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1、就业协议书(集合15篇)就业协议书(集合15篇)在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我整理的就业协议书，供大家参考借鉴，希望能够帮助到有需要的朋友。就业协议书1甲方：_工商职业学院乙方：(学生签名)_家长签名：为明确学生的专业目的，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。详细协议如下：为明确学生的专业目的，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。详细协议如下：第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。(一)借用期间乙方
2、应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。第二条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，获得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。第三条：经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。若乙方被用人单位非本身原因辞退，甲方可为乙方再推荐就业。十经甲乙双方协商，乙方于_年_月_日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。第
3、四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方推荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。第五条：乙方在校期间如有下列情况之一者，甲方有权不为乙方推荐就业。_乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、挑选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具（试用确认书）给乙方(详见附件)。甲方：_工商职业学院_乙方：(学生签名)：1、毕业时因考核不合格，未能获得毕业证者;甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;2、严重违背甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分(处分被撤销者除外);3、不交齐学费者(见学校学生收费记录表
4、);4、不服从甲方安排实习,不按甲方要务实习或实习鉴定不合格者(见实习鉴定);5、体检不合格者(见体检合格证明)。第六条：乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方本身因素，经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时，则乙方应改变就业方向，由甲方往其他就业方向推荐。就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到适宜，优秀的毕业生。第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供本人的工作情况。业余时间我要有计
5、划的阅读各类书刊，尽可能的扩大本人的知识面。我还经常利用周末和节假日，通过各种途径寻找能够让本人得到锻炼的兼职工作，使本人在丰富理论知识的同时，锻炼本人待人处事的能力，也增加了本人的社会经历。如业余时间做兼职家教、促销员、理货员等，并曾在多家公司做过兼职工作，屡次社会实践经历，这些使我在生产、销售、管理等方面积累了一定的经历。我深知本人作为一名普通本科毕业生与那些名牌大学本科生、硕士生的缺乏，因而我加倍付出努力提升本人的实践能力来提高本人的竞争力。我坚信人的出处不是最重要的，关键是他前进的方向和途中付出的艰苦和汗水。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。甲方：_工商职业学院_乙方：
6、(学生签名)：乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实惯用工关系，乙方终止用工关系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离任，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。(盖章)_(家长签名)：_年_月_日_年_月_日就业协议书2一、甲方的权利与义务第二十六条下列情形之一，乙方违背和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：1.乙方修业期间，甲方将严格根据国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体
7、全面发展，使其成为社会需要的有用人才。2.根据学院教学计划的安排，科学地对学生施行考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目的，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业的教学形式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。4.根据省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提
8、供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月xx元的生活费。(期限xx年)本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：(1)对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;(2)对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇(3)对思想品德差，因违纪而遭到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。(4)对未交清所
