《2022年在矿区青年厂长(经理)协会成立大会上的讲话范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年在矿区青年厂长(经理)协会成立大会上的讲话范本.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年在矿区青年厂长(经理)协会成立大会上的讲话企业的先进管理模式，但切忌照抄照搬，而是要取其精华，并结合本单位实际，进行总结，创新、发展，努力形成适合自己企业特点的管理模式和风格。企业管理是一门学问和艺术，希望广阔青年厂长（经理）在今后的工作中不断学习和积累阅历，并主动加以探讨和探究，更好地适应将来企业改革发展的须要。 二、各级团组织要充分发挥青年厂长（经理）协会的优势，为青年厂长（经理）提高素养、成才进步搭建舞台、创建条件 加强青年厂长（经理）队伍建设，提高青年厂长（经理）素养，除了靠他们的主动努力外，还须要各级团组织的关切、爱惜和培育。 青年厂长（经理）协会是青年厂长（经理）的群众组
2、织，是服务青年厂长（经理）学习、沟通，成进步步的有效载体，各级团组织要充分发挥协会优势，主动为青年厂长经理提高素养、成才进步搭建平台、创建条件。 要发挥好协会的组织优势，加强青年厂长（经理）协会的自身建设，真正把协会办成“青年厂长（经理）之家”。要注意加强协会的制度建设，建立健全协会的各项规章制度，使协会走上制度化、规范化的轨道。要主动探究服务青年厂长（经理）成进步步的有效形式，建立完善服务机制。要做好会员的发展和管理工作。要在坚持标准的前题下不断拓宽会员发展渠道，最大化的把各单位、各行业优秀的青年厂长（ 经理）汲取到协会中来。要建立健全会员档案，动态驾驭会员的发展改变，加强会员管理工作。要发
3、挥协会的活动优势，以各种形式多样的活动促进青年厂长（经理）成才进步。要服务于青年厂长（经理）成才需求，大力开展学习各类学习论坛、企业学问专题辅导等学习沟通活动。引导青年厂长（经理）强化学习意识，为他们的学习沟通创建条件。要服务于青年厂长（经理）工作发展需求，主动组织会员开展区域性、行业性联谊沟通活动，促进会员企业之间根据市场规则实行合作或联合等措施进行资源优化组合，扩大企业规模、降低经营成本，提高经济效益，增加企业综合实力。要发挥协会的*优势，为青年厂长（经理）成进步步铺路搭桥。要努力为青年厂长（经理）成长成才营造良好氛围。 通过开展评比“十佳青年厂长（经理）”活动，从中培育、发觉优秀青年厂长
4、（经理）典型，大张旗鼓地宣扬他们建功成才的事迹，为青年厂长（经理）成才进步营造氛围、供应动力。 要大力举荐青年厂长（经理）优秀人才。要建立优秀青年厂长（经理）人才库，把优秀青年厂长（经理）作为“双推”对象，主动举荐，使更多的优秀青年厂长（经理）更快地通过协会脱颖而出。 三、要切实加强七矿多种经营系统共青团工作 当前，随着矿区经济结构调整步伐的不断加快，煤与非煤并重战略的实施，七矿多种经营发展快速，产业规模和从业人数不断扩大，已渐渐成为矿区整个经济发展的重要组成部分。共青团是党的助手和后备军，要更好的发挥团组织在推动多种经营快速发展中的生力军和突击队作用，必需切实加强多经系统共青团工作。 要进一
5、步提高对加强七矿多经系统共青团工作重要性的相识。要充分相识到，当前，矿区多种经营发展已进入攻坚时期，青年作为多经系统职工队伍中最富有朝气和活力的力气，要把各项目标任务落实好，离不开广阔团员青年的生力军和突击队作用。可以说，抓住了青年，就抓住了企业发展的关键，就可以收到牵一发而动全局的效果。要充分相识到。青年是企业的希望和将来，企业的可持续发展，要靠一支高素养的青年人才队伍。培育青年人才、开发青年人才、凝合青年人才是团组织的重要职能。而要更好的履行这一职能，必需进一步加强共青团工作。要充分相识到，多经系统处在企业改革改制的前沿，职工思想比较活跃，特殊是在下一步在逐步推动民营化改革的进程中，一些深
6、层次的冲突会逐步暴露出来，思想*工作面临着艰难的任务。加强思想*工作，保持职工队伍稳定，青年是重点工作对象。团组织作为先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，假如团组织在这方面做好了，那么企业改革的顺当进行就有了一个坚实的基础。要充分相识到，多种经营工作的特性确定了其职工队伍成份的困难性，如何加强各种成份青年职工队伍的教化与管理，进一步巩固党在青年中群众基础，迫切须要团组织去探讨和探讨。因此，各级党团组织必需统一思想，提高相识，切实增加*责任感和工作紧迫感，以主动主动的看法和扎实有效的工作，把七矿多经系统共青团工作抓紧抓好、抓出成效。 对于多经系统团组织来说，要依靠不依靠，主动不被动，努
7、力加强自身建设，在推动多种经营快速发展的进程中更好的发挥作用。实践证明，团的工作越主动，越能引起上级的重视，团的作用越明显，越能争取到进一步打开局面的外部条件，这是辨证统一、相协助相承的。当前，矿区多种经营的快速发展，为多经系统团组织建功立业供应了广袤舞台，多经系统团组织要抓住机遇，全面活跃工作，充分体现作为。要努力适应青年思想不断改变的实际，大力开展各种形式的形势任务、改革改制、解放思想、转变观念等思想教化活动，为企业改革发展供应强有力的思想保证。要紧紧围绕企业的中心任务，抓住制约企业生产经营的重点和难点问题，主动开展各种形式的建功实践活动，要服务于多经系统青年的成长成才，大力开展青年学习成
8、才教化活动，为企业建设一支高素养员工队伍奠定基础。要注意加强团的自身建设，夯实工作基础，把着眼点放在强化团员意识、增加团组织凝合力和战斗力上，从而更好的发挥团组织的生力军和突击队作用。 各级党团组织 要进一步加强对七矿多经系统共青团工作的领导和指导。各级党组织要进一步加强对多经系统共青团的工作的领导。要常常听取团的工作汇报，定期探讨团的工作。要把团建纳入党建工作的整体规划之中，在总体部署上做到统一安排、统一支配、统一检查、统一落实。要突出加强团的建设，企业改革改制，团的建设要同步进行。要本着精干高效的原则，配齐配强团干部，关切他们的学习、成长和进步。要努力优化团的工作环境，动员方方面面都来关切团的事业。要大力支持团组织围绕企业中心任务开展的一系列活动，特殊是对团组织开展活动所必需的人、财、物，要主动赐予支 上一页123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页