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1、(7月份组织生活会的共22份)党内谈心谈话记录表课件 XXXXXX 党内谈心交心记录表 谈话时间2022.7 谈话地点三楼办公室 谈话人职务副行长 谈话对象职务科员 谈话要点： 本次谈话主要是根据组织生活会要求，积极开展批评与自我批评。主 要内容有： 对于一些办公用品领取和发放存在缺乏耐心的问题。 今后要对于一些办公用品领取和发放，文件资料的复印速印等繁琐细 微的工作，不厌其烦，细致耐心，做到尽善尽美，保证了中心的正常运转。 注：1. 此表由谈话人填写，统一存档； 2. 如页码不够，可自主生成第 2 页、第 3 页等等。 XXXXXX 党内谈心交心记录表 谈话时间2022.7 谈话地点三楼办公
2、室 谈话人职务副行长 谈话对象职务科员 谈话要点： 本次谈话主要是根据组织生活会要求，积极开展批评与自我批评。主 要内容有： 开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标 准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。 今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方 针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观 和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率 观念。 注：1. 此表由谈话人填写，统一存档； 2. 如页码不够，可自主生成第 2 页、第 3 页等等。 XXXXXX 党内谈心交心记录表 谈
3、话时间2022.7 谈话地点三楼办公室 谈话人职务副行长 谈话对象职务科员 谈话要点： 本次谈话主要是根据组织生活会要求，积极开展批评与自我批评。主要内容有： 由于经验还不足，工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究，工作中带有主观性、片面性和盲目性。 今后要以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利、不图虚名，全心全意为人民服务。 注：1. 此表由谈话人填写，统一存档； 2. 如页码不够，可自主生成第 2 页、第 3 页等等。 XXXXXX 党内谈心交心记录表 谈话时间2022.7 谈话地点三楼办公室 谈话
4、人职务副行长 谈话对象职务科员 谈话要点： 本次谈话主要是根据组织生活会要求，积极开展批评与自我批评。主 要内容有： 工作经验比较缺乏。因工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位和工作任务，自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉，工 作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。 今后要认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。 注：1. 此表由谈
5、话人填写，统一存档； 2. 如页码不够，可自主生成第 2 页、第 3 页等等。 XXXXXX 党内谈心交心记录表 谈话时间2022.7 谈话地点三楼办公室 谈话人职务副行长 谈话对象职务科员 谈话要点： 本次谈话主要是根据组织生活会要求，积极开展批评与自我批评。主要内容有： 思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性，工作较混乱。面对支部内，员工及党员活动参与度低，积极性不高等现象，没能积极的去思考，去发现解决的思想和方法，让这样的问题一直存在。 今后要学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经
6、常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。 注：1. 此表由谈话人填写，统一存档； 2. 如页码不够，可自主生成第 2 页、第 3 页等等。 XXXXXX 党内谈心交心记录表 谈话时间2022.7 谈话地点三楼办公室 谈话人职务副行长 谈话对象职务科员 谈话要点： 本次谈话主要是根据组织生活会要求，积极开展批评与自我批评。主要内容有： 解决、推动、协调的能力不强。不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关系的想法。导致一些工作落实的不好。 今后要提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献; 刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工
7、作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。 注：1. 此表由谈话人填写，统一存档； 2. 如页码不够，可自主生成第 2 页、第 3 页等等。 XXXXXX 党内谈心交心记录表 谈话时间2022.7 谈话地点三楼办公室 谈话人职务副行长 谈话对象职务纪检书记 谈话要点： 本次谈话主要是根据组织生活会要求，积极开展批评与自我批评。主 要内容有： 与职工联系不够。沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。很少深入 现场，深入实际，有针对性地进行工作，解决实际问题较少，仅局限于分 管工作，或者工作时进行一般的了解，存在工作上还不够深入问题。 今后要根据工作实际，虚心听取各方面建议和意见
8、，积极应对新考验，不断提高工作能力，解决工作中存在的突出问题。 注：1. 此表由谈话人填写，统一存档； 2. 如页码不够，可自主生成第 2 页、第 3 页等等。 XXXXXX 党内谈心交心记录表 谈话时间2022.7 谈话地点三楼办公室 谈话人职务副行长 谈话对象职务综合业务部副主任谈话要点： 本次谈话主要是根据组织生活会要求，积极开展批评与自我批评。主要内容有： 模范带头作用不够。空有党员的名号，没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态，去了解他们的所需、所求，以及去帮助他们解决工作、生活中的问题。 今后要多与职工接触沟通，了解他们的需求，帮助其解决工作、生活中的难题。同时要将
9、职工们的一些好想法和意见征集上来，认真整理加以研究，用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。 注：1. 此表由谈话人填写，统一存档； 2. 如页码不够，可自主生成第 2 页、第 3 页等等。 XXXXXX 党内谈心交心记录表 谈话时间2022.7 谈话地点三楼办公室 谈话人职务副行长 谈话对象职务科员 谈话要点： 本次谈话主要是根据组织生活会要求，积极开展批评与自我批评。主 要内容有： 工作作风还有待改进，调查研究工作还不深入细致，跑面听汇报多， 蹲点和分析、解剖问题相对较少。 今后要不断提高学习理论知识的思想认识，把理论学习当作工作的重 要组成部分、工作的指南和领导干部的必修课。要注重理论联
10、系实际，用 科学的理论来指导实际工作，减少盲目性，增强主动性、预见性和科学性。 注：1. 此表由谈话人填写，统一存档； 2. 如页码不够，可自主生成第 2 页、第 3 页等等。 XXXXXX 党内谈心交心记录表 谈话时间2022.7 谈话地点三楼办公室 谈话人职务副行长 谈话对象职务科员 谈话要点： 本次谈话主要是根据组织生活会要求，积极开展批评与自我批评。主要内容有： 原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很
11、好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。 注：1. 此表由谈话人填写，统一存档； 2. 如页码不够，可自主生成第 2 页、第 3 页等等。 XXXXXX 党内谈心交心记录表 谈话时间2022.7 谈话地点三楼办公室 谈话人职务副行长 谈话对象职务科员 谈话要点： 本次谈话主要是根据组织生活会要求，积极开展批评与自我批评。主要内容有： 由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性。 本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。 注：1. 此表由谈话人填写，统一存档； 2. 如页码不够，可自主生成第 2 页、第 3 页等等。