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1、 煤矿安全监管季度工作总结_煤矿安全培训工作总结 安全监管局工作总结 今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，在区人大、政协、纪委及社会各届的支持监视下，仔细贯彻十九大精神以及习近平总书记重要讲话精神，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，以“公开、公正、高效、廉洁”为效劳宗旨，坚固树立“以人为本，安全进展”理念，坚持效劳与监管并举，安全与进展同行，以效劳促监管，以监管维护标准化、法制化的安全生产秩序，全力打造和谐、创新、安全的进展环境，全区安全生产工作形势保持了持续向好的进展态势。 一、落实党风廉政建立责任制 （一）加强领导，全面落实党风廉政建立责任制。我局始终把党风廉政建立
2、工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建立和反腐败各项工作之中。完善了以局支部书记为组长的党风廉政建立工作领导小组，定期组织召开专题会议，分析讨论党风廉政建立各项工作。 （二）严格落实，制定工作规划并签订党风廉政建立责任书。我局准时组织召开党风廉政建立工作会议，传达有关会议精神，全面安排部署今年的党风廉政建立和反腐败工作。今年我局制定了*区安监局20xx年党风廉政建立工作规划下发执行，明确了党风廉政建立和反腐败工作的指导思想、工作要点及详细要求，为做好全年工作打下了根底、指明白方向、明确了责任，为实现区委、区政府提出的工作目标供应顽强的政治和纪律保证
3、。根据“谁主管，谁负责”的原则，制定了20xx党风廉政建立责任书并层层签订落实，主要领导与分管领导签，分管领导与所分管的科室负责人签，全面落实了党风廉政建立责任制，形成了局党支部统一领导、主要领导亲自抓，各分管工作的领导协作抓，工作人员详细抓，联系我局的纪检组有关人员协调抓的工作格局，确保党风廉政建立和反腐败各项工作的正常开展。 （三）加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识。区安监局组织全体机关干部开展警示教育，仔细收看专题教育片，通过典型引领、以案说纪，让广阔党员干部受到深刻的教育和启发，进一步增加政治意识、纪律意识、法规意识，忠诚履行神圣职责使命，始终保持公正廉洁本色，充分发挥自身职
4、能，为全区营造风清气正的政治环境奉献力气。 二、直面问题，践行承诺 *年依据区委、区政府文件要求，结合我局职能和工作实际，区安监局向社会各界严肃作出了5项效劳承诺。今年我局针对效劳承诺仔细落实整改。 建立学习型机关，提升执法人员素养，加强安全生产执法力度。加强理论和业务学习，根据 “严以修身、严以用权、严以律己和谋事要实、创新要实、做人要实”的要求，加强机关作风建立；加强执法人员学习培训，每周组织安全生产法律法规、业务学问集体学习一次；加强行政执法人员理论和业务学习培训，积极参与行政执法资格考试，加强行政执法队伍建立。 （二）加强对政务大厅效劳人员治理，提高窗口效劳效率。我局派驻了2名业务精通
5、的骨干人员，将全部审批事项放入区政务效劳大厅办理，大大提高了工作效率，极大地便利了企业办理行政审批事项。 （三）提升执法人员思想熟悉，加大执法力度，进一步加强重点行业领域安全监管。加大执法力度，检查中主动出示执法证件，对存在隐患下达整改指令，不开后门，严厉处理；充分发挥安委会办公室综合协调职能，不断完善部门联动机制，催促各行业、各部门加大重点行业领域的监管力度。 （四）加强对12345市民效劳热线反应问题的处理，不拖沓，不推诿责任。准时处理各类投诉和举报，主动联系举报人，赐予相关答复；答复时效内尽快处理12345转办件，并做好备份记录。 （五）加大和强化安全生产宣传力度。加强同电视台、报社联系
6、，利用新闻媒体、区政府网站等形式，做好安全生产宣传月各项预备活动，做好政务面对面、行风政风民主测评，对我局的主要职能、重点工作、推出的效劳举措等方面进展多角度、全方位、常常化的宣传报道，提高我局的社会认知度和影响力。 三、坚持“三个到位”，夯实行风建立根底 为进一步加强我局的效能建立工作，提高行政效率，我们努力做到“三个到位”，夯实行风建立根底。一是组织领导到位。结合我区安全生产工作业务特点，成立了行风建立领导小组，负责行风建立工作；二是工作责任到位。为确保行风建立不走过场，根据“谁主管、谁负责”和“管行业必需管行风”的原则，明确各分管领导的责任，科学处理行风建立和业务工作的关系，找准结合点，
