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1、2022年市人力资源和社会保障局领导班子成员述职述廉述德报告(5) 七是主动开展社会保险法基本养老保险执法检查，依据市人大常委会的支配，先后赴寿县、舒城县、金安区进行工作调研，召开了各类企业、个体工商户、失业人员、参保群众，乡镇和居委会，行政村等相关人员参与的座谈会，并深化部分企业实地查看基本养老保险的执行状况。提出了进一步加强宣扬，加大扩面力度，加大财政投入，服务向基层延长和加强经办平台建设的建议。引起市政府的高度重视。八是主动抓好“三项民生”工程。20XX年，我局高度重视牵头实施的就业技能培训、城镇居民基本医疗保险、城乡居民养老保险三项民生工程，我紧紧围绕目标任务，通过加强领导，落实责任，
2、强化调度，抓好基础，严格考核等措施，圆满完成任务，惠及400多万民众，在年未民生工程考核中，我局受市政府通报表彰。三、廉洁自律，坚守正确的人生坐标一是加强廉政规定的学习。一年来，精读了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则、关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知，并多次观看反腐倡廉电视教化片。通过不断地学习，努力提高防腐抗变的实力。二是在廉政上努力做到自重。就是珍重自己的言行、人格和名誉。绝不干那些自轻自贱，与领导干部要求不相符的事。绝不违反党员领导干部的“八个禁止”。作为分管局长，虽讲权不大，但也有审批权，也还有人围着弯子找你办事，但我始终牢记自己的身份和职责，不在处理他人利益
3、时考虑个人利益，时刻珍惜党员领导干部的名誉，不忘人民重托。三是廉政上努力做到自省。常常反省自己的思想行为是否符合准则的规定，是否符合党和人民的利益。自我反醒，检点行为，自己常常告诫自己防微杜渐，切实做到“吾日三省吾身”。四是廉政上努力做到自警。虽然作为一名副职，一名分管局长，也要常常用党的纪律约束自己。从不插手分管单位和科室有关招投标、项目投资，农夫工工资保证金等涉钱涉物事项。既使须要我批的，也严格按程序和规定办，不循私利。五是在廉政上努力做到自励。就是始终保持旺盛的革命斗志，昂扬进取的锐气，百折不挠的志气，心怀坦荡的大气。坚持做到成果面前的不满意，失败面前不气馁，别人升官不眼红。工作上高标准
4、，生活上低要求，正确处理好奉献精神与利益原则的关系，党的事业与个人价值的关系，全局利益与局部利益的关系。四、存在不足与今后努力方向存在的主要不足之处是：一是拼搏创新不足；二是对分管单位的工作要求标准不高；三是系统性学习不够。20XX年我将努力做到，系统地学习法规、规章和所分管的业务学问，深化探讨探究工作中的难点，科学分析解决的方法，努力克服此方面的畏难心情，特殊是金保工程二期建设，加载金融功能社保金发放方面，及社保卡应用，医保智能监管、网上办事大厅建设等拿出有力度的新举措。同时要求下属单位，保持良好的精神状态，工作上高标准严要求、勤政、廉洁、共谋六安跨越式发展。20XX年度述职述德述廉报告市人
5、力资源和社会保障局副局长 ?某某某20XX年，在局党组的正确领导下，在领导和同志们的支持和共同努力下，加强学习，提高素养，仔细履行岗位职责，顺当地完成了各项工作任务。现将主要工作状况汇报如下：一、加强学习，努力提高自身素养平常坚持自学，关切时事政治，主动参与局组织的各项学习活动，完成了全年在线学习任务，按要求，仔细学习了党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神，学习了党章、中共中心关于在全党深化开展党的群众路途教化实践活动的看法等有关学习材料，参与了我局组织的红色教化及警示教化活动，通过正反两方面的教化，更深刻地相识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。