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1、2022年安全教育的培训计划方案 广泛开展平安生产宣扬，大力宣扬平安生产法律法规和方针政策，将平安生产深化人心，筑起平安生产的思想防线，努力创建社会关注平安的氛围，努力开创我加平安生产工作的局面。以下是我整理的关于平安教化培训安排方案，供大家参阅。 平安教化培训安排方案一： 一、平安培训安排 为贯彻公司的“质量、职业平安健康”方针，实现“质量、职业平安健康”目标，就必需不断提高全体员工的质量、健康平安意识和专业技术素养。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。企业员工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、职业平安健康有影响的员工进行的培训，新规程及规范培训、接着教化培训、特种作业培训、
2、特别工程培训等，培训安排表见附件1. 二、培训任务 1、相关员工培训 公司安排对全部新进入施工现场的员工进行职业平安健康培训;对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。 2、新规程、规范培训 为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、接着教化培训 依据企业发展的须要，对专业技术人员进行学问更新培训。 4、新员工的平安教化培训 对于新进员工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新员工进行以企业规章制度、平安学问为内容的教化培训。 5、特
3、种作业人员培训 依据市劳动局下发文件中“在特别岗位作业人员必需持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时间依据市劳动局培训点开课时间而定。 三、平安教化内容 1、平安技能教化 (1)本岗位运用的设备、平安防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故实力和紧急自救、互救技能。 (3)运用劳动防护用品、用具的技能。 2、平安学问教化 (1)本企业一般生产技术学问. (2)一般平安技术学问. (3)专业平安技术学问。 3、平安法规教化 (1)国家平安生产法律. (2)行业平安生产法规. (3)企业平安生产规
4、章. 4、平安思想教化 (1)思想教化 (2)纪律教化 四、平安教化的方法： 1、新职工三级平安教化 新职工(包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员)都必需进行企业(公司)、工地(项目工程现场)和班组的三级平安生产教化。经考试合格后，才准许进入生产岗位。 2、特别工种教化 特种作业人员平安技术考核管理规则规定：电工作业等特种作业。这些工种必需进行特地培训，考试合格后，持证上岗。 3、常常性平安教化 常常性平安教化采纳多种多样形式进行。如：平安日、平安周、平安月、百日无事故活动、平安生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。 4、转岗及复工平安教化 5、职业健康教化 6、工人应知
5、应会考核 五、平安教化的实施 1、施工现场的平安教化(三级平安教化、常常性平安教化、换岗及复工平安教化、应知应会教化、职业健康教化)由项目生产副经理、平安员、劳资部门共同负责组织实施。 2、外施队工人的平安教化培训运用公司统一教材(教化光盘、试卷)。 3、项目经理、技术负责人、平安员、外施队长、的平安培训，由公司平安监管部负责组织。 4、未经平安教化或考试不合格的职工，任何单位不得支配从事本岗位工作。 5、教化培训时间： a、三级平安教化时间不少于24学时。 b、特别工种教化时间，依据国家有关规定采纳脱产或半脱产的方式进行。 c、常常性平安教化时间，依据施工现场的实际状况，采纳多种形式进行。如
6、：黑板报、平安技术交底、平安会议、平安月、节假日特别时期。 d、转岗及复工平安教化时间不少于4学时。 e、专业性平安教化：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。 f、职业健康教化时间不少于8学时。 六、实施措施 1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各业务系统、各项目部。充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按安排实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际须要相结合。 2、建立培训、考核与运用、待遇相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗;对企业供应培训机会
7、未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行惩罚。逐步形成人才考核、培育、运用相结合的管理模式。 3、不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按员工培训工作程序中的规定进行。 七、几点要求 1、各职能部门、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并依据公司的员工培训安排制定出实施安排，对所在单位的员工培训工作开展状况进行监控。 2、各单位在开工之前应填写开工报告，报公司办公室备案后组织实施。培训结束后要填写员工内培记录，并连同资料 (培训安排、开班报告、员工内培记录、试卷等)一起送综合部存档。 3、外送员工参与培训，应填写员
