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1、2022年企业总经理个人对照检查材料“5个方面”整改措施 一是锤炼党性，坚守信念。老醇厚实、原原本本学好党的创新理论，仔细学好习近平新时代中国特色社会主义思想，把志向信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对基本国情的精确把握上，解决好志向信念“总开关”问题。自觉同党中心在思想上政治上保持高度一样，坚决拥护中心和省、市各项决策部署，全力以赴推动落实。努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付思想，树立正确的权力观、政绩观、利益观，主动协调职能部门为群众排忧解难，真心实意办实事、办好事。进一步牢树目标、激昂精神，始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态，面对新形势新问题，勇于化解难题，不
2、松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成集团和组织交给的各项任务。二是抓好学习，提升修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自我思想内涵和精神境界。仔细学习党的优良传统，学习党纪党规和政策法规，做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务学问、传统文化学习相融互促，做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用，不断提升实力素养。要抓好对违纪违法典型案例的剖析学习，不断思索全面从严治党中存在的问题，以案例为警钟、以法律为准绳，增加学习贯彻的自觉性和主动性，以正确的权力观和地位观，自觉坚守崇高精神追求。三是改进作风，牢记宗旨。仔细学习领悟中心、省市关于改进工作作风、亲密
3、联系群众的有关要求和重要意义，针对此次民主生活会查摆出的问题，进一步加强自身作风建设。坚固树立一心一意为人民服务思想，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待金钱、名利，在生活上艰苦朴实、勤俭节约，在工作上多深化基层、多倾听看法，多为员工办实事办好事。主动吸取来自员工的才智力气，在深化群众中驾驭第一手资料，查找工作存在的问题和不足，找寻解决问题的方法和路径，不断提高为员工服务、为企业服务的实力。四是担当求为，从严履责。深化学习贯彻X 届X 中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署，在形势推断上向中心看齐。作为企业党组织第一责任人，要严格比照“一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单
4、，细化措施方法和责任目标，常常性开展主体责任落实状况自查自纠，对存在问题较多、员工反馈集中、社会反映剧烈的冲突，依纪依规整改处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头严纪遵守法律。五是遵规明纪，崇廉自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，比照党章党规党纪，不断净化思想、校正行为。把高标准、严要求贯穿生活每个细微环节，慎始、慎微、慎欲、慎独。仔细贯彻学习准则条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特殊是把纪律底线当作不行逾越的警戒线，事物质变的临界点，做到自重、自省、自警、自励，切实以党员标准，抵住诱惑、扛住考验，清正做人，清廉当官，清白干事，以自身的追求和信仰，努力抓好企业全面发展，带动班子整体建设更上层楼。