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1、专业 | 权威 | 精品知识共享安全、健康防护用品（具）和保健用品的监督管理友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1.公司员工上班期间必须按换装时间和要求穿戴劳动保护用品，各级管理部门和员工均有权对劳保保护用品的穿戴和使用情况进行监督或举报，凡违反安全、健康防护用品（具）管理规定的，一经查实，予以通报批评以上的处理。生产技术处每季度对物资供应处劳保台帐进行检查，并做好记录。2 . 印 有 企 业 标 志 的 职 员 劳 动 保 护 用 品 不 得 以 任 何 形 式 和 理 由 转 让 他 人 ，
2、否 则 ， 因 此 造 成 企 业 形 象 损 害 或 涉 及 非 法 事 件 的 ， 由 当 事 人 个 人 承 担 一 切 后 果 。 3.为保护职员在劳动生产过程中的安全与健康，职员在生产岗位操作时，必须规范穿戴、配齐劳动保护用品；机关、后勤工作人员参加生产现场作业或义务劳动时，必须穿戴合适的劳动保护用品，所需手套、口罩等根据实际情况核发，但不得超过核定标准。4.员工退休、辞职、调离或因其它原因离开公司的，工作服、安全帽等劳动保护用品必须如数回收。劳保用品管理部门要严格发放、回收手续，防止在过程中造成流失；因失职导致新、旧劳保用品流失的，予以严肃处理。5 . 各 级 管 理 人 员 要 经 常 深 入 生 产 现 场 检 查 、 了 解 和 收 集 劳 动 保 护 用 品 的 质 量 状 况 ， 通 过 生 产 技 术 处 向 物 资 供 应 处 反 馈 信 息 。 6.安全、健康防护用品（具）和保健品直接关系到员工的生命安全，物资保管人员应妥善管理劳动保护用品，防止过期、变质,对库存过期的劳保用品一律不准发放；定期统计库存情况，对缺供或积压的现象应及时报告、处理。7.保健用品发放在每年夏季7、8、9月，使用部门根据实际情况报计划到生产技术处审核，交物资供应处采购发放给员工。物资供应处负责建立发放记录台帐。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -