行政人事总监岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑行政人事总监岗位职责任职要求 行政人事总监岗位职责 岗位职责: 1.熟识人力资源六大模块,统筹人力资源规划,建立并完善人力资源管理体系; 2.负责制定并执行聘请方案,熟识各聘请模式和渠道,做好人才储备; 3.负责组织培训,协调整体流程实施; 4.结合公司需要,负责建立有效的激励机制和薪酬体系; 5.管理日常行政事务工作,统筹支配公司重大活动; 6.负责公司整体企业文化建设。第 1 页 共 1 页