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1、该文本为Word版，下载可编辑小班化课堂教学的艺术心得体会 小班化课堂教学的艺术心得体会 班化教育在缩减班级学生规模的基础上，通过对包括教学内容、教学方法、教学组织形式、教学实施过程、教学策略和教学模式等的改革而形成的一种班级教学活动的新的形式。作为小班化课堂教学的实践者，如何激发和满足学生个性，寻求适合学生共同参与的学习方式等，都需要教师不断思考、探索。 一、激发学习情感，营造民主氛围 “未成曲调先有情”，小班化教学过程中，由于教学空间的变化，教师应走近学生，甚至坐在孩子们中间，零距离接触，用谈话聊天的方式，共同探讨，平等对话。一个鼓励的微笑、一句中肯的赞扬、抚摸一下孩子的头表示对他开个小差
2、的提示、俯下身说上一句悄悄话表示对他的肯定和希望。这样的一种信息的传递，会使学生之间、师生之间的情感更融洽，并不断地调节着学生的学习情绪，调动着学生的学习的积极性，激发着学生的学习兴趣。“蹲下身子，和孩子一起看风景。”当你身处于孩子一样的高度，便能真正地用心和他们交流。师生之间的这种交流，营造了平等的民主气氛， 激发了情感上的共鸣。原先胆怯的学生变得勇敢了，原先“不安份”的学生变得专心了，原先爱动脑筋的学生会迸发出更加灿烂智慧的火花。赞可夫说：“我们要努力使学习充满无拘无束的气象，使儿童和教师在课堂上能够自由呼吸。如果不能造成这样良好的教学气氛，任何一种教学方法都不可能发挥作用。”这种学习情感
3、的激发，顺应了新课标的需要，为学生更大热情地投入到学习、讨论中去提供了保障，也使小班化教学凸显出其特有的优势。 二、尊重个体差异，发展学生个性 世界上没有二片完全相同的叶子，承认差异是现代教育的一个基本观点。学生的个别差异是客观存在的，既有与生俱来的气质上的差异，更有后天受环境、社会、学校等诸方面的影响而形成的性格、心理、能力等方面的差异。“让每一朵花儿都开放，让每一只小鸟都歌唱。”小班化教学使教师关注到每一个学生，注重发展学生的个性，真正做到因材施教，使学生在最适合自己的环境中，求得更大程度的发展。一个班级中，总有一些求知欲望强、知识面广的学生，也有一些聪明但学习热情一般的学生，甚至还会有学
4、习比较困难的学生。正是由于每个学生的“最近发展区”各不相同，所以在小班化教学实施过程中，我们会根据实际情况采用“分层教学法”。使优等生有自由发展的空间，培养他们创造性学习的能力；对于中等生，要他们跳一跳，摘到桃子；对于学习困难的学生，教师由浅入深，不厌其烦地启发引导，适时捕捉其闪光之处，使他们看到自己的成功之处和进步，树立学习的自信心。 让学生根据其能力挑选合适的环节去学习，使每一个学生都真正动起来，学生在学习活动中找到了属于自己的位置。温馨和谐的课堂环境，宽松自由的课堂氛围，激发了学生主动参与的热情，使不同层次的学生在相应的“最近发展区”得到了充分的发展。“我来！”“我来！”一双双高举的小手
5、，使课堂焕发出了生命的活力，也使学生逐步养成一种勤于思考，勇于探索的积极向上的精神。 三、倡导合作学习，注重合作实效 美国于20世纪70年代就开始进行小组合作学习的实践活动，它强调人际交往对于认知发展的促进功能。小组任务的完成有赖于小组成员之间相互合作。合作成了小组的基本活动。与传统课堂教学相比，小组合作学习有许多的优越性。学生知识、经验、文化背景的差异会导致对理解知识的侧重点不同，小组合作学习能实现优势互补，从而促进知识的构建。 为了避免小组合作学习只是流于一种形式，缺乏真正意义上的合作。合作学习最好是依据学生的能力、性别、个性特征、专长、兴趣等方面的个体差异混合组成优势互补的群体。在教学中