9、规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业，之后安排就业。二、乙方权利与义务1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争获得毕业证书。乙方修业期间，甲方将严格根据国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。2.根据规定，按期向学校缴纳应缴费用。第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按（劳动法）第44条支付工资报酬。3.乙方家长应努力配合学校教育管理好本人的子女。4.乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理
10、。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排时机;乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被辞退，甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_年，推荐次数为_次)。第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。5.若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申述的权利。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_法定代表人(签字)：_家长(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_乙
11、方修业期间，甲方将严格根据国家教育法规及职业教育的培养目的认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。就业协议书3甲方：乙方：经甲乙双方相互考察之后，乙方自愿在甲方学习，服从学校的安排，接受学校的培养教育。甲方同意接收乙方在本校学习服装设计专业，学制三年，经双方同意，协议如下：一、收费标准：学费_元；第二年获国家助学金_元。二、退费标准：学生入学后三日起至一个月内退学者，收取一个月学费，其余部分退回；入学超过一个月，缺乏两个月的，收取两个月学费；超过两个月的，不退学费。三、助学金发放：申报中专学生，一年后由学生本人持身份证、户口原件，领取助学
12、金卡。离校者，必须随时和学校保持联络，备案电话保持畅通，如因学生本人原因领不到助学金，后果自负。四、学生做到：1、遵守学校学习制度：不退到、不早退、不旷课。2、遵守学校放假制度：不提早请假、不晚归。3、遵守学校自习制度：按时上自习、完成作业。4、遵守学校住宿制度：按时就寝、按时起床。5、端正学习态度：明确学习目的、克制散慢习惯、成绩合格。6、尊师爱校：尊敬教师、遵从安排、团结同学、爱护公物、热爱集体。7、遵守学校的各项规章制度：诚实不扯谎、争当品学兼优的好学生。8、每周六评选总结会必须参加，一周学习出勤情况由本人签字，向家长汇报。9、通校生人身安全、学习质量由学生自行负责。五、家长做到：1、按
13、时交纳学费等各项费用，不拖不欠；2、家长与学校要经常沟通，开学后放假前最少联络两次；3、若家长联络方式改变，及时通知学校，以方便学校及时汇报学生情况，否则一切后果由家长自行负责。六、学校做到：1、组织学生参加中专考试，成绩合格，为学生建立学籍。2、毕业发国家成认的中专学历证书。校方签字：学生签字：就业协议书4学校：（高校毕业生就业协议书）与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个互相联络的不同阶段，表如今：在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校系专业与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承当违约责任，请贵单位予以协调。十本协议自
14、甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。特此证明!单位(公章)XXXX年月日就业协议书5甲方：_乙方：_经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习就业学生专业及人数：_。二、实习时间及地点：实习_年_月_日至_年_月_日。实习地点：_。三、实习主要内容：_。甲乙双方的职责：一甲方的职责：1甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提
15、出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。2甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。3甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违背者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。5甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。6甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时
16、按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任本人承当，甲乙方不承当任何费用和责任。乙方的职责：1乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水安然平静业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。3乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。4实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。5对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，
