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1、应急救援队伍管理制度汇编 星光一号井应急救援队伍管理制度 第一章总则 第一条为进一步提高矿井安全生产灾难事故的应急处置能力，减少突发事故及其所造成人员伤亡和财产损失，促进矿井的健康、协调、可持续发展，防止事故蔓延和扩大，维护职工群众的生命安全和矿区稳定，结合矿工作实际，制定本办法。 第二条应急救援队伍包括专职急救援队伍、兼职应急救援队伍、应急医疗救援队伍、应急管理专家队伍。 第二章应急管理方针 第三条贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的工作原则，及时排查，消除各类隐患，做到控制事故，安全生产。 第四条坚持“加强战备，严格训练、主动预防
2、、积极抢救”的工作原则，切实做好矿井灾变预防和抢险救灾工作。即做到在日常工作中要搞好战备值班训练工作，做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。 第五条坚持“以人为本”，把保障广大煤矿干部职工生命财产安全作为应急救援工作的首要任务，最大限度地减少安全生产灾难事故对广大职工的危害。 第六条采用先进的科学技术和救援装备，充分发挥专家作用，实行科学民主决策，确保煤矿事故灾难应急救援工作顺利开展。 第七条预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加 强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、完善装备、预案演练等工作。 第三章专职应急队伍管理 第八条服
3、从矿应急指挥部及矿应急管理部门指挥调动，参加矿应急救援工作。 第九条坚持理论武装、作风锤炼，加强事故案例分析和救援经验总结评估工作，不断提高救援的科学性、失效性，定期组织开展应急预案演练，提高救援能力。 第十条坚持专人24小时值班，其它人员24小时待命，接到命令后，迅速实施救援行动。 第十一条建立各项管理制度，包括： （一）值班工作制度； （二）待机工作制度； （三）交接班制度； （四）技术装备检查维护保养制度； （五）学习训练制度； （六）考勤制度； （七）战后总结讲评制度； （八）下井预防检查制度; （九）材料装备库管理制度； （十）救护车辆管理使用制度； （十一）计划与财务管理制度。 第
4、十二条对事故现场进行勘察，查清事故原因，估算事故损失，抢救事故遇险遇难人员，控制危险源。 第十三条对事故现场进行恢复通风等工作，确保抢险救灾时事故现场的安全。 第四章兼职应急队伍管理 第十四条组建兼职救援队伍的单位，必须符合下列条件： （一）证照齐全，依法成立并取得安全生产相关许可； （二）具备针对某一类或某几类灾害事故的救援装备、器材、物资和专业技术人员； （三）装备、器材、物资应符合国家相关标准及行业相关规定，特种设备应当经质量检验部门检验合格； 第十五条救援队伍组建后，应设立队伍负责人，明确联系人和联系方式，并上报矿调度室备案。 第十六条应急救援队伍的人员职责包括： （一）遵守国家法律、
5、法规和规章制度； （二）听从命令，服从指挥，尽心尽力，密切配合； （三）树立高度的工作责任感； （四）自觉参加教育培训和演练，不断提高业务水平； （五）加强应急救援装备、器材和物资的维护、保养，保证性能良好； （六）完成各项应急救援任务。 第十七条及时调整、补充应急救援工作人员，保持应急救援队伍稳定，确保应急救援能力。 第五章应急管理专家队伍 第十八条应急管理专家队伍按照煤矿生产事故类别、自然灾害类型和公共卫生、社会安全事件划分救援类型，确保应急救援的针对性和有效性。 第十九条制定本矿应急预案，部署各项防治措施和应急处置工作。 第二十条对突发事件分级及采取的重要措施提出相应的预防控制措施提出建