6、，教师应尽量地把时间留给学生，放手让学生合作学习。对于低年级学生，教师应予明确的引导。（1）安排好小组长，由他来主持讨论，协调小组成员的发言秩序，控制好发言时间，作好记录。（2）每次讨论前必须认真思考，紧扣中心，别人发言时，不要插话，要善于倾听，别人发言完毕，可予于补充，最后形成统一意见。（3）推选好代表发言，要把小组形成的统一意见表述出来。发言时不要以自我为中心，应该有团队意识，把“我认为.”改为“我们小组认为.” 四、创造融洽师生关系，重视学生德育发展 众所周知，“亲其师必信其道”，和谐的师生关系是教学与管理的前提。走到学生中间去，通过与他们的交谈和眼神交流来了解他们，发现他们的思想变化。
7、每个人都有自己的个性，而且每一个学生都有自己的秘密。所以学会深入到学生中间，让学生喜欢把他们心中的想法告诉老师，从而像朋友一样畅谈。 记得曾在一本书上看到过这样一句话：“智育不好是次品，体育不好是废品，德育不好是危险品。”作为教育工，我们必须全面贯彻国家的教育方针，促使学生的全面发展，加强学生的思想道德教育。从教伊始，我就非常注重这一点，因为在我认为，智育和体育在很大程度上已经由先天决定了，但是思想品德还有很大的可塑性，它在很大程度上是通过后天的教育得来的。所以作为教师，我们应该尽我们最大的努力，引导好每一位学生，不要让他们误入歧途，也不要为社会制造不安定的因素。 五、加强家校联系 任何学生的
8、成长都离不开三个方面的环境：家庭、学校、社会，三个方面不可以代替。因此平时必要的家访或联系家长是必不可少的。首先，与家长联系是为了了解学生的家庭背景，从而发现形成他们这种性格、兴趣等各方面表现的原因。但是在这里我要指出，我说的增强与家长的联系，并不是普通地向家长告状。我这样做的目的是希望通过家长，来了解学生在家的学习及各方面的表现情况，同时让我们的家长也能了解一些关于他们孩子在校的一些情况。这之后，我们可以根据实际情况，和我们的家长共同商讨对学生的gun l策略。我坚信，在家长和老师的共同管理之下以及学生的共同努力之下，每一个学生都一定会取得更大的进步。 小班化教学是当今教育改革的发展趋势，是
9、现代教育的标志，在小班化教育实施过程中，使我们深刻感受到先进理论给我们带来的冲击，感受到小班化教学真正是以人为本的教学，体现了人文关怀的精神。最大限度地发挥小班化教学的整体优势，正视学生的知识基础、情感个性特点和差异，营造民主氛围，在自由、开放的空气中开展多种形式学习活动。 篇2:参加市小班化赛课有感：经历就是一种幸福 参加市“小班化”赛课有感：经历就是一种幸福 2022年10月，接到区教研室有关市“小班化”化学赛课通知，欣然参与。本次比赛分为两个阶段，第一阶段通过模拟上课的方式分片选拔，在六合片区七位教师中选拔一位教师参加第二轮上课，课题指定为九年级化学上册实验活动3-燃烧的条件，虽然多次参
10、与市、区公开课、信息化能手比赛、交互式电子白板大赛说课，但“小班化”赛课却是头一遭，况且第一轮还是模拟上课，这种形式我只是在我区青年教师基本功大赛做评委的时候接触过。 接到课题后，我翻阅了有关模拟上课的材料，并搜索大量有关“燃烧的条件”的实验活动设计，依据我校“翻转课堂”教学改革的理念，从自主学习入手，通过趣味实验引出探究问题，通过系列问题，引导学生一步一步进行探究，让学生了解探究的一般方法和步骤，学习对照试验的设置，通过问题交流，引发知识的联想，激发思维的火花，然再回应到趣味实验上，在轻松愉快的气氛中让学生掌握了燃烧的条件，最后通过课堂检测巩固，通过课后探究拓展。 11月底，第二轮赛课启动，
11、课题自选，接到任务后，我开始精心准备，确定了“九年级化学专题复习-碳及其化合物间的相互转化”。已记不清修改了多少遍，也不知熬了多少夜，通过长时间的思考和准备，我将这节课设计成了“听童话作归纳”、“猜一猜啥变化”、“功与过你评价”、“ 变一变玩转化”、“知识网我来搭”、“看拓展显才华”等六个环节，将班级分成了“碳父”、“一氧化碳”、“二氧化碳”、“亲友团”四个小组，采用小组合作、自主探究的开放形式，让学生主动参与亲身体验探究。每个小组每次学习都有明确的要求，而且小组内分工非常明确，小组汇报时轮流发言，每一个人都有展示表现自己的机会，学生在交流合作中再次感受、体验、探究碳和碳的氧化物在生活中的广泛
