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1、2022年机关事业单位2022年党风廉政述职报告机关事业单位2022年党风廉政述职报告 同志们： 20xx年，我局仔细落实党风廉政建设责任制建设要求，强化责任落实，加强宣扬教化，突出全面监督，狠抓作风建设，确保了财政资金和财政干部双平安，推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深化开展。 在确定成果的同时，我们也要醒悟地看到，20xx年党风廉政建设工作还存在一些不足，主要是：少数党员干部对新常态下党风廉政建设和反腐败斗争形势相识不足，存在侥幸心理、观望看法、畏难心情;部分科所长党风廉政建设;一岗双责;要求落实不力，缺乏对本科所人员的刚好提示和必要的监督;个别干部财经纪律意识不强，财政监管还不到位，财政
2、资金被挤占、挪用，不仅给国家造成了损失，也给自己带来了不必要的麻烦。这些状况和问题，我们要高度重视，要下大力气探讨解决。 比照新目标，针对新形势，今年，我局党风廉政建设工作总体要求是：深化贯彻党的十八届三中、四中全会、中纪委五次全会精神，根据省厅市局党风廉政建设大会部署，落实县纪委五次全会精神，严明党的政治纪律和政治规则，全面落实党组主体责任和纪检组监督责任，肃穆财经纪律，创新教化形式，推动制度执行，突出全面监督，为财政改革发展和资金、干部双平安供应有力保障。 一、严字当头，增加守纪律、讲规则意识。 当前，;从严治党;向;全面从严治党;深化推动，党的建设的新常态正日益形成。这个新常态，就是把;
3、严;字贯穿到思想建设、组织建设、作风建设等各项工作当中去。wwW.yBAsk.CoM 1、严明政治纪律和政治规则。要把严守纪律、严明规则放到更加重要的位置来抓，加强纪律教化、从严监督执纪，努力营造守纪律、讲规则的氛围，推动财政干部养成守纪律、讲规则的习惯，自觉做政治上的;明白人;，在政治原则、政治立场、政治观点和路途、方针、政策上同党中心保持高度一样，决不允许自行其是，公开发表或实行同中心的确定、决议相违反的言论和行动。 2、恪守财经纪律。将执行财经纪律作为落实党风廉政建设责任制的重要内容。财政干部不仅自己要带头遵守财经纪律，还要推动联系的预算单位严格执行财经纪律，制止铺张奢侈、搞小金库、账外
4、账等行为，严控;三公经费;等一般性公务支出，为民管好钱、理好财、把好关、担好责。 二、厘清职责，严格落实党风廉政建设;两个责任;。 党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制过程中，各级党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。为贯彻这一精神，我局印发了关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施看法(试行)(xx党20xxx号)，财政系统要从四个方面落实好 ;两个责任;。 1、落实主体责任。各级要切实担当起全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任，增加纪律意识、责随意识、主动接受监督意识和廉洁自律意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实做到业务工作和反
5、腐倡廉建设;两手抓、两手硬;，把党风廉政建设扛在肩上，当作分内之事、应尽之责，保障财政资金和财政干部双平安。 2、强化监督责任。局纪检组将主动帮助党组加强党风廉政建设，结合财政实际向局党组提出加强党风廉政建设工作的建议;充分履行执纪监督的主责主业，通过抓制度建设、抓监督检查、抓问题问责等手段，强化对财政权力运行的监督。 3、落实;一岗双责;。各科所长要对本科所党风廉政建设负;第一责任人;责任，坚持主体责任、监督责任;一肩挑;、业务工作与党风廉政建设;两手抓;。要摈弃;事不关己、高高挂起;的错误思想，增加党风廉政建设的责随意识，并根据;一岗双责;的要求，将局党组部署的党风廉政建设任务细化到岗位、
6、分解到个人、详细到环节。要严于律己，自觉遵守廉洁自律各项规定，重大事项阳光操作，正确行使手中的权力，为本科所同志放好样子、做好表率;要敢管队伍，敢于;当包公;，勇于;唱黑脸;，对存在的苗头性、倾向性问题，要;拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警钟;。 4、突出;一案双查;。中心和省市县有关会议多次强调实行;一案双查;， 既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导或分管领导的责任范围及责任，目的是督促大家真正把担子担起来、把职责履行好。今后凡是哪个科所党风廉政建设方面反复出现或多人出现问题，不仅要追究当事人的责任，我们也将倒查追究疏于管理、履行主体责任不力的相关负责人的责任，希望大家始终增加监督责任
7、的敬畏感和震慑力，时刻绷紧责任这根弦，切实将党风廉政建设各项要求落到实处。 三、驰而不息，深化推动财政系统作风建设。 1、增加宣扬教化的针对性和实效性。依据全系统不同岗位设置、不同岗位职责、不同岗位风险，实行更易于接受的方法，各有侧重地施行教化。擅长运用有血有肉、令人信服的正面典型进行学习教化，形成示范引领作用;注意选择与财政岗位、与形势要求关联度高的反面典型开展警示教化，筑牢思想道德和党纪国法防线。充分利用干部提拔运用、岗位调动等时机，刚好与其进行任前谈话、廉政谈话，加强党风廉政的基础教化;对履职过程中出现苗头性、倾向性问题的干部要及早进行提示谈话、诫勉谈话，切实保证干部受到警醒教化的效果，
8、使党员干部在思想上由;不敢;向;不想;转变。 2、着力提高行政效能。始终坚持勤政，加大整治;慵懒散拖;力度，切实解决;门难进、脸难看、事难办;的问题，落实首问负责、服务承诺、限时办结三项制度，肃穆查处出工不出力、失职渎职、效率低下等问题。开展局中层干部行政效能;点述点评;活动，主动接受社会监督，提高依法行政依法理财水平。主动参与;12345·政风行风热线;，放大财政局网站、微博政务公开功能，广泛宣扬财政惠民惠企政策，仔细回应社会和群众关切的问题。 3、强化作风建设监督检查。紧紧抓住;四风;问题不放松，抓住一个个节点，发信号、敲重锤，解决一个个详细问题，带动作风整体转变。完善作风建
9、设联动督查机制，利用好远程视频监控系统，一年至少两次邀请市民视察团对全系统作风建设进行暗访。实行;三个一;的监督检查机制，即每月至少组织一次对基层的检查，每月一次对全系统作风建设进行通报，每年组织一次科所互审。切实加强对厉行节约、公务接待等规定执行状况的监督检查，着力防松懈、防变通、防反弹。对违反八项规定的行为执纪问责，重点查处八项规定出台后、群众路途教化实践活动中仍旧顶风违纪的行为。既要处理当事人，又要对相关负责人进行问责。建立常态化通报机制，加大点名道姓通报曝光力度，向全系统传递和释放执纪必严、违纪必究的剧烈信号。 四、力气再集中，仔细履行监督执纪问责职能。 局纪检组监察室根据;转职能、转
10、方式、转作风;的要求，找准职责定位，聚焦监督执纪问责，帮助党组抓好党风廉政建设各项工作。 1、构建;大监督;工作机制。依据不同的监督侧重点，整合纪检监察、财政监督检查等工作力气，邀请第三方对科所账务、财务进行一次检查，确保监督检查无缝隙、有成效。充分利用述职述廉、廉政谈话、提示谈话、核查信访举报以及上门走访服务单位等监督手段，听取了解各方面对财政部门和财政干部的看法建议，刚好发觉并订正存在的问题。 2、突出监督重点。对局党组及班子成员落实党风廉政建设;主体责任;状况进行监督;对各科所长履行;一岗双责;、主体责任监督责任;一肩挑;状况进行监督;从确保财政资金和财政干部双平安的目的动身，加强对财政
11、重大改革、财政政策制定、专项资金管理、行政执法等重大事项和行政行为的监督;仔细落实党内监督制度，加强对纪律执行状况的监督，让纪律真正成为带电的高压线，确保政令畅通。 3、健全事前事中事后全过程监督机制。发挥事前监督作用，充分运用财政监督检查的结果。加强对立项的;三重一大;事项的监督;运用核查、抽查、跟踪监控等手段，实现对重大专项资金的事中监督和限制。加强事后监督，对骗取截留挪用财政资金、私设;小金库;、造成国有资产流失等行为，加大查处力度。 同志们，财政改革发展责任重大，财政部门党风廉政建设工作使命光荣、任务艰难。我们要坚决信念，扎实工作，加强管理，严格自律，为实现财政资金和财政干部双平安、推
