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1、2022年在市委深入学习实践科学发展观活动领导小组（扩大）暨第一阶段工作交流会议上的讲话 同志们： 自3月13日市委召开动员大会以来，全市各参学单位高度重视，细心组织，周密部署，扎实推动，第一阶段学习实践活动开局良好、进展顺当、初见成效。详细表现在： 一是领导带头作表率。各部门各单位都能把思想和行动快速统一到中心和省、市委的部署上来，制定工作方案，成立领导机构，建立领导联系点。市级领导班子以身作则，领先垂范，先学一步、学深一步，带头开展调研，带头查找问题，带头作好辅导报告。各单位党委（党组）也切实加强对活动的组织领导，主要负责同志仔细履行第一责任人职责，亲自谋划活动方案、亲自作动员报告，主动发
2、挥表率作用，推动了部门的学习实践活动。 二是思想相识有升华。各级领导班子实行个人自学、集中学习、举办专题报告会等多种形式，组织党员干部系统学习了规定读本和中心领导同志一系列重要讲话精神，进一步加深对科学发展观丰富内涵和精神实质的理解。据统计，全市共举办各类讲座、报告会385场，参与党员达32000余人次。围绕“践行科学发展观，推动*新跨越”主题，深化开展“改进作风，创新服务，我们如何行动”大探讨活动，引导各级党员干部在“十破”上查找问题与不足，在“十立”上寻求思路和突破，做到在解放思想中统一思想，在应对危机中捕获机遇，在科学发展中构筑优势。 三是调查探讨广问计。坚持开门搞活动，主动问需于民、问
3、政于民、问计于民，广泛听取社会各界的看法建议。通过召开座谈会、发放邮函等五大渠道收集看法建议15930条，经梳理归纳为97条，涉及到经济发展、民生改善等八大方面，为找准突出问题、理清工作思路供应了第一手资料。lOCaLHOSt同时，紧扣全市经济社会发展大局和本单位实际，着眼于更好地推动和服务科学发展、解决突出问题、创新体制机制，市委常委、党员副市长、市人大、政协主要领导牵头负责15个重点调研课题。其他参学单位也都围绕全市中心工作，结合各自实际，选择确定了一批有价值的课题进行深化调研。 四是突出实践出实招。突出活动的实践特色，把学习实践活动作为实现当前“保增长、促发展”的最大机遇，把“保增长、促
4、发展”作为学习实践活动的最大实践，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。针对学习实践活动中梳理出的基层看法建议，结合一季度经济运行状况和当前面临的冲突困难，市委、市政府制定了“保增长、促发展”的18条措施，成立“保增长、促发展”工作领导小组，下设项目服务、外贸服务、金融服务、服务督察四个小组，狠抓工业、投入、招商、融资、服务等五个方面，努力在保发展、保民生、保稳定上动脑筋、下功夫、谋实招、出实效。各参学单位也围绕市委市政府中心工作，结合自身职能和实际，坚持边学边改，把更多心思放在工作上，放在解决实际问题上，放在加快发展上，推动科学发展的热忱进一步高涨，工作的主动性、主动性、创建性进一步增加。 在
5、充分确定成果的同时，我们也要醒悟地看到，用更高的标准来衡量，我们的工作还存在一些不足之处。如：有的部门和单位工学关系处理的不好，活动进度不平衡；有的部门和单位实践特色不够突出，把更多的精力放在了学习和主观改造上，与当前工作结合不够紧密，坚持边学边改、解决突出问题的力度还须要进一步加大；有的部门和单位调研的针对性、实效性不强，在探究建立长效机制上还须要进一步努力，等等。这些问题，我们必需引起高度重视，在下一阶段的学习实践活动中，仔细加以解决。 依据市委实施看法的支配，学习实践活动即将转入其次阶段。其次阶段是承上启下的重要阶段，既关系到第一阶段学习调研成果能否得到巩固和深化，也关系到下一阶段解决问
6、题、完善制度任务能否顺当完成，对整个学习实践活动能否取得成效至关重要。我们要充分相识其次阶段工作的重要性，明确其次阶段工作的要求，加强领导组织，加强督查指导，坚持履行职责不放松、坚持突出实践不放松、坚持组织协调不放松、坚持指导检查不放松、坚持营造氛围不放松，扎扎实实搞好分析检查阶段各项工作。 一、牢牢把握两个环节，在扎实推动分析检查阶段工作中取得新突破 分析检查阶段的重点是分析问题、查找缘由、开展评议，关键是抓好领导班子民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节。要突出理清思路，紧紧围绕“践行科学发展观、推动*新跨越”这个主题来征求看法，找准问题、分析缘由、明确方向。通过“三检查三分析”，进
7、一步找准在解放思想、抢抓机遇、产业发展、“保增长、保民生、保稳定”及创新服务等方面与先进地区的差距，明确推动科学发展的思路，明确改进各项工作的措施，使分析检查报告充分体现广阔干部群众的意愿诉求和集体才智，充分体现全市干部群众实行科学发展观的共识，充分体现*实行科学发展观的实力和水平，充分体现*科学发展的思路和举措，充分体现争创“科学发展好班子”的详细措施。 1、高质量开好专题民主生活会。领导班子民主生活会要坚持征求看法广、分析检查问题准、开展指责与自我指责真的原则，深化查找个人和班子在实行科学发展观方面存在的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，并深刻分析缘由。党委（党组）主要领导要
8、逐一找班子成员谈心谈话，主动征求看法、主动沟通沟通、主动指责与自我指责，并要进一步拓宽了解民意、倾听民声、集中民智的渠道，扩大群众的参加度，努力使征求看法的面更广一些，把突出问题找得更准一些。要坚持正面教化，坚持不搞人人过关，重在分析问题、重在分析缘由、重在改进措施、重在明确方向。要充分发扬民主，切实运用好指责与自我指责这个思想武器，坚持高标准、严要求，端正看法，实事求是，勇于触及思想深处，敢于直面问题冲突。要运用会议成果，对查找出来的问题，透过现象看本质，深刻分析查缘由，深挖思想找根源，努力达到标本兼治的目的，促进党员干部真正受教化。 2、高标准写好领导班子分析检查报告。其次阶段的中心任务就是撰写好分析检查报告，领导班子分析检查报告质量的凹凸，是检 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页