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1、培训学校考勤制度 七彩阳光教育集团 考勤管理制度 为使本中心保持良好的专业形象和社会声誉,将管理系统化、规范化和科学化,加强劳动纪律,维护工作秩序,提高工作效率,保障教育、教学工作的正常运行,特制定本制度,所有员工必须严格遵守。 第一条考勤种类 1、迟到。指比预定上班时间晚到。(与快乐基金配合执行) 、15分钟以内,为快乐基金贡献1 元 、15?30分钟,为快乐基金贡献5元 、30分钟?1小时,为快乐基金贡献10元 、以上贡献金额,部门主管翻倍执行 2、早退。指比预定下班时间早走。 3、旷工。指无故缺勤或只口头请假而无递交请假条。 、旷工1 天,扣除当月岗位津贴 、旷工2 天,扣除当月绩效工资
2、60% 、旷工3?4天,扣除当月绩效工资100% 、旷工超过5天,辞退 注:迟到、早退3 次折算旷工计半天;迟到、早退6 次折算旷工1 天,或累计时间超4 小时折算旷工1 天。 4、请假。包括事假和病假。 注:、事、病假一律必须提前一天向直属部门主管呈递正式规范的请假 条,未提前递交的视为旷工 、主管签字后方可生效,否则视为旷工 、特殊情况当日未开假条者,应于次日补交假条并由部门主管开具证明,转呈 至行政部入档 第二条考勤统计及评价1、行政助理负责每月填写月度考勤统计表2、学校依据员 工考勤决定员工的考勤奖励、处罚附:七彩阳光员工假条格式及调班申请格式请 假条 尊敬的_ : 您好! (时间)本人因_ (原因),需要请假 从年月日到年月日,共天假。恳请予以批准。 请假期间有效联系方式:_ 分管领导(签字):_ 请假人(签字):_ 日期:_ 年月日 调班申请 尊敬的_ : 您好! 本人因_ (原因),需要于 年月_日调休,特调班至_年月_日。恳请予以批准。 调班期间有效联系方式:_ 分管领导(签字):_ 调班人(签字):_