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1、2022年规范化管理心得体会 规范化管理是现代企业管理的重要内容，为了更好的进行管理，要学习好规范化学问。下面是学习啦带来的规范化管理心得体会，希望对大家有帮助。 规范化管理心得体会篇1 20XX年是全国上下如火如荼开展基层基础建设的一年，对于监狱而言又是意义非凡的转型发展之年。根据司法部、省局的部署和要求，元江监狱以高度的政治责任感和使命感，紧紧围绕监狱系统十二五发展规划的总思路和转型发展三个转移、两个转变的新要求，把开展监狱规范化管理作为深化推动社会管理创新、实行云南监狱工作手册、提高监狱管理水平和执法实力的转型发展、跨更加展的重要载体来抓，细心组织，周密部署，扎实推动。作为系统内规范化管
2、理的试点单位，经过半年多的努力，胜利于20XX年12月7日在元江承办云南省监狱规范化管理工作现场会，大会确定了元江监狱规范化管理的工作模式，获得局党委领导和兄弟单位的充分确定和高度赞扬，确立了元江监狱规范化管理的标杆地位，号召各监狱向元江监狱模式学习，拉开了全系统开展规范化管理的帷幕。至此，元江监狱的规范化管理工作取得了优异的成果，成为系统内的一面旗帜。作为一名基层监狱警察，通过对监狱下发规范化管理学问及其相关材料进行仔细学习后，感受良多。 一是进一步加深对规范化管理工作范畴的理解、相识，提高了自身的规范化管理实力。监狱规范化管理，是依据党的监狱工作方针、社会主义法治理念和监狱工作发展须要，建
3、立完善配套完整、严密科学的工作规范和工作标准，形成监管改造、生产经营、队伍建设等各项工作按统一规则运行的模式，逐步实现监狱警察的执法工作规范、罪犯改造行为规范和罪犯改造环境规范，不断强化人防、物防、技防和联防实力，使监狱的平安防控更加有力、管理更加规范、执法更加公正、改造更加有效、形象更加良好。监狱规范化管理的基本要求包括设施现代化、管理制度化、工作程序化、标准法制化和标记统一化五个方面。监狱规范化管理的工作目标为，主动探究实践通过进一步健全规章制度、完善装备配备、夯实业务工作、强化教化训练，规范执法行为、严格监督考评，建立起综合配套、运转协调的工作机制，努力实现监狱内部硬件统一标准，管理统一
4、制度，行为统一规范，警察统一风貌，环境统一标记。监狱规范化管理涵盖监区管理制度、外观标记标准、办公设备配备标准、监区台账设置标准、现场规范管理和监狱工作考核六个标准体系。 二是便于系统性的相识、理解监狱执法工作，执法水平得到提升。监狱工作业务学问涉及狱政管理、刑罚执行、狱内侦查、教化改造、劳动现场、生活卫生六块，规范化管理工作将各块涉及的工作流程及要求以PPT影像的形式播放出来，内容简洁明白、直观精确，便于学习，更有利于进行系统性的理解和驾驭。从参与监狱工作至今，我负责过带班、狱政、刑罚执行、政工等岗位的工作，从狱政到生活卫生所涉及的各个方面都有接触过，在此次规范化管理学问的全面学习中，我仔细
5、比照各项工作流程及要求，进一步理清、理顺了执法工作的思路，精确、有效的在脑海中建立起一个系统的执法学问框架，进一步提高了自身的业务学问水平。 三是增加了自身对监狱事业的认同感。自从20XX年5月搬入中心监管区以来，监狱党委高瞻远瞩，从学习培训、制度建设、现场管理、执法管理、警容风貌、执法环境六个方面着手，从彻底变更元江监狱的工作面貌着眼，由领导带头落实，全体警察、职工参加掀起了元江监狱规范化管理工作浪潮。从机关到监区，监狱领导到一线警察，每一个角落都遍布元狱警察劳碌的身影，每一个夜晚都能倾听监狱领导的训示，检查、督察、整改成为了元狱人的习以为常，功夫不负有心人，元狱警察不辱使命，圆满完成了监狱