17、并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生讲明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元月人。对实习十分优秀的学生，乙方应提早按录用定级，按规定标准支付工资。其它事项：_。违约责任：1甲方违约要承当乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元人，负全部违约责任。2乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元人予以就业补偿，负全部违约责任。本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。本协议自签字之
18、日起生效。有效期到_年_月_日中止。甲方盖章：_乙方盖章：_负责人签字：_负责人签字：_通讯地址：_通讯地址：_联络_联络_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_就业协议书6甲方：_地址：_乙方：_按照“广东印刷业竞争力提升计划的精神，现由“计划执行方广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：乙方在就业(实习)期间，如因用人单位政策性调整或遇不可抗拒事件影响及其他原因，导致乙方不能按时就业(实习)或推延就业的，甲方退还乙方所交费用(体检费、培训费、培训补助不予退还)，则不属甲方违约。学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，
19、确认学生填写完好且院系完成审核，即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供本人的工作情况。地址：_按照“广东印刷业竞争力提升计划的精神，现由“计划执行方广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描绘、要求以及薪酬待遇等材料，填写（委托招聘单位登记表）(附件一);二、甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：金报销，学
20、生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。岗位：1、2、3、4、5、6、7、8、(详情按（委托招聘单位登记表）)甲方根据与xx市xxxxxx有限公司签订的（共建过渡性安置帮教实体协议），保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即一样的工种应按一样标准给予报酬。三、甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。四、乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、挑选，选定候选人，向甲方推荐面试，甲方决定试用同时，开具（试用确认书）给乙方(详见附件)。五、乙方在
21、拿到（试用确认书）后，将有义务向该人员提供包括：（印刷概论）（胶印原理）（印刷质量管理）共31个课时的培训，并经过考试通过再输入进厂，时间在10天以内。六、乙方原则上不向甲方收取招聘费用，如碰到特殊要求，由双方协商再定。七、双方必须严格遵守本合同，任何一方违约均应承当相应的违约责任并赔偿损失。八、本协议自签订之日起生效，有效期。本协议一式两份，双方各执一份。甲方：_乙方：_甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;签署人：_签署人：_日期：_日期：_就
22、业协议书7就业协议书的注意事项1就业协议书一式三份复印件无效，毕业生、用人单位和学校各执一份。每一份就业协议书均有唯一编号对应，每位毕业生须对号使用本人就业协议书。毕业生领取“就业协议书时须在（毕业生就业协议书签领名册）上签名，并谨记本人的“就业协议书编号，由于个人原因造成“就业协议书错用、混用、涂改的，责任由学生本人承当。2毕业生须维护就业协议书的严肃性，不得互借、复印、涂改、伪造。毕业生就业协议书的管理及使用详细参见（广西大学20xx届毕业生就业工作施行意见）。3、为了维护就业秩序及用人单位和毕业生双方的权益，毕业生签订就业协议书后原则上不能办理解约手续；如属特殊原因要重新签约的，须于20
23、xx年3月后按（广西大学毕业生违约处理暂行规定）办理相关手续。4、毕业生要妥善保管本人的就业协议书，如有遗失的，须于20xx年3月份后办理遗失补办手续。5毕业生与用人单位签订就业协议书后，须及时将就业协议书交学院把签约信息录入教育厅就业管理系统，并由学院学工组审核签字后，将第一联院校留存就业协议书交由学院存档。请各学院收集本院毕业生就业协议书，于20xx年7月统一交到招生就业指导中心详细时间另行通知。附件广西大学就业协议书使用流程讲明1就业协议书签约流程“接收毕业生方案填写讲明情况一：就业单位接收毕业生档案、户口情况二：就业单位不接收毕业生档案、户口，档案、户口托管在单位所在地的人才服务机构一
24、般情况，须到人才服务机构办理手续，获得人才服务机构同意。情况三：就业单位不接收毕业生档案、户口，档案、户口托管在单位所在地的人才中心，且报到证开往人才服务机构*少数城市有特殊要求，如：河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、广东省人才服务局、浙江省等，须到人才服务机构办理手续，获得人才服务机构同意。十分提醒：档案转到广东南方人才市场、广西区人才市场、长沙市人才服务中心的，必须开具相关人才市场出具的调档函及档案接收人信息。情况四：就业单位不接收毕业生档案、户口，档案、户口保管在毕业生生源地毕业生就业主管单位。就业协议书8曱方：乙方：为使双方利益得到保障，经双方协商，特拟下面协议：一、由于