7、做到两不误、两促进。三是工作监视到位。我局在政府网站公开了监视电话和业务办理流程，承受社会各届对我局行风工作进展指导和监视，为我局行风建立各项工作有序开展制造了良好条件。 四、强化“四项措施”，不断提高行政效能 (一)建立完善的约束机制。我局在仔细落实上级首问负责制等五项制度的同时，又相继完善了行政许可、执法监察、责任追究、文明效劳、安监干部“十不准”等制度。在审查安全生产许可条件时，以“在治理中加强效劳，在效劳中实现治理”为原则，标准审查程序，缩短审查时间，做到效劳在先，随到随审。我局危化品许可审批时限从30个工作日缩减到25个工作日，易制毒备案材料齐备当天完成，全年共办理危化品生产经营许可
8、110家。 （二）加强队伍建立。根据“强班子、建队伍、严纪律、提素养、树形象”的整体思路，从加强教育、严格治理、强化监视入手，加强安监队伍依法行政质量，从严治理、努力建立一支经得起长期考验的安监队伍。 （三）推行政务公开。结合安全生产工作实际，根据依法公开、真实公正、注意实效、有利监视的原则，将行政执法与许可的煤矿安全生产工作总结 20xx年，在各级领导的大力支持和帮忙下，我们仔细贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持安全第一、生产其次的安全生产方针，坚固树立以人为本、安全为首理念，突出安全压倒一切、事故否认一切，紧紧围绕全年0013安全目标和12345安全工作总体安排，深入开展安全整治、安全最
9、好季、安全稳定季等活动， 强化人本治理，加大教育培训力度，提高全员素养，以员工素养保安全（以素保安）；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓现场治理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全（以责保安）；大力实施科技兴安战略，打造数字化矿山，以科技保安全（以技保安）；大搞质量标准化，深化双基、狠抓三创立设，以质量标准化动态达标保安全（以质保安）；加强安全治理体系和制度建立，实现依法保安；加强安全文化建立，营造了深厚的安全气氛，促进了矿井安全形势的持续稳定进展。今年全矿毁灭了重伤以上人身事故和等级非人身事故，实现了安全生产双丰收。 一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全治理 我们始终把安全工作
10、摆在重于一切、高于一切、压倒一切的重要位置，作为实践xxxx重要思想和构建和谐社会的详细行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、准时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。 1、广泛宣传，层层发动。 今年，全国各地接连间续发生了几起特殊重大瓦斯爆炸事故，使得全国煤炭行业安全形势特别严峻。从中心到地方，都高度重视安全工作，国家安全生产监视治理局升格为总局，相继召开了一系列安全工作会议，公布了一系列安全生产的打算，处理了几起重大事故，实行了安全生产问责制。集团公司、煤业公司也相继召开了一系列安全工作会议，制定了一系列安全工作措施，使我们糊涂的看到了党和国家抓安全工作的力度和决心
11、。因此，我矿在组织学习贯彻上，实行了多种形式，逐级层层进展。 二是各专业、各单位按矿工作部署，层层召开班子会和员工大会，全面学习贯彻上级和我矿安全工作打算及一系列安全工作会议精神。同时，按各自的工作特点和实际状况，制定了本专业、本单位的安全工作规划和详细措施。 三是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果，由安监处牵头组织综合办、政工科、工会和人力资源科，实行参与单位会议和现场抽查员工等方法进展检查，做到了上级的安全指示、会议精神，准时、全面的传到达每各员工，奠定了安全治理的思想根底，有效地指导了我矿安全工作的开展。 2、开展系列活动，强化安全治理。 根据我矿安全工作季季有主题、月月有活动的规划，
