、五万元 C、十万元98职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称（ ）。A、职业病危害B、职业危害C、职业病危害因素99根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（）负责。 A、国家安全生产监管总局 B、卫生部 C、人力资源和社会保障部100.用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 A、定期 B、不定期 C、每月 1.职业病防治法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触
22、粉尘、（ ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。A.化学物质 B.放射性物质 C.腐蚀性物质 D.剧毒物质2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ ）的作业。A.时间加权平均容许浓度 B.短时间接触容许浓度 C.职业接触限值 D.最高容许浓度3.职业病目录（卫法监发2002108）将职业病分为( )。A.9大类99种 B.10大类115种 C.10大类105种 D.10大类117种4职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ ）。A.急性中毒 B.慢性中毒 C.亚急性中毒 D.带毒状态5.生产性噪声不包括下列的（ ）A.流体性噪声 B.机械性噪声 C
23、.电磁性噪声 D.空气传播噪声 6.职业病防治工作坚持（ ）的方针，实行分类管理、综合治理。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D.健康第一、重在预防7.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（ ）。A.佩戴防尘护具 B.湿式作业 C.密闭 D.改革工艺过程8.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（ ）途径进入人体的。A.呼吸道 B.消化道 C.皮肤 D.神经系统9.电离辐射“外防护三原则”是不包括（ ）。A.吸收防护 B.距离防护 C.屏蔽防护 D.时间防护10.用人单位应当要求从业人员对于劳动防护用品做到“三会”，下述不属于“三会”内容的是（ ）。A会修
24、理护品 B会检查护品的可靠性 C会正确使用护品 D会正确维护保养护品二、判断题1.职业病危害因素按其性质可分为：化学因素、物理因素、生物因素和人机因素四个方面。（）2.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘，能够引起严重的职业病矽肺。（）3.国家标准规定，每周工作5天，每天工作8小时的工作场所，稳态噪声限值为85dB（A）。（）4.频率越高、波长越短的电磁辐射，其量子能量越大，当量子能量达12eV以上时，对物体和人体组织有电离作用，这种电磁波称电离辐射，如红外线、高频电磁场和微波。（）5.人体长期受紫外线作用，可发生湿疹、毛囊炎、皮肤萎缩、色素沉着，但不会引起皮肤癌。（）6.长期从事接触橡胶、树脂、油
25、漆等的溶剂或稀释剂的工作，有可能导致白血病。（）7.疲劳时人的反应能力下降，疲劳状态可使错误率增加，严重的可导致事故发生。疲劳甚至可引发各种疾病的发生。（）8.我国目前规定，女职工禁忌参加连续负重每次重量超过20kg、间断负重每次重量超过25kg的作业。（）9.工厂防尘以湿式作业为主，也可在干法生产条件下，采取密闭、通风、除尘等措施。（）10.为防止通风橱内机械设备的扰动、化学反应或热源的热压、室内横向气流的干扰等原因而引起的有害物逸出，必须对通风橱实行排气，使橱内形成正压状态。（）11.作业场所空气中有害物质的浓度不是很高，且空气中的含氧量不少于18%的场所可以选用过滤式呼吸防护器。（）12
26、.紫外辐射防护的重点是对眼睛的保护，因此，生产操作中应戴绿色防护镜，严禁裸眼直视强光源。（）一、判断题1.使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定，用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。（）2使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定，高毒作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和警示说明，并设置通讯报警设备。警示说明应当载明产生职业中毒危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（）3使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定，从事使用高毒物品作业的用人单位，事故应急救援预案和演练记录应当报当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门和公安部门备案。（）4使用有毒物品作业场所劳动
27、保护条例规定，用人单位安全管理人员应当熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用有毒物品作业的知识。（）5使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定，从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室，并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。（）6使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定，用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换。用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。（）7使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定，劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位和劳动者共同协商承担。（）8某企业合成氨车间使用有毒物
28、品作业场所未设置预防氨气中毒的中文警示说明，加氯间未设置预防氯气中毒的中文警示说明。依据使用有毒物品作业场所劳动保护条例对该违法行为处以15万元罚款。（）9.某企业氯气贮罐区和加氯间等高毒作业场所未设置红色区域警示线。依据使用有毒物品作业场所劳动保护条例对该违法行为处以15万元罚款。（）10某企业未建立对使用有毒物品作业场所的从业人员职业健康监护档案。依据使用有毒物品作业场所劳动保护条例对该违法行为处以8万元罚款。（）二、单选题1.为了保证作业场所安全使用有毒物品，（ B ）职业中毒危害，保护劳动者的生命安全、身体健康及其相关权益，根据职业病防治法和其他有关法律、行政法规的规定，制定使用有毒物
29、品作业场所劳动保护条例。A、预防、控制和减少B、预防、控制和消除 C、申报、控制和消除 D、预防、控制和检测2. 使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定，（ C ）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。A、党组织B、安全管理机构C、工会组织D、卫生部门3.用人单位及其作业场所符合使用有毒物品作业场所劳动保护条例有关规定的，由卫生行政部门发给（ D ），方可从事使用有毒物品的作业。A、职业安全健康许可证 B、职业卫生许可证 C、职业安全许可证 D、职业卫生安全许可证4使用有毒物品作业场所劳
30、动保护条例规定，新建、扩建、改建的建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业中毒危害的，应当依照职业病防治法的规定进行职业中毒危害（ A ），并经卫生行政部门审核同意。A、预评价B、评价C、安全评价D、预测5使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定，从事使用高毒物品作业的用人单位，应当配备专职的或者兼职的（ D ）；不具备配备条件的，应当与依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同，由其提供职业卫生服务。A、职业医师B、执业医师C、执业医师和护士 D、职业卫生医师和护士6使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定，用人单位应当与劳动者订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业中毒（ B ）、职业中
31、毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、种类与危害B、危害及其后果C、因素及其后果D、事故后果7使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定，有毒物品的包装应当符合国家标准，并以易于劳动者理解的方式加贴或者拴挂有毒物品安全标签。有毒物品的包装必须有醒目的（ C ）。A、警示标识和警示说明 B、危险标识和中文警示说明 C、警示标识和中文警示说明 D、警示标识和危险性说明8使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定，从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每（ A ）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。A、一个月B、15天C、30天D、两个月10.使用有毒物品作业场所劳动保护条例规定，未安排从事使用高毒物品作业一定年限的劳动者进行岗位轮换的违法行为，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处（ B ）的罚款；逾期不改正的，责令停止使用有毒物品作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。A、1万元以上2万元以下 B、5000元以上2万元以下 C、2万元以上5万元以下 D、2万以下-