生产总监(沙发)工作职责与职位要求.docx

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1、本文为Word版本,下载可编辑操作生产总监(沙发)工作职责与职位要求职位描述: 职责描述:1、依据公司进展战略与年度经营方案;制定并实施生产战略方案; 2、主持制定、调整年度生产方案及总预算; 3、按工作程序做好与营销、财务部门的横向联系; 4、领导建立和完善生产质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 5、随时把握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,准时解决生产中消失的问题; 6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广; 7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 职位要求:1.企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。 2.受过企业管理、

2、生产管理、管理力量开发、市场3营销、财务管理等方面的培训。 3.8年以上制造企业管理工作阅历,五年以上沙发生产管理阅历。 4.具有通权达变的业务推断力量、精彩的分析力量和极强的业务管理力量; 5.熟识国家的法律法规和地方的政策规章; 把握行业和市场的进展动态,了解主要竞争对手的状况; 6.娴熟操作办公软件。 7.正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神; 篇2:生产技术总监(电力工程)工作职责与职位要求 职位描述: 工作职责 1、负责制定、执行和监督公司生产相关工作流程和标准; 2、对非标方案以及招投标方案的技术支持工作; 3、对公司项目设计方案的审核确认工作; 4、对生产技

3、术、工艺进行管理与指导,组织处理生产中消失的有关技术问题; 5、负责与设计院或客户进行技术沟通;解答客户技术问题;负责与客户签订技术协议;帮助维护客户关系。 6、组织制订项目的实施方案并组织项目的实施; 7、负责同设计、监理、电力进行技术合作与沟通; 8、技术团队建设,部门管理; 9、负责与报价和技术设计进行沟通;负责处理报价及设计工作中遇到的需要与客户沟通的技术问题; 职位要求: 1、熟识国电力行业技术进展状况,把握行业最新技术进展信息,熟识行业工作方式; 3、熟识配电、线路设计、施工、报价等国家标准、技术规范; 4、熟识线路、居配生产流程、工艺等; 5、能娴熟操作各种绘图软件,熟识ISO相

4、关体系流程,爱岗敬业,责任心强,有较强的领导及组织力量; 6、具有良好的专业技术力量、沟通表达力量,学习力量、抗压力量; 7、具备较强的独立分析问题、解决问题力量; 8、工作仔细主动、细心、具备良好的职业道德; 9、身体健康,能承受较大工作压力; 10、电力系统自动化或电气工程专业毕业; 篇3:工厂技术总监工作职责与职位要求 职位描述: 工作职责 1、负责对新产品开发过程配方及工艺的确认工作; 2、负责组织新产品开发前期客户及市场需求信息的搜集并组织支配新产品开发试验工作; 3、负责新材料应用前的试用工艺,确认新材料的适用性及对配方及工艺的不良状况进行改进; 4、负责新产品开发过程中,交付客户

5、试用,跟踪验证试用状况及技术问题的解决; 5、负责技术标准类文件的制定,审批; 6、负责将试制产品转化为批量生产配方及工艺的确认; 7、负责售后技术支持工作,确保客户的正常使用及售前技术沟通工作,为客户的供应材料以及工艺推举; 8、负责技术支持团队的梯队建设(包括骨干培育、基层员工的培训),保持团队的稳定性。 职位要求 1、高分子化学、材料化学相关专业硕士讨论生以上学历; 2、5年以上改性塑料、化工、材料相关行业工作经受,3-5年的带领技术团队的阅历; 3、熟识高分子材料行业或精细化学品相关检测仪器与检测手法; 4、良好的英语水平,英语可作为工作语言,可翻查国内外相关专利、论文、技术、期刊文;

6、 5、具备高分子材料行业或精细化学品阅历或开发阅历者(透气膜、BOPP、聚氨酯胶、改性塑料)其中之一相关阅历者优先; 6、具备项目技术管理工作阅历,熟识整个项目各环节的运作; 7、具备从前已开发产品并可供应我方对该产品做验证及化验; 8、个人职业素养高,责任心强,具有较强的统筹力量和项目执行力; 9、对公司有较高的认同度,乐观向上,具备大局观和正能量。 工作地点:南宁 不符合条件者勿投! 篇4:品质测试总监工作职责与职位要求 职位描述: 职责描述: 1、负责公司产品的质量保障工作,对产品的质量问题进行监控、追查及定位,对产品与项目提出优化看法; 2、制定并推行相应的测试规范与流程,制定合理的测

7、试策略与测试架构,保证测试工作高效、有序地进行; 3、深化各项目组,熟识产品及业务系统设计,深化过程在需求编写,测试,发布各环节细节诊断过程质量问题,准时对齐订正; 3、维持团队的内部合作与外部协调,为测试工作的顺当推动制造良好的环境 4、建立行之有效的沟通机制和组织方式,定义团队氛围,形成人员培育机制。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,6年及以上移动产品测试阅历,2年以上团队负责人阅历; 2、熟识C端产品体验,熟识软件研发过程、运维内容,能识别其中的质量风险,了解前后端技术的基本概念; 2、熟识测试流程与规范,有良好的质量管控思维,娴熟把握主流自动化、功能、性能工具,有相关工具的二次开发阅历; 3、具备优秀的学习力量、分析力量、技术钻研力量,有制定合理的测试策略与测试架构的力量,能够完成问题定位与任务推动; 4、具备良好的沟通、协调力量,具备肯定的谈判力量与冲突管理力量,能够担当肯定的压力。 . 第 4 页 共 4 页

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