12、我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全治理。 （1）深入开展安全最好季活动，成功实现安全生产开门红。 通过开展一月份百日安全集中整治活动、二月份反事故安全月、安全大争论和事故剖析教育活动、三月份安全整治和岗前三分钟自律等活动，成功实现了安全生产首季开门红，到达了开展安全最好季活动的目的。 （2）深入开展安全稳定季活动，全面提高员工安全技术素养，成功实现上半年安全生产。 进入二季度，现场条件简单、重点工程多：海疆首采面投产、东风井投入使用、自4106安面开头安撤面连续不断等等，这给我们安全治理提出了更高的要求；同时新工人增多，自去年底至三月底，到达近四百
13、人，员工素养差，安全治理难度大。针对这种状况，在二季度开展了安全稳定季活动，加大现场治理力度，突出员工安全教育培训，通过四月份安全素养根底月、五月份安全宣传月和六月份安全素养提高月、全国安全生产月等活动，不断提高员工安全素养，标准员工行为，打造特色北煤安全文化，夯实安全根底。在一季度安全大好形势的根底上，保证二季度安全生产稳定进展，实现了全矿安全生产双过半。 （3）深入开展安全整治活动。 今年以来，我们积极组织广阔干部员工仔细学习贯彻落实国务院关于进一步加强煤矿安全生产的紧急通知、2月24日王仁元副省长和王宝山局长在全省煤矿安全整治电视电话会议上的讲话精神以及公司安全工作会议等一系列安全指示精
14、神，深入开展了安全整治活动。 根据省局统一安排和公司安全整治活动意见要求，制定了我矿安全整治活动的实施意见，成立了以矿长、书记为组长的 领导小组，层层召开发动发动会，从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传媒体和工具，实行多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施，开展了安全生产到企业、进班组、入社区公益宣传、反事故安全月、讲标准、反三违、抓质量、保安全安全大争论和主题为从我做起、严格自律、按章作业、确保安全的安全 整治千人签名、安全征文等活动，教育引导员工坚固树立三个意识：即安全压倒一切、事故否认一切、煤矿安全生产不出事故是硬道理和生命至上、安康至上的意识，
15、进一步认清形势、统一熟悉，提高对安全工作极端重要性和安全工作高于一切、重于一切、压倒一切的熟悉，为搞好安全整治活动制造了良好的舆论气氛。 强化重大隐患排查与治理，为安全生产制造条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次的安全治理重点的排查，实行相应的措施，在矿安全办公会上进展安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实状况进展复查。做到了准时消退隐患，为安全生产制造条件。 坚持党政工团大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量治理力度。对现场的安全隐患进展了集中、全面、拉网式的安全大检查，并实行了有力的措施，根据三不生产和六落实的原则，进展彻底整改，保证了安全生产
16、。今年以来，共开展党政工团安全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查次，有力地促进了我矿安全生产形势稳定。 突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全治理重点，确保了矿井安全生产。 （4）深入开展全国安全生产月活动。 六月份是全国第四个安全生产月，同时六月份，海疆首采面投产，将填补我国无海下采煤的空白，是公司的大事，可以说也是我们国家的大事，更是我矿的大事，是我们工作的重中之重，同时六月份又是实现上半年安全生产的关键月份，又是麦收季节，这给我们的安全工作提出了更高的要求，压力很大。我们要从讲政治的高度动身，切实抓好安全工作，要严防死守，要加大现场治理力度，抓好安全根底工作，
17、要实行挂牌整改，而不是以前的限期整改，深入开展全国安全生产月活动，通过签名启动仪式、法制宣传、技术比武（采掘机运通五大专业分别进展）、安全大检查等活动，不断提高员工法律意识、安全意识和业务素养，保证了海疆首采面按期投产和顺当回采。 二、以开展岗前三分钟安全自律活动为契机，强化安全教育培训，全面提高员工素养 安全治理、以人为本。人的因素是保障安全生产的最根本因素，提高员工安全生产意识和自我爱护力量，是搞好安全生产根底的根底。国家安全总局李毅中局长在上任后提出了安全生产的五个要素，其中第一个要素就是安全教育，宋子安董事长依据集团公司的实际状况，提出了以人为本、安全为首的安全治理理念，常总说过人的因