12、动宝应财政事业健康发展作出不懈的努力! 机关事业单位2022年党风廉政述职报告 20xx年，县直机关工委根据县委、县纪委的统一部署，在县直第一纪工委的指导监督下，全面实行县纪委十三届五次全体(扩大)会议精神，坚持抓常抓长，抓实抓严，仔细落实主体责任，打造;两为;队伍，保持了为民、务实、清廉的机关形象，促进了党风廉政建设与机关党建工作有机融合。现将主要工作报告如下： 一、坚持思想引领，压实党风廉政建设主体责任 一是强化相识。坚固树立红线意识和底线思维，自觉克服单位不大、人员较少、职能单一、廉政风险不多等思想，做好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感进一步增加。坚固树立党风廉政建设;走前头、作表率;目
13、标，主动适应从严治党管党新常态，自觉做到思想不糊涂，言行不妄为，干部守操守。坚固树立抓机关党建必需抓党风廉政建设理念，把党风廉政建设纳入机关党建工作的重要内容统筹谋划、检查、落实，推动了党风廉政建设与机关党建工作有机融合。 二是强化责任。以落实县委党风廉政建设责任书为总要求，常务副书记与全体机关党员干部签订了责任书;分解领导班子成员党风廉政建设责任，落实;一岗双责;严格执行党风廉政建设一票推翻制;印发党风廉政建设;两个清单，签订家庭助廉责任书，做到党风廉政建设责任全覆盖。 三是强化领导。成立由常务副书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确分管机关的副书记详细负责党风廉政建设日常工作，办公室、
14、组宣科共同协作，形成;一把手;带头抓、分管领导亲自做、干部职工全参加的工作格局。 二、坚持以身作则，加强领导班子自身建设 一是做到打铁自身过硬。带头讲规则，凡是要求干部职工不能做的不能说的，;一把手;和班子成员带头不做不说，不搞例外不搞特别。带头守纪律，严格执行中心八项规定等一系列廉洁自律制度规章，严格遵守;三重一大;、;严禁工作日午餐饮酒;、;严禁大操大办;、公车管理等纪律要求。带头作表率，自觉做到凡是要求干部职工做到的，;一把手;和班子成员领先垂范，在工作作风、廉洁自律、工作实效等方面起到了示范带头作用。 二是做到知责明责尽责。把党风廉政建设作为;一把手;工程常抓不懈，常务副书记强化带头探
15、讨部署、带头驾驭廉政状况、带头重视廉政教化、带头廉洁从政责任，把支配部署、检查督办、上廉政党课、廉政谈心谈话等职责落到了实处。分管领导尽职履职，结合实际，注意过程，将县纪委、第一纪工委的各项要求刚好有效地实行。坚持抓平常、抓结合、抓过程，班子成员分别到40多个县直各单位开展党风廉政建设检查督办，全面覆盖县直一级单位，抽查部分二级单位。党风廉政建设写实手册填写真实全面。 三是做到议事决策民主。落实班子议事规则和工委委员例会制度，加强民主集中制建设，工作部署、财务支出、公务接待等;三重一大;事项都根据班子集体探讨、全体干部职工探讨程序确定和实施，杜绝了;一言堂;和班子成员说了算的现象，加强了机关规
16、范化、制度化建设，充分调动了机关干部职工参加民主管理民主监督的责任心和主动性。 三、坚持抓常抓实，打造;两为;党员干部队伍 一是持之以恒加强党风廉政建设学习。坚持每月例会制度，刚好传达学习贯彻中心、省、市县党风廉政建设有关文件、会议要求，学习新修订的廉政准则、纪律处分条例以及湖北省党政机关厉行节约反对奢侈条例实施方法等精神;利用县直机关高校习组平台，县委常委、县委办公室主任、县直机关工委书记尤庆虎同志亲自上党课，邀请县委党校颜复勇同志进行了党员干部要讲政治守纪律讲规则辅导，观看贪途欲海不归路、较量无声警示教化片，教化引导干部职工时刻保持头脑醒悟，夯实;两为;思想基础。 二是结合实际开展宣扬教化
17、月活动。围绕;守纪律、讲规则、作表率;主题，仔细开展第十六个党风廉政建设宣扬教化月活动，实行上廉政党课、专题探讨、学问测试等方式落实;六个一;要求，机关工委统一命题，进行了党风廉政建设学问测试，32个县直机关高校习组成员单位234人参与，进一步增加了党员干部严明政治纪律，严守政治规则的思想自觉和行为自觉。 三是健全落实各项规章制度。进一步规范机关管理制度，围绕机关党建、工作作风、日常管理等重点开展制度清理重建，进一步规范了机关财务、公务接待、公车管理等一系列管理制度。严格执行廉政风险防限制度，规范党员发展等工作流程，强化工作责任，加强动态管理，聘请廉政风险防控信息员，加强监督，防范廉政风险。落