6、党委下达的工作任务和目标，监狱规范化管理工作取得了成效。警察规范化管理实力、执法水平全面提高，规范化管理依据得到充溢，现场管理水平提高，规范化管理基础，警察形象得到提升，监狱执法环境得到良好改善，最终形成了以人要精神、物要整齐、事要规范、形象良好为精髓的元江监狱规范化管理工作理念。 作为元狱警察中的一员，我深深懂得这些成果来之不易，是全体警察职工艰辛努力换来的，充分呈现了元狱警察对党和人民忠诚履职、无私奉献、踏实苦干的名贵品质和优良作风。长期以来，由于监狱事业的特别性、保密性，社会人群对监狱警察工作、生活缺乏应有的了解，影视、媒体文化的片面理解等诸多因素的影响，致监狱警察的社会地位不高;监狱工
7、作在社会支持系统方面的残缺，造成多数监狱警察工作心理上的低价值、低成就感。通过规范化管理工作，我们向外界展示了良好的警容风纪及面貌、整齐规范的工作环境、高效的工作效率，彰显了较高的精神素养，彻底的变更了元江监狱的工作面貌，为社会人群重新相识监狱警察迈出了关键而重要的一步。 四是坚决了工作的方向，增加了工作的信念。元江监狱在规范化管理工作中树立起全省监狱系统的标杆大旗，充分说明即使没有好的福利待遇，没有舒适的生活环境，在极端燥热的气候条件下，元狱人依旧能做得好!旗帜树立起来，是选择接着坚守还是选择止步这两个问题就摆在了我们面前，元江监狱党委再一次审时度势，于12月11日召开中心组学习扩大会表明白
8、绝决的看法，坚决指示全狱警察、职工为巩固规范化管理工作取得的成果，为守住标杆这一面旗帜接着努力奋斗!除此之外，自20XX年10月份以来，通过对物品定置管理、四化管理等制度的仔细实行，罪犯的不良恶习得到有效遏制，好的行为习惯在逐步养成，罪犯的服刑改造意识、遵守监规纪律的意识增加，违纪率大幅下降，这充分说明规范化管理工作对罪犯的改造既能发挥矫治功能又能对不良心理产生强大的震慑作用，我更加坚信规范化管理工作对于监管平安的重要。因此，作为一名基层警察、党员，我有决心、也有信念根据监狱日常督查、检查工作制度要求做好职责范围内工作的同时，帮助其他同事一起做好，并通过规范化管理工作切实提高自身的综合素养，不
9、断将规范化管理内容内化为自己的行为准则。 总之，凡事业所以可久者，不恃一时之苦干，而恃长远之制度，不恃一二之骤发，而恃大众之维持!在今后的工作中，我将用实际行动来表达元狱人共同的心声向前!向前!为捍卫规范化管理标杆’大旗 而努力工作。 规范化管理心得体会篇2 寄宿制学校的规范管理，对于学生在校的生活习惯以及身心健康的良性发展有着至关重要的作用，是学生酷爱学校、酷爱生活、酷爱班级、关系同学、敬重师长等优良品质形成的基石。就我校规范化管理有以下体会： 一、对学生进行良好的思想教化。 我们现在山区农村的家庭生活条件大都不是很富裕，大部分以种地为生，加上现在独生子女比较多，在家娇生惯养，不
10、吃苦来不受累，衣来伸手，饭来张口，不良行为习惯在农村孩子的心里形成烙印，并带到了学校，因此对学生进行思想教化势在必行。我们召开主题班会，让每个学生讲出自己不良的生活习惯，再对学生进行文明礼仪教化，亲情感恩教化，团队协作教化，生活常识教化，平安法制教化等，并结合中小学日常行为规范写心得谈感受，通过班会板报等形式，不断表扬先进，激励后进，这样我校学生的思想有了很大转变，意识有了很大提高，形成了一种主动向上，文明守纪的精神风貌。 二、建立并完善了各种管理制度。 规章制度的建立，是对学生进行行为规范的约束，除了中学生日常行为规范.和中学生守则外，依据我校实际状况，制定了以下制度：寄宿生在校生活制度、学