25、乙方本身无护士证、大专毕业证情况下，自愿选择甲方为其推荐的医院就职，甲方只负责乙方进入该医院工作，进入该医院工作后，乙方所有的个人所有行为均与甲方无关。二、根据医院规定：乙方必须在医院工作半年以上，若半年以内旷工三天以上，均视为自动离任处理，自动离任期间，医院有权利不发放乙方的工资。三、由于医院规模大，医院设立下属公司为其管理后勤工作，乙方在未转正之前，吃住等一系列均由医院的下属公司管理，乙方通过考试成功转正后，其一切均由医院管理。四、甲方能够履行的责任有：1甲方介入乙方和医院的协调工作。2甲方负责乙方报名时所指定的医院工作3医院设立的下属公司可为乙方购买社保，住房公积金等一系列福利，并保证在
26、乙方有护士证、大专毕业证期间，每年均有若干名额推荐到医院当正式护士的时机。五、甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实。若与医院实际情况不符，乙方可全额退还甲方的一切管理费，反之，甲方向乙方所宣传的医院或大型门诊各方面内容均为真实，而乙方却在成功面试后却自动放弃在该单位工作，甲方均不再退还所收的管理费。乙方和甲方在所约定的时间内，乙方不按时到位，其所交的费用，按赔偿金处理，一概不退六、乙方在不违法乱纪的情况下，甲方为乙方跟踪服务壹年。七、乙方需向甲方缴纳就业管理费100元大概2天的工资。管理费从甲方面试乙方合格签完协议后即交于甲方。八、乙方若要离开所进入的医院或门诊时需事先通知甲方，
27、以便甲方为乙方重新安排甲方为乙方指定的医院就职，但是时机只要一次。九、乙方就业经过所需的食宿车旅费等费用均为自理。十、乙方必须遵守医院的各项规章制度，必须遵守国家的法纪法规，如有违背，违约责任自负。甲方签名：乙方签名：年月日就业协议书9甲方：乙方：为贯彻落实党和政府对刑释解教人员的安置帮教政策，做好过渡性安置帮教工作，针对乙方无业可就、生活困难、有就业愿望的实际情况，甲、乙双方就推荐就业有关事宜签订如下协议：一、甲方推荐乙方到xx市永发五金制品有限公司就业(工种由就业单位详细安排)，并保护乙方的个人私隐。二、甲方根据与xx市xxxxxx有限公司签订的（共建过渡性安置帮教实体协议），保证乙方与推
28、荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即一样的工种应按一样标准给予报酬。三、乙方在工作期间，要遵纪守法、遵守就业单位的规章制度，服从安排，如违背就业单位的有关规定，就业单位有权依章辞退乙方;如乙方自愿辞职，要根据就业单位的规定办理辞职的有关手续。四、乙方要与甲方保持联络，定时汇报本人的思想和工作情况。五、本协议一式四份，甲、乙双方及就业单位各执一份，市司法局存档一份。甲方(盖章)：乙方(盖章)：就业协议书10甲方(用人单位)：平常生活作风懒散。假如不是由于懒散、粗心大意、记忆力水平低，我怎么会把教学秘书如此辛苦制作出来的课表忘记?乙方(姓名)：甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守
29、诚实、信誉的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_年，工作地点为_，工作岗位为_。四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有
30、承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;十甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼。甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_
31、元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。3、乙方报到时未获得毕业资格的;4、乙方被依法追查刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追查其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，能够变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，可以直接向人民法院提起诉讼。甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月
32、实际工资收入不低于_元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于_年_月_日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。甲方(公章)：乙方(签名)：_年_月_日就业协议书11毕业生：_用人单位：_培养单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条本（就业协议书）适用于参加初次就业的普通高校(含
33、研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理姑且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要本人落实，或者本人托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信誉的原则。第三条毕业生与
34、用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍本人的情况，不得弄虚作假。第四条（就业协议书）如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。男方与女方于年月认识，于年月日在登记结婚，婚后于年月日生育一儿子/女儿，名。因致使夫妻感情确已破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成
35、一致意见，订立离婚协议如下：第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款上级主管单位签章。有上级主管单位的(一定是有人事管理权的单位)则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章;或者是盖本人所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖(视作默认回原籍)用人单位用人单位名称:_主管部门:_通讯地址:_邮政编码:_6，在该片区外啊卡品牌使用权及啊卡品牌的任何信息归双方所有，乙方若已在一个地点经营啊卡奶茶，另一放不得在方圆300米内再次经营啊卡奶茶。联络人及电话:_单位性质:_档案:_接收单位名称:_邮政编码：_具体地址:_毕业生姓名:_性别:_民族:_