12、应用。 不积跬步，无以至千里。好课是磨出来的，靠的是平时的勤学、勤问、勤练，积沙成塔，取得成绩既需要一个人的艰辛付出，也需要其他人的帮助，感谢刘畅同学美妙的声音，感谢王家景、周洁老师的指点，感谢翟元红老师的精心组织。比赛的结果已经不重要，因为经历就是一种幸福！ 在这次赛课的全过程中，我不是孤单的，我是幸福的，有学校领导的支持鼓励，有学校老师的关心帮助，有教研员、赛课学校老师的协助。团队的精神是伟大的！作为一名兴安中学的老师，我感到无比骄傲与自豪！我也真诚希望兴安中学有更多的年轻教师勇于承担、敢于担当，享有兴安中学幸福的明天！ 篇3:学习小班经验交流发言稿：激励学生自主学习，自主管理 学习小班经
13、验交流发言稿：激励学生自主学习，自主管理 尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁： 大家下午好！ 上星期接到通知，要我在今天的教师会上发言，介绍自己创建学习小班的一些经验，我当时真的感到压力很大。首先，自己并没有取得什么成绩，更谈不上什么经验介绍，更何况我这个人不善于言谈，就这点内容还想了整整一天，所以接下去有什么讲的不对的地方，还请各位同事批评指正。 下面我就说说自己的一些做法。我发言的题目是：学习小班激励学生自主学习，自主管理。 一、成立学习小班 我班总共有67名学生，我把他们分成了17个小班，除17小班是三个人外，其余都是四人。我分班的依据是：综合月考时语文数学两门成绩，将全班分成A、B、C、D
14、四个层次，然后搭配组建小班，其中A同学为小班长。并且在排座位时就按照学习小班编排。 二、建立学习小班评比制度 我们的制度中包括了纪律、卫生、学习等多方面的情况评比，每天由值日班长进行记载，每周由学习委员进行统计。我坚持每个星期进行一次总结表彰，从17个小班中评选3个分值最高的优秀班级，给予奖励，奖品多为学习用品，虽然奖品并不见得特别的丰厚，可是孩子们也都为自己能取得荣誉而感到特别高兴。特别是到了月考的时候，我的奖分更加显著，进步多少名次就奖励多少分值，孩子们劲头更足了。 三、定期召开小班长会议 我坚持每个星期召开一次集体会议，适时的对小班长们的工作进行总结表扬，耐心的听取他们的心得体会，并提出
15、一些好的建议。虽然每次会议时间都不是很长，但是孩子们都能够非常虚心的进行学习，不断的改进的自己的工作方法。当他们的付出有了收获的时候，我更没有忘记适当的给予他们物质和精神两方面的奖励。 四、“小班长”变“小老师”，提升他们的个人价值 “小班长”更多的职责只在督促本小班成员养成良好的学习生活习惯，慢慢的，我发现孩子们都已经相当适应了，我索性将17为“小班长”改成了“小老师”，位置虽然没有改变，但是，随着称呼的改变，“小班长”们的价值可就随之而改变了，他们更加感觉到了自己身上的担子不轻了。与此同时，我对他们的期望也就发生了改变，既然是老师，就有责任有义务辅导班上成绩稍差的同学补习功课。当然，我也提
16、供了一些方法，比如，我发给他们一些复写纸，由他们出题目给本班成员做，并负责批改、指导。他们的积极性很高，成员们也很配合。上个月，我班的词语盘点、日积月累等知识就全是他们自主过关的。现在，小老师们已经开始帮我这个大老师布置一部分家庭作业了。 五、适时的引导，不时的鼓励 当然，整个操作过程中，我这个大老师还必须仔细的观察，适时的对他们进行引导，不时的鼓励，特别是发现做得不错的小老师或是小班级，哪怕只是偶尔的一次坐姿端正，我都会立马在全班进行表扬、学习并且给予他们奖分，也许正是这种欣赏，使得孩子们积极性不断的上涨。 以上就是我的一些不成熟的做法，还请各位同仁批评指正。谢谢！ + 展开范文.第 16 页 共 16 页