11、校平安制度、学生在校十不准等，约束了学生的不良行为习惯，收到了较好的效果。对于值班领导和老师，负责学生一天的日常管理，不仅要管好学生的出勤、纪律，还要负责学生的学习辅导;生活老师负责学生就寝以后的平安工作以及处理有关特别状况;班主任负责全面工作。这些制度的实施，使学校管理有章可循，有序开展，步入了良性化管理轨道。 三、建立了良好的激励机制。建立良好的激励机制有利于学生相互监督，向好的学生学习，改正缺点，为自己赢得荣誉，为集体争得先进。我校通过板报表格形式，以班级为单位，以宿舍为单位，实行多内容的量化考核机制，每周有总结，实行流淌红旗制，表扬先进，激励后进，增加了学生的竞争意识，树立了夺红旗，争
12、一流的竞争理念，促进了良好风气的形成。 总之，寄宿制学校规范化管理是学校工作的重要组成部分，是良好校风校纪形成的主阵地，只有坚持不懈，从严管理，踏实工作，才能为寄宿制学校供应一个良好的管理平台。 规范化管理心得体会篇3 12月20日在监狱党委的关怀下，我狱一行17人由监狱长杨永平、副政委杨春仙亲自带队赴云南省元江监狱学习规范化管理工作，通过5天对元江、普洱、景洪3所监狱的考察学习，我对规范化管理工作有了更深层次的领悟，进一步相识到了规范化管理工作在开展监狱各项工作中的重要性。在这次学习元江监狱规范化管理工作中，杨监狱长对同志们提出了：学习学习再学习、总结总结再总结、落实落实再落实的学习和要求，
13、要求大家要正确相识我狱在规范化管理工作存在的不足，虚心向兄弟单位学习、回去后要仔细总结，取长补短要把好的阅历行之有效的严格落实到各自监区的各项管理工作中。现依据自己的所见所闻将此次学习体会总结如下： 三年前在徐副监狱长的带领下，我也曾经到过元江监狱学习宝石加工，那时的元江监狱给我的感觉是软、硬件设施不规范，甚至有些破烂不堪的感觉，管理上也谈不上规范化，是一所主要从事农作物种植的监狱。而此次到元江监狱给我的感觉是震撼和惊讶，震撼元江监狱能在短短的三年多时间里就有天翻地覆的改变。惊讶是怀疑眼前的监狱究竟是不是元江监狱，答案是确定的，从软、硬件看，新规划建设的元江监狱是一所布局调整合理的花园式现代化
14、监狱。从基础性的管理工作中看，不得不承认有些规范化管理工作 元江监狱已经走在全省监狱系统的前列，而我们已经滞后。在参观学习中我感觉有些失落因为元江监狱有些规范化管理工作模式，我们丽江监狱实际早在几年前就已经在推广，甚至有些方面也是走在了全省监狱系统前，怀疑的是由于全监狱没有形成统一的规范化管理模式，没有一套完整的特地针对规范化管理工作的管理制度，各监区各自为阵留于形式，没有持之以恒执行规范化管理工作。这说明什么?是监狱党委不重视?我认为我们丽江监狱历年来的党委对这项工作都高度重视，以解放思想，争创五个监狱为目标，在开展规范化管理工作中想了许多的方法舍得资金的投入。那是我狱的警察责任心不强?还是
15、精、气、神不足?我认为都不是，关键是没有一整套行之有效长效机制的规范化管理工作管理制度。 而作为元江监狱的规范化管理工作能开展落实得好，不仅仅是因为元江监狱是一所新规划建设的现代化监狱，还因为监狱党委班子重视此项工作，更关键的是元江监狱有一整套行之有效特地针对各项规范化管理工作的管理制度，用制度管理人，扎实开展规范化管理活动，以实际的管理工作来缩小软硬件的差距。元江监狱的规范化管理工作在许多方面的确值得我们丽江监狱全体警察学习，在实际工作中借鉴。 元江监狱以高度的政治责任感和使命感，紧紧围绕转型发展跨更加展的发展理念和三个转移两个转变的基本思路，把开展监狱规范化管理作为深化推动社会管理创新实行
16、云南监狱工作手册，提高监狱管理水平和执法实力的龙头来抓，细心组织，周密部署，扎实推动，使规范 一抓学习培训，提高警察规范化管理实力。 1元江监狱组织全狱警察仔细学习贯彻云南监狱工作手册组织了学问竞赛和考试。 2元江监狱在开展规范化管理初期就刚好召开了全狱警察参与的动员大会，宣扬部署规范化管理工作。 3元江监狱在开展规范化管理活动中还组织相关科室和人员学习参观驻狱武警的规范化管理并请驻狱武警进行了内务卫生相关业务的指导。 二抓制度建设，供应规范化管理依据。 俗话说没有规则不成方圆，制度建设是任何一项工作顺当开展，能持之以恒落实的保障。元江监狱就制定了一整套行之有效的规范化管理制度，用制度管理人，
17、使规范化管理得到了有力的保障。根据门类齐全，结构科学，内容协调，程序严密，加强制度建设，健全制度体系，明确管理职责，规范工作程序，实现了监狱管理的制度化规范化程序化。 1明确规定了基层监区8类警察10种岗位53项日常工作的岗位职责工作标准。 2修订完善监狱164项工作制度，规范工作标准86项。 3修订完善监区执法工作流程102个。 4制作27个执法流程幻灯片。 5编印了监区岗位职责与标准监狱制度汇编监狱基层执法工作指南监狱现场管理方法公司制度汇编警务管理手册等5本书。 三抓现场管理，筑牢规范化管理基础。 解放思想，开拓创新。元江监狱在日常管理工作中坚持做到九挂。日常工作流程化标识标记统一化常规
18、制度版牌化罪犯生活用品全塑化内务管理正规化劳动现场管理定置化劳动工具链式化卫生管理区域化隐患排查常态化。劳动现场管理工作重点加强四个方面： 1健全完善现场管理制度。制定了监狱三大现场管理方法，使现场工作有章可循。 2加强物品定置，人员定位管，对罪犯生活柜储物柜碗柜床上用品及监舍其它物件做到物品定量，外观定样，摆放统一，标识明确。对监内门卫夜岗就餐学习出工站队实行定位管理。对警察警务室备勤室罪犯多功能室活动室预览室储物室洗漱室淋浴室晒衣房执行规范管理。对罪犯的生活用品床铺等实行统一管理，被子枕头牙刷口杯毛巾香皂盒脸盆水壶凳子鞋子等摆放做到了十个一条线。3劳动现场实施四化管理。岗位设置体系化。将劳
19、动岗位进行分类，全部岗位都明确岗位职责标准程序及平安要素，做到责任明确，程序规范，现场管理模式化，推行生产现场7S，白国周班组管理的管理模式，将生产现场全部物流人流及物品静态摆放纳入程序化规范化标准化轨道，运用编码定置标识扳牌实现人员材料工序现场管理的标准化，现场执勤统一化，每个生产车间都按要求设置了位置合理，宽敞光明，视线开阔，标记醒目的执勤室和执勤点。定点定位区域，设置供水区域，统一打用开水。划定吸烟区域，设置统一的点烟器。工作交接制度化，制定了具体的交接班交清制度。 四抓执法规范，为规范化管理奠定基础。 根据精准细严实的要求，元江监狱把管理制度落实到每个岗位，每个环节，每个人，坚决订正管
20、理不规范的行为，彻实提高管理实力和执法水平。 1仔细实行20XX年司法部提出的规范化管理的77个要点，以及20XX年加强基层基础建设活动年的各项要求，确保云南监狱工作手册的相关规定落实到位，细化监狱刑法执行狱政管理狱侦工作教化改造生活卫生劳动改造等各项工作的管理实物，进一步规范监狱警察的执法行为，由元江监狱和玉溪中院共同出资在监内建立了玉溪中院第十九法庭，引起社会各类媒体报道，反响剧烈。 2规范台帐管理，通过精减合并现行台帐，规范基础业务台帐的类型项目内容明确填报和管理要求，提升基层执法工作效率。 3加强罪犯生活劳动学习三大现场管理，对罪犯的收押管理教化考核奖惩释放以及生活劳动学习三大现场的管
