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1、2022年抓好非公企业党建工作的几点思考随着非公有制经济日益发展壮大，大力抓好非公企业党建工作，是摆在我们面前的一个现实而又紧迫的课题。通过近年来的实践，笔者觉得在当前形势下，要抓好非公企业党建工作应当从以下六个方面入手： 一、在党组织的组建上既要求“主”，又要求“活”。依据企业规模和党员数等实际状况，采纳单独组建和联合组建非公企业党组织等方式，或者下挂下迁党员干部的组织关系到企业，帮助建立党支部，然后再逐步加以发展。对新创办的，党员人数达3人以上的企业，坚持党组织建设与企业管理层建设同步进行；对党员人数不足3人中小型企业，根据便于行业相近、地域相邻、便于开展活动的原则，以挂靠、联合的方法建立
2、党支部。同时，针对当前非公企业一般规模偏小，党员数较少的实际，可以依据行业组建非公企业党总支。如我镇依据行业特点，组建以康鹏农化公司为龙头的轻型化工、以富诚木业公司为龙头的民用建材、以宏泰制衣公司为龙头的服装针织、以大华公司为龙头的机械制造等4个非公企业行业党总支，既整合了非公企业党建的资源，又便利了非公企业党建活动的组织，同时也为同行或相近行业企业沟通沟通搭建起了一个新的平台。 二、在党员队伍的建设上既要求“强”，又要求“多”。加大非公企业发展党员的力度，在坚持标准的前提下，适当向党的力气薄弱的非公企业倾斜，特殊要向职工在25人以上无党员的企业倾斜。加强入党主动分子队伍建设，通过派驻党建工作
3、指导员和党建工作志愿者，开展“一帮一”活动，使优秀员工向党组织靠拢。加强对党员的教化培训。常常性开展市场经济理论、科学技术学问、经营管理学问、岗位技能的培训，提高党员的学问层次，使广阔党员成为企业生产经营和科技攻关中的骨干分子。lOcAlhOsT加强对党员管理监督。特殊是对于企业主和股东中的党员，不能以其地位的特别性而放松要求，要严格根据党员的标准来衡量，要加强对他们在企业生产、经营、管理、决策各个环节中履行党员义务状况的监督。结合第三批党员先进性教化活动，探讨制定非公企业党员特殊是党员业主的先进性标准。依托工商联探究建立非公企业党员业主和非党员业主联合会。 三、在党务工作者队伍的建设上既要求
4、“配”，又要求“培”。加大对非公企业党务工作者和企业主的教化培训力度。把党组织书记的教化纳入到各级党组织教化培训的整体规划之中。创新培训方式，通过举办培训班、以会代训等方式对党务工作者进行培训。创新培训内容，在加强党务学问培训的同时，注意经营管理学问和业务技能培训，努力提高非公企业党务工作者参加企业决策和管理的实力。 四、在工作制度的建设上既要求“共性”，又要求“特性”。一是加强基层党委和领导干部抓非公企业党建责任制度的建设。建立健全基层党委抓非公企业党建工作目标责任制度、领导干部联系非公企业党建工作制度、定期会商研讨非公企业党建制度等，切实增加非公企业党建工作的领导责任。二是加强非公企业党建
5、工作制度建设。通过建立企业党组织“三会一课”、发展党员、争先创优、党工团共建等制度，切实把党员管好，把党组织活动开展好，把党组织*核心作用和党员的先锋模范作用发挥好。三是加强非公企业党建工作保障制度建设，努力使非公企业党建工作的活动阵地、活动经费、活动时间、党务干部待遇等得到有效保障，探讨制定非公企业党组织书记规范化管理看法，明确非公企业党组织书记考核合格标准及受镇党委表彰的嘉奖额度及经费渠道，此举受到各基层党组织书记的好评，极大调动了他们的工作主动性。 五、在载体建设上既要求“形式”，又要求“实效”。完善“党员一岗双责”制度，接着开展党员“一岗双责”评星挂旗活动，要求党员做到身边无次品、无事
6、故、无纠纷、无迷信、无违纪、无贫困，争做企业发展的带头人，职工群众的贴心人，帮助业主的能干人，奉献社会的高尚人。编印发行宣扬非公企业党建工作的刊物，大力宣扬在企业生产活动中涌现出的优秀党员的先进事迹，树立起*党员的良好形象，增加党组织的凝合力、影响力和号召力。在我镇非公企业党建工作简报上，开拓 “时代先锋”专栏，刊登本镇非公企业党员先进事迹，受到基层党组织好评，各非公企业踊跃投稿，纷纷要求展示本企业党员风采。 六、在活动阵地的建设上既要求“建”，又要求“用”。开展非公企业党组织规范化建设活动，以创建“五好企业党组织”为目标，加强非公企业党组织的活动阵地建设，尤其加强对非公企业集中区党员活动中心和中心活动室的建设，确保非公企业的党员活动有阵地。同时，广泛调查，按基层党员群众的要求，合理编制非公企业党员活动中心活动安排，明确活动责任人，并召集本镇能人组建相对稳定的“土讲师”队伍，真正把活动阵地用好用活，用出实效。第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页