2004-2006年山东大学行政管理专业.docx

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1、 2004年山东大学行政管理专业一、名词压力集团政治与行政二分法行政职能扩张二、简答: 1、公共财政支出原则(经济行政管理的热点问题) 2、公共部门的特点(05华师大管理学考过:公共组织) 3、行政权力的特征(关于权力的问题很多学校考过多次了) 4、确定行政责任的依据有哪些5、行为主义的组织原则6、不确定行政决策的特点(决策的类型也常考的) 三、论述 1、H-A西蒙认为管理与决策是统一的,请评析这个观点(西蒙太有名了,他的观点考的很多,05年华师大考过大题) 2、运用新公共行政原理分析行政权力的强制性与妥协性3论述20世纪80年代行政改革的趋势 2005年山东大学行政管理专业一、名词解释(每小

2、题5分,共20分)1、分赃制 2、人格特质领导理论 3、行政裁量二、简答题(每小题12分,共72分)1、我国新公务员制度与传统的人事制度比较。2、行政改革的内在动因是什么?3、简述凯恩斯经济理论的要点。4、行政协调与行政控制的关系。5、法制行政的基本原则是什么?6、简述行政监督的主要方式三、论述题(每题20分,共60分)1、我国行政决策体系的特点及改革目标。2、通过市场失灵现象简述公共财政的职能。3、试论述新公共管理理论的特征。2006年山东大学行政管理专业一、名词解释(每小题5分,共20分)1、管理幅度 2、行政决策体制 3、公共政策伦理二、简答题(每小题12分,共72分)1 、政府的行政职能2 、现代法治行政的特征3 、功能领导理论的观点4 、现代行政权力和传统行政权利的区别5 、行政官员的自由申辩权6 、外延型改革与内涵型改革的区别三、论述题(每题20分,共60分)1、“科学管理运动。就是效率管理”评价这一观点2、从政府职能不断扩展角度,论述建立完备的行政责任制度的必要性3 、现代人力资源管理与传统人事管理的区别

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