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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑行政院长/行政总监工作职责与职位要求职位描述： 职责描述： 1、负责医院总体行政管理，包括医院后勤总务、人事、财务等医疗支持、管理工作； 2、负责制定并组织实施相关业务方案、流程制度，考核监管体系，确保医院各项业务、各类活动顺当进行； 3、负责医院整体文化建设、团队建设，各项系统项目建设； 4、其他公司支配的管理工作。 职位要求： 1、大专以上学历，五年以上医院高层管理工作； 2、高端医疗或高端服务机构管理阅历者优先； 3、具有较强的组织领导力量、执行落地力量、公共关系协调力量。 4、优秀的职业道德，服务理念，团队建设力量。 Edit 篇2:行政人事总监工作
2、职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 职责与工作任务（包括但不限于） 1、负责公司的人力资源管理的统筹及指导下部门的详细落实工作； 2、负责搭建公司的人力资源管理体系，指导人力资源战略规划； 3、负责审核公司有关工作职责与职位要求、培训、薪酬、考核等方面的方案； 4、对公司重大人事问题向决策层供应专家型看法； 5、组织指导人力资源部制定人力资源管理制度，并督促实施，定期检查与优化； 6、指导人力资源部拟定公司组织结构设计、工作职责设计的修改方案，并上报领导； 7、负责对公司内部沟通机制运行进行指导和检查； 8、负责公司的行政管理的统筹及指导下部门的详细落实工作； 9、依据公司总体战略制定公司
3、综合管理工作目标、方案，并组织实施； 10、组织、指导办公室拟定制定行政管理相关制度，并督促实施，定期检查与优化； 11、负责指导办公室进行年会、司庆等重大活动的组织； 12、负责业务相关单位的维护与接洽工作（如工商局等）； 13、组织支配重要客人的来访接待工作，协调平衡内外关系，宣扬企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。 职位要求： 1、高校本科以上； 2、人力资源管理，行政管理等相关专业； 3、8年以上工作阅历，3年以上行政人事管理岗位阅历，有医疗行业从业阅历者优先考虑； 4、娴熟把握企业管理学问，具备房地产管理、法律等方面的学问； 5、把握Word、Excel等办公软件使用方法，具备基
4、本的网络学问，具有很强的领导力、推断与决策力量、人际交往力量、沟通力量、影响力、方案与执行力量、统筹及协调力量等。 篇3:行政总厨工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、负责制定厨房每一个岗位的工作职责，负责厨房的全面技术监督； 2、把握餐饮部厨师业务、技术力量的状况，对厨师进行培训、考核； 3、负责乐园餐饮产品研发，形成乐园餐饮出品体系并不断优化； 4、对乐园餐饮出品出品现场进行检查：严格把关，对出品制作进行技术支持和培训。 职位要求： 1、具备四星级以上酒店或高端餐饮工作经受10年以上，担当厨师长岗位3年以上，有主题乐园餐饮工作阅历优先； 2、至少精通中国菜系3种以上，熟识西餐的制作、技术要求； 3、熟识国家食品平安法律、法规标准； 4、工作主动，抗压力量强，具备较强的责任心和敬业精神。 第 3 页 共 3 页