卫生人员健康状况管理制度.docx

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1、本文为Word版本,下载可编辑操作卫生人员健康状况管理制度 卫生人员健康状况管理制度之相关制度和职责,1、为保证药品质量,确保消费者用药平安有效,制造一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素养的员工队伍,依据有关法律法规制定本制度。2、卫生管理责任到人,药房、库应光明、干净,每天早晚. 1、为保证药品质量,确保消费者用药平安有效,制造一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素养的员工队伍,依据有关法律法规制定本制度。 2、卫生管理责任到人,药房、库应光明、干净,每天早晚各做一次清洁,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。各类药品分类摆放,规范有序。3、保持药房、库

2、内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品放入货架。4、在岗员工应统一着装、佩戴工号牌,卫生干净,精神饱满,头发、指甲留意修剪整齐。5、卫生管理状况要列入制度考核之中。6、健康体检每年组织一次。全部直接接触药品的人员必需进行健康检查,合格后方可上岗。7、严格根据规定的体检项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发觉,将严厉处理。8、如发觉患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应马上调离原岗位或办理病休手续,待身体恢复健康并体检合格后,方可重新上岗。9、建立员工的健康档案,档案至少保存三年。 管理人职责 管理员职责 管理处职责 管理局职责 管理层职责 管理所职责 第 1 页 共 1 页

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