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1、本文为Word版本，下载可编辑操作生产质量总监工作职责与职位要求职位描述： 职责描述： 1.负责依据公司质量管理方针和质量目标，制定工厂质量管理目标和质量管理策略 2.负责编写制定生产过程中的质量检验和掌握规范 3.负责工厂的产品审核及试装零件的评价 4.负责产品试生产和批量生产阶段的主模型和综合匹配样件的开发，以及借助样架对零部件和整车匹配状态的评价和分析 5.负责与生产相关的市场质量问题的分析整改 6.负责工厂工具和检具的管理和标定 7.负责批量生产整车的平安环保、机械与电器性能、舒适性、产品全都性的检测，问题的分析及整改 8.负责部门团队的建设 9.负责完成上级部门布置的其他工作 职位要
2、求： 1.本科以上学历，汽车、机电类，或者其他理工科专业，十年以上整车质量工作阅历 2. 熟识整车开发流程，熟识整车生产工艺流程及其质量管理方法 3.了解与整车生产相关的法律法规，具有整车厂质量管理方面管理岗位工作经受 4. 优秀的沟通力量，组织协调力量及问题解决力量 篇2：生产技术办公室总监工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1. 对试生产和批产之后所需的工艺进行维护、方案审核、效果跟踪。 2. 制造技术更改管理，对更改进行评估，并对有效更改负责在生产过程的落实； 3. 设备管理，对设备组织检查和评审、制定保养维护方案，对故障设备修理供应技术支持。 4. 车间自制件的物流规划与管理，
3、提高物流效率，降低运行成本。 5. 体系与标准建设，协调制造各工厂开展体系工作，并组织制定、落实提升措施。 6. 能源管理；节能项目推动，能源数据监控和汇总。 7. 展车等特别车辆的制造 职位要求： 1.本科及以上学历，汽车相关专业，十年以上整车工艺及设备相关阅历 2.把握生产工艺，精通设备管理， 熟识整车制造体系和标准 3.较强的创新意识，良好的组织与协调力量 篇3：婴童日化板块生产副总经理/总监工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、在总经理领导下，负责主持生产部、品质管理部、仓储物流部的全面管理工作； 2、组织并督促管辖部门全面完成本部门职责范围内的各项工作任务； 3、为保证工作
4、的顺当开展，与其它事业部保持亲密的沟通； 4、负责生产部、品质管理部、仓储物流部的管理制度的拟订、修改、检查、监督、掌握及实施执行； 5、完成总经理交办的其它工作。 *婴童日化板块品牌： 职位要求： 1、大专及以上学历，精细化工或日化等相关专业； 2、30-45岁，8年以上工作经受； 3、有日化、母婴行业阅历、了解日化设备，熟识技改者优先考虑 篇4：上海DC总监工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1.依据公司整体战略规划，制定所辖DC的中长期规划、区域内二级或三级生产仓储中心的进展部署和规划、及所辖DC的年度经营预算与目标，并在运作中不断进行完善和优化； 2.依据相关的SOP，指导与监
5、督DC生产部门进行产品从到货至出库期间的仓储工作，并准时跟各相关业务部门进行沟通协调，确保各类货物的进出库数据精确，数据和产品质量状况的反馈准时有效，存储的方案最佳； 3.依据业务部门的销售方案与指令和品保部门的质量标准，组织DC生产部门执行香蕉加工、产品的二次包装、挑货等一系列加工工作，并乐观沟通协调各相关销售部门和供货部门（即商务部）及品保部门进行质量、到货、供需特别状况时的协同处理，统筹落实各类差异状况的最终解决方案，确保所辖DC生产部门按方案满意各类销售订单和平安生产； 4.依据业务部门的方案及指令，规划和跟进实施DC物流部门持续优化区域物流供应商提升物流服务性价比，制定并执行相应的货
6、物配送方案，并进行物流制单、统计运费、回收物流回单、跟进数量差异回单、送货司机管理等工作，确保所辖区域各类客户所订货物能准时送达并获得收货方的有效确认； 5.沟通与协调中国区各职能部门，依据强弱矩阵管理的不同程度，共同制订或记录中国区制订的针对所辖DC相关职能部门的工作方案，协调与监督DC各职能部门的工作与沟通，确立所辖DC内各部门的沟通机制，准时有效地向中国区相关职能部门反馈DC该职能部门各项工作和人员进展方案的执行进度状况并提出有效建议，确保所辖DC各职能部门的工作按方案、按标准、按DC业务的实际需求进行； 6.依据业务需求开拓并乐观维护所辖DC各类外部公共关系，准时了解和反应所辖区域的各
7、种地方公共政策更新，准时上报或负责处理任何对企业利益或形象不利的各类特别或竞争状况，确保所辖DC合法合规运行，并乐观维护公司的良好形象； 7.有效审核与管理公司各类资产、资金和各类重要证件，确保资金、资产和重要证件的平安及费用的合理支出； 8.针对DC运作方面的各项流程、标准和规范乐观向上级供应有效建议，并乐观推动各类有利于整体效率提高，费用合理管控方面的规范和标准制定； 9.乐观查找或响应区域内相应的生鲜蔬果仓储、加工和配送方面的市场需求，努力开拓DC仓储配送新业务。 10.指导、考核下属员工的工作，加强下属员工培训和团队建设，提升下属员工的敬业度，推动和负责所辖DC整体的企业文化建设； 11.协作其他部门开展相关业务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类相关专业； 2、10年以上生产、物流相关阅历，5年以上综合管理阅历，快消或生鲜行业为佳； 3、熟识生产、仓储、物流管理，较好的英文书面与口语力量、能娴熟使用WORD、EXCEL、PPT等办公操作软件； 4、良好的团队管理、抗压力、自我驱动力量。 . 第 4 页 共 4 页