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1、精品_精品资料_2022 年安全训练培训方案各部门、子公司：为进一步标准公司安全宣扬和训练培训工作,不断提高集团职工安全生产意识和安全素养,增强安全生产法制观 念,有力推动集团安全生产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设,确保今年的安全生产目标指标的实现,特制定集团2022 年度安全训练培训工作方案如下：一、训练培训目标提高各部门、各子公司负责人和安全生产治理人员娴熟把握国家安全生产法律法规和标准标准才能,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产学问和治理才能.从业人员熟识国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产学问,把握本
2、岗位的安全操作技能,增强预防事故、把握职业危害和应急处理的才能,夯实公司安全生产基础工作.新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率到达100%.集团全员接受安全培训达标率到达100%.安全治理人员安全培训率到达100%.生产经营单位主要负责人安全培训率到达100%.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_特种作业从业人员培训率到达100%.二、训练培训对象新聘用集团职工、集团在岗职工、生产经营单位主要负责人、安全治理人、特种作业从业人员.三、训练培训内容一公司主要负责人、各子公司主要负责人安全训练培训主要内容：1. 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准.2. 安全
3、生产治理基本学问、安全生产技术、安全生产专业学问.3. 重大危险源治理、重大事故防范、应急治理和救援组织以及事故调查处理的有关规定.4. 职业危害及其预防措施.5. 国内外先进的安全生产治理体会.6. 典型事故和应急救援案例分析.7. 其他需要培训的内容.二安全生产治理人员安全训练培训主要内容：1. 国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准.2. 安全生产治理基本学问、安全生产技术、劳动爱惜及职业卫生学问.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3. 国内外先进的安全生产治理体会.4. 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法.5. 应急治理、应急救援预案编制以
4、及应急处置的内容和要求.6. 典型事故和应急救援案例分析.7. 企业安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设.8. 其它需要培训的内容.三职工安全培训的主要内容：1. 本集团安全生产情形及安全生产基本学问,工作环境及危险因素.2. 本集团安全生产规章制度和劳动纪律,岗位安全操作规程.3. 从业人员安全生产权益和义务,个人防护用品的使用和爱惜.4. 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情形的处理.5. 预防事故和职业危害的措施及应留意的安全事项.6. 有关事故案例、应急预案等.7. 其它需要培训的内容.四特种作业人员必需经特的的安全技术培训并考核合格,取得中华人民共和国特种作业操作证
5、后,方可上岗作业.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_四、安全训练培训组织集团的安全训练培训由安全生产监督治理部共同负责组织,严格依据公司安全训练培训制度的规定,认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全训练培训工作.五、工作要求一各子公司应做好安全生产培训的基础治理工作, 标准培训资料和记录的收集整理,建立健全从业人员安全培训档案,详细、精确记录安全培训开展实施情形.二详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报主管领导审批,准时通知培训涉及的相关人员做好预备工作.三培训终止后,要对培训的成效进行全面的总结.四各子公司参照本方案制定本公司的安全训练培训方案并予以实施.
6、附件： 2022 年安全训练培训方案表2022 年 2 月 6 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_附件：2022 年安全训练培训方案表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_序培训人员培训内容培训方式培训时间号公司主要负责人、各部门、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1 各子公司负责人、安全治理人员2 安全治理人员安全资格证取证、复审新安全生产法等法律法规、 公司安全治理制度等外培2 月-4 月内培5 月可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3 集团其他治理人员岗位安全训练内培5 月-10 月可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4 新职工新职工安全训练内培待定5 应急救援人员应急救援培训内外培6 月6 集团全体人员消防培训内外培 7 月-11 月7 特种作业人员特种作业取证、复审外培待定安全生产诚信建设、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_8 安全治理人员安 全 生 产 标 准化 建设 和 企 业 安 全文 化建设培训内外培待定可编辑资料 - - - 欢迎下载