6、议，并提出相应的预防控制措施。 第二十一条对突发事件的应急处置进行技术指导，参与应急处理专业技术人员的技术培训，必要时参加突发事件的应急处置工作。 第六章应急医疗队伍管理规定 第二十二条应急医疗队伍应配备医疗救治和现场处置设备，承担安全生产事故和其它突发事件受伤人员医疗救治及卫生学处理，传染病、食物中毒和记性职业中毒、群体性不明原因疾病等突发公共卫生事件应急处置，以及相应的培训、演练任务。 第二十三条应急医疗救援专用设备及常用工具，要做好维护、保养和报废更换。 第二十四条及时调整、补充应急救援工作人员，保持应急救援队伍稳定，确保应急救援能力。 第二十五条积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对
7、突发事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。 第七章后勤保障 第二十六条保障应急管理日常工作所需经费，确保应急设备、装备和车辆运行正常。将应急装备建设、隐患排查治理、应急预案演练以及救援设施建设和应急通讯等经费纳入安全生产费用，优先安排保障。 第二十七条规范应急救援装备采购、储存、管理、维护和调用，按照国家法律法规、行业标准规范配备各类应急救援物资装备。 第八章附录 第二十八条在综合应急队伍管理和抢险救援中作出突出贡献的单位和个人，依据有关规定给予表彰和奖励；对不服从调度未履行应急救援队伍建设管理相关职责或因处置不力导致突发事件危害扩大造成严
8、重后果或造成社会负面影响较大的，依照有关法律、法规、规章追究相关单位和当事人的责任。 第二十九条本制度自发布之日起施行。 专职应急队伍规章制度汇编 二零一二年 目录 1、值班工作制度 2、待机工作制度 3、交接班制度 4、技术装备检查维护保养制度 5、学习训练制度 6、考勤制度 7、战后总结讲评制度 8、下井预防检查制度 9、材料装备库管理制度 10、救护车辆管理使用制度 11、计划与财务管理制度 值班工作制度 1、值班人员必须时刻坚守工作岗位，一律不准脱离本队范围，不迟到、不早退、仪器要保持完好状态。在值班期间迅速完成各自的任务。 2、值班人员严禁饮酒，发现饮酒上岗者立即停止其工作，责令检查
9、，按管理制度进行处理，酗酒闹事，情节严重者，加重处罚。 3、担任电话值班的人员按照煤矿救护规程履行自己的职责，电话值班室严禁闲杂人员入内，违者按中队奖惩规定进行处理。 4、值班装备必须时刻处于完好的战斗状态，并保持清洁，处理事故迅即出动。 5、每次转入值班前，要按时检修各种仪器、装备，使各种仪器、装备达到战斗准备的完好状态，救护队值班期间不定期抽查，一项不合格，除即刻整改外，扣除当月绩效考核100分。 6、值班小队须24小时坚守岗位（就餐时间按照作息时间表进行）；电话值班员轮流就餐，其任务根据军事化矿山救护队战斗行动准则对队员特殊职责的规定执行。 7、值班小队职责是担任井下排放瓦斯、启封密闭、
10、外出救灾、反风演习、处理矿井突发事件等工作。 待机工作制度 1、待机小队负责本周的井下预防检查、熟悉巷道、演习训练、业务考核、矿临时性任务等。 2、矿井发生重大事故或突发事件，如需要待机小队，待机小队应立即出发，完成抢险救灾及其他任务。 3、待机小队分组下井预防检查时间应不少于2小时，检查地点按照中队安排，不得随意改变检查地点，严格遵守上下井管理制度，违者按矿相关规定进行处理。 5、待机期间，严禁请假，特殊情况须经值班领导同意。 6、待机人员不得饮酒，发现饮酒停止工作，造成恶劣影响的或严重后果的严肃处理。 7、如因特殊工作，需要待机小队上班时，待机小队队员接到命令后，应按时到位，听从指挥、服从
11、命令，协同值班小队共同完成任务。 交接班制度 1、救护中队实行5天待机、5天值班、5天休班制度，3个小队轮流待机、值班、休班。交接班时待机小队转入值班，值班小队休班，休班小队转入待机，法定节假日由值班小队来担任值班工作。 2、各小队长履行交接班手续，交班小队必须保证共用装备、值班电话、电视、床、桌子、椅子等设施及各种表格完好、记录齐全。 3、交接班时间为1小时，交接班人员必须按规定时间交接班，无故不到者责令做检查，根据情节轻重按中队有关规定制度予以处理，有特殊情况要事先请假。 4、救护队的电话值班室、会议室、各小队的设施、物品如有损坏、丢失由电话值班员、小队长负责赔偿或修理。 5、交接班时，救护中队室内外卫生必须保持清洁，室内外卫生做到共用设施完好，窗明地净无杂物，否则接班小队不予接班。 6、值班小队在交接班后，听到事故电铃实验响声后，方可离开中队。