18、素是保障安全生产的最根本因素，提高安全生产意识和自我爱护力量，是搞好安全生产根底的根底。3月22日，在全国安全电视电话会议后，包矿长针对我矿的实际状况，提出了加强员工素养教育，实现以素保安的要求。这充分说明白安全教育培训的重要性，要保持安全形势的长期稳定，就要以加强教育培训、提高员工素养为切入点，实现以素保安。尤其是进入以来，我们针对新工人增加、岗位工缺乏、员工素养不高的状况，加大员工素养教育，制造性地开展了岗前三分钟安全自律活动，以此为契机，实行各种形式，强化员工素养教育，逐步实现以素保安，收到了很好的效果。 1、制造性地开展了岗前三分钟安全自律活动。 岗前三分钟安全自律活动，就是在岗位工到
19、达现场投入正式工作前3分钟，做看、想、诵三件事来保证安全。即：查看一下现场工作范围内是否有担心全因素或担心全隐患；静想一下班前会的内容和有无遗忘的安全工作事宜；背诵一下本岗位的操作要领（安全口诀）、工作要求和应留意的问题等，预防消失违章、冒险、蛮干等行为发生，到达上标准岗、想安全事、干标准活的目的，以员工的行为标准保证安全生产。 岗前三分钟安全自律活动，必需立足岗位，来源于实践，浅显易懂，好背好记。因此，我们首先开展了全矿性的岗位操作口诀征集活动。在集思广义的根底上，层层筛选，加工提炼，形成了全矿64个岗位的安全口诀，汇编成册，下发执行。各单位将安全口诀制成牌板，悬挂至工作面、迎头及工作岗位，
20、印发成随身携带的小卡片，人手一卡，便利随时随地学习把握。 3、开展了事故案例剖析教育。我们将我矿近年来发生的几起重大事故，汇编上网公布，开展事故案例教育，各专业、各部门、各单位组织员工，进展深入剖析，找出事故发生的深层次缘由，算好政治帐、经济帐、家庭帐、社会帐四笔帐，从中承受教训。 5、大力实施七个一安全教育工程。详细由安监处、人力资源科、职教中心、政工科负责。一是建立从井口安全文化走廊到井下运输大巷为主的安全教育一条龙；二是以地面工广文化广场为主的安全教育一广场；三是以播送、电视、板报为主的安全教育一阵地；四是以采掘头面为主的安全教育一条线；五是以区队安全活动为主的安全教育一园地；六是以三、
21、四级安全教育培训为主的安全教育一重点；七是以对三违人员多种形式帮教补课为主的安全教育一课堂。充分利用各种会议、宣传媒体、事故案例分析、安全录像、安全漫画展、安全活动日、班前班后会等形式开展安全教育，班前唱龙矿集团之歌和安全宣誓，推广安全操作口诀，促使员工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职工，到达寓教于乐，生动感人，努力营造一种关爱生命，关注安全的深厚气氛。 6、加强安全第一责任者的教育。安监处、人力资源科要每月召开班组长安全会议，利用多种形式，对班组长以上安全第一责任者进展安全法律法规、事故案例分析、安全职责等方面的教育，不断增加安全第一责任者的安全意识和抓好安全工
22、作的使命感、责任感。 7、加强对特别工种和新工人的教育。特殊是独立性很强的工种，坚持参与上级三、四级培训，做到持证上岗。对新工人和转岗工实行强制培训，做到六个不准，即：不经培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写安全保证书不准上岗、不签定师徒合同不准上岗、师徒不在一起工作不准上岗、身体不适者不准上岗。 8、强化对三违和安全不放心人物的治理和教育。严格执行三项制度，对违章人员实行教育和惩罚相结合，对一般三违，区队和所在班组必需进展分析，公开处理；对严峻三违，由安监处按事故进展分析，在全矿通报，公开处理。同时，对违章积分到达60分、严峻三违或事故责任者赐予停岗一周的安全培训，考试合格经矿领导和家属签
23、字后，方准上岗作业。停岗期间只发给生活费，培训费自理并在电子屏上亮相，同时还要追究单位主要领导、班组长和帮教对象的责任。对三违多、问题多、群体违章的单位，勒令停产整顿，进展全员安全培训。对安全质量最差的单位，单位领导坐黄椅子。对安全不放心人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合同后，方可重新上岗。 在整个教育活动中，我们同时做到了与新工人的培训相结合、与新版煤矿安全规程的学习相结合、与三个一（一日一题、一月一考、一季一评）自我培训相结合、与准军事化治理相结合的四个结合，尤其是二季度以来，我们又深入开展了员工安全素养提高月等活动，有力地推动了安全素养教育的整体进展。 三、严格落实安全
