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1、员工考勤制度范本标签：制度2018-08-11【-制度】篇一：公司员工考勤制度第一章总则考勤制度是为维护单位的正常工作秩序，提高办事效率，严肃纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。公司考勤的根本目的不是为了罚款扣钱，真正的目的是为了提高企业员工工作的自觉性，进而提高工作效率，提高公司的经济效益，为员工创造愈加有前景的发展空间，使所有员工能够处在一种公正、公平的环境下工作。考勤要考什么？考勤的三要素是：时间、地点与责任。员工来上班是来履行责任。考勤不仅证明员工在岗，也证明他在履行责任。有一种观点以为：若依考勤制度严格要求，会影响员工的工作主动性与积极性。这是错误的观点。主动性和积极性强的员工，
2、对时间管理的观念也是非常强的。企业的考勤制度对于他们只是勤的底线，只要那些平常对工作缺乏主动性与积极性的员工需要考勤制度来约束。考勤事虽小，态度决定成败！第一条适用范围本制度适用于公司各部门全体员工。第二条职责1、员工个人附有据实申请，填报各种事由的责任；2、部门经理负责监督、审核本部门员工的出勤情况；第二章考勤管理规定一、作息时间1、公司实行每周6天工作制上午8:0012:00下午13:3017:302、在公司办公室以外的工作场所：工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点，招集人必须提早15分钟到达指定地点。二、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗、睡岗和串岗等六种，管理程序下：