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此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。平安治理制度法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度 一、必须采纳有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。为劳动者提供的个人使用的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。 二、消费职业病危害作业场所应当在醒目的位置公布有关职业病防对可能产生急性职业损伤的有害工作场所的，应设置报警装置、装备现场急救用品、冲洗设备，并对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品，应进展经常性的维护、检修，定期检测其功能和防护效果，确保处于正常使用状态。三、如工作场所职业病危害不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，消费队长应及时与平安消费调度中心联络，并立即采取相应治理措施，仍然达不到要求，必须停顿存在职业病危害要素的作业。 四、不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。五、在安排消费人员作业前，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知作业人员，不得隐瞒或欺骗。 本制度自公布之日起施行。