驻点人事专员(阳江)岗位职责职位要求.docx

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑驻点人事专员(阳江)岗位职责职位要求职责描述: 岗位职责: 1、熟识员工入离职人事相关手续、社保公积金、薪资核算、员工关系等; 2、负责员工档案管理及HRO系统数据维护; 3、负责人力资源相关报表; 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、一年以上相关工作阅历; 3、能娴熟使用办公软件,尤其是Excel表格数据处理; 4、熟识劳动法、劳动合同法等相关的国家法规及政策,工作细致仔细,责任心强; 5、良好的沟通力量和团队合作精神,亲和力强,具良好的服务意识。 工作地点:阳江市江城区漠江路245号 岗位要求: 学历要求:大专 语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:1年

2、阅历 Edit 篇2:店经理/卖场经理(阳江)岗位职责描述岗位要求 职位描述: 岗位职责: 1、管理店铺的日常运营管理工作及销售目标达成; 2、带领店铺团队成员完成公司下达的各项工作任务(如库存周转、陈设标准、促销活动等); 3、维护店铺营运标准,确保店铺陈设、环境、卫生符合公司的要求; 4、熟识店铺开店和闭店的工作流程,根据要求执行店铺的运营流程; 5、店铺的员工管理、带教、激励和员工进展,打造乐观、健康的团队氛围,同时做好模范作用; 6、完成上级下发的工作任务,同时做好店铺问题反馈和跟进工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作阅历;

3、 3、工作业绩突出,性格开朗,较强责任心及团队管理阅历; 4、具有较强的执行力、良好的沟通力量和工作跟进力度。 篇3:阳江百利店-副店长岗位职责描述岗位要求 职位描述: 职责描述: 1.帮助店长管理店铺店务:负责店铺详细运营管理、人员管理、考勤。 2.销售管理:负责销售目标管理、销售策略实施及其执行效果监控。 3.货品管理:负责补货方案制订及管理,负责库房5S管理,确保收发货品流程与数据正确。 4.商品陈设:依据陈设规章陈设店铺商品及调整店铺陈设。 5.顾客服务:以身作则为顾客供应精彩的服务,确保店铺员工供应了优质的顾客服务。 6.负责店铺客诉及突发大事的处理。 职位要求: 年龄要求: 25-35 岁 1.中专以上学历,2年以上店务管理阅历,有大店管理阅历优先。 2.35岁以下,听从区域门店调遣 待遇:详细面议 上班时间: 8小时/天 ,月休6天 其它福利 1、节日福利 2、员工培训、旅游 3、开工利是 4、年终奖、绩效奖金 5、月休6天 等等一系列的福利。 阳江百利店工作地点:阳江市江城区东风一路3号百利广场购物中心三层3034号铺。 第 3 页 共 3 页

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