《2022年测绘质量奖惩制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年测绘质量奖惩制度.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载测绘质量奖惩制度1.总就a为了保护正常的生产和工作秩序,提高经营治理水平,加强全员组织和纪 律性,确保产品质量和服务质量,特制定本制度；b 公司全体员工必需遵纪守法,努力学习和把握业务技能,团结协作,完 成各项任务；c 实行质量奖惩制度,是把思想政治工作同经济效益结合起来,表达奖优 罚劣,奖勤罚懒的原就；d 依据考核的结果,坚持奖罚兑现；e 由质量安监部负责组织考核,报告考核结果,总经理批准；2. 嘉奖a 按时或提前完成项目任务,完成或超额完成年度经济目标,按年度经济 责任制的有关规定计奖；b 经评定获得创优工程的,一次性
2、嘉奖 嘉奖 6000 元；12000 元；获创良工程的,一次性c 提出合理化建议或供应信息情报,新技术应用,改革创新等,并在定期 内有显著经济效益、产品质量改进,均视效益情形赐予嘉奖；d 获得顾客好评,为公司形象增辉,视情赐予嘉奖；3. 惩处a 未能准时完成项目任务或年度经济目标,按年度经济责任制有关规定扣 奖或经济惩罚；b 因人为因素引起工作偏差,造成公司经济赔偿缺失的,直接责任人承担 赔偿总额的 10%-30%惩罚；无正值理由使工程明显推迟完成, 按工程酬劳的 5%-10% 惩罚；c 玩忽职守,违章作业,违章指挥造成重大质量事故,使国家和人民财产 遭受缺失的,视情节轻重和缺失程度,分别赐予
3、警告、降级、撤职,直到开除处名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载分,并予经济罚款；d 无正值理由不听从安排和指挥或借故无理取闹,影响生产、工作的,初 者批判训练,重者予以经济罚款并行政处分；4. 考核 a 每个月进行定期考核,年终汇总考核；b 考核结果公示一周,由综合经营部收集反馈看法；c 重大奖罚经公司办公会议争论打算,即时实施奖罚；d 考核结果经总经理批准后兑现；5. 公司员工均有权进行监督；6. 质量记录 QR-06-01 质量奖惩考核表 专业代理全国测绘资质资料整理、上报；测绘资质流程询问
4、,全托测绘资质丁、丙、乙办理、测绘人员中介、开发票、鉴定证书、武汉弘励qq“ 1468440292 询问方式：133 八七 28 八 11 九名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载质量奖惩考核表名师归纳总结 编号： QT-06-01 质量统计 % 不完成项目时限 % 完成工作量 % 获得一贯其他违章NO：优考核结果不第 3 页,共 5 页姓名合提按延未合理违章其合超按优良合前时误完顾客遵纪化建他良合作业指挥格额量格格好评守法议格成- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 优秀办公范文欢迎下载第 4 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 优秀办公范文 欢迎下载1、实行质量一票拒绝制,凡有不合格品,顾客埋怨,违章作业、指挥,考核结果为不合格；说明2、前三项按 %统计,其他项打“ ” 或“/” ,凡有“ 延误”、“ 未完成” ,考核结果最高为“ 合格”；3、考核结果为综合评判；名师归纳总结 编制 /日期：批准 / 日期：第 5 页,共 5 页- - - - - - -