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1、本文为Word版本，下载可编辑操作辞退通知书辞退通知书（通用15篇） 在进展不断提速的社会中，能够利用到通知的场合越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。如何写一份恰当的通知书呢？下面是我帮大家整理的辞退通知书，仅供参考，盼望能够关心到大家。辞退通知书 篇1 _先生女士： 由于本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经受、本领均不贴合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。 多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。 您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的_规定和劳动合同的商定处理。 _有限职责公司 年 月 日 辞退通知书 篇2 xxx： 我
2、司与你于年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，本公司发觉你方年月日对本司承运物品多次进行非法转卖。此行为严峻违反了公司相关的规章制度及违反相关法律规定，给公司其他员工及所在部门工作造成极坏的影响并给公司造成巨大经济损失以及名誉损失。 依据劳动合同法第39条的规定，劳动者严峻违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。经公司讨论打算将你辞退，终止与你的劳动关系。同时，本公司将依据法律规定，保留追究你方法律责任的权利。请你方接到本辞退通知后日内，到公司相关部门办理离职手续。在接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人担当。 x
3、xx有限公司 xx年x月x日 辞退通知书 篇3 先生/女士： 经公司讨论，由于xxx 从日起，公司打算对您予以辞退。请根据公司有关规定，在接此通知书后于 年 月 日前至人力资源部办理离职手续。 XXXX公司人力资源部 XXXX公司 辞退通知书 篇4 XX先生/女士： 依据本公司与您签订的劳动合同第XX条第XXXX款的规定，打算终止合同，请您于XXXX年XX月XX日离开本公司。 您的一切待遇根据XXXXXXXX规定办理。 XX有限责任公司 XXXX年XX月XX日 辞退通知书 篇5 _先生女士： 依据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，打算终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切
4、待遇根据_规定办理。 _有限职责公司 年 月 日 辞退通知书 篇6 先生小姐： 因你试用期未经过考核，不贴合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特依据 中华人民共和国劳动合同法第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不贴合录用条件的，用人单位能够解除劳动合同” 予以辞退。请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。 公司人力资源部 辞退通知书 篇7 _先生女士： 由于您所学的专业和您的本领均不贴合公司的要求，故请您于_年_月_日离开本公司。 您的一切待遇均根据公司的规定，商定处理。 员工签名： xx电器有限公司 年 月 日 辞退通知书 篇8 XXX，我公司与你于2022
5、年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发觉你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司打算将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的.规定，赐予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人担当。 XXX有限公司 年 月 日 辞退通知书 篇9 王女士: 你自2022年1月4日起至2022年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍连续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到
6、或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严峻违纪。现公司正式通知你： 1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并供应相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后3日内协作主管办理交接手续，交接公司财物。 特此通知！ 人事部：（盖章） 年 月 日 辞退通知书 篇10 XXX先生女士： 由于本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经受、本领均不贴合公司的要求，故请您于2
7、0XX年XX月XX日离开本公司。 多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。 您的一切待遇均根据国家法律法规、我公司的XXX规定和劳动合同的商定处理。 XXX有限职责公司 年 月 日 辞退通知书 篇11 某某某同志： 因自xx年xx月xx日起，公司未收到你的工作汇报资料，且在办公地点均无任何考勤记录，本公司依据最新劳动法的规定打算与你解除劳动合同。本公司依据劳动法第四章第五十条为你办理社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。依据劳动法第四十六条，本公司将不对你支付经济补偿。 本通知书一式两份，盖章之后生效，单位与该职工各持一份，电子版发送至该职工邮箱。 XX公司 xx年x月x日 辞退通知书
8、 篇12 先生/女士 由于xxx缘由，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司讨论打算，请您于 年 月 日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司 特此通知 有限公司 年 月 日 辞退通知书 篇13 xxx： 我公司( 广州有限公司)与你于 年 02 月 27 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于： 1、xxx 2、 xxx 为此，本公司打算与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年 09 月 25 日到人事行政部门办理相关离职手续。 同时，也非常感谢你一向以来辛勤的工作，并承诺在任职的最终一个月能
9、按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。 特此通知！ 2022年09月21日 员工确认书： 本人已知晓员工辞退通知书，并将在规定的时间内办理离职手续。 员工签名： 年 月 日 辞退通知书 篇14 _先生女士： 由于_ 缘由，经部门主管和公司主管共同协商讨论打算，请您于_年_月_日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单，到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。 特此通知。 _公司 年 月 日 辞退通知书 篇15 xxx(员工)： 鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任xxxx的岗位，现打算予以辞退，请在xx日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。 特此通知! xxx公司 xxx人事部 xxxx年xx月xx日第 8 页 共 8 页