2022年教师指导工作计划范文三篇.docx

上传人:h**** 文档编号:24717697 上传时间:2022-07-06 格式:DOCX 页数:10 大小:22.22KB
返回 下载 相关 举报
2022年教师指导工作计划范文三篇.docx_第1页
第1页 / 共10页
2022年教师指导工作计划范文三篇.docx_第2页
第2页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年教师指导工作计划范文三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年教师指导工作计划范文三篇.docx(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年教师指导工作计划范文三篇【学习啦-工作安排】 无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个准备和支配。有了工作安排,工作就有了明确的目标和详细的步骤,就可以协调大家的行动,增加工作的主动性,削减盲目性,使工作有条不紊地进行。下面是我为大家细心收集整理的关于老师指导工作安排的一些文章。希望对大家有所帮助! 【老师指导工作安排】一 青年老师的培育关乎学校发展大计。为了落实学校的发展规划,更好地履行岗位职责,促使青年老师快速成长,努力建设一支师德高尚、业务精良的老师队伍,以满意学校可持续发展,特制定青年老师培育方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,根据老师终身学习的思想,从培育好用

2、型人才的须要动身,坚持以人为本,实事求是,依据老师的详细实际状况,使培训工作逐步走向科学化、规范化、合理化。 二、培育目标 1、提高青年老师的教化教学实力和专业理论素养,胜任教化教学工作,很好地履行岗位职责。 2、加强对教材教法的探讨,提高老师的学科专业探讨实力。 3、提升、熬炼青年老师的教化教学基本功,促进青年老师的全面发展,形成富有特性的教学风格。成为业务骨干。 三、培育要求 1.听从学校支配,主动主动参与相关内容的培训。 2.培育期间,自觉遵守各项纪律,仔细听课,并做好记录。 3.按时完成各项培训任务,并提交学习心得及其它相关材料。 四、培育内容: 1、政治思想理论:党的有关教化路途、方

3、针、政策和时事政治等。 2、教化教学管理:教化教学管理制度和师德师风建设等。 3、教学基本技能: 书写实力:含钢笔字、粉笔字、板书设计等。重点提高老师板书,板画的实力。 语言表达实力、备课与说课、课堂教学实力、教学分析、总结反思实力 专业技能:分析教材实力,地理教学理论学问。 4、教化科研实力:选题、立项、开题、过程探讨、总结及论文撰写。 5、班主任工作及育人艺术。 五、详细任务 1、第一年,熟识教化教学工作,敬业爱岗。熟识教材,理解课程标准,驾驭教学基本功,处理好师生关系,具备驾驭课堂实力。 2、其次年,完全胜任教化教学工作,具有扎实的教学基本功,较强的教化教学实力和组织管理实力。 3、第三

4、年,成为业务骨干,形成自己的教学风格,具备肯定地理教科研实力,能写出区级以上本专业论文。 六、培育措施 1、言传身教、详细指导,搞好传、帮、带。 传即传授教学阅历和方法;帮即帮助熟识教材、课程标准、实践教学,驾驭教学基本功;带即带出个好的教学作风和思想作风。共同备课详写教案,精确把握课堂教学目标,驾驭课堂教学的各个环节,帮助分析课堂教学可能出现的状况,指导运用有效的教学方法。青年老师先听课后上课,每周至少听两节课。师傅要坚持听青年老师讲课每周至少一节课,刚好进行课后点评。 2、实行跟青年老师一起学习制度。为使青年老师尽快熟识本学科教材,把握课本学问和技能结构,要求青年老师通读初中地理课程标准和

5、教材,做完教材上要求的全部练习,形成自己对初中教化的初步相识,尽快成长。 3、抓好备课、说课、听课、评课等基本环节。随时沟通见解和阅历,主动开动脑筋,大胆提出自己的见解和问题,找出不足,刚好订正,帮助青年老师不断进步,相互促进提高。 4、青年老师要有学习笔记、心得体会、读书体会等。每学期要求撰写一篇教学总结和若干篇教学反思,每学期在全校上一节展示课。 5、激励并创建条件,促进青年老师参加教科研,激励青年老师担当科研课题。 【老师指导工作安排】二 一、指导思想 为了进一步发挥任课老师在新课程中的指导和教化作用,营造全员育人的教化氛围,依据新课程要求,为实现”为每一个学生创建主动发展的无限空间”的

6、教化理念,推动师生之间主动同等的充分互动、教书育人的和谐统一,做到老师人人是导师,学生个个受关爱,促进每一位学生的全面健康成长,特制定学生成长导师制工作安排。 二、工作目标: 1、发挥老师在教化、教学过程中的主导作用以及老师对学生的亲和力,对学生实施亲情化、特性化教化,深化学生心灵深处,进一步融洽师生关系。 2、发挥老师教书育人的功能,找寻发觉学生的发展潜能,使学生在学业、道德、心理等方面得到更深化、更充分、更全面的教化和引导,使学生的潜能和特性得到充分发展,满意学生特性化发展需求,努力做到不使一个学生掉队。 3、发挥学生在教化、教学过程中的主体作用。让学生做学习、活动的主子,用”主子”的姿态

7、对待全部的学习活动;在伙伴的共同参加下,主动主动地学习,自主的探究,独立地生活,促进学生张扬特性、全面发展、健康成长。 4、发挥学校的优势,提升老师的教化理念,提高老师“教书育人”的艺术水平,促进老师的全面发展。 5、适应基础教化改革,贯彻课改精神,坚持以人为本,探究一条“老师人人做导师,学生个个有伙伴”的教化管理之路,努力培育人格自尊、行为自律、学习自主、生活自理、心理自强的新时代学生。 三、方法途径 第一,把握核心,实行“四导”策略。 学校“学生成长导师制”的“导”界定为“四个导”即思想上引导、学业上辅导、心理上疏导、生活上指导。 思想引导主要是教化学生遵纪遵守法律,培育学生自主、自律意识

8、,培育学生良好品德。导师通过启发、示意、和创设情景,发觉和了解受导学生特性特征、行为习惯、道德品质等状况,利用换位思 考、降低要求、同等接触、正面引导,帮助学生相识自己的、加纳自己。对受导学生生存的不良行为和不良习惯进行诊断分析,并施以订正。引导受导学生确立自己远大的志向,培育学生良好的道德品质,建立学生生命成长的起点。 学业辅导主要是按因材施教的原则,指导学生学习、选课,参与社会实践活动和进行科学探讨,培育学生视察、分析、解决问题等实力,端正学习看法,激发学习动机;帮助学生了解自己的学习潜能和特点,教给学生学习方法,培育学生的学习实力,使学生顺当完成教学活动的各个环节,并且取得相应的学分,完

9、成中学阶段的学习任务。导师通过分析受导学生的学习状况,加强学习动机、学习爱好、学习方法、学习习惯的辅导,帮助受导学生解除不良学习心情,树立学习信念,增加学习意志品质,提高学习实力;激励质疑问难和乐思妙想,帮助学生自我识别学习风格,对不同风格的受导学生实施匹配策略,进行多重辅导方式,提高不同层次学生学习的效率,最终解决学困生“想学、愿学、能学、学会以及会学”的问题。 心理上疏导主要是关切学生的身心健康,刚好帮助学生消退和克服心理障碍,激发他们自尊、自爱、自主和各方面蓬勃向上的愿望。导师通过了解学生的心理状况,创设宽松的心里环境、激励受导学生自我表露,进行有针对性的心理询问和指导,缓解学生的心理压

10、力和消退心理障碍,提高学生对挫折、失败的心理承受力,指导受导学生学会与人正常交往。疏导的核心是沟通、倾听,让学生放开心扉,是每个胜利疏导者的最主要诀窍。 生活指导主要是关切学生日常生活、帮助学生适应中学生活,明确生活目标,端正生活看法,树立正确的世界观、人生观和价值观,学会生活,养成良好的生活习惯,提高生活质量。 导师通过校内生活指导、社会生活指导、家庭生活指导等指导受导学生科学支配日常生活和合理消费,帮助受导学生酷爱生活,适应生活环境,形成良好的生活习惯和生活方式,帮助学生建立有益于身心健康、学习进步的生活作息制度,指导学生驾驭一项特长,自己的事情自己做,帮助家长做力所能及的家务,促进学生建

11、立合理的生活规范,学会过有意义的生活。 其次,整合教化资源,拓宽导育途径。 一切教化活动的目标是为了对象健康持续的发展。整合全部教化资源和教化手段,将其视为一个系统,通过对系统各要素的加工与重组,使之相互联系、相互渗透,形成合理的结构,注意协调发展,以实现整体最大效益。我校把沟通主题、校内外结合、学科合力、阵地利用等教化资源合理地整合,充分利用多种导育途径,使 “学生成长导师制、学生成长伙伴制”断得到深化。 主题沟通。 把“学生成长导师制与主题教化、学生最宠爱的导师评比等活动结合起来,充分发挥老师和学生两方面的主动性、创建性和内在的潜力,重视学生的自主建构,真正实现老师与学生面对面的零距离对话

12、,全部活动的主题都是相互沟通且有机融合,最终目标都是为了每一个孩子的发展。 校内外结合。导师结对形式既有同班结对、同年级结对、跨班结对,不仅关注学习、思想、心理、生活等方面有偏差的学生,而且对于一些各方面有发展潜力和特长的学生寓于培育、结对。如聘请校外具有良好声誉和特长的关切教化、关切下一代的有识之士担当导师,使部分特长学生的确得到辅导与提高,也使导师工作不断拥有资源活水,为我校的导师队伍增加新的力气。 学科合力。找准“学生成长导师制”与学科教学的最佳结合点,并抓住各种有利时机,通过各种训练途径,以达到“随风潜入夜,润物细无声”的教化效果。如校综合实践活动,不仅超越书本,超越封闭的课堂,更面对

13、自然、面对社会、面对学生的生活和已有阅历,在开放的时空中促进学生生动活泼地发展,增长学生对自然、对社会、对自我的实际体验,发展综合的实践实力。 各阵地利用。阵地建设是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。美丽的环境氛围,高雅的校内文化,给人以奋进向上的力气。开展导师制活动充分挖掘现有的阵地优势:如:宣扬栏、黑板报、广播站、阅览室、少先队队室、德育基地、社会实践考察等,让学生在参加、合作中得到熬炼,自信念得到进一步提高。 校内与校外教化阵地的相结合,给学生成长导师制活动供应了多层次、多元化的活动平台。 【老师指导工作安排】三 为了仔细贯彻学校工作要求,本学期被学校指为徐老师的指导老

14、师,通过充分发挥作为老老师的传、帮、带作用,有效指导有关青年老师立足本职工作,坚固树立专业思想,养成良好的职业道德,具有较高的教化、教学水平。在指导青年老师的同时,也提高自己的教研实力,与青年老师共成长。  该老师优点是已在教学一线工作两年,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的实力强,热忱高、干劲足,上进心和创新意识强。  详细指导措施有:  1、 分析教材的实力:  从备课抓起,让他从思想上充分重视备课的重要性。不依靠原有教材,能够全面深化地分析、探讨教科书、教学大纲、参考资料等教材,提高分析教材的实力,能依据本班实际改编教案,打算教具、

15、学具。   2、实施教学实力:   每周听课两节,使其能够紧紧围绕教学目标设计教学形式、方法, 敏捷地运用各种方式,激发学生活动爱好,激发求知欲,培育学生动手动脑,使学生得到提高、发展。神态自然,心情饱满,举止大方。争取对外上公开课一节。  每月为他上示范课一节,平常随时接受其随堂听课。  3、教学基本功  要求每学期所听课中有电化教学,能恰当、娴熟地运用现代教化技术协助教学,主动参与校内老师基本功竞赛,指导他充分发挥其特长,在班级环境创设中体现特色。   4、理论基础:  要求其仔细学习纲要解读,将纲要精神体现在教学实践中加以理解运用,每学期写心得一篇。 总之,我要使他在近一年内成长明显,并成为学生宠爱的好老师,学科的骨干力气。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