24、生产责任制，逐步实现以责保安。 安全生产责任制是安全治理制度的核心，要抓好安全治理，必需把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，我们狠抓了各级干部安全责任制的落实，切实加强全矿安全工作的组织领导。 一是矿对每项安全活动和重要的工作均成立以党政一把手为首的安全工作领导小组，加强对安全工作的组织、领导和监视。 二是在全国重要会议、节假日、农忙及各种安全活动等特别时期，各级干部在坚持24小时值班、跟班制度的同时，矿领导值班，实行正、副班制，正班值班，副班下井检查安全治理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗状况，准时解决现场存在的问题，并实行了干部请消假制度。 三是各级干部
25、仔细履行各自的安全职责，切实转变作风，真正做到五敢、五谁、十三不准，起到了表率带头作用。矿定期对各级干部的工作进展考评，对涌现出的五敢干部赐予大张旗鼓的表彰与嘉奖，弘扬了正气，推动了干部作风的进一步好转。 四是在全矿干部职工中进展思想整顿，对比安全上不良现象进展自查自纠，查找各自存在的问题和缺乏，写出自查自纠报告，经过自查自纠，切实到达了提高熟悉，统一思想，改正问题，克制缺乏的思想整顿目的。 五是开展了四次安全第一责任者的教育活动，制定了教育培训规划，细心编制了培训教案，从安全法律、 法规、国务院、省府的安全工作打算、重大事故案例及各级安全责任等方面，系统的进展了集中培训。全矿班组长以上的各级
26、安全第一责任者和矿副总以上领导，全部参与了学习、考试。进一步提高了安全第一责任者的安全熟悉，增加了安全工作的压力感和紧迫感。 六是明确责任，坚持党政工团齐抓共管。坚持每月至少开展一次党政工团大检查。工会、团委充分发挥安全教育、安全治理的作用，加强群监员、协管员和青年监视岗员的业务培训，加大治理和考核，充分发挥好群众监视检查作用，把好其次道安全防线。工会、团委对全矿群监员、青年岗员和协管员进展了安全学问培训，组织井口送暖和6次。安全监视岗每月组织一次集中上岗，5月25日，参与了由集团公司青年安全监视岗总岗组织的三矿青年安全监视岗互检工作，有力地促进了全矿的安全工作。 七是坚持对全矿各级治理干部下
27、井状况月度通报制度。 每月25号对当月全矿治理干部下井状况进展统计，上到矿级领导，下到一般治理人员，全部在安全办公会上及井口电子屏上进展通报，有力地促进了各级治理人员下井盯紧一线，深入井下抓现场，促进干部作风的转变。 四、深入开展双基和三创活动，进一步夯实安全根底 实践证明，双基和三创活动是新形势下，进一步转变煤矿现场面貌，提高质量标准化水平，保证安全生产的有效途径。今年以来，全国煤矿安全形势严峻，重特大事故频发，从中心到地方抓安全工作的力度不断加大，在这种形势下，如何在的根底上，再深化、再提高、再推动？我们认为，抓住双基和三创就抓住了安全的主动权，必需始终如一、坚决不移地走抓双基、搞三创、保
28、安全的路子不动摇，做到两个不管，即不管现场条件多么恶劣，不管生产任务多么繁重，都要把双基、三创摆在第一位。抓好三个根底工作，即从细节入手，抓好员工素养根底；从治理入手，抓好制度根底；从现场入手，抓好质量根底。坚持高、新、全、严四字方针，即高标准、新思路、全方位、严考核，再深化、再提高，不断扩大达标范围和提高标准，全面建立安全质量标准化一流矿井和本质安全型矿井，促进了安全生产的安康进展。 （一）提倡四个领先，创新治理抓三创。 1、提倡制度建立领先，抓根底。依据常总提出的抓好制度建立和体系建立，保证三创活动的深入开展的要求，我们在坚持完善三个制度一个方法等行之有效制度的同时，结合现场实际，不断创新
29、完善各项制度，建立了目标考核、领导责任、物质保障、监视考核、技术创新五个机制，充分发挥经济杠杆的调控作用，实现责、权、利有机统一，从根本上调动全矿广阔干部员工抓质量、搞三创的积极性和主动性。同时，以建立矿井职业安康安全治理体系为契机，充分运用系统化预防治理机制，彻底消退事故隐患，严格掌握各种职业安康的风险，最大限度地削减安全事故和劳动疾病的发生，实现安全工作由治理型向讨论型转变，实现安全治理科学化，推动三创活动的有序、稳定开展。 2、提倡精细化治理领先，促进展。，在三创活动与双建塑活动的结合上，我们尝到了甜头。今年以来，我们连续把双建塑活动作为推动三创活动的一项重要措施，在行为养成和治理推动上
