健身俱乐部员工礼仪管理制度.docx

上传人:H****o 文档编号:26789768 上传时间:2022-07-19 格式:DOCX 页数:8 大小:29.49KB
返回 下载 相关 举报
健身俱乐部员工礼仪管理制度.docx_第1页
第1页 / 共8页
健身俱乐部员工礼仪管理制度.docx_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《健身俱乐部员工礼仪管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《健身俱乐部员工礼仪管理制度.docx(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -伊人潮员工日常礼仪治理制度目的:为建立良好的公司形象和团队精神,特制定本制度。治理工作范畴:公司全体员工。一、治理规定:1、公司内应有的礼仪2、职员外表必需端庄、干净。详细要求是:3、头发:职员头发要常常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长。4、指甲:指甲不能太长,应当常常留意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。5、胡子:胡子不能太长,应常常修剪.6、口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味的食品.7、女性职员化妆应给人清洁健康的印色,不能浓妆淡抹,不宜用香味浓烈的香水。8、除美容部外及特别岗位外,全部员

2、工不得穿拖鞋上班,二、工作场所的服装应清洁、便利,不追求修饰。详细要求是:1、衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。2、领带: 外出前或在要众人前面显现时,应佩戴领带, 并尽量留意西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破旧或歪斜放松。3、鞋子应保持清洁,如有破旧应准时修补,不得穿带钉子的鞋.4、女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。5、职员工作时不宜穿外套或过分雍肿的服装。三、在公司内职员应保持文雅的姿态和动作。详细要求是:1、站姿:两脚脚跟着的,脚尖离开约45 度,腰背挺拔,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面孔。两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。会见客户或出席仪式站立

3、场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。2、坐姿: 坐下后, 应当尽量坐端正,把双腿平行放好,不得高傲的把腿向前伸或向后伸,或俯视前方。要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放在的方,然后坐下。3、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。4、握手时用一般站姿,并目视对方眼睛。握手时脊背要挺拔,不弯腰低头, 要大方热忱,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - -

4、 - - -不卑不亢。伸手是同性间应向位置低或年轻的,异性间女性应向男方伸手。5、出入房间的礼貌:进入房间,要先轻小扣门,听到应答再进。进入后,回手关门,不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看住机会。而且要说“对不起,打断您们的谈话”。6、递交物件是,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,假如钢笔,要把笔尖向自己,使对方简单接着:至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。7、走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司,仍是对拜访的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、 走廊里遇到上司或客户要礼让

5、,不能强行。8、公司上班时间不答应吃东西,喝饮品使用自己的专用杯,尽量不使用待客水杯。四、日常工作中的礼仪1、正确使用公司的物品和设备,提高工作效率.2、公司的物品不能野蛮对待,挪为私用。3、准时清理、整理账簿和文件、对墨水瓶、印章等盖子使用过后准时关闭。4、借用他人或公司的东西,使用后准时送仍或归放原处。5、工作台上不能摆放与工作无关的物品。6、正确、快速、谨慎的打、接电话。6.1 电话来时,至少在其次声铃响前取下话筒。来电、去电时先问候,并自报公司、部门。对方切断电话,自己再放话筒。6.2 对不指明的电话,判定自己不能处理时,可坦白告知对方,并立刻将电话交给能处理的人,在转交前,应先把对方

6、所谈内容简明扼要告知接收人。7、公司内以职务相称呼。五、和客户的业务礼仪、接待工作及其要求:1、在规定的接待时间内,不缺席。2、有客户来访,立刻起来接待,并让座。3、对事先已通知的客户,要表示欢迎。4、应记住常来的客户。5、接待客户时应主动、热忱、大方、微笑服务。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -六、介绍和被介绍的方式和方法:1、无论是何种目

7、的、形式、关系和方法的介绍,应当介绍负责。2、客户间以先生、小姐等相称,如有职务就已职务相称。3、直会见面介绍的场合下,应先把位置低者介绍给位置高者。如难以判定,可把年轻的介绍给年长的,在自己公司和其他公司的关系上,可把本公司的人介绍给别的公司的人。4、把一个人介绍给许多人,应先介绍其中位置最高的或酌情而定。5、男女间介绍,应把男性介绍给女性。男女位置、年龄有很大差别时,如女性年轻,可先把女性介绍给男性。七、名片的接受和保管:1、名片应递给长辈或上级。2、把自己的名片递出时,应把文字向着对方,双手拿出, 一边递交一边清晰说出自己的姓名。3、接对方的名片时,应双手去接,拿到手后,要马山看,正确记

8、住对方姓名后,将名片收起。如遇对方姓名有难人的文字,立刻询问。4、对收到的名片妥当保管,以便检索。员工工作质量未达标的扣款标准1 未按规定着装,仪容外表不符要求者,每次扣20 元。2 在客人活动区域或工作场所没有保持”三轻 ”(走路轻,说话轻,干活轻),每次扣20 元。3 工作期间用电话谈与工作无关的事者,每次扣20 元。4 工作效率或服务态度欠佳者,每次扣50 元。5 没有执行工作指令或不听从工作调配者,每次扣100 元。6 客人遗留物未按程序处理者,每次扣50 元。7 工作时间串岗者或擅自离岗者,每次扣100 元。9 无礼节礼貌,未用服务敬语者,每次扣20 元。 10 未经同意擅自换班者,

9、每次扣100 元。11 上班看书,当班嬉笑打闹者,每次扣当事人100 元。12 客户投诉者,一经查实每次扣100 元。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -13 工作期间会客谈天者,每次扣50 元。14 违反有关操作规定者(按员工手册处理),每次扣100-500 元。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 技术资料 > 技术总结

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