21、理等均做出了具体的规定，突出强调警察对罪犯的干脆管理，特殊要求警察做到八亲自八到现场，亲自吹哨起床，亲自开启监内门，亲自整顿带队，亲自监督开饭，亲自组织学习，亲自带罪犯就诊，亲自查监查铺，亲自组织考核。在罪犯整顿出工收工开饭学习劳动会见出操训练时必需到现场，从而使罪犯管理工作规范化制度化。 4加强重点管理，制定了元江监狱重点人员管理方法，元江监狱重点物品管理方法，元江监狱重点部位管理方法，元江监狱重点时段管理方法，元江监狱重点环节管理方法。 5加强监区规范化管理，监区是监狱工作的基础和前沿，监区规范化是监狱规范化的重点和归属。所以元江监狱明确规定了基层监区8类警察10种岗位53项日常工作的岗位
22、职责工作标准;修订完善了基层监区执法工作流程102个;制定了云南省元江监狱监区标准化实施细则，对八个方面145项监区工作进行了规范;制定了元江监狱监区工作考核细则元江监狱监区警察考核细则，健全完善目标统一责任明确指标详细奖罚有据的考核制度。 五抓警容风貌，提升规范化管理者的形象。 1加大对警察队伍思想观念，执法规范，警务礼仪等方面的培训教化力度，全狱警察统一挂牌上岗。 2制定了元江监狱警务管理手册，包含警容风纪规范单警装备运用规范警务礼仪规范警察执勤规范警务督查规范警察执法执纪规范等6个方面的内容。 3进一步强化警务督查工作，从狠抓警察纪律作风和履职状况入手，实行421督查工作制度，有力促进了
23、各项监管和防范措施的落实到位。 六抓执法环境，改善规范化执法环境。 1在监狱设施现代化的基础上，把统一监狱执法环境，作为规范管理的重要内容，努力实现监狱各监区形象统一，风貌规范，树立监狱执法环境规范的良好形象。 2、完善监狱硬件设施，在劳动现场设置规范的执勤室和执勤点。完善监狱大门武警执勤设施，增加监控通讯等设施，结合气候实际，在三大现场合理设置了风扇，为每个监区多功能室统一配备了液晶电视和相关音箱设备，做到统一悬挂统一收视管理。划定吸烟区，配备统一的点烟器。在教学楼内正在建设服刑人员心理矫治中心。 3统一监狱外观标记，从内容和形式两方面统一办公区监管区备勤楼公共区600余块制度板牌并统一其它
24、标记标牌工作桌牌上岗挂牌贵宾证外来人员证外协技师证等。 4确立六室一廊的功能格局。规范警察办公环境，将警察工作场所划分为办公室值班室执勤室谈话室会议室休息室和公共走廊7大功能区，统筹统发考虑，建设材质色调、设施、设备配置，监狱办公楼全部办公室统一配备办公设备，办公用品饮水机、办公桌椅、文件柜、电脑统一编号摆放. 5各类办公室、功能室、值班室、三大现场等定置摆放各类盆景。通过以上有效举措，元江监狱的规范化管理工作取得了成效，警察规范化意识明显增加，规章制度进一步健全，执法规范化水平进一步提高，现场管理和警察干脆管理更加到位，警容风貌进一步提升，监狱的执法环境和外观形象得到了改善。 通过此次对元江
25、监狱的规范化管理工作的学习，我明白了一个道理：规范化管理是监狱工作永恒的主题!。所以在下一步的工作中，我将仔细把此次所学到、看到的元江监狱规范化管理工作成效刚好向监区全体警察传达，和大家共同学习，学习元江监狱规范化管理工作的好阅历。共同总结，总结查找本监区规范化管理工作的差距。共同落实，同心协力根据监狱党委的要求，仔细落实监区各项规范化管理工作，努力达到监狱党委的期望要求，我们有决心和信念把七监区的规范化管理工作做得更好。 猜你感爱好： 1.银行规范化服务心得 2.从严管理心得体会 3.管理规范化心得体会 4.规范化管理心得体会 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页