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1、推进教育现代化建设实施方案(同名14226) 推进教育现代化建设实施方案(同名14226) XX镇XX小学推进教育现代化建设实施方案 2022年3月13日为贯彻落实广东省教育现代化建设纲要（20222022年）、中共XX市委市政府关于加快推进教育现代化的决定精神和中共XX市委XX市人民政府关于加快推进教育现代化的决定要求，全面加快我校推进教育现代化建设工作，特制定以下实施方案。 一、总体目标 以办好人民满意的教育为根本宗旨，以实现广东省推进教育现代化先进市为目标，围绕“推进跨越发展、建设幸福XX”的核心，对照广东省推进教育现代化先进县（市、区）督导验收方案有关要求，深化教育管理体制改革，推动教
2、育优质均衡发展，进一步提升教育综合实力和整体水平，确保我市2022年底前顺利通过广东省推进教育现代化先进市的督导验收。 二、具体目标 （一）教育理念现代化 学校要深刻认识教育在经济社会发展中基础性、先导性和全局性地位，坚持教育优先发展战略定位，制定科学系统的教育发展战略规划，切实保证经济社会发展规划中优先谋划教育发展，财政资金优先保障教育投入，公共资源优先满足教育和人力资源开发需要，真正把推进教育现代化建设作为落实科学发展观、构建和谐社会的基础工程和建设幸福的民心工程。 （二）教育体系现代化 育信息公共服务平台，加强城乡教育教学信息资源开发与共享，推动教育现代化建设。 （五）教育管理现代化 教
3、育管理体制改革，构建现代学校制度。进一步理顺政府与学校、社会与学校以及学校内部关系，转变政府职能，深化教育管理体制改革，扩大学校办学自主权，建立学校依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度。进一步完善学校目标管理和绩效管理机制，建立符合现代教育规律的学校管理制度和配套政策。建立完善教育教学指导、管理和质量监控制度。 加快教育法治化进程。增强教育法治意识，健全教育法制机制，形成“政府依法行政、学校依法办学、社会依法参与、学生依法受教”的教育法治局面。依法保障学校、教师、学生及家长的合法权益。妥善处理教育投诉案件，杜绝师生权益遭受侵害的现象。建立和完善校园安全综合防控体系和长效工作机制
4、。 （六）师资队伍现代化 加强学校管理队伍和教育行政队伍建设。完善中层领导的选拔和任用体制，加强教师培训。优化学校管理队伍结构，提高教育行政人员学历水平。着力通过校本培训转岗解决学校学科结构性缺编和教辅人员配备不足问题。 完善教师交流制度，均衡配置师资队伍。提高教师工资福利待遇，完善教师工资福利待遇“两相当”和医疗养老等社会保障政策，完善绩效工资制度。对长期在农村基层和边远地区工作的教师实行艰苦岗位津贴。 三、工作措施 （一）加强领导，落实责任 加强组织领导，成立“XX镇XX小学推进教育现代化建设小组”，由XX校长为组长、XXX副校长校长为副组长的工作机构，具体部署、统筹、协调学校教育现代化建
5、设工作。做到各司其职、各负其责，认真落实创建责任。将推进教育现代化工作（教育强镇复评）任务纳入年度学校重大工作事项，列入年度科学发展观考核的重要内容，统筹谋划，统一安排。 （二）统筹协调，通力合作 根据创建工作需要，按照验收方案的有关要求，学校配合做好本单位涉及教育的文件、照片、数据和总结材料的收集整理和报送工作。学校编制好“推进教育现代化建设任务分解表”，制定建立创建工作责任目标的倒逼机制。学校认真对照教育现代化建设标准要求，落实责任，突出重点，攻缺补弱，务求实效。 （三）积极筹措，保障经费 大力弘扬XX市尊师重教优良传统，广泛发动社会各界和海内外热心人士捐资助学，筹措更多资金推进教育现代化建设。 （四）强化宣传，营造氛围 加大我校教育改革发展的舆论宣传力度，充分发挥舆论导向作用，大力营造全社会尊师重教、积极支持配合教育现代化建设的浓厚氛围。通过校讯通、校刊、网站、宣传栏等媒体媒介，图文并茂，动静结合地及时展示近几年我校教育改革与发展的成果，及时报道学校大力创建推进教育现代化建设动态，让更多群众了解学校教育现代化建设，关心学校教育现代化建设，支持学校教育现代化建设。 1