《2022年2022年合格的劳动仲裁申请书 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年2022年合格的劳动仲裁申请书 .pdf（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页，共 4页合格的劳动仲裁申请书（2022 标准版合同范本）甲方： * 个人或单位乙方： * 个人或单位签订日期： *年* 月* 日签订地点：* 省* 市 * 地名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页，共 4页合格的劳动仲裁申请书申请人： _姓名，性别，民族，出生年月，身份证号住所： _ 联系电话： _ 被申请人： _ 法定代表人：
2、_ 住所： _ 联系电话： _ 申请事项 1、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资元 2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金元名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第3页，共 4页 3、裁决被申请人返还申请人企业年金元; 4、裁决被申请人补足欠付工资元; 5、裁决被申请人承担本案仲裁费用。事实与理由被申请人于 _年_月_日向申请人 发 出 聘 用 通 知 ，
3、拟 聘 任 申 请 人 为 _， 申 请 人 于_年_月_日到被申请人处正式上班，双方一直未签订书面劳动合同。被申请人于 _年_月_日通知申请人，要求解除与申请人的劳动关系。申请人在被申请人工作期间，申请人的工资为每月 _元，另外被申请人每月按申请人工资总额的_% 扣取企业年金。为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委提出上述请求，请求贵委依法裁决。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第4页，共 4页此致 _区(市) 劳动人事争议仲裁委员会申请人： _ _年_月_日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -