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1、增强团队凝聚力增强团队凝聚力什么是团队？什么是团队？ 具有共同目标，共同责任和风险，在互具有共同目标，共同责任和风险，在互相合作中凭借有序的层级管理来达成某一目相合作中凭借有序的层级管理来达成某一目标的群体。标的群体。团队意识团队意识凝聚力凝聚力 如何营造我们团队的凝聚力，并且让如何营造我们团队的凝聚力，并且让这种凝聚力一直保持下去将是我们今这种凝聚力一直保持下去将是我们今天探讨的重点。天探讨的重点。注意：注意：团队意识团队意识凝聚力凝聚力 解惑：解惑：所谓团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所形成所谓团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所形成的吸引力。群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程
2、度。的吸引力。群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。团队凝聚力，能有产生使内部的队员充分发挥积极性、创造团队凝聚力，能有产生使内部的队员充分发挥积极性、创造性及磁石般的吸引力。性及磁石般的吸引力。 一个优良的团队需要的是一种优良的素质，这种优良的素一个优良的团队需要的是一种优良的素质，这种优良的素质是根本是关键。直接决定了群体成员之间相互吸引并愿意质是根本是关键。直接决定了群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。留在群体中的程度。何何为为团团队队凝凝聚聚力力？团队意识团队意识凝聚力凝聚力 团队凝聚力的来源团队凝聚力的来源 解惑：解惑：1.1.群体成员的整体配合效能群体成员的整体配合效
3、能 2.2.团队成员的归属感团队成员的归属感 3.3.个体成员的信念个体成员的信念 4.4.管理者的魅力管理者的魅力团队意识团队意识之凝聚力之凝聚力 团队凝聚力散漫的原因团队凝聚力散漫的原因解惑：解惑：1.1.过于自我过于自我 2.2.过于自私过于自私 3.3.过于自大过于自大团队意识团队意识之凝聚力之凝聚力 缺乏团队凝聚力的表现缺乏团队凝聚力的表现解惑：解惑：1.1.团队没有执行力团队没有执行力 2.2.团队内部没有过多的沟通团队内部没有过多的沟通 3.3.团队内部缺乏感恩之心团队内部缺乏感恩之心 4.4.团队成员之间项目不信任团队成员之间项目不信任要注意哦要注意哦团队意识团队意识之凝聚力之
4、凝聚力 如何提高团队凝聚力？如何提高团队凝聚力？解惑：解惑：一、找到凝聚力的根源一、找到凝聚力的根源 二、针对根源目标找出团队的不足二、针对根源目标找出团队的不足 三、发现问题并解决问题三、发现问题并解决问题 四、营造团队气氛四、营造团队气氛 五、对员工进行团队合作的培训及活动五、对员工进行团队合作的培训及活动 六、设定优秀团队奖励制度（画饼）六、设定优秀团队奖励制度（画饼）团队意识团队意识之凝聚力之凝聚力方方 法法团队意识团队意识之凝聚力之凝聚力方方 法法团队意识团队意识之凝聚力之凝聚力小小 方方 法法团队凝聚力团队凝聚力维持并打造高绩效团队维持并打造高绩效团队团队凝聚力团队凝聚力维持并打造
5、高绩效团队维持并打造高绩效团队 团队的工作原则团队的工作原则 注意的焦点是对事，不注意的焦点是对事，不对人；对人； 强调正面效果；强调正面效果； 具体而实在；具体而实在； 展示信心。展示信心。 卓有成效的会议卓有成效的会议 认真准备；认真准备； 必要人员务必出席；必要人员务必出席； 确定会议议程；确定会议议程； 明确个人的分工明确个人的分工两点小建议两点小建议团队凝聚力团队凝聚力维持并打造高绩效团队维持并打造高绩效团队否则否则感 悟 人聚在一起只能称为人群，心聚在一起才能称做团队。塑造一支高凝聚力的团队，非一朝一夕之功,对每一个团队领导者和队员来说,摸索总结,实践检验，建立起合适的团队文化,和团队成员保持良好的互动是塑造团队凝聚力最重要的。我们要有感恩的心 团队是我们每一个人的，我们每一个人都是主人翁。团队是我们每一个人的，我们每一个人都是主人翁。 回想我们在平时的工作中，帮助过我们的经理、主管。他回想我们在平时的工作中，帮助过我们的经理、主管。他们是和蔼的。们是和蔼的。 回想我们每一次完成业绩目标，队员们那开心的笑容。他回想我们每一次完成业绩目标，队员们那开心的笑容。他们是可爱的。们是可爱的。 就像那首歌所唱的：感恩的心，感谢有你！就像那首歌所唱的：感恩的心，感谢有你！ THANKS！24 结束语结束语