18、实党务政务公开制度，借助县政府门户网开办机关党建，加强党务政务公开。对党员发展、评优表彰都坚持程序公开，结果公示。坚持效能积分管理制度，实行;共性工作扣分制，岗位工作积分制，亮点工作奖分制;，激励干部职工既清廉为官，又事业有为。 四是把握节点加强提示警示。坚持逢会就支配强调党风廉政建设工作，遇节假日等关键节点必加强廉政风险警示提示，开展中秋、国庆期间纪律作风专项检查，做到警钟长鸣，防患于未然，干部职工廉洁意识更加增加，思想言行更加自觉，没有发生违规出格等问题。 四、坚持从严要求，扎实开展专项整治工作 一是扎实开展作风建设重点制度落实状况专项自查整改。重点围绕关于加强对党政主要负责人监督的看法、
19、关于党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查方法等8项作风建设方面内容，开展了自查自纠，并健全规范了相关制度。 二是扎实开展落实;两个责任;专项自查整改。围绕县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室对机关工委20xx年度落实党风廉政建设责任制检查考核的反馈看法，进行仔细探讨，制定整改方案并抓好落实。刚好实行县党风廉政建设;两个责任;推动会精神，切实统一思想相识，探讨有效措施，加强组织领导，做到了党风廉政建设工作主体责任落地落实。 三是扎实开展;四个专项整治;、;三个专项治理;。依据县纪委统一部署要求，结合实际制定工作方案，重点开展了违规发放津贴补贴或福利问题、财务票据问题、办公用房问题、带彩消遣问题清理
20、和整改规范，根据规定刚好上报工作进度和总结，达到了整治要求，圆满完成了整治任务。 五、坚持问题导向，持续整治县直机关作风 一是靶向调查。4月下旬，全县组织开展民兵应急连集中训练，少数县直单位参训人员不严格遵守纪律，县直机关工委组织专班对6个单位进行了核查。经过调查核实，5名干部职工在应急训练过程中存在规则意识不强，不按规则履行请假手续、迟到等问题，针对存在的问题分别对相关人员进行了警示谈话并通报指责。 二是点穴抽查。7月中旬，会同县纪委、县委督查室，组成4个检查组，对16个防汛抗旱指挥部成员单位汛期值班纪律进行了明察暗访，联合县防汛抗旱指挥部办公室对部分成员单位汛期值班工作制度不健全、落实不到
21、位等问题下发了通报，对落实值班制度，严明值班纪律，确保平安度汛提出了详细整改要求。各成员单位快速根据要求整改落实，县防汛抗旱指挥部对重点成员单位值班电话进行集中公示。 三是全面督查。把党风廉政建设工作纳入机关党建一起检查督办，重点督查各单位是否真抓真管，看开展作风整治频次;是否真严真查，看发觉问题查处问题效果;是否抓常抓长，看健全落实制度状况，并将督查状况纳入机关党建工作先进单位考评内容，实行差错扣分，有力地促进了机关作风建设。 机关事业单位2022年党风廉政述职报告 今年以来，经贸局在县委及县纪委的领导下，仔细贯彻学习党的十八大、十八届四中全会精神，扎实推动党风廉政建设，深化开展党的群众路途
22、教化实践活动，仔细落实党风廉政责任制和党风廉政相关制度，加大预防职务犯罪和廉政风险防控工作力度，党风廉政建设和反腐败各项工作任务得到全面落实。现将今年以来工作总结如下： 一、仔细落实党风廉政建设责任制。 坚持一把手负总责，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参加的领导体制和工作机制。经贸局成立了以局长衡智海同志为组长，纪检组组长陈玉瓶同志为副组长的党风廉政暨预防职务犯罪工作领导小组，年初召开专题会议，对党风廉政工作进行了支配部署，制定了20xx年党风廉政建设和反腐败工作支配看法、20xx年企业工委党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表，下发到所辖各单位。落实;一岗双责;
23、职责，一把手与班子成员及科室负责人签订党风廉政责任书，明确了一把手对全局党风廉政建设负总责，班子成员对分管的工作和分管的单位党风廉政建设工作负详细工作负责的党风廉政工作领导责任制，促使领导真正把党风廉政建设列入重要议事日程，并仔细抓好。 领导班子坚持每季度探讨部署一次党风廉政工作，汇报沟通工作落实状况，仔细分析存在的问题，查找薄弱环节，进行廉政风险排查，落实防控责任。加强党员干部党风廉政教化，加强监管，对有违纪苗头的干部进行警示提示谈话，严格执行干部婚丧嫁娶报告审批制度。今年以来，没有发觉所属党员干部违反党风廉政各项规定及党风党纪的状况。 二、仔细执行中心和省委党风廉政各项制度。 (一)坚持实