8、工外送培训审批表，经所在单位主管领导签属看法(注明本人实际工作岗位，符合何各种培训规定，培训时间如何支配，学习费用是公费、自费) 后，报公司办公室审批后组织实施。对已经参与培训或培训结束后再办理审批手续的员工按不符合培训管理规定对待。培训结束后，由所属单位办公室持毕结业证书、评价材料等到办公室备案。 平安生产培训安排方案二 为了仔细实行中华人民共和国平安生产法，强化平安生产意识，落实平安生产责任，实现平安生产目标，保障员工生产生活平安，为公司创建一个平安稳定的发展环境，特拟定20_年平安生产工作安排。 一、总体要求 根据集团公司平安生产工作会议的部署支配，以及平安生产目标要求，坚持以人为本和全
9、面协调可持续发展的发展观，坚持“平安第一，预防为主”的方针，坚固树立“平安生产责任重于泰山”的观念，强化对平安生产工作的领导，全面开展平安生产大检查，接着深化平安生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化监督管理，努力实现公司平安生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 1、公司平安生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。 2、重点部门的平安状况明显改善，发生损失在10万元以上的事故为零，重大事故率为零，死亡事故为零。 3、进一步建立健全公司平安生产监督管理体制和工作机制，平安生产工作建设取得新的进展。 三、
10、详细支配 1、第一季度： 制定20_年平安生产工作安排调整平安生产领导小组成员，完善各成员职责开展第一季度平安生产工作检查搞好春节期间节假日值班，加强平安巡查管理。 2、其次季度： 召开公司平安生产工作会议，明确目标任务明确平安生产监管员，明确平安生产管理员完善服务区各项平安生产应急预案;做好“五一”节期间消防、防盗等平安检查;开展“平安生产月”活动，制定详细实施方案;开展其次季度平安生产工作检查。 3、第三季度： 加强安拆平安管理，重点加强对安拆人员平安和操作人员平安的检查、整治工作开展防事故保平安，保畅通，交通平安夏季战役工作开展第三季度平安生产工作检查 4、第四季度： 开展平安隐患普查整
11、治工作做好“国庆、中秋”期间平安生产和稳定工作开展第四季度平安生产工作检查及年终考核支配春节期间各项平安生产检查工作。 平安生产培训安排方案三 一、指导思想 全面落实中、省、市政府和上级平安监管部门的各类部署要求，紧紧围绕全市平安生产工作总体实际、普遍特点和突出问题，实行统筹部署、分级组织、分类实施、专家指导、全员参加的方式，有针对性、系统性、广泛性地开展全市全年平安生产教化培训工作。 二、培训范围 通过统筹组织系列活动，实现对各县市区政府县级领导干部、各县市区安委会领导、市安委会成员单位平安生产工作负责同志、各县市区安委会成员单位主要领导和负责同志、各县市区安监局全体人员、各镇(办)安监站工
12、作人员、重点监管行业企业平安负责人员、在咸开展平安生产服务机构等的平安生产业务教化和资格培训的全覆盖。市安监局详细负责20_年度全市平安生产培训安排的统筹落实。 三、主要内容 1、市安委会成员单位专题培训 共举办2期平安生产监管工作专题培训班。培训对象为：市安委会的43个成员单位平安生产工作分管领导、平安监管人员。 2、县级领导干部专题培训 依据省政府和省安监局的统一培训安排，支配各县市区政府县处领导干部参与各类省级平安生产业务培训班。详细培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。 3、县级安委会成员单位专题培训 共举办2期平安生产监管工作专题培训班。培训对象为：13个县市区安委会领导、安委会各
13、成员单位平安生产分管领导、平安生产监管人员。 4、安监系统执法人员资格培训 根据省安监局统一要求和支配，凡新进入市、县安监局执法工作人员，均参与省级平安生产监管人员执法资格培训班;执法资格到期的，按规定参与省级平安生产监管执法资格换证培训班。详细培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。 5、平安生产监管业务培训 (1)在全市安监系统，集中组织收看国家平安监管总局举办的平安生产专题讲座。重点学习平安生产法律法规、执法实务、管理学问、创新技术、应急救援、职业平安，以及煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等重点行业领域专业学问等。 (2)依据全国平安生产隐患排查治理体系建设试点工作要求，分2-3期，
14、组织各县市区、安委会成员单位赴宁夏省银川市、安徽省马鞍山市、湖北省鄂州市、浙江省湖州市德清县等地，借鉴和学习兄弟单位在监管执法、信息平台、隐患查治、应急处理等方面的先进阅历。 (3)举办3期全市平安生产监管(镇办安监站)业务培训班，对全市151个镇(办)安监站工作人员进行业务轮训。重点培训平安生产监管的范围、内容、方法、要求等学问，全面提高基层平安监管人员的业务素养和监管实力。培训时间支配在5月、6月、7月。 (4)举办2期全市危急化学品、烟花爆竹平安监管业务专题培训班，培训时间支配在4月和7月。培训对象为市、县安监局、化工园区相关分管领导和管理人员。重点培训平安生产法律法规、危化品生产经营和
