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1、2022年包村工作剖析材料剖析材料张海军进入剖析阶段以来，总结分析自己前段的工作，主要存在以下问题： 问题一，工作贯穿中有“断层”现象。主要表现在对主管领导布置的工作，承办不力，一些工作滞留在了我这里，没能刚好向下落实。如各月报表的收集工作，村级档案的审核工作等。对其他常规定性工作，如每月入党主动分子基本状况的采集等工作，也经常是搞突击，给人以忙乱的感觉。 问题二，对老党员、退休老干部的服务不够刚好、细致。主要表现在对此项工作，不够主动主动，一些工作在为当事人讲清政策、程序或大体上办好后，就交给当事人自己去跑，未能做到全程服务。如对退休工人鲁福林反映差工资一事，再到劳人局、社保局核实后，要到娘
2、娘庄核实，但至今尚未办理，又比如对一些农村老干部申请补贴，有拖的行为，造成当事人不满。 问题三，包村工作求稳怕乱。主要表现在关注村班子团结，致力消退干部间的隔阂，但未能带领干部踏下心来解决问题、发展经济。平常对村干部要求不严，注意一起干，但忽视了指导与督导的工作，致使一些原来应由村做的工作，自己做了，结果是一方面，自己干了瞎活，白受累，另一方面，村干部长时间不在一起磨合，相互协作的意识差。还有就是自己未能做到深化到户，潜意识里认为有村干部这一层，对一些村存在的历史遗留问题，只停留在表层现象上，缺乏深化细致的调查探讨，如村的机井再包。 分析上述问题产生的缘由，分别是： 一、工作贯穿中出现“断层”
3、的缘由。主要是思想上的，在上半年党建联查以后，自己的思想有所松懈，对主管领导有依靠思想，缺乏主动开展工作的主动性（虽已相识，但未改正）。Www.yBask.COm二是个人业务实力不强，突出表现在写的实力上，自己独立撰写的材料不多。写的实力差的主要缘由是自己站位低，缺乏发觉问题的敏锐直觉和深刻分析问题的洞察力，根本缘由是自己理论学习不够，平常工作中缺乏思索的原因。三是协作工作的实力差，集中表现在自己和同事工作的摆布上，主要是自己工作思路不清，抓不到重点和关键，分不清主次和先后，由东忙忙东、西忙忙西的现象。 二、服务不细致的缘由。主要是思想上没有对服务工作提起高度的重视，把抓农村基层组织建设当成了
4、自己的本职，把为老党员、退休干部的服务当作了自己的“兼差”。再者就是自己对有些工资、福利的详细政策不甚明白，也暴露出自己业务学习的不够。 三、包村工作求稳怕乱的缘由。客观缘由是所包村村两委历来存有芥蒂。根本缘由在自己主观上，首先是自己独立处理困难问题的经验不多、实力不强、面对所包村错综困难的遗留问题有畏难心情。再者就是自己组织和发动群众的实力低，村干部相对于我们来讲，也是群众，如何组织和发动他们，自己从前想得较少，未能有效的调动村干部工作的主动性，很多工作自己一厢情愿，受瞎累在所难免。 针对自己的上述不足，决心在以下四个方面努力： 一是端正工作看法，不等不靠，工作越多越扎实、工作越累越刻苦，全
5、身心地投入到工作中去，集中力气做好“两建一转”、活血联查打算和后进村集中整顿转化工作。 二是加强理论学习，提升自己的站位，有意识的熬炼自己发觉问题和分析问题的实力，多看、多想、多写。注意干，更注意想，努力使自己的工作“日清月结”，理顺工作思路，突出目的性、驾驭阶段性。加强与领导、同事的沟通，努力提高自己与同事协作工作的实力。 三是加强业务学习，熟识自身业务。在做好农村基层组织建设的同时，提高自己为老党员、退休干部的服务意识和服务实力，为党员、干部供应刚好、全面、细致的服务。 四是抓住“两建一转”工作集中解决问题的有利时机，深化群众，解民情、识民意、集民智、聚民力，办民事，着力熬炼自己独立处理负责问题的实力，组织和发动群众的实力。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页