行政部总监岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版,下载可任意编辑行政部总监岗位职责任职要求 行政部总监岗位职责 岗位职责 1) 帮助建立及完善项目公司行政后勤管理体系(制度、流程)。 2) 编制项目公司行政费用预算,并掌握费用在预算内执行。 3) 帮助集团管理体系搭建,负责项目公司行政、后勤管理制度,优化工作流程,组织、协调监督、制度的落实。 4) 负责项目公司资产管理并建立资产台账,选购申请、编制、申报选购方案。 5) 负责外联工作,支配项目公司资质、营业执照的年审及变更工作。 6) 负责各类会务的后勤保障事宜,负责重要客人的来访接待工作。 7) 搜集、整理项目公司内部信息,准时编写大事记。 任职资格 1) 性别不限,30-45 周岁,本科以上学历,文秘、人力资源管理、法律类专业毕业。 2) 具有 5 年以上工作阅历,2 年以上同类岗位工作阅历,了解行政工作的业务流程。 3) 娴熟把握办公软件,形象气质佳,急躁、细致,原则性强,表达沟通力量强。第 1 页 共 1 页

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