30、下功夫，进一步强化基层的精细化治理，以此促进三创 不断取得新变化、新突破。同时，不断加强安监、质量队伍建立，通过学习、培训、技术比武、竞争上岗等行之有效的治理方法，不断提高安监、质量队伍综合素养。对三违、挂牌、工程质量、达标竞赛等12个方面的内容，做到班考核，日小结、旬总结，用数据说话，严格考核兑现，有力地促进了安全生产。 3、提倡安全文化领先，树品牌。近几年来，我们不断挖掘建矿20多年来的企业文化积淀，秉承厚德载物，创新制造的北煤精神，解放思想，与时俱进，改革创新，促进了各项工作的安康稳定进展。在安全工作中，我们从安全文化建立入手，进一步拓展三创活动的内涵和外延，不断提高精品创立层次，逐步形
31、成了以人为本、安全为首，关爱生活、珍惜生命的安全理念，建立了以五个观念、五个机制、五个要素、五个保安、五个坚决、五个关系为主要内容的安全文化，打造出了具有北煤特色的强势安全文化品牌。通过强有力的安全文化渗透，使员工在浓郁的人文气息里，潜移默化中陶冶情操，提高安全意识，较好地标准了员工行为。 4、提倡科技创新领先，创一流。今年以来，我们连续以科技为先导，在全力做好小改小革100推推广应用的根底上，充分发挥员工的创新制造精神，建立科技创新机制，不断提高员工的科技创新积极性，形成了学技术、求创新的深厚气氛，为三创和安全质量标准化工作制造条件，不断提高三创活动的科技水平。 （二）实施学、查、停、改、评
32、五步工作法，在落实上下功夫。 学，就是学习提高，组织治理人员外出学习，推广好阅历、好作法，同时，在矿内定期召开现场会、观摩沟通会等形式，相互学习，共同提高；查，就是各级治理干部下井，仔细履行各自的安全生产责任制，必需坚持现场写实，仔细检查现场存在的问题，同时，准时组织各种检查，准时发觉存在的问题，对存在的问题按矿分级治理方法落实整改、复查，直至问题彻底解决；停就是对存在严峻问题和不合格的工程坚决停下来整改并追究责任，对其施工单位停下来全员培训考试，直至问题彻底解决，全部员工考核合格才恢复其生产。要求全部新开头面必需到达精品工程的要求，否则不准施工；改就是对现场存在的问题准时整改，对比三创标准，
33、持之以恒抓现场的施工，对现场存在的问题，做到小问题不过班，大问题不过天；评就是坚持每周一小结、每旬一小评、每月一考核，对全矿各单位三创和安全质量标准化工作状况进展评比排序，奖优罚劣。领导小组每周召开一次平衡会，准时解决创立过程中消失的各种问题，每月组织召开阶段总结会和现场会，对各单位在创立工作中的先进阅历进展总结和表扬，努力营造干事创业，创优争先的深厚气氛，不断促进三创活动向纵深进展。 （三）突出工程质量治理，夯实开展三创活动的根底开展三创活动，质量是根本、是根底。我们突出三项重点，加大三个力度，不断夯实开展三创活动的根底。 1、突出掘进工程质量，加大根底治理力度。今年以来，我们狠抓了掘进工程
34、质量，突出抓了锚喷支护的巷道成形（挂线喷浆、一次喷浆究竟角）、架棚巷道的背帮背顶和海疆架棚巷道的壁后充填、砌碹巷道下半圆的圆滑度，对安全设施、绞车安设、轨道铺设和管线吊挂等帮助工程统一了标准，同时积极开展掘进开拓质量年活动和巷道成形、轨道运输、管线吊挂三大会战，不断提高创立标准，不断提高掘进工程质量和质量标准化整体水平，有力地推动了三创活动深入开展。 2、突出薄弱环节，加大监视检查力度。成立了监视检查小组，坚持日检、旬检、月检相结合，正规检查和抽查相结合的质量检查制度。严格执行工程质量验收与工资挂钩方法，严格按质量标准化标准和规程措施要求进展验收，验收人员在现场上尺上线，实事求是，评出结果并签
35、字，不搞人为平衡。面对海疆现场条件差、施工困难的实际，迎难而上，提高创立标准，全力创立精品海疆。在施工单位设立了专职的质量验收员特地负责精品工程的质量验收工作，协作监视检查组和区队治理形成了网络化治理，人人都管事，事事有人管，严把工程质量关，各项责任和措施都得到了很好的落实，现场面貌、质量标准化水平不断取得新提高、新突破。 3、突出责任落实，加大奖惩考核力度。连续加强对专职质检员定岗定责，划片治理，将其工资收入与分片质量状况挂钩，依据精品工程创立规划和检查验收考核方法，结合掘进质量效益季活动的要求和三个制度一个方法，从安全施工、工程质量、创立标准三个方面进展严格的考核，凡在煤业公司质量标准化评
