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1、通风区内部管理制度1.1.11.doc 通风区内部管理制度20221.1.11 山西寿阳段王煤业集团有限公司通风区内部管理考核规定 二一二年一月 通风区内部管理考核规定 为搞好通风区的各项工作，确保全年通风安全和全年各项经济技术指标的圆满完成，实现安全生产，根据我区队的实际情况，特制定通风区内部管理考核规定，望广大员工认真遵守、严格执行。 一、绩效规定 1、技术员以上干部 （1）技术员以上管理干部执行部门值班、跟班规定，下井跟班天数每人每月不少于5天，少一次处罚100元。 （2）副区长执行公司系数，所分管范围出现一次轻伤处罚200元(公司处罚除外）。 （3）队长执行公司系数，出现一起严重违章处
2、罚100元；出现一起轻伤处罚200元(公司处罚除外）。 （4）技术员执行公司系数，出现技术工作失误一次处罚100元。 （5）部门值班干部对当天通风工作全面调度，值班干部必须参加公司的早调度会。 （6）其他补助:跟班50元/天，值班50元/天，电话50元/月 2、领料员：材料管理混乱，丢失浪费严重，台账记录不清楚处罚100元，无故影响生产每次处罚100元。 3、队长、班组长 （1）队长：执行公司系数以外，内部执行补助加安全风险考核，通风一队队长补助按照45元/天，其他队长按照40元/天，安全风险奖金基数1000元/月。 （2）、技术员、班组长：执行公司系数以外，内部执行补助考核，副队长补 助按照
3、30元/天，安全风险奖金基数500元/月，技术员、组长按照15元/天，安全风险奖金基数200元/月。井上组长补助按照10元/天。 。 二、处罚规定 1、公司质量标准化处罚： 施工点当班完工后文明卫生差，材料码放不整齐，一次处罚班长30元，工人20元；监控电缆、吊挂一次不合格处罚责任人20元；出现一次失爆处罚班长100元，责任人100元。传感器吊挂不合格、风筒漏风严重或吊挂不齐一次处罚责任人30元。各种牌板卫生差吊挂不齐每次处罚责任者20元。防尘员一次防 尘设施不到位、不完好处罚责任者20元。测风、测尘、防火、瓦斯报表填报不及时、不准确，每次处罚责任人10元。瓦检员佩戴工具不齐全、不完好，每次处
4、罚责任人50元。虚报钻孔进尺处罚班长100元，工人50元。睡岗、瓦检员假检、漏检不在指定地点交接班每次处罚200元（公司罚除外）。 2、安全处罚： 班组长执行分区域责任制，出现一次完不成工作任务、工作失误处罚50元；发生一起在岗睡觉联责处罚班长50元；发生一起严重违章，处罚100元；班组出现一次轻伤处罚200元，重伤300元。 4、员工出勤按照26天考核，绩效奖金根据公司规定，结合本人当月出勤、安全、任务、质量等进行百分考核。 5、员工培训办证费用，取得证件后给与报销个人垫付部分 工作实行闭环管理，现场未落实验证工作、无验收记录的处罚责任人每次50元。 2、班组出现严重违章，违章者本人处罚20
5、0元（公司处罚除外）。 3、班组出现轻伤事故，由于个人原因（如：工作不规范，安全自保意识不强、违章等）导致的工伤，责任者处罚300500元。联保人员每人100元。 4、管理责任处罚： （1）由于管理、指挥失误造成安全质量事故，对责任者处罚200500元，情节严重的按上限处理。 （2）岗位人员必须做到“盯岗到位、到位负责、负责到点”，盯岗期间因管理上的失误造成安全、生产和经济损失，一次处罚100200元；如因严重失误造成重大隐患的，处罚200500元。 （3）班组长领任务时要明确当班工作任务，对工作任务进行分工，做到分工明确，责任到人。同时队长必须在派班本上签字，填写本班出勤，三联保、填写人数必
6、须与实际出勤人数相符。 （4）班组员工必须服从班组长的指挥，认真严格完成班组长指派的工作量，不按时完成指派工作量的，班长按照百分比进行处罚。对消极怠工，不服从分配的和违章违纪的班组职工，班组长有权对照公司区管理制度进行相应经济处罚，直至停工，不服从分配的交劳资中心。 （5）班组长与员工在安排工作时或工作中发生争议的，必须在班后找领导逐级反映解决，严禁在井下发生争执；井下严禁打架斗殴，违者重罚。 （6）按时参加各种会议，每迟到2分钟处罚5元，超过10分钟后按不参加会议处理（特殊情况除外），不参加会议每次处罚30元。会议期间不得交头接耳，发现一次处罚20元。 （7）职工休息执行假条审批制度，即：在
7、休息前1天填写个人休假单，然后队长签字，分管区长批准后方可休息；技术员以上休假经分管副总批准后方可休息。对不请假私休者，按照旷工处理，每天处罚100元，由于本人私休影响部门 工作的处罚200元。 （8）瓦检员每天必须检查出本辖区1项问题，少一项处罚10元；干部每下井必须查处2项问题，每少一项处罚20元。对查出的问题统一由通风办公室按照四定表的形式下发相关单位。没有及时出四定表的每次处罚责任者20元。 （9）瓦检员每天班前领取瓦检仪，下班后交回。仪器每人一台，对自己所使用的仪器必须保护好，人为损坏翻倍赔偿。发现带病仪器入井，每次处罚责任者各100元。 （10）瓦斯员填写弄虚做假处罚责任者每次50
8、元。监控室及时做好各种记录，每次记录不全或记录不清楚的处罚责任者20元。上报报表出现错误造成影响的处罚责任者200元。 （11）技术员以上管理人员参加碰头会，执行签字制定，私自不参加每次处罚50元。 （12）队组不认真填写施工记录及井下各种记录，每发现一次处罚责任人20元。 （13）二楼、九楼责任区发现卫生差一次处罚责任人50元。 （14）每周五由区领导、技术员组织全体员工进行“安全、生产、质量标准化管理知识培训，当天出勤人员必须参加培训，不参加培训者每次处罚50元，不参加考试者每次处罚50元。 （15）做好各种措施的提前编制、审批和贯彻工作，每发生一次工作失误，处罚责任者50元。 （16）上岗前严禁饮酒，否则违反一次处罚100元。 （17）副区长每月纠违章3起；处罚金额不低于200元。技术员每月纠违章3起。处罚金额不低于150元。建立监督处罚机制，对抓不够指标的责任人，每少