法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度友情提示:欢迎光临小店,本店致力于全行业精品知识共享,所有内容均为Word格式,可自由修改编辑,如果对您生活或工作有所帮助,欢迎下载!一、必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。为劳动者提供的个人使用的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求,不符合要求的,不得使用。二 、 生 产 职 业 病 危 害 作 业 场 所 应 当 在 醒 目 的 位 置 公 布 有 关 职 业 病 防 对 可 能 产 生 急 性 职 业 损 伤 的 有 害 工 作 场 所 的 , 应 设 置 报 警 装 置 、 配

2、 备 现 场 急 救 用 品 、 冲 洗 设 备 , 并 对 职 业 病 防 护 设 备 、 个 人 使 用 的 职 业 病 防 护 用 品 , 应 进 行 经 常 性 的 维 护 、 检 修 , 定 期 检 测 其 性 能 和 防 护 效 果 , 确 保 处 于 正 常 使 用 状 态 。 三、如工作场所职业病危害不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,生产队长应及时与安全生产调度中心联系,并立即采取相应治理措施,仍然达不到要求,必须停止存在职业病危害因素的作业。四、不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。五 、 在 安 排 生 产 人 员 作 业 前 , 应 将 工 作 过 程 中 可 能 产 生 的 职 业 危 害 及 其 后 果 、 职 业 病 防 护 措 施 和 待 遇 等 如 实 告 知 作 业 人 员 , 不 得 隐 瞒 或 欺 骗 。 本制度自颁布之日起施行。本文已阅读完毕,欢迎下载、点赞关注- 1 -

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