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1、该文本为Word版，下载可编辑实验中学临时工管理制度 工作中很多场合都离不了临时工，一般临时工相关的内容与格式有哪些呢？以下是管理文库我精心整理的实验中学临时工管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 州泰实验中学临时工管理制度 1、学校各部门使用临时工应根据具体工作需要，适当招用临时工，以补充后勤人员的不足，完成学校规定的工作任务。 2、临时工用工与否，由总务处提出具体意见，报校长批准后方可使用。 3、临时工录用后签订合同，规定劳动任务及待遇后上岗。 4、在合同期间，临时工如有违纪行为，经教育仍不改正，或有其它特殊变故，双方可以终止合同，一般在合同期间内不得无故辞退临时工。 5、合同期满后，经
2、双方同意，可继续签定合同。 6、如果中途无故有一方单方终止合同，赔偿对方损失。 7、临时工工作期间必须遵守学校纪律、制度，服从分工，服从领导，完成工作任务。对劳动表现好，超额完成任务，对学校有较大贡献者应给予物质奖励。 8、对临时工待遇，在条件下许可的情况下，应逐年适当有所改善。 篇2:邵东一中临时工管理办法 邵东一中临时工管理办法 一、总则 1、本办法所指临时工，是用人处室因工作需要，经学校批准招聘的使用期限在两个月以上一年以内的临时性、季节性用工。 2、首次被聘用的临时工均实行一个月试用期制度。 3、本办法中的工资管理条例适用于学校临时性，短期的用工。 4、学校食堂临时工由总务处根据本办法
3、单独管理。 二、使用临时工原则 1、工作需要，自愿上岗。 2、从严控制，审批后使用。 3、公开招聘，择优录取，严格考核，合约使用。 三、临时工应聘的条件和要求 1、身体健康，年龄需满18周岁，男性不超过55周岁，女性不超过50周岁。 2、应聘时，要持本人有效的身份证、毕业证、失业证、计划生育证明、下岗证，健康证，相应资格证等相关证件。 四、临时工招聘程序 1、用人处室提出申请，根据本部门定编、空岗和工作需要，在学校不能解决正式工的前提下，提出聘用临时工申请（说明用工理由，岗位任务，学历与专业要求，其他聘任条件，聘任期限等内容）报行政副校长。 2、招聘领导小组对应聘者进行应聘考核（采取面试、笔试
4、、实际操作等形式）。 五、临时工劳动合同 1、根据上级文件及学校规定，签订劳动合同，临时工劳动合同每年签订一次。 2、在合同期间，有下列情况之一者，用人部门可单方面解除劳动合同。 (1)试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2)严重违反学校规章制度或劳动纪律的。 (3)无理取闹，打架斗殴的。 (4)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或无故旷工或缺勤累计超过10天/年。 (5)严重失职，对用人处室造成损害的。 (6)用人处室因工作任务发生改变，确需裁减人员的。 六、临时工的管理、工资 1、临时工招聘由学校招聘领导小组负责，临时工签合同（医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险等）由总务处负责。 2
5、、长期临时工（指两个月以上用工）由对口处室管理，安排工作，明确职责。临时性工作要调用临时工的，由用人处室向总务处申请，由后勤一名专职领导统一调配、记工，并向办公室工资计算员核算工资。执行“申请-审批-安排工作-核算工资”流程。 3、临时工以定额工资为准，月工资以实际工作月核算（不足半月的以半月计，寒暑假未安排工作的临时工，不计月工资）。 4、临时工所有工资归口总务处管理（含月工资，监考，阅卷，临时性调工等所有收入）。各处室以月为单位，单独列表，将临时工工资报总务处核对，再报办公室审批。 5、临时工作岗位工资标准由办公室，总务处研究决定。 篇3:某中学临时工工作职责 某中学临时工工作职责 一、临
6、时工是我校后勤队伍的组成部分，必须树立全心全意为师生服务的思想，热情为师生服务，为教学服务；必须服从总务处统一安排，保质、保量完成任务。 二、上班期间不得做私事，如有违反视情节轻重，予以批评或扣发当天工资、辞退等处理。 三、不经总务处同意，不得给私人干活，不得拿公物徇私情，如有发生，扣除本人当天工资，情节严重者予以辞退。 四、由学校安排在校住宿的，不得留他人在校住宿，特殊情况必须报总务处批准。 五、如要辞去工作，要在半月前通知总务处，在未找到接替人员情况下不得自行离职；若学校予以辞退，也在半月前通知本人。 篇4:龙岗小学临时工管理制度 龙岗小学临时工管理制度 因工作需要，我校在幼儿园、食堂、门
7、卫及电工等部门招收临时工若干名，为严格临时工管理，特制订下列制度。 一、要严格遵守学校的一切规章制度。 二、所招收的临时工要与学校签订合同，一年一签。视工作表现可以续签合同，也可以解除合同。 三、临时工每年要体检一次，体检不合格的不予聘任。 四、所招收的临时工，年龄男不超过55周岁，女不超过50周岁。 五、要服从领导，听从安排，坚守责职，有问题要及时向分管领导反映。 六、同事间要团结协作，对服务对象要亲切、自然，礼貌对人。 七、无特殊情况不得擅自中途离岗、辞职，否则将根据有关规定进行处理。 八、临时工签署合同时要提供必要的身份证，居住证及有关证件。 九、临时工在工作期间及社会上要遵纪守法，恪守道德。 glwk8.coM 第 9 页 共 9 页