应急救援队伍管理制度标准范本.docx

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2、_日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑 应急救援队伍管理制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、目的与依据 为规范我厂应急救援队伍管理,提高应急救援队伍的应急处置能力,最大限度地减少生产安全事故导致的人员伤亡和财产损失,根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法及我厂安全生产培训和教育学习制度,结合我站实际,特制定本制度。 二、应急救援队伍及管理 1、我厂应急救援队伍由应急救援指挥中心和应

3、急救援组、应急疏散组、通讯联络组等组成; 2、我厂安全生产领导小组实施对应急救援队伍 的管理,日常教育培训管理由分管副厂长负责,安全保卫由安全科履行相关职能。 三、应急救援队伍培训时间和内容 (一)教育培训时间: 1、应急救援指挥中心成员每年接受安全教育培训时间不得少于20学时; 2、应急救援组、应急疏散组、现场救护组、通讯联络组人员每年接受安全生产教育培训时间不得少于30学时; (二)教育培训内容: 1、国家和地方颁发的安全生产方针政策、法律、法规、部门规章、标准及规范性文件。国内外安全生产管理经验、教训等; 2、行业和我厂制定的安全生产规章制度,我厂安全生产的特点,可能存在的不安全因素及注意事 项; 3、综合应急预案及专项应急预案,应急预案演练; 4、我厂一般危险源基本情况和重大危险源的防控措施。 四、相关要求及其他 1、我厂将应急救援队伍教育培训纳入企业年度安全培训计划,教育培训前以通知形式提前告知; 2、各有关部门接到通知后,应合理安排和调整工作时间,确保应急救援队伍成员按时参加培训和学习。 3、应急救援队伍成员应遵守培训纪律,认真听讲,做好学习记录,不得无故迟到、早退。 4、安全职能部门应对应急救援队伍教育培训情

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