24、行中心八项规定。 中心八项规定及县委关于进一步改进工作作风亲密联系群众的实施看法出台以来，经贸局快速传达学习中心规定及县委文件精神。班子成员以身作则、转变作风，深化基层调查探讨，以实际行动落实各项规定，促进了作风转变。一是完善制度机制。坚持把落实八项规定与深化创先争优活动、三问三解，扶贫帮困活动、争做人民满足公务员、基层组织建设年、学习型党组织学习型机关建设等一系列活动结合起来，用八项规定规范各项工作，进一步完善学习、调研、检查、会议等制度机制，使之成为干部的价值追求和自觉行动。二是坚持用制度管人、管权、管事。严格实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度，进一步简化办事程序，强
25、化内部协同，缩短办事时限，提高办文质量和办事效率，提升经贸工作群众满足度。 三是领导干部带头严格遵守。领导干部进一步改进工作方式，勤政廉政，求真务实，厉行节俭，并常常深化到企业、园区调研，着力解决实际问题。经贸局比照各项规定，仔细开展制度执行状况、三公经费运用状况、文件简报、办公用房、厉行节约等方面的自查自纠。组成机关督察组，不定期检查通报干部工作落实状况，刚好订正发生在群众身边的不良作风，收到了实实在在的效果。坚持把落实八项规定贯穿党的群众路途教化实践活动始终，修订完善了机关干部考勤管理、公务接待、车辆管理、调查探讨等工作制度。在公款送礼、公款吃喝、奢侈奢侈专项整治方面，我们针对办公用品选购
26、管理不规范的问题，建立健全办公用品管理制度，实行办公用品内部申批领用制度。 每月由各科室填报办公用品申报安排表，经局领导审批后按程序选购，实行办公用品实名领用制度;在公务接待方面，严格执行公务接待规定，严禁以招商引资等名义变相支配公务接待，送土特产;针对车辆燃油和修理费用过高的问题，实行定点和会签制度，经办人员不得接触现金。凡未经会签审批的燃油和修理费用一律不予核销。在收受红包、参赌涉赌专项整治方面，我们加强干部警示学习教化，学习传达县纪委关于干部禁止参加打牌赌博，出入茶馆会所的规定。由局纪检组走访调查，对基层、群众有反映的干部进行调查核实，并严格根据有关规定处理。 (二)扎实开展三个专项整治
27、。 根据县纪委关于开展三个专项整治的部署要求，经贸局高度重视，把三项专项整治工作作为群众路途教化实践活动的重要内容，结合单位实际，仔细扎实做好专项整治工作任务对接，本着阶段性与长期性、整改落实与建章立制相结合的原则，把专项整治作为教化实践活动整改落实的关键环节，制定了开展三个专项整治工作实施方案，成立专项整治活动领导小组，由主要领导主抓，科室负责人详细落实。明确工作目标、方法步骤和详细要求，并以肃穆的看法、严明的纪律狠抓整改落实落实。将三项专项整治所列的问题印制自查表，发至班子成员和各科室，要求全体干部仔细开展自查自纠，并公开承诺。经自查自纠，经贸局在三项专项整治方面问题不突出，未发觉有违反规
28、定的人和事。 三、深化开展党风廉政宣扬教化。 为了增加党员干部遵守党纪党规的自觉性。一是抓好机关干部思想作风纪律教化整顿。根据县委关于开展以讲政治、树正气、谋发展、抓落实为主题的干部作风教化整顿活动的实施看法总体工作部署和系统实际，我们在全体党员干部中深化开展党性、党风、党纪自查检查活动。坚持每周一集中组织学习，重点学习党的十八大、十八届四中全会精神以及党中心国务院关于党政领导干部廉洁自律的有关规定等。二是仔细学习贯彻实施纲要和中共中心中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、并仔细开展自查自纠。三是抓好警示教化，各单位实行敏捷多样的教化方式，确保警示教化教化活动深化开展。经贸局局组织机关党支部集体学习廉政法规、集中观看廉政教化录相、通报全县党员干部违法违纪受处理状况，教化广阔干部职工切实做到自警、自励、自省。第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页