15、储运的平安监管、隐患排查治理、事故应急处置等学问。 (5)举办1-2期，全市非煤矿山平安监管人员业务培训班，培训时间支配在5月至9月。培训对象为全市非煤矿山平安监管人员。培训内容：结合非煤矿山平安监管工作实际，重点突出金属非金属矿山行业特点、执法检查重点及要害，侧重专业理论学问、重点管理课程等。 (6)举办1期全市事故应急处置专题培训班，时间支配在8月份。培训对象为市、县安监局平安生产应急救援指挥工作分管领导以及负责同志。培训内容为相关法规标准、预案编制、预案演练、实施评估、应急处置、舆情应对等。 (7)举办1期全市在咸开展平安生产服务机构业务培训班，时间支配在9月份。培训对象为在咸开展平安生
16、产服务和职业卫生服务机构负责人员。培训内容为平安生产法律法规、市情介绍、安监概况、业务规范等。 (8)举办1期全市企业职业卫生监管业务学问专题培训班，时间支配在6月份。培训对象为全市辖区内企业职业卫生负责人和管理人员。培训内容为职业卫生法律法规、规范标准、职业病危害防护、事故应急救援、职业健康管理体系建设、监护与检查等。 (9)举办7期全市生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员平安生产学问和管理实力培训。个人初次培训时间不少于48学时，每年再培训时间不少于16学时。 四、相关要求 1、各县市区、各单位要结合实际，进一步制定本地本部门的平安生产教化培训安排，严格培训管理，规范培训行为，着力提升
17、平安监管人员的业务实力，全面提高企业及其从业人员的平安素养，为落实平安生产企业主体责任夯实基础。 2、市安监局要严格根据干部培训教化工作的相关法律法规和纪律要求开展工作，要紧扣全市培训安排，制定培训方案，细化培训责任，仔细组织落实，强化督促考评，确保培训质量和效果。 3、各县市区、各单位要加大对全市平安生产教化培训工作开展期间各类人员参训状况的督查力度。对未按规定开展培训的生产经营单位、未按规定参与培训的人员，要严格根据平安生产有关法律法规规定进行肃穆处理 平安生产培训安排方案四 依据处平安教化培训的需求， 结合我站实际状况，为加强我站平安管理，不断提高职工的平安意识和平安素养，确保平安管理体
18、系的的高效运转，特制定我站平安培训安排方案。 一、指导思想 本着对以对全站职工的利益高度负责的看法，紧紧围绕青梅站的中心工作，进一步提高职工的平安意识，普及平安学问，在广阔职工中广阔职工中坚固树立起“平安第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本、平安第一”的方针，推动全站的平安管理工作。 二、平安培训内容 以“谁主管、谁负责”为工作原则，在详细工作中仔细学习中华人民共和国消防法和中华人民共和国平安生产法及平安生产法规、政策，平安生产发展新动向，提高员工平安生产意识教化。 三、平安教化培训对象 站全体职工、平安管理人员、平安员、特别工种和临时人员 四、平安教化培训目的 强化平安生产意识，提高平安管
19、理水平，搞好平安生产 五、教化培训实施措施： 1、充分发挥各科室的作用。 2、员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室，充分发挥各科室的作用，保证员工培训工作按安排实施。 3、建立培训、考核与运用相结合的制度。 4、凡特别工种、技岗人员要求持证上岗，并对特别工种、技岗人员进行业务培训学习，学习合格准予上岗; 六、组织机构 为加强此次培训工作的组织领导，青梅站特成立培训工作领导小组。 平安生产培训安排方案三 为了规范平安生产工作，提高服务区员工的平安素养，带动整个公司平安生产管理的提升，降低或避开生产性意外损害事故的发生。切实搞好平安生产培训教化工作，特制定11年平安生产培训安排。 一、培
20、训目标 1、新招用从业人员平安培训合格后上岗的实现率达到100%以上; 2、企业全员接受平安培训达标率100%; 3、平安管理人员平安培训率达到100%; 4、生产经营单位主要负责人平安培训率达到100%; 5、广场工作人员平安培训率达到100%; 6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。 二、培训内容 1、基本学问：平安生产的概念、方针，平安生产的法律法规依据，平安生产管理方法、平安管理员工作标准、平安生产管理规定、消防平安管理制度。 2、专业学问：各项应急预案，对应特种作业人员专业学问、平安达标规范等专业学问和操作技能。 三、培训安排 1.一月:平安生产的法律法规依据
21、 春节期间平安措施及应急预案 防盗、抢事务应急预案 对象：服务区全体员工 2.二月:平安生产管理制度。对象：服务区全体员工 加油站消防平安制度。对象：加油站员工 平安管理员工作标准。对象：管理人员 3.四月:消防平安学习制度 平安生产事故应急预案 对象：服务区全体员工 4.五月:消防平安应急预案 初起火灾的扑救与人员疏散逃命 消防设施种类及运用状况 对象：服务区全体员工 5.七月:食品平安学问及应急预案。对象：餐厅、超市员工 防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工 6.八月:员工在平安生产中的权利与义务 防雷击应急预案 山体滑坡及泥石流应急预案 对象：服务区全体员工 7.十月:“黄金周“期间平安生产应急预案 冬季道路平安保畅应急预案 对象：服务区全体员工 8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工 平安教化的培训安排方案第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页