36、比中被评为第一名的，对该专业嘉奖5000元，被评为倒数第一名的，对该专业罚款5000元；在矿月度质量标准化评比中，对前三名的头面分别赐予5000元、4000元、3000元的嘉奖，对后三名赐予对等罚款；定期召开正、反面现场会，推动全矿工程质量和质量标准化水平坦体提高。对矿召开正、反面现场会的单位，分别赐予6000元的嘉奖或惩罚。 五、以海疆首采面投产为契机，大力实施科技兴安战略，加快矿井信息化、自动化建立 加快矿井信息化、自动化建立，打造数字化、科技型矿井，是促进煤炭工业产业升级、建立一流安全质量标准化矿井和本质安全型矿井的必由之路。我们以海疆首采面投产为契机，坚持大力实施科技兴安战略，不断加快
37、矿井信息化、自动化建立步伐，努力打造数字化矿山。 一是创立一流信息化矿井，打造数字矿山，不断提高矿井安全生产监测监控水平。自去年以来，以工业以太环网现场总线为平台的安全生产信息调度监控系统、信息网络平台、生产自动掌握、工业电视、办公自动化等五大系统全面绽开。其中，办公自动化系统已经运行，生产办公楼、机关办公楼200多台电脑已全部实现联网，北煤信息网已与集团公司、煤业公司信息网实现联网，各类数据等实现了网络共享；安全监测系统正式运行与煤业公司并网，具备了24小时全天候监测监控，随时把握井下生产状况及气体变化状况；工业电视系统、调度大屏已经投入使用，实现了对地面和井下主要地点的监控，井下通风、排水
38、、供电、皮带运输等数据在调度大屏幕显示生产指挥进一步可视化、精细化；海疆通风、排水、供电、皮带运输自动化掌握系统，已安装完毕，海疆首采面投产时可实现对海疆的地面自动化监控。井下定位系统、移动通讯系统，主、副井提升、井下供电、压风机、海疆中心泵房、央变电所、皮带自动化掌握系统，东风井、西风井扇风机在线监控系统，选煤厂除尘、自动化系统、海疆其次个面的自动化等正在全面实施。现在全矿形成了掩盖井上、下集办公自动化、生产监测监控、自动掌握、工业电视、企业治理于一体的综合自动化化信息网络系统，为海疆工程的顺当投产，实现矿井的可持续进展做了充分的前期预备工作。 二是对矿井通风系统进展了优化改造。针对我矿采场
39、东移，通风距离长、阻力大的实际，加快东风井的施工速度，使东风井于6月6日提前投入使用，同时对矿井通风系统进展了全面优化，降低了矿井通风阻力，提高了矿井通风力量，满意了矿井安全生产的需要。 三是积极推广应用新技术、新设备、新工艺。先后推广使用了井口推车机、皮带机电气软启动、新型风电闭锁开关等先进的技术和设备，提高了劳动效率，降低了工人的劳动强度，提高了安全系数。积极开展小改小革活动，以员工姓名命名，大张旗鼓地表彰嘉奖。一大批既简洁、又有用的技术革新工程在安全生产中得到应用。 四是连续加强安全技措资金和工程治理。做到统筹兼顾，专款专用，保证了安全生产的必要投入。 六、加强安全治理体系和制度建立，逐
40、步实现依法保安。 今年以来，我们加强安全治理体系和制度建立，逐步实现了依法保安。 1、重新编制了我矿的安全生产责任制。搞好煤矿安全工作，落实责任是关键。实践证明，只有健全安全责任制，层层严格落实，才能促进矿井的安全生产。其前提是要有一部完善的安全生产责任制。依据公司的统一安排，结合山东省制定下发的煤矿安全生产责任制，重新制定下发了我矿的安全生产责任制，进一步明确了各级领导在安全工作的责任。 2、完善安全治理制度。在完善安全生产责任制的同时，我们对我矿的安全质量制度重新进展了修改完善。修改完善了安全目标治理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理治理制度、安全检查制度
41、、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等制度，制定下发了北皂煤矿煤炭质量治理考核方法、关于治理干部下井的规定、关于安全风险抵押的规定、关于进一步加强双基建立工作的通知、北皂煤矿20xx年质量标准化及三创工程建立活动规划及实施意见、北皂煤矿轨道运输治理规定、北皂煤矿现场安全质量治理制度、北皂煤矿采煤工作面精品安、撤面空间验收标准（试行）等共计个安全质量治理文件。 3、加强矿井安全治理体系建立。今年以来，我们建立了安全五大机制：一是建立了安全教育培训机制，不断提高员工安全技术素养；二是建立了安全生产责任机制，做到齐抓共管；三是建立了监视检查机制，保证安全检查不断线；四是建立了排查预警机制，强