36、出生年月:_学院:_专业:_政治相貌:_学位类别:_(1)存款：_方名下存款_元，_方名下存款_元，共计_元，双方各分一半，为_元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但_方应于_年_月_日前一次性支付_元给_方。学历:_培养方式:_生源地:_婚姻状况:_联络方式:_双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：_第二条毕业生的工作岗位是：_双方婚生女_由男方抚养，女方每月_日前支付共计_元人民币抚养费。女方每月逢双周周六上午九点到男方处接孩子探视，于当日下午七点之前送回男方住处。第三条毕业生户口迁入地地址：_用人单位每月支付的劳动报酬是：_毕业生到用人单位初次服务的期限是：_毕业生到用人单位
37、报到后能否签订：_合同。第七条标的物所有权自甲方付全款时起转移，但甲方未履行支付合同款项义务时，合同的物属于乙方所有。本协议能否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方约定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承当违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定：_毕业生意见：_用人单位意见：_甲方向乙方提供电话使用(不代办查阅电话费用明细账)供水、供
38、电、电梯、保安，公共设施的管理、维修及公共场所清洁卫生等综合服务，甲方向乙方收取综合服务费，按_元每月每平方米的标准收取，即每月收取综合服务费_(小写：_元)乙方必须在当月十五日前交清，交纳地点在甲方财务部。签字：_签字：_年_月_日_年_月_日用人单位主管部门意见：_签字、盖章：_年_月_日就业协议书12一般是一式三份，即学校、学生、用人单位各持一份。采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，如用人单位未如实介绍本单位情况，根本无录用计划而与毕业生签订就业协议。无效协议产生的法律责任应由责任方承当。就业协议是（全国普通高等学校毕业生就业协议书）的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校
39、三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。你签就业协议的话，学校就会根据你的就业协议开具（毕业生就业报到证）和（户口迁移证），同时转移学生档案。没有影响！协议不要签太久，否则吃亏的是你！签协议的时候要记得看清就业协议书，看看本人是不是处于劣势。1就业协议书为安徽省统一发放的版本，编号全省唯一，协议书作为毕业生派遣报到证打印、户口迁移证、档案寄发等的法律根据。丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体
40、造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承当责任。在工作期间，乙方对丙方的成心行为造成的本身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。一份成功的英文简历通常包括下面几个方面：个人联络信息，求职意向，工作经历，教育经历，技能兴趣，证明人等几个部分。“如今违约的情况较为普遍，我们单位每年都会出现十几例。企业招聘需要投入大量人力、物力，选到适宜的人才并不容易，人才流失后还要重新招聘，特别费事。福州某玻璃
41、工业集团的招聘人员告诉记者，近几年的招聘中，这种违约情况较为频繁，固然公司给毕业生时间充分考虑，但每年仍能碰上十几例违约的情况。毕业生和用人单位达成协议并在（就业协议书）上签名盖章，用人单位应在（就业协议书）上注明能够接收毕业生档案、户籍的名称和地址；甲乙双方于20xx年X月X日在X市民政局登记结婚，甲乙双方无财产、无子女。现因双方XX不和，导致夫妻感情完全破裂，已无法继续共同生活，故双方自愿离婚并达成下面协议：既然是三方协议，一般是一式三份，即学校、学生、用人单位各持一份；但在工作中也有接触过一式四份或多份的情况，无非是为某方多留1份备查，总的来讲脱离不了“三方这个大的范畴。按国家教育部规定
42、的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务。就业协议书13就业协议订立的原则：毕业生只要签订（就业协议书）并办理了有关鉴证登记手续，才会得到（就业报到证）；凡持有（就业报到证）的学生，其就业前的个人身份可认定为“应届高校毕业生，就业后即具备“干部身份；凡没有（就业报到证）的学生，其就业前的个人身份则为“社会无业人员，就业后不能认定其“干部身份。是指三方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。1、主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必需要获得毕业资格，假如学生在派遣时未获得毕业资格，用人单位能够不予接收而无须承当法律责任。对用
43、人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承当违约责任。对高校而言，高校根据用人单位的要求如实介绍毕业生的在校表现，也应如实将所把握的用人单位的信息发布给毕业生。高校是毕业生就业协议的一个重要组成部分。身份的标志。在规定期限内签订协议书，学校将根据协议书编制就业计划并上报省教育厅。经国家教育部审核下达，即持有高校毕业生就业报到证，具备了正规高校毕业生的标志，与成教、非正规统招毕业生等相区别。我们国家有人才市场和劳动力市场之分，人才市场管理人才，劳动力市场管理学历较低的人。没有签约的同学会失去很多享受人才待遇的时机，由于社会要给你待遇时会看你给社会做了什么奉献。假如你档案上是空白的，它自然不会给你待遇。千万注意别把本人仅仅当作劳动力！2