42、化重大隐患排查治理和安全技术治理；五是建立了考核追究机制，强化安全责任落实。 食品安全监管工作总结 XX年，全县食品安全监管工作在省、市局及县委县政府的正确领导下，深入贯彻落实党的xx大精神，以科学进展观统领全局，狠抓食品安全专项整治，全面提高食品安全监管保障水平；狠抓基层食品日常监管，不断标准食品市场秩序，切实保障了人民群众饮食安全，全年无一起食品安全事故，为全县经济社会又好又快进展作出了积极奉献，现将工作总结如下： 一、根本状况 我县登记注册的各类食品市场主体共有2724户，其中种养殖环节82户（企业69户，个体工商户13户），生产加工环节305户（企业13户，个体工商户292户），流通环
43、节1813户（企业42户，个体工商户1771户），餐饮效劳环节524户（企业8户，个体工商户516户）。 二、工作状况 （一）统领食品安全工作全局，完善食品安全责任体系 一是争取县委县政府召开了食品药品安全工作会，讨论、安排、部署食品安全工作。3月26日，召开了全县食品药品监视治理工作会议，县直各单位、分管乡镇长及各涉药单位领导共200多人参与了会议，总结了XX年工作，安排部署了XX年的任务，县政府与各相关单位签定了目标治理责任书，相关企业负责人在会上进展了公开承诺，县四大家领导参与会议，县委常委副县长陶丹做了重要讲话，为完成全年食品药品目标责任奠定了坚实的根底。二是深化完善目标治理考核，强化
44、食品安全责任，确保任务抓落实。根据县委县政府的要求，我们在县政府与各级各部门签定责任书的根底上，狠抓各项措施的组织实施，上半年组织相关部门对各乡镇政府、各部门工作完成状况进展半年督查。三是进一步完善联合办公、联合执法、联合信息公布三联工作机制，强化了食品安全长效监管措施。根据“谁主管、谁负责”原则，把监管责任落实到各个职能部门，收到了良好效果。今年定期召开食品安全工作联席会议5次；相关部门联合开展执法7次，形成了整体合力；准时收集、整理、分析、传递、报送食品安全监管信息，进一步整合食品安全信息资源，标准食品安全监管信息公布行为，全年共公布食品安全信息4次。各乡镇及相关部门严格执行食品安全信息报
45、告制度，有效地预防了重大食品安全事故的发生。 （二）扎实开展食品专项整治，确保人民群众饮食安全 一是仔细开展学校食堂及校园周边食品安全专项整治。由我局牵头，组织卫生、工商、教育、畜牧、质监等部门，开展了“春秋两季学校（幼儿园）食品安全整治行动”，共检查全县中小学（幼儿园）102家，学校幼儿园)食堂99所，校园及周边食品商业门店200多家。通过检查，强化了学校食品安全责任意识，完善了食品安全治理制度，标准了食品选购行为，确保了学校广阔师生的饮食安全； 二是实行有效措施，快速开展白酒市场的专项整治。五峰白酒中毒大事发生后，我局积极行动，实行有效措施加强白酒市场的整治工作，快速下发白酒市场专项整治通
46、知，并在电视台和各个网站上公布了相关信息，实行堵源头、排隐患的方法和“三个一律”的措施，加大了执法力度。期间，共检查白酒经营户167家，检查餐饮单位222家，封存白酒5207公斤。全县酒类备案登记373家，其中酒类批发企业9家，餐饮企业65家，零售企业299家；三是仔细开展了对小企业、小作坊、小餐馆、小门店、小摊点等“五小”食品的专项整治。根据“六个明确”（明确监管目标、监管区域、监管对象、监管部门、监管人员和监管职责）的要求，实行市场巡查、动态监管，依法取缔了一批无证照经营小餐馆、小门店、小摊点。期间共出动执法车辆42台次，执法人员300余人，历时2个月，检查食品生产加工小作坊小企业257家
47、；四是深入开展滥用食品添加剂和非法添加非食用物质的专项整治。在本次专项整治工作中主要“实行了四个加强”：即加强了农业投入品的监管，对饲料及饲料添加剂生产、使用环节进展了检查；加强生猪屠宰环节的监管，对定点屠宰场进展了专项检查；加强了食品添加剂经营企业的许可证照检查，打击了非法销售食品添加剂的游商游贩和不法摊点，没收食品添加剂“日落红”、“柠檬黄”等品种；加强了餐饮业使用食品添加剂行为的监视检查。期间，共承受市综合督导组检查三次，每次检查都对我县的专项整治工作赐予了高度评价；五是以节日食品市场为重点，加强食品市场综合整治。在元旦、春节、五一、中秋、十一节日期间，开展了声势浩大的综合整治行动，节日期间全县共出动食品安全执法检查人员100多人次，检查集贸市场、各类食品经营企业、餐饮消费单位300多家次，没收消费不合格食品价值两万多元，确保了节日市场的食品安全；六是开展了旅游景区的专项整治。7月18日至19日，我局抽调执法人员协作联合检查组对九畹溪景区食品安全状况进展了检查。执法人员实行现场检查、明查暗访和个别座谈的方式，对九畹溪景区及周边的餐饮